【これだけ読めばOK】人事が抑えるべき2020年労基法改正、労務管理ポイント総まとめ
働き方改革元年が足早に過ぎ去り、間もなく新しい年を迎えようとしています。オリンピックイヤーとなる2020年は、東京を中心に一層柔軟な働き方の実現が目指されること...
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労務管理 法定休日と法定外休日の違いとは？割増賃金、代休と振替休日の違い、36協定も解説
会社のお休みには、法定休日、法定外休日、所定休日等の種類がありますが、これら休日の違いを正しく理解することは勤怠管理をする上で非常に重要です。休日の種類によって...
労務管理 【地域限定正社員とは？】正社員やパートとの違いやメリットとデメリットをご紹介
地域限定正社員とは何か知っていますか？正社員やパート、契約社員などとは異なる雇用形態で、安倍政権の経済成長戦略の１つとしてスタートしたものです。本稿では地域限定...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート(セミナー動画あり)】勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法＆人手不足時代における退職金制度＆人事労務セミナーを開催しました
去る2019年12月２6日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は「【イベントレポート】勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法＆人手不足時代における退職金制...
労務管理 【EVP（従業員価値提案）とは】優秀な人材を採用＆定着させるため会社が「選ばれる」施策を
就職希望者は、面接で、自分がどのようなスキルを持っているか、どのような経験を持っているのかをアピールします。つまり会社に対して自身の価値を提案し就職することにな...
ハーモスからのお知らせ 【無料】freee×HRMOS勤怠共同セミナー｜勤怠管理システムHRMOS勤怠活用法｜１月２８日１４時＠freee本社五反田
無料でご提供しているHRMOS勤怠勤怠管理ですが、お問い合わせや初期設定サポートは有償で対応させていただいております。そこで今回は「無料」のセミナー形式で多くの...
労務管理 職場の受動喫煙防止対策、徹底へ｜２０２０年４月施行の改正健康増進法により喫煙室設置が義務化
オフィスにおけるタバコ問題はしばしば話題に挙がるテーマですが、2020年4月以降、一般的な事業所への「喫煙専用室の設置」が義務化されます。改正健康増進法施行まで...
労務管理 『本業＆副業の総労働時間』で労災認定へ｜ますます重要視される各社の勤怠管理｜労働者災害補償保険法改正案提出予定
働き方改革の追い風を受け、ますます広がる兼業・副業解禁に伴い、政府は仕事を掛け持ちする働き方を踏まえた体制整備を進めています。兼業・副業者の労働時間に関わる労災...
労務管理 【ソーシャルキャピタルとは】人々の関係性や繋がりは組織の重要資源
近年、企業の人事労務管理の上でも、「ソーシャルキャピタル」という言葉が持ち出されるようになりました。ソーシャルキャピタルとは、人と人との関係性や繋がりを、資源と...
勤怠管理 【新機能のお知らせ】「支払証明書」の自動生成とクライアント指定の作業報告書（PDF）を添付できる新機能をリリース │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただき、誠にありがとうございます。 SES会社のためのクラウド勤怠・契約・請求システム「ハーモス契約・請求」から、新しい機能がリリー...
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