労務管理

2021.02.04

広がるクラウド化｜36協定もクラウド化の時代へ

クラウド勤怠管理システムによる労働時間管理や勤怠集計がどんどん世の中に広がっています。 勤怠管理と密接に関連していて、残業を合法的に行うために労使で締結した上で...

コロナウイルス 労働基準法

ハーモスからのお知らせ

2021.01.22

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１月２２日開催

2021年1月22日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業

労務管理

2021.01.21

割増賃金の端数処理の計算方法、合っていますか？

給与計算をしていると、ふとこの処理で本当に正しかったんだっけ……？と不安になることは無いでしょうか？ 例えば今回ご紹介する、割増賃金の端数処理の計算方法について...

残業

ハーモスからのお知らせ

2021.01.15

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２１年１月１５日開催

2021年1月15日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業

労務管理

2021.01.04

賞与（ボーナス）から引かれているものはなに？　賞与明細の見方

賞与が支給されると給与のときと同様に「明細」が紙で手渡される、またはWEBで公開されるかと思いますが、振り込まれる金額だけ確認し、賞与から何が控除されているのか...

コロナウイルス 残業

労務管理

2020.12.16

【実録・労基が来た！】初めての臨検でわたしが学んだ最も大事なこと

どんな方でも、突然労働基準監督署による立ち入り調査が行われれば、慌ててしまうと思います。もしもの時のために、「実際にどのようなことを指摘されるのか」「どのような...

労働基準法 残業

勤怠管理

2020.12.10

通常の報酬より低額の休業手当を支払った場合、随時改定の対象になる？

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、東京都は11月28日から再び営業時間短縮要請がされました。いまだに終息のめどが立たず、休業を検討している、または今現在休業...

コロナウイルス 残業

労務管理

2020.12.08

【弁護士が教える】労働時間とは？～どのような場合が労働時間となるのか～

使用者は、労働者に労働させた時間分だけ賃金を支払う義務を負いますが、労働基準法（以下「労基法」といいます。）には、どのような場合が労働時間にあたるのかについての...

労働基準法 残業

勤怠管理

2020.12.04

きちんと出来ていますか？テレワーク時の労働時間の把握義務と実務対応

コロナ禍は長期戦の様相を呈し、多くの企業において、テレワークは暫定対応から恒久的な社内制度へと位置づけも変わりつつあります。 そのような中、テレワーク時の勤怠管...

コロナウイルス 残業

労務管理

2020.11.10

【社労士が解説】臨検で指摘されやすいこととは？｜指摘の多い法違反と勤怠管理の重要性について

労働基準法とその関係法令の違反を取り締まる労働基準監督署。この労働基準監督署の監督官が事業所を訪ね、法律に則った事業運営が行われているか調査することを臨検監督（...

労働基準法 残業