【新型コロナウイルス】ウィズコロナにおけるマネジメントで留意すべきこととは？
ウィズコロナにおけるテレワークや在宅勤務についてのマネジメントの取り組みについて、悩まれている企業も多いのではないかと思います。はたしてどのようなことを留意して...
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勤怠管理 【新型コロナウイルス】雇用保険基本手当の「受給期間」と「給付日数」の延長が特例的に認められます
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、離職者の求職活動は、現状非常に厳しい状況となっています。こうした折、国会では雇用保険の基本手当に関わる特例創設を盛り込んだ雇用...
勤怠管理 【イベントレポート】先の見えぬウィズコロナ時代をどう生きるか？
去る2020年6月29日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は、経営者の方々を対象にした無料のセミナー（トークセッション）『先の見えぬウィズコロナ時代を...
労務管理 【新型コロナウイルス】休業による収入減の場合、休業開始翌月から標準報酬月額の変更ができる「特例改定」が創設！算定等への影響は？
世界的には依然として猛威をふるう新型コロナウイルス感染症ですが、日本においては緊急事態宣言解除後、徐々に日常が戻りつつあると感じている方も多いのではないでしょう...
勤怠管理 【無料セミナー】コロナ禍での新卒採用成功術｜内定辞退０を実現する８つのポイント＆在宅勤務での勤怠管理のコツ＠７月２８日（火）
株式会社LegaseedとHRMOS勤怠株式会社が共同開催する無料セミナー「コロナ禍での新卒採用成功術｜内定辞退０を実現する８つのポイント＆在宅勤務での勤怠管理...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】「士業 X」へのアップデート〜士業事務所はデジタル新時代へ〜
去る2020年6月25日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は、社会保険労務士、税理士をはじめとする士業の方々を対象にした無料のセミナー『「士業 X」へ...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】Withコロナ時代の働き方・テレワークの課題を解決〜現役医師が教える体調管理＆無料ではじめるクラウド勤怠管理〜
去る2020年6月24日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は「Withコロナ時代の働き方 テレワーク下の課題を解決 〜現役医師が教える体調管理＆無料で...
労務管理 【雇用保険法改正】2020年３月成立の改正雇用保険法等！実務担当者がおさえておくべきポイントとは？
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が2020年３月末日に可決され、雇用保険法等の複数の労働関係法令が改正されました。新型コロナウイルスへの対応に追われ、すっ...
勤怠管理 【月次集計csv変更】深夜残業と通常残業を区別する月次集計項目を追加します │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、月次集計に新しい項目を追加いたしましたのでご紹介させていただきます。 ※2020年06月29日...
労務管理 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（まとめ）｜大リモートワーク時代の到来
当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...
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