労務管理

2026.03.18

【2026年10月施行】カスタマーハラスメント・就活セクハラ防止措置が義務化！企業が講じるべき対策を解説

事業主に対し、いわゆるカスタマーハラスメント、及び求職者等へのセクシュアルハラスメント防止のための措置を講じる義務を盛り込んだ改正労働施策総合推進法及び男女雇用...

労務管理

2026.03.13

産業医の解任・辞任の届出が2026年８月に義務化｜変更手続きと選任義務をわかりやすく解説

産業医の解任や変更に際し、必要な手続きに頭を悩ませた経験のある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 現状、産業医選任時の届出義務については周知されているものの...

勤怠管理

2026.03.11

子の看護等休暇で入学式に出席できる？2025年改正育児・介護休業法の変更点を解説

勤怠管理の実務では、３月を迎えると、子どもの卒園式や入園式・入学式への出席に伴う休暇申請を多く目にするようになります。 子どもの式典出席に伴う休暇申請の場合、年...

トレンド

2026.02.27

年度末に要確認！年に一度の「雇用保険被保険者数お知らせはがき」が届きます

例年３月上旬から中旬を目安に、厚生労働省は、雇用保険適用事業所宛に「雇用保険被保険者数お知らせはがき」を送付しています。このはがきは、各雇用保険適用事業所の被保...

ハーモス勤怠

2026.02.27

【機能改善】「勤怠承認」「今日の出退勤レポート」画面で打刻拠点による絞り込みが可能に

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、ハーモス勤怠は機能改善を行い、「勤怠承認」画面および「今日の出退勤レポート」画面にて「打刻拠点...

トレンド

2026.02.25

新年度目前！社会保険被保険者資格取得・喪失届に係る不備・記入誤りにご注意を

３月から４月にかけては、多くの企業にとっての就職・転職シーズン。社会保険関係の諸手続きを担うご担当者様にとって、一年のうちでも特に多忙を極める時期ではないかと思...

労働基準法

2026.02.20

社会保険の「資格取得日誤り」が発覚！適切な訂正方法を解説

実務上、膨大な数の社会保険手続きをこなす中では、手続きを終えた後に何かしらの誤りに気が付くこともあるかもしれません。万が一、社会保険手続き上の誤りが発覚した際に...

トレンド

2026.02.18

2026年改定！労働・社会保険料を総まとめ

新年度から適用される労働・社会保険料率が、概ね出揃ってまいりました。今号では、2026年度の労災・雇用・健康・厚生年金保険等に係る保険料率をまとめてお伝えします...

トレンド

2026.02.13

いよいよ始まる「子ども・子育て支援金制度」！2026年度労使負担額と給与計算実務対応を確認

2026年４月から導入が予定されている子ども・子育て支援金制度ですが、新年度を目前に詳細情報が公開されています。子ども・子育て支援金として、いつから、いくらの徴...

勤怠管理

2026.02.10

労働条件明示ルールの変更～備えは大丈夫ですか？

令和6年4月1日から労働契約締結時の労働条件明示ルールが見直されます。現在使用している労働条件通知書兼労働契約書等を変更する必要があります。準備は進んでいますか...