続報！2025年4月以降の育児休業給付金支給対象期間延長手続きを解説
すでに労務ジャーナル内の別記事でも解説しましたが、2025年度より、育児休業給付の受給期間延長手続きが厳格化されます。保育所等入園申し込みに関しては、かねてより...
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社会保険 2024年12月2日以降、健康保険証が廃止！必要な企業対応は？
マイナンバーカードの普及率向上を背景に、2024年内にも健康保険証との一体化がぐんと進みます。具体的には、2024年12月２日以降、新規の健康保険証発行が無くな...
社会保険 オフィスの「照明」問題を解消！事務所スペースの適切な明るさ基準を確認
梅雨らしくどんよりとした空模様が続き、屋内では日中でも照明を欠かすことはできませんね。ところで、オフィス内の明るさについては、「暗い」「明るい」がしばしばトラブ...
社会保険 フレックス？裁量労働？それとも高プロ？労働者をがっちり管理しない、柔軟な働き方を考える
2019年より進められてきた働き方改革の影響か、それともコロナ禍におけるテレワークの普及を受けてか、最近では事業主様から「労働者をガチガチに管理しない、柔軟な働...
社会保険 社員に取得をすすめるべき資格とは？
企業においては、直接仕事に必要な資格は、社員に取得してもらっていると思います。しかし、間接的に必要な資格はどうなっていますか？個人に任せている企業が多いのではな...
社会保険 従業員の休憩室に監視カメラを設置することは認められる？
例えば休憩室に備品や商品が置いてあり、盗難被害が生じている現場では、「休憩室の監視カメラ設置」に踏み切るかどうか、頭を悩ませる事業主様も少なくありません。職場内...
社会保険 企業の防災対策は万全ですか？突然の災害発生に備え、企業が今すぐに準備すべきこととは
企業の防災対策として、御社ではどんなことに取り組まれているでしょうか？いつ発生するか分からない自然災害に備え、従業員や顧客の安全確保や事業継続に向けた対策を講じ...
社会保険 結婚して改姓したら健康保険被保険者証の氏名変更は必要？注目される旧姓併記の手続き方法も解説
新しい年を迎え、今年も芸能界から数多くの結婚報告が報道されましたね。一方で、芸能人でなくても、新年早々に入籍を済まされた方もいらっしゃるかもしれません。ところで...
社会保険 【学校の働き方改革】文部科学省概算要求から読み解く、2024年度「教員の働き方改革」加速化プラン
遅々として進まぬ教員の働き方改革ですが、2024年度以降、一歩前進する見込みです。文部科学省が発表した「令和６年度概算要求のポイント」によると、2024年歳出予...
社会保険 2024年以降、くるみん認定基準が改正へ。「男性労働者の育児休業等取得率」の引き上げ等を中心に５項目で
日本における少子高齢化は、深刻化の一途を辿っています。このまま状況が改善されなければ、2030年には日本の人口のおよそ３割が65歳以上となり、人口減少がさらに加...
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