労務管理

2022.01.14

都内で広がるコロナ感染！東京都新設「テレワーク推進強化奨励金」の活用で、事業継続の要となる「テレワークの定着」を

東京都では、2022年１月11日より「テレワーク推進強化奨励金」の申請受付を開始し、都内企業におけるテレワーク普及・定着を目指します。本奨励金は、東京都が行う「...

コロナウイルス

労務管理

2022.01.12

2022年４月改正で、年金制度はより一層、働くシニアに寄り添った設計に

年金は私たちすべての国民に関わる制度ですが、その複雑さゆえ、一般の方からは「よく分からない」「高額な保険料支払いに不満がある」といったお声を多く耳にします。この...

ハーモスからのお知らせ

2022.01.11

【重要なお知らせ】「HRMOS勤怠」は「HRMOS勤怠」に変わります

いつもHRMOS勤怠をご利用いただきありがとうございます。 HRMOS勤怠株式会社が提供するクラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、2022年2月14日よ...

ハーモスからのお知らせ

2022.01.11

【派遣先企業ご担当者様へ】「HRMOS勤怠契約・請求」は「HRMOS契約・請求 by HRMOS勤怠」に変わります

いつもHRMOS勤怠をご利用いただきありがとうございます。 HRMOS勤怠株式会社が提供する、SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求システム「...

労務管理

2022.01.07

2022年１月１日より変更となった健康保険関連の法改正項目を総まとめ

労働・社会保険関連の改正法施行が多く予定される2022年ですが、2022年１月１日施行の「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する...

コロナウイルス

労務管理

2021.12.24

実施していますか？「雇入れ時教育」｜雇用形態を問わず、すべての労働者に対して実施しなければなりません

御社では、新たに雇い入れた労働者に対する「雇入れ時教育」を実施しているでしょうか？しばしば、パート・アルバイトなど短時間労働者に対して実施していない事業場が見受...

ハーモスからのお知らせ

2021.12.24

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１２月２４日開催

2021年12月24日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

労務管理

2021.12.22

求人サイト運営に届け出制導入方針｜2022年中に職安法改正へ

求人サイトの運営については、政府による「職業紹介事業との相違に関わる基準の明示」や「募集情報等提供事業のルールの新設」等、近年では運営に係る体制整備が進められて...

労務管理

2021.12.21

健康保険法等の改正に伴い、傷病手当金はどう変わる？｜傷病手当金の支給期間通算化に関するQ&A公開

2022年１月１日から健康保険法等の改正があり、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 今号ではその改正内容と厚生労働省から公開されているQ＆Aをもとに実務のポ...

労務管理

2021.12.17

＜2022年４月～＞「くるみん」「プラチナくるみん」認定基準の改正項目をチェック

今秋、「くるみん」「プラチナくるみん」関連の助成金が創設されたことについては、すでに労務ジャーナル内で社労士の栗城先生が解説されている通りです。両立支援や女性活...