【控除単価とは】大事な給与に関係する、経理用語【SES従事者も要チェック】
給与計算の時に使われる「控除単価」という言葉。給与明細で見たことはあっても、意味は理解できていますか？大事なあなたの給料に関係する、知らないと恥ずかしい用語です...
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労務管理 【2019年4月】36協定届が変わります！時間外・休日労働に関する協定届の新様式案をいち早くチェック
働き方改革の柱のひとつである「時間外労働の上限規制」導入に伴い、2019年4月以降、時間外・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式が変更となります。時間外・...
労務管理 【勘違いしてませんか？】「裁量労働制導入で残業代削減」とはいかない3つの理由
自社の働き方改革を推進する中で、新たな労働時間制として裁量労働制を導入した、もしくは導入を検討中の会社も多いと思います。ところがこの裁量労働制、適切に運用されず...
勤怠管理 【導入事例】SES専用の勤怠・請求管理「大幅な作業効率化に成功！事業成長に手応えあり」 - ITプロパートナーズ様 │ HRMOS勤怠
「自立した人材を増やし、人生の幸福度高める」をビジョンに掲げ、「起業家・フリーランス支援」 を行なっているITプロパートナーズ事業を運営する株式会社Hajima...
労務管理 【ホワイトカラーエグゼンプションとは】時間依存からの脱却。報酬は、成果主義！？
あなたの会社では「働き方改革」は進んでいますか？具体的な新たな制度の導入はありましたか？ 今回は、生産性を向上し、個人のライフスタイルに合った雇用形態を認めてい...
Uncategorized SES業界の注意点とクラウド勤怠管理ソフトの選び方
SESという言葉はご存知ですか？本記事ではその言葉の定義と、数多あるクラウド勤怠ソフトの中から自社に適したツールを選ぶための考え方をご紹介します。 SESとは ...
労務管理 【平成30年6月】いよいよ法案成立！企業がおさえるべき「働き方改革」まとめ
平成30年6月29日、ついに働き方改革関連法案が成立しました。働き方改革の本格的な始動に伴い、企業は今後具体的な対応に追われることになります。 今号では、そもそ...
勤怠管理 【なぜ教師は忙しい？】教員の長時間労働是正に向け、正しい勤怠管理を
民間企業における働き方改革が進む一方、教育現場における労働環境の是正は遅々として進まぬ現状があります。こうした中、平成30年5月18日に「学校における働き方改革...
Uncategorized 「SES契約」とは？違法にならないためのポイントチェック
このたびHRMOS勤怠では、新たに「SESに特化した、勤怠管理から請求書まで自動生成機能」をリリースしました。 SES契約を導入している企業においては業務効率化...
勤怠管理 【あなたの責任、果たせてますか？】管理監督者は遅刻・早退・欠勤が自由なのか
一般社員と変わらない勤務実態であるにもかかわらず管理監督者扱いとされ、時間外割増賃金などが支払われない「名ばかり管理職」に関する労働トラブルはしばしばニュースに...
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