「人生の墓場に入った」厚労省改革若手チームの緊急提言にも注目｜11月は「過重労働解消キャンペーン」月間
毎年11月は「過重労働解消キャンペーン」の実施月間とされており、2019年度も厚生労働省が主体となって、過重労働の直接的な原因となる長時間労働の削減に向けた啓発...
労務管理 新着記事
労務管理 
労務管理 「見て見ぬふり」で使用者責任に｜神戸教員いじめの事例から「職場いじめ」対策を考える
夏休みも終わり2学期がスタートしたばかりの兵庫県神戸市の小学校において発覚した、教師のいじめ問題が話題となっています。HRMOS勤怠ユーザー様の中には学校等の教...
労務管理 タスク・イニシエーションを考慮した人員配置の重要性と効果
タスク・イニシエーションという考え方をご存知でしょうか？ 終身雇用制度が崩壊し人材の流動性が高まっている今、タスク・イニシエーションを考慮した人員配置は、企業の...
労務管理 【名目賃金とは】労働者の賃金を指す名目賃金の正しい意味と使い方について【実質賃金との違いは？】
賃金は労働者に支払われる労働への対価ですが、ひと口に賃金と言ってもその捉え方は様々です。 さらに、その賃金の価値は単に金額だけではなく景気の良し悪しでも変わるも...
給与計算 クラウド勤怠システムで固定残業代を効率的に計算する方法
昨今、スタートアップを中心に、固定残業代を導入している会社は少なくないと思います。 固定残業代を導入している会社から多い相談の１つに、「クラウド勤怠システムでど...
労務管理 【2020年1月】ハローワークが変わる！求人票の変更点と企業の留意点｜インターネットサービスと記載事項の充実
2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスが新しくなる旨のリーフレットが公開されています。ハローワークインターネットサービスのリニューアルにより...
勤怠管理 旧水道局での「残業代未払」が発覚 「記録」と「実態」の乖離はなぜ起きる？
働き方改革を背景に、近年では勤怠管理への意識が労使を問わず高まりをみせ、現場における取り組みは一層進みつつあります。その一方で問題となっているのが、勤怠記録と実...
労務管理 【ミッション・ステートメントとは？】その基本的な意味や役割を解説
ほとんどの大手企業は、ミッション・ステートメントを設け一般にも公表しています。 企業活動において重要な役割を果たすミッション・ステートメントですが、その意味は正...
労務管理 【ハイブリッドワーカーとは】SNSで活躍！？働きながら夢を叶えた人々
ハイブリッドワーカーという言葉をご存知でしょうか？ 生涯雇用の制度が崩壊し、年金問題も取り上げられている昨今、増えていくと考えられる働き方の一つです。 本記事で...
労務管理 【民法改正続報】年休請求権は2年のまま、賃金請求権は延長の方向へ
2020年4月に予定される民法改正に伴い、労働基準法の一部改正に関わる議論が進められています。 論点となる賃金債権と年次有給休暇の消滅時効について、2019年7...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)