給与計算

2018.05.14

本当に怖いジタハラ。時短ハラスメントにならないための対策、残業時間削減方法とは

ジタハラとは「時短ハラスメント」の略です。残業時間削減の具体策もなく、ただひたすら「残業するな」「定時で帰れ」などと退社を強要されてはいませんでしょうか？。長時...

残業

勤怠管理

2018.05.11

協定届の作成がネットでできる！ 「36協定の締結・届出」を徹底しましょう

働き方改革の柱として「時間外労働の上限規制」が盛り込まれたことを受け、今後、36協定に関わる指導はますます強化される見込みです。恒常的に残業や休日出勤が発生して...

残業

勤怠管理

2018.05.04

「不適正な労働時間把握」による指導が急増中！平成29年度重点監督の実施結果が公表されました

昨年11月に実施された「過重労働解消キャンペーン」による監督署調査の結果が、先日公表されました。是正に向けた指導項目には、「日々の労働時間把握が不適正なため」の...

残業

勤怠管理

2018.04.23

1分単位で残業代を正しく支払うための現実的な３つの方法とは？

あなたの会社では、残業代の計算を1分単位で行なっていますでしょうか？実は労働基準法では、1分単位で残業代を計算し支払うことが求められているのですが、その煩雑さゆ...

労働基準法 残業

勤怠管理

2018.04.20

【その対応、間違っていませんか？】アルバイトの正しい雇用管理　3つのポイント

新年度を迎え、新たにアルバイトを迎えた会社も多いのではないでしょうか？この時期、厚生労働省では、「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施し...

労働基準法 残業

労務管理

2018.04.13

勤怠管理は万全ですか？ 国会提出された働き方改革関連法案では「労働時間の適正管理」がさらに厳格化へ

かねてより注目されていた働き方改革関連法案が、先日ようやく閣議決定、国会提出されました。そこで浮き彫りになったのが、企業における今後ますますの「労働時間の適正管...

賃金・給与 残業

労務管理

2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか？インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業

労務管理

2018.03.23

テレワークの雇用管理、ご存知ですか？今一度確認すべき「テレワークガイドライン」

「テレワーク」という働き方がごく一般的なものになりつつある一方で、未だ会社外での就業に伴う労務管理への対応は十分とは言えない現状があります。このたび公開された政...

残業

勤怠管理

2018.03.19

「早上がり」の労務管理で押さえておきたいポイント4選

仕事が早く終わったとき、来客が予想以上に少なかったとき、台風が接近しているときなど、社員やアルバイトを「早上がり」させることがあると思います。実務上、「早上がり...

労働基準法 残業

労務管理

2018.03.10

残業代削減も！大手企業で広がる「時差通勤」の効果とは？

セブン＆アイ・ホールディングスが社員一万人を対象に、時差通勤を導入します。働き方改革の柱となる「長時間労働の是正」につながるかもしれない時差通勤、その効果と導入...

残業