給与計算

2020.10.28

【働き方改革】賃金不払残業是正の実態　2019年度は大幅改善

厚生労働省から毎年公表されている「監督指導による賃金不払残業の是正結果」2019年度版より、企業における不払い残業代の状況が大幅に改善されていることが分かりまし...

残業

ハーモスからのお知らせ

2020.10.23

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年１０月２３日開催

2020年10月23日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

残業

労務管理

2020.10.22

労災における休業補償は所定休日も支払わなければいけない？

従業員が、仕事中にケガをしてしまった…。 そのようことは、起きないことが一番良いですが、もし起きてしまった場合、休業補償を行わなければならない場合があります。 ...

労働基準法 残業

ハーモスからのお知らせ

2020.10.16

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年１０月１６日開催

2020年10月16日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

残業

労務管理

2020.10.14

勤怠集計を要確認！意外と盲点になりがちな「週40時間」超の時間外手当

御社では、残業代を正しく支払っているでしょうか？ 時間外・休日労働に関わる支払いを適正に行うためには、労働時間カウントのルールを理解しておく必要があります。今号...

労働基準法 残業

労務管理

2020.10.08

副業・兼業の労働時間管理とは？割増賃金はどの会社が払う？

働き方改革の中で推進される副業・兼業は、ひと昔前まではご法度でしたが、ウィズコロナ時代の働き方としても注目され、今では一般的な働き方として定着しつつあるかと思い...

コロナウイルス 労働基準法

労務管理

2020.10.01

突然の未払い残業代請求！？賃金台帳やタイムカードの保存期間の起算日とは？

退職した社員から突然未払い残業代を請求される、ということは無ければ一番良いのですが、もしこのような請求があった場合、請求内容を確認するため、賃金台帳や出勤簿、在...

労働基準法 残業

労務管理

2020.09.21

【実録・労基が来た！】突然の臨検にどう対応するのか｜私が臨検で指摘されたこと・報告したこと

どんなに日々きちんと労務管理をしていても、突然、労基署から通知がくれば、多くの担当者の方があわてるのではないかと思います。もしもの時のために実際はどんなことを指...

労働基準法 残業

労務管理

2020.09.18

「労働者性」の判断基準を正しく理解！業務委託でも「労働者性あり」と判断される可能性があります

「労働者性」とは一般的に雇用関係を前提として生じるものと考えられがちですが、働き方の多様化により、最近では会社と直接の雇用関係にないケースでの労働者性が問われる...

残業

ハーモスからのお知らせ

2020.09.18

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年９月１８日開催

2020年9月18日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業