【新型コロナウイルス】新設予定の「トライアル雇用助成金」「産業雇用安定助成金」の概要が明らかに
緊急事態宣言発出の対象地域が広がり、新型コロナウイルス感染症への警戒レベルがますます高まっています。企業がそれぞれに難しい局面に立たされる中、かねてより新設が予...
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勤怠管理 【新機能】「派遣先の担当者による日々承認機能」をリリース｜SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理システム │ HRMOS勤怠
いつもハーモス勤怠をご利用いただき、ありがとうございます。 この度、SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理システム「ハーモス契約・請求」に...
勤怠管理 初期設定動画を公開｜SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理システム
いつもハーモス契約・請求 by HRMOS勤怠をご利用いただき、ありがとうございます。 この度、SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求管理シス...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１月８日開催
2021年1月8日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URL...
労務管理 再度の緊急事態宣言発出で、今一度見直すべき「職場の感染防止対策」
一都三県に対しいよいよ発令された二度目の緊急事態宣言を受け、企業においては諸々対応に追われているところではないでしょうか。即時に「全社在宅勤務」とできれば良いの...
労務管理 時間単位の子の看護休暇・介護休暇の義務化でクラウド勤怠管理システム必須の時代へ
2021年１月１日より、育児介護休業法が改正され、「子の看護休暇」と「介護休暇」を時間単位で労働者が利用できるようにすることが義務化されました。 貴社では「子の...
労務管理 一都三県で再度の緊急事態宣言が発出！諸外国の「テレワーク法」に学ぶ在宅勤務導入の視点
2021年を迎えても新型コロナウイルス感染症は拡大の一途をたどり、東京都及び隣県では２度目の緊急事態宣言発出となる見込みです。対象地域を中心に、企業においてはい...
労務管理 賞与（ボーナス）から引かれているものはなに？ 賞与明細の見方
賞与が支給されると給与のときと同様に「明細」が紙で手渡される、またはWEBで公開されるかと思いますが、振り込まれる金額だけ確認し、賞与から何が控除されているのか...
勤怠管理 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金支給｜対象の適否をケーススタディ
依然として拡大の一途をたどる、新型コロナウイルス感染症。日々の新規感染者数は全国的に増加傾向にあり、企業においては、従業員の感染に伴う対応に苦慮する場面が増えて...
ハーモスからのお知らせ 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年１２月２５日開催
2020年12月25日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
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