勤怠管理

2020.04.19

いまさら聞けない？「打刻」をする意味とは

勤怠締めの作業をしていると、打刻漏れがある、正しく打刻されていない等、人事担当者や給与計算担当者であればだれもが経験したことがあることではないでしょうか？ もし...

残業

勤怠管理

2020.04.18

少しでも減らしたい打刻忘れ！｜対処法と対応策

勤怠は給与計算をするうえで重要な情報です。しかし、勤怠を確定させるときに確認してみると打刻漏れや打刻ミスが多いということは、人事総務担当者、給与計算担当者であれ...

残業

ハーモスからのお知らせ

2020.04.17

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月１７日開催

2020年4月17日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

コロナウイルス 残業

労務管理

2020.04.14

雇用調整助成金「申請書類の簡素化」「支給期間１ヶ月に短縮」に緩和！解雇と雇用維持の判断基準とは？

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コロナウイルス 助成金・補助金

ハーモスからのお知らせ

2020.04.08

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２０年４月１０日開催

2020年04月10日に、勤怠管理システムHRMOS勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...

コロナウイルス 残業

労務管理

2020.04.08

雇用調整助成金とは？｜助成要件や支給額計算の仕組みや申請方法を徹底解説（申請書類付き）

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴って影響を受ける事業主が増えている中で、４月１日〜６月30日については緊急対応期間として、雇用調整助成金の...

コロナウイルス 助成金・補助金

勤怠管理

2020.04.01

【新型コロナウイルス】休業手当の計算方法を正しく理解！単純に「基本給の60％」ではありません

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、やむを得ず従業員を休業させる事業所が少しずつ増えています。実際に感染したわけではない従業員を休ませる場合、「使用者の責め...

コロナウイルス 労働基準法

労務管理

2020.03.13

【社労士監修】スタートアップのための労務マップを公開｜会社立ち上げ期に経営者が行うべき手続きとは

会社を設立し成功させるには、優秀な人材を採用・教育し、モチベーションを高く保ち業績に結び付ける必要があります。また、会社と従業員との間の信頼関係を築き、従業員に...

労働基準法 残業

労務管理

2020.03.02

【新型コロナウイルス対策】「時差出勤」導入で乗り切るためには？

職場における新型コロナウイルス対策の働き方として、前号では「テレワーク」導入について解説しました。場所にとらわれない柔軟な働き方が可能となるテレワークは有力な感...

コロナウイルス 残業

勤怠管理

2020.03.02

【ハーモス勤怠の使い方】新型コロナウイルスに伴うフレックスタイム制・時差出勤の設定方法 │ HRMOS勤怠

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、「フレックスタイム制」「時差出勤（オフピーク出勤）」導入時の設定方法についてお問い合わせをいただく事が増えております。 今回...

コロナウイルス 残業