育休取得推進時代の到来！妊娠・出産・育休にまつわる社内の「当たり前」を見直しましょう
昨今の政府方針に後押しされ、ひと昔前と比較すると、いずれの企業においても格段に育休取得がしやすくなってきています。とりわけ、これまで遅々として進まなかった男性の...
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勤怠管理 【新機能】１ヶ月の総労働時間の端数処理（丸め処理）が可能に｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は機能改修を行い、１ヶ月の総労働時間の端数処理が可能になりました。 従来の端数処理で...
労務管理 令和６年度労働保険年度更新｜申告書作成から申告・納付までをわかりやすく解説
ゴールデンウィーク明け、さっそく労働保険年度更新の準備を進めようという企業も多いのではないでしょうか。 初めて年度更新をする事業場においてはもちろん、毎年年度更...
勤怠管理 【機能改善】日単位の遅刻・早退時間を確認できるようになりました｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は機能改善を行い、日単位の遅刻時間・早退時間を確認できるようになりました。 従来の仕...
労務管理 2024年10月から社会保険の適用範囲がさらに拡大｜従業員数51人以上の企業が対象となる条件と対応
2024年10月から社会保険の適用範囲がさらなる拡大を迎えることとなります。既に2016年と2022年に段階的な適用拡大が行われてきましたが、今回は従業員数51...
労務管理 働き盛り世代を襲う「更年期離職」。職場が講じるべき、ベテラン社員のメンタルヘルスケア
労務管理上、企業における慢性的な人手不足が問題視される昨今、各現場で人材確保対策が進む一方で、離職防止の観点で盲点となりがちなのが「更年期を迎えた労働者への支援...
勤怠管理 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２４年４月２６日開催
2024年04月26日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 2024年度は報告徴収強化の方針！同一労働同一賃金の遵守徹底を
2020年４月の施行から今年で４年目を迎える同一労働同一賃金、御社の取り組み状況はいかがでしょうか？非正規労働者に対する処遇改善がぐんと進んだ企業がある一方、「...
勤怠管理 【新機能】オリジナル振替休日・代休の新規追加が可能に｜HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は機能改修を行い、オリジナル振替休日・代休を新規追加できるように...
労務管理 学生アルバイト雇い入れ時の「保護者の同意」、いる？いらない？
新学期を迎え、新たにアルバイトを雇い入れる現場も多いのではないでしょうか。先日、とある飲食店経営者様より、「高校生のアルバイトを採用予定ですが、保護者の同意書は...
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