【雇用保険法改正】2020年３月成立の改正雇用保険法等！実務担当者がおさえておくべきポイントとは？
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が2020年３月末日に可決され、雇用保険法等の複数の労働関係法令が改正されました。新型コロナウイルスへの対応に追われ、すっ...
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勤怠管理 【月次集計csv変更】深夜残業と通常残業を区別する月次集計項目を追加します │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、月次集計に新しい項目を追加いたしましたのでご紹介させていただきます。 ※2020年06月29日...
労務管理 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（まとめ）｜大リモートワーク時代の到来
当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...
労務管理 約40％で「違法な時間外労働」あり！時間外労働の上限規制適用後、初の「過重労働解消キャンペーン」結果
働き方改革の柱のひとつである時間外労働の上限規制が、大企業では2019年４月から、中小企業では2020年４月より適用となっています。従業員の勤怠管理について、御...
労務管理 年度更新、算定基礎とは？ ＆ 給与変更と社会保険料変更のタイミング｜制度の基本を徹底解説！
６月の半ば頃、会社の住所に緑色と茶色の封筒が送られてきます。緑色の方は労働局から、茶色の方は年金事務所から送られてきます。労働保険と社会保険には年１回の見直し、...
労務管理 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（ケア編）｜よくある心配事と大事なこと
前回までは、リモートワークに必要な、ハード・ソフトの話をしてきました。今回は、リモートワークに関する、よくお聞きする心配事、意外な落とし穴、弊社でも大切にしてい...
労務管理 コロナ禍で推進される「雇用シェア（在籍型出向）」在籍型出向で給与や労働・社会保険料はどうなる？
新型コロナウイルスの影響により、企業における経営、雇用維持に関わる問題は深刻化の一途をたどります。こうした背景を受け、公益財団法人産業雇用安定センターでは、従業...
勤怠管理 【新機能のお知らせ】「勤怠承認者のプルダウン表示＋次へ前へボタン追加」等３つの機能を新たに追加リリース │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、新しく下記３つの機能をリリースいたしましたのでご紹介させていただきます。 １）勤怠承認者のプル...
労務管理 【新型コロナウイルス】雇用調整助成金の手続きがさらに簡素化、助成額引き上げの予定も！※６月16日追記
５月14日の記者会見で、４月16日から全国に拡大された緊急事態宣言を、39県で解除すると表明されました。 しかしながら北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大...
労務管理 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（ソフト編）｜業務プロセス見直しの方法とリモートワークに必須なソフトとは？
当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...
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