ほったらかし厳禁!今一度確認したい36協定の有効期間
皆さんの会社では「36協定」の締結・届出をされているでしょうか?事業主の皆さまにこのように伺うと、「当然、とっくに済ませているよ!」という自信満々の声が返ってく...
国立大学法人で未払い残業代が続々発覚⇒労基署勧告へ!働き方改革時代に求められる「意識改革」と具体的な「取り組み」とは?
コロナ禍のテレワークで問題視される長時間労働 傾向と対策は?
クラウド体験やシステム比較に最適!クラウド総合体験事業「CLOUD STATION」とは?
【2021年4月】またまた、36協定届が変わります!ポイントは「押印・署名廃止」「労働者代表に関わる適格性の確認」
2021年春の労務関連2大テーマ「障がい者法定雇用率」「中小企業における同一労働同一賃金」をリマインド
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いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、「固定IPアドレスによるアクセス制限機能」のアクセス制限対象を追加いたしました。 アクセス制限...
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