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■ヘアケア製品（ヘアコスメ等）の商品企画・開発（名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211059
採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 ReFa ロックオイルなど、ReFaブランドのヘアケア製品における「次なるヒット」を企画・開発していただきます。単にモノを作るだけでなく、「どうすれば売れるか」「お客様は何を求めているか」というマーケット視点を起点に、美容室、百貨店、通販など各市場に合わせた商品戦略を立案・実行します。 【具体的な業務内容】 ・市場・ニーズの分析： トレンドや顧客の声を拾い上げ、商品コンセプトを立案。 ・企画開発： スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等の新商品企画、リニューアル対応。 ・訴求開発： 「この商品はどう提案すべきか」という販売戦略・キャッチコピーの策定。 ・社内調整： 研究開発部門や製造部門と連携し、製品化までのプロジェクト管理。 ★このポジションの面白さ 「現場で工夫することでお客様に魅力を届けられた」「この層にはこの悩みが響くはず」といった、販売・営業現場での実体験がそのまま商品仕様やキャッチコピーに直結します。 【ポジションの魅力】 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 【製品例】 ・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ URL https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ URL https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部：76名 コスメ開発部：32名 ヘアコスメ課：10名 【活躍社員の例（グループリーダー） 】 前職は空港のお土産店での副店長。単に接客するだけでなく、「どのような陳列・企画ならお客様の目に留まるか」「ターゲットに合わせたセット販売の提案」など、常に店舗経営・販売企画の視点を持って取り組んでいました。その「顧客を動かす思考力」を高く評価し、現在はグループリーダーとしてコスメ開発部で新商品企画の舵取りを担っています。 必要経験・能力 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問／化粧品・美容業界経験者は優遇） 1：商品企画・商品開発・マーケティングの実務経験 消費財（有形商材）において、市場分析から製品化までの一連のプロセスに携わった経験 2：美容商材の営業経験（ディーラー営業、メーカー営業） サロンや販売店に対し、商品の導入提案だけでなく「どうすればエンドユーザーに売れるか」の販促提案まで踏み込んでいた方 3：無形商材の営業経験（広告、ITサービス、人材等） 顧客の潜在課題を特定し、ゼロから「解決策」をパッケージ化して提案・合意形成を行ってきた経験 4：店舗販売職（店長・副店長・リーダー候補等） 自ら販促イベントの立案、VMDの改善、数値分析に基づく店舗改善など、「企画・経営視点」を持って実務にあたっていた方 【共通要件】 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・「現場で感じた課題を、商品そのもので解決したい」という強い熱意 ・美容業界、化粧品業界、ヘアケア業界への興味 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験。
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■ヘアブラシ等の販売促進（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211073
仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗 ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ 必要経験・能力 【必須要件】 ①事業会社、もしくは代理店側での販促業務経験をお持ちの方 （オフライン、WEBどちらの経験でも構いません） ②百貨店や商業施設での販促経験をお持ちの方 ※①、②のどちらかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業や販売といった現場側での売りの視点を持った販促経験をお持ちの方 ・不確かなことでも積極的にチャレンジできる精神をお持ちの方 ・フットワーク軽く、スピード感を持った方
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新規事業企画（名古屋）／Smart Plan事業本部_21211148
仕事内容 MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算 ・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案 ・営業、マーケティング活動の統括指導 ・既存事業の運用、推進 など 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画や事業企画のご経験（業界不問） もしくは、企画営業のご経験（数字管理業務含む） 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・マーケティングやプロモーションの業務経験 ★Smart Planとは 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 ★Smart Plan対象商品例 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html 【今後のキャリア】 まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきます。 ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。
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■SIXPADブランドにおける新規事業責任者候補（東京／名古屋）／WELLNESS事業本部_21211188
仕事内容 SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。 【キャリアパス】 SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。 【ポジジョンの魅力】 ・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。 ・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・フィットネスからリハビリまで。 筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、 日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital Lifeの実現をめざします 【組織構成】 ・WELLNESS事業本部 総勢88名（正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名） ・ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております ・各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討しております ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします ・ブランドマネージャー経験をお持ちの方 ・事業責任者や事業、ブランド創出経験 ・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方 （通販企業も可） 【歓迎要件】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
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■WEBマーケティング ギフト販促企画/サービス開発（EC）（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211190
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 └各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 （プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） └Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 └新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション （例：ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス 等） └ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルが養うことができます。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・DM事業戦略部 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 【組織構成】 DM事業戦略部 CX課:15名 ※正社員 └男性：6名 女性：9名 └40代以上：2名 30代：6名 20代：7名 └新卒入社：4名 中途入社：11名 └課内に3つのグループがございます 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 ・事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画の経験 ・事業会社でのオフライン販促経験があり、EC販促（オンライン販促）にチャレンジしたいとお考えの方 ■スキル ・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等） 【歓迎要件】 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等） ・WEB広告の運用、またはベンダーコントロールの経験 ・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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■新規化粧品事業における商品開発担当（メンバークラス）（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211201
仕事内容 新規立ち上げとなる化粧品事業において、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 企画担当が描いた「誰に」「どんな価値を届けるか」という想いを受け取り、パートナーと協業しながら、「どんな処方で」「どんな実感を叶えるか」という具現化プロセスを担っていただきます。 こだわりの成分選定から、試作品の官能評価、量産化のクオリティ管理まで、お客様の手元に届く製品の中身（バルク）と品質の責任者として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げていただきます。 1：処方開発・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） 2：品質設計・官能評価 ・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 3：量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して進めます。 【ポジションの魅力】 こだわりの具現化: 「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができます。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境です。 新規事業のダイナリズム: 立ち上げフェーズのため、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フローの構築にも携われます。 お客様の感動を創る: 自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられます。 【キャリアパス】 ・入社後～1年: 既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスターします。 ・1年～3年: 難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せします。 ・将来: スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げる道があります。 配属先組織について ■ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ①、②いずれか必須（目安３年以上） ①化粧品、医薬部外品等のOEMメーカーでの処方開発経験、または化粧品メーカーでのOEM開発経験 ②化粧品等の品質管理、品質保証や生産管理のご経験 ・OEMメーカー等の外部パートナーとの折衝・調整経験 ・基本的な薬機法の知識 【歓迎要件】 ・スキンケア、ヘアケア、メイクアップなど幅広いカテゴリーの開発経験 ・コスト意識（原価率・製造コスト）を持った開発ができる方 ・「肌実感」や「官能評価」にこだわりを持ち、言語化できる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 ・困難な課題に対しても、粘り強く解決策を模索できる方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から品質を磨ける方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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オフラインマーケティング（TV通販、新聞広告、CRM関連）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211232
仕事内容 オフライン通販領域におけるマーケティング関連業務全般 【具体的な業務内容】 (1)部門目標（KPI）達成に向けての企画立案・業務改善の実行 (2)メディアプランニング (3)広告代理店との折衝業務（価格交渉、出稿日調整、素材指示など） (4)クリエイティブの企画立案、コンテンツ開発、校正業務 (5)競合他社調査 (6)マーケティングフレームワークを用いての分析など (7)予算管理、承認作業、請求対応等管理業務全般 【今後のキャリア】 オフラインマーケティング責任者とし組織を拡大し、リーダーとして業務と 人のマネジメントを期待 必要経験・能力 【必須要件】 ・社内外含めた円滑なコミュニケーションスキル ・マーケティング戦略立案及びディレクション ・受注部門との連携、受注体制の整備 ・採算管理/KPI目標の管理経験 ・メディアプランニング、メディアバイイング ・ダイレクトマーケティング経験者（オンライン・オフライン不問） 【歓迎要件】 ・メーカー直販でダイレクトマーケティングを経験された方 ・部下を持ちマーケティングの指導経験がある方
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■美容ドリンク事業のマーケティング担当（営業企画・販促企画）（東京／名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211235
カジュアル面談・会社説明実施中！ 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明（求人ポジションのご説明含む）を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 「ReFa」のインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など ※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 ～製品例～ ・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/ 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる ・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる 配属先組織について 【組織のミッション】 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。 現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。 今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！ 必要経験・能力 ※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験 ・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方 └例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方 【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験 【歓迎要件】 ・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・薬機法等の知識をお持ちの方 ・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
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■ヘアケア製品（ヘアコスメ等）の商品企画・開発責任者候補（名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211238
採用背景 ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 仕事内容 事業成長を続けている『ReFa』のヘアコスメカテゴリーにおいて、チームを率いて次なるヒット製品を世に送り出すリード役をお任せします。 現在はプレイヤーとして活躍しているが「より大きな裁量で、ブランドの意思決定に関わりたい」という成長意欲をお持ちの方を、将来の管理職・事業責任者候補としてお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・製品戦略・企画の統括：スタイリング剤（ロックオイル等）、シャンプー、トリートメント等の新製品ロードマップの策定。 ・プロジェクトマネジメント：コンセプト立案から剤型開発、発売までのスケジュール・品質管理。 ・チームビルディング：メンバー（数名）の業務進捗管理、育成、ナレッジの共有。 ・マーケティング視点の連動：販売データやP/L（損益）を意識した、継続的に「選ばれ続ける」ための製品改善・リニューアル戦略。 【ポジションの魅力】 年功序列ではなく、成果と意欲に対して早期に責任あるポストをお任せするのがMTGの社風です。ReFaというブランドの「一事業」を動かす手応えを実感できる環境です。 【製品例】 ・製品名 ReFa ロックオイルシリーズ URL https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名 ReFa MILKシャンプーシリーズ URL https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部：76名 コスメ開発部：32名 ヘアコスメ課：10名 必要経験・能力 【必須要件】 化粧品・ヘアケア、または美容業界での実務経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・商品企画・開発の実務経験（3年以上） ・コンセプト立案から製品化までの一連の流れをリードした経験。 ・美容業界での提案営業もしくはマーケティング経験（3年以上） ※単なる販売ではなく、市場ニーズを分析し、製品の訴求開発やラインナップ拡充に深く関わってきた経験 ＋（プラス）以下のマネジメント志向 ・リーダー、チーフ、または後輩育成の経験 ・役職名がなくても、プロジェクトの進行管理や数名のメンバーをとりまとめた経験があれば歓迎します。 【歓迎要件】 ・P/L管理、または予算管理の経験（または強い興味）。 ・OEMメーカーとの折衝、剤型開発に関する専門知識。 ・「今の組織では実現できないスピード感で、自分のアイデアを形にしたい」という意欲。
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VITALWEAR 企画制作（名古屋/大阪/東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211241
仕事内容 (1)新ブランド/アパレル商品（ReFaVITALWEAR、ReDVITALWEAR）の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務) (2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 (3)タスク、スケジュール管理 (4)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 ＜入社後すぐの業務内容＞ ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 ex) ・クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画 ・各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等 《今後のキャリア》 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 必要経験・能力 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル（5年以上または相応の熟練スキル） ・印刷物/WEB関連両方のデザインスキル(5年以上または相応の熟練スキル) ・印刷物/WEBサイト等の制作管理経験(5年以上または相応の熟練スキル) ・商品/ブランド/サービスのクリエイティブディレクション経験 【歓迎要件】 ・映像分野の経験とスキル ・出版社経験などの添削スキル ・Figma、XDなどのプロトタイピングツールスキル（主にワイヤーフレーム・IA設計） ・薬機法、景表法等の知識をお持ちの方
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■新規商品カテゴリにおける商品企画責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211256
仕事内容 ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー（雑貨・アパレル・リカバリーウェア等）」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。 開発部門が設計・量産を担いますが、その前段となる「何を作るか」「なぜ売れるのか」「どう事業化するか」という上流工程と、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。 1：市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定 2：商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・収支シミュレーションの実施（原価、販管費、利益率の計算） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 3：プロジェクトマネジメント・組織運営 ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価 ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体 https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/ https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【ポジションの魅力】 0→1の醍醐味: 既存ラインナップの延長だけでなく、世の中にない全く新しい付加価値を持つ商品をゼロから企画できます。 ブランド活用: 無名ブランドの立ち上げとは異なり、MTGの持つブランド力と技術リソースを武器に、ダイナミックな展開が可能です。 事業家視点: 単なる「モノづくり」にとどまらず、収支計画や事業戦略も含めた「事業の立ち上げ」全般に関わるため、経営視点（ビジネスマインド）が養われます。 【キャリアパス】 入社後: 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。 中長期: 新規カテゴリーの事業責任者として、PL（損益）責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ・有形商材の商品企画経験もしくはMD経験（目安5年以上） 雑貨、アパレル、家電、日用品、インテリア、玩具など分野は問いません ・製品コンセプトの策定経験 「何を作るか」をゼロベースで考え、仕様要件に落とし込んだ経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 メンバーの指導・育成、またはプロジェクト全体の進行管理経験 【歓迎要件】 ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT等）を用いた分析・戦略立案スキル ・異なる部署や外部パートナーを巻き込んで推進する調整能力 ・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・クリエイティブへの感度が高く、トレンドや新しい情報をキャッチアップするのが好きな方 ・美容・健康・ファッションなど「人が輝くこと」への意識が高い方 ・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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商品開発課 生産開発担当者（名古屋）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211261
仕事内容 (1)各ブランドの中で生産に向けた準備、１stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担う（その他）。 (2)開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。 【仕事のやりがい】 ・経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売される。 ・経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携われる。 ・繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができる。 【今後のキャリア】 ・企画チーム Gリーダー ・マーティング戦略チーム Gリーダー ・開発生産チーム Gリーダー ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル・繊維製品の企画、生産、開発のいずれかに属した経験がある方。 ・イラストレーターなどを駆使して、縫製仕様書（規格書）作成の経験がある方 【歓迎要件】 ・自ら企画立案ができて、プレゼンテーションの経験がある方。
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ReFaを主とした「ナイトケア領域」（名古屋）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211309
仕事内容 ReFaブランドの化学系ナイトケア商品における企画および戦略・プロダクトロードマップの立案を行う (1)競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） (3)睡眠領域の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、商品企画書、商品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション） (4)商品の目標性能の策定と性能評価試験の実施 (5)商品開発ロードマップの立案 (6)プロジェクトの進捗管理（スケジュール・バックアッププラン） 【今後のキャリア】 ナイトケア領域などのセクション製品企画の責任者。 "事業"としてReFaのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わる。 必要経験・能力 【必須要件】 ■能力 ・推進能力（プロジェクトの中心としてあらゆるメンバーを動かす） ・コミュニケーション能力(一人で抱え込まず仲間を巻き込む能動性がある) ・管理能力(プロジェクト管理、スケジュール管理) ■素養 ・好奇心とフットワークの軽さがある方 ・洞察力、気づき力、見抜く力、アイデア力、論理的思考力がある方 ・人あたりがよく、仲間意識をもって仕事ができる方 ・気違いじみた情熱、やり切る力がある方（全部門を奮い立たせ、簡単にあきらめない） ・体力がある 【歓迎要件】 ・化学系学部卒業 ・フレグランス香料に精通する ・コスメ原料や処方に精通する ・有形無形にかかわらず企画の業務において「商品企画の立案と完了」と「3年以上の実務」を行った経験 ・理系大学院卒、研究経験あり（技術知識習得・統計解析・試験計画の立案の観点） ・健康、美容系メーカーに勤務され、特にナイトケア・睡眠・リカバリー領域の商品企画を経験された方 ・商品企画以外にも設計・開発・製品評価の初歩的な知識がある方 ・プレゼンテーション能力、論理的思考力に自信のある方
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商品企画課 パッケージ企画（名古屋）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211314
仕事内容 ReDブランドのパッケージ企画のメンバーとして、新商品のパッケージデザインを担っていただきます。 パッケージだけに限らず、ショッパーやギフトボックス等ブランドの主幹となる販促物の企画も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)新商品のパッケージデザインの企画 / 販促物の企画 (2)ブランディングパートナーとのデザイン方向性の合意 (3)パッケージ製造パートナーへの要求仕様出しを行い、サンプル作成・コスト・納期の調整。 《今後のキャリア》 入社後しばらくご経験を積まれた後は、パッケージ企画のグループリーダーとして組織マネジメントを経験していただくことや、パッケージだけではなく、商品企画としてチャレンジいただくことも可能です。 また、同じ本部内の制作企画課へ異動し、幅を広げていただくことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ■パッケージ企画・開発を実務で3年以上経験 【歓迎要件】 ■服に興味がある人
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サロン市場事業開発室担当（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211317
【募集背景】 MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ① AIを活用したサロン向けサービス設計 AIを活用したサロン向けの新しいサービスを考え、企画を行います。 ② 美容学校との連携による新サービスの企画 美容学校と協力し、教育プログラムや共同プロジェクトの企画・設計を行います。 ③ ReFaブランドのサロン専売品の企画 業務用を含むヘアケア商品の企画・開発を担当し、ブランド価値の向上に貢献します。 ④ 営業部門と連携したサービス・商品普及活動 営業部門と協力して企画したサービスや商品の認知拡大・導入支援を行います。 ⑤ サロン現場でのテスト運用（POC）と改善 実際のサロンでサービスを試験運用し、改善点を反映して品質向上を図ります。 ⑥ アンバサダーサロンやSNSを活用した販売促進 アンバサダーサロンやSNSを活用して、ブランドの魅力を広め、販売促進をサポートします。 【ポジションの魅力】 ・最新のAIを活用したReFaブランドの新規サービス開発に携われる ・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる ・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる ・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会があります 【将来のキャリアパス】 このポジションでは新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的なキャリアについては、上司と1on1で話をしながら、ReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。 【応募資格】 ■必須条件 ・下記いずれかのご経験がある方 ①ヘアサロン向け商品のソリューション営業の経験 ②美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験 ③美容室サロンでスタイリスト3年以上のご経験及び、企画や講師などプラスアルファのご経験 ■歓迎条件 ・新規事業に関わった経験 ・薬剤に関する知識 ・講師としての経験
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■ファンマーケティング／イベント企画／ファンクラブ運営（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211347
仕事内容 ・新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 ∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 ∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 （プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ・会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ・関連部署、外部パートナーとの調整業務 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境 ・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、 かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。 メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、 キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能 （例：CRM部門、SNS運用部門など） 配属先組織情報 【ミッション】 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する 【募集背景】 ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、 更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 【得られる経験、スキル】 ①単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ②ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ③企画～実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ④オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく 【組織構成】 CX課:15名 ※正社員 └男性：7名 女性：8名 └40代以上：3名 30代：4名 20代：8名 └新卒入社：4名 中途入社：11名 └課内に4つのグループ ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験 ■スキル ・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等） 【歓迎要件】 ・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ファンマーケティングやイベント運営の経験 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等） ・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
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マーチャンダイザー 課長候補（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211349
仕事内容 【 具体的な業務内容 】 (1) MD計画および商品企画 • ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） • 店舗タイプ別設計 • VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）連携 • 商品企画 • 戦略立案 (2) 数値管理およびオペレーション • 生産・在庫計画 • 原価・在庫コントロール • 発注・追加生産 (3)分析および改善活動 • 数値実績の分析、検証・反映 • 店舗の「声」の収集・反映 • MDへのフィードバック • VMDへのフィードバック • 次シーズンへの活用 (4) その他 • 上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 • 企画・生産～販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 【今後のキャリア】 まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジ（キャリアチャレンジ）を想定。 必要経験・能力 【必須要件】 • アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 実務経験3年以上、供給10販路以上、取り扱い品番数50以上 • MD計画立案・実行経験: アパレル業界におけるマーチャンダイジング（商品設計、品揃え計画）の実務経験。 • VMDの知識・連携経験: 店頭の「見せ方」を起点とした商品設計能力、およびVMD担当者との具体的な計画立案・実行経験。 • 数値管理・分析能力: 売上、在庫、仕入、原価、消化率など、MDに関わる数値計画の立案および進捗管理、分析能力。 • 商品企画・開発スキル: 市場トレンドや顧客ニーズを分析し、具体的な商品（アイテム、プライス、デザイン、素材）に落とし込む能力。 • 仮説構築・検証能力: 店舗や顧客からのフィードバックを分析し、MDやVMDの修正、次シーズンの商品企画へとつなげる仮説検証サイクル（PDCA）を回せる能力。 • コミュニケーション能力: VMD、生産、店舗など、関連部署と円滑に連携し、計画を推進する力。 【歓迎要件】 ・アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 ・実務経験5年以上、供給30販路以上、取り扱い品番数200以上 ・高価格帯、ラグジュアリー、ハイブランド(客単価3万円以上）での経験 ・セレクトショップ事業（ウェア、雑貨、アクセサリー等、多カテゴリー）での経験
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■ブランド&マーケティングアナリスト（東京/名古屋） / BEAUTECH事業本部_21211355
仕事内容 本ポジションは、単なる数値管理ではなく、ブランドの成長戦略をデータで牽引する「参謀役」です。 市場・競合・メディア・販売チャネル（EC、店舗、卸など）の多岐にわたるデータを統合・分析し、そこから得られる示唆を経営層や事業責任者へ提言することで、ブランド全体の変革と事業推進をリードします。 【具体的な業務内容】 １．オムニチャネルデータの分析と戦略立案 ・オンライン（EC）からオフライン（店舗・卸）まで、あらゆる販売チャネルのデータを横断的に分析。 ・単なる「集計」ではなく、データから「なぜ売れたのか」「どこに機会があるのか」といった示唆を出し、マーケティングROIの最大化に向けた戦略を立案します。 ２．経営・事業判断のためのレポーティングと提言 ・経営層やブランドマネージャーが出席する会議において、意思決定の判断材料となる分析レポートを作成・プレゼンします。 ・事実の報告にとどまらず、次のアクション（新商品展開、販路拡大、プロモーション投資配分など）への具体的提言を行います。 ３．事業部門へのデータ活用支援（ビジネスパートナー） ・営業やマーケティング担当に対し、現場の武器となるデータやインサイトを提供。 ・感覚に頼りがちな施策に対し、データに基づいた論理的な裏付けを行い、成功確率を高めるサポートを行います。 ４．組織のデータリテラシー向上とマネジメント ・チームメンバーの育成に加え、事業部全体のデータ活用文化の醸成を推進します。 【キャリアパス】 本ポジションは、データを武器にした「経営視点を持つビジネスリーダー」への成長機会が豊富です。入社後は、分析のスペシャリストとしてだけでなく、事業戦略の中核を担う人材として活躍いただきます。将来的には、本人の志向に合わせて以下のキャリアが広がっています。 ・ブランド全体の戦略を統括するブランドマネージャー ・全社の経営数値を見る経営企画・管理部門 ・より大規模な組織マネジメントを行う部門長 【ポジションの魅力】 ●「全チャネル」のデータを扱える希少な環境 当社にはEC専門のデータ部隊もありますが、本ポジションは「ブランド組織」に属するため、ECに限らずリテールやサロンなど、ブランドに関わる「全ての販売チャネル」のデータを扱うことができます。部分最適ではなく、顧客のブランド体験全体を俯瞰した分析ができる点が最大の強みです。 ●経営へのダイレクトな提言 「分析して終わり」ではありません。その結果をもとに経営層やマネジメント層へ直接アプローチし、事業の方向性を変えるような提案ができる裁量があります。データアナリストの枠を超え、事業を動かす実感を味わえます。 ●「認知から購買まで」の一気通貫へ 今後は、ブランド認知の入り口から最終的な購買（どのチャネルか）に至るまで、顧客の一連の行動を一気通貫で可視化・活用していくことを目指しています。ブランドならではの広範なデータを活用し、マーケティングの高度化に挑戦できるフェーズです。 配属先情報 【組織のミッション】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、市場の動向や売上数値を中心とした情報管理・分析の強化に取り組んでいます。ブランド・カテゴリ・市場・メディア関連などの情報管理・分析を通じて、短期から中長期の方針のサポートをし、変革に取り組んでいます。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：126名 ブランド推進課：12名 本部の男女比 ・・・ 男性30：女性70 現メンバーのバックグランド ・小売業出身者 ・BtoB営業出身者 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社または支援会社でのデータ分析に基づく課題解決・提案経験（3年以上） ・Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数等）を活用した複雑なデータ処理スキル ・PowerPointを用いた、決裁者向けのプレゼン資料作成スキル ・営業、マーケティング、企画などのビジネスサイドと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※ツールの使用経験よりも、「データを用いてビジネス課題をどう解決したか」という思考プロセスと提案力を重視します。 【歓迎要件】 ・BIツール（Tableau, PowerBI等）やSQLを用いた分析・可視化の実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証（PDCA）までの一連の経験 ・Google Analytics等のWeb解析ツールを用いた分析経験
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■ReFaスキンケアプロダクトマネージャー（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211363
仕事内容 ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。 1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築 中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案／プロダクトポートフォリオ（PPM）の設計／年間の商品企画・MD計画の統括／戦略の実行管理（KPI設定・モニタリング） ２.ブランドコミュニケーション（世界観・メッセージ）設計 新ラインのVI設計（トーン、世界観）／主要コピー・USP整理（ブランドの顔づくり）／動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション／ブランドガイドラインの策定と運用 ３.ローンチ戦略・マーケティング実行管理 新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画／ブランドKPIのモニタリングと改善／チャネルの戦略設計／売上予測・在庫計画の策定および統制 ４.直営オンラインストアの運営とグロース ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる ５.事業数値管理とPL責任 収益構造の設計（原価率・販管費・売上計画）／月次レビュー、役員レポートの作成／数値根拠に基づく意思決定 ６.プロジェクトチーム全体のリード 商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携／プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理／外部パートナー（OEM・研究機関・制作会社）との関係構築 【キャリアパス】 本ポジションのキャリアパスは、将来的に(3年～5年後)“ReFaスキンケアカテゴリ全体を統括する部長ポジションを担うことを想定しています。入社後はプロダクトマネージャー（課長クラス）として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、3〜5年後にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。 【ポジションの魅力】 “事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所 1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される（事業スケール × 経験価値が大きい） ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリをこれから拡大。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積めます。→ 事業責任者としてのキャリアの再現性が大きく上がる。 2. 事業責任者の裁量にチャレンジできる ポジションは課長クラスですが、担う範囲は 部長候補（将来のカテゴリ統括） の領域。 事業戦略、中期計画、PL理解、ポートフォリオ戦略、ブランドコミュニケーション、ローンチ戦略など、通常、事業責任者レイヤーでしか触れられない領域に、入社初期から主体的に関わるチャンスがあります。 3. プロダクトを“1つの機能”ではなく、事業として推進できる（PMの本質が経験できる） 多くの企業では企画は企画、開発は開発、マーケはマーケと縦割り。 ReFaのPMは、商品企画 → 開発 → ローンチ → 数値戦略 → 改善まで を一気通貫でリードする。 → 本当の意味での “プロダクトマネージャー” の役割を経験でき、自分が“事業をつくっている”実感が得られる。 配属先組織について 【組織のミッション】 MTGのスキンケア事業を、新たな成長の柱へと育てる。 ReFaから本格的なスキンケアカテゴリーを立ち上げ、市場で圧倒的に選ばれる“競争力の高い商品”を企画・開発すること、さらに「MEGLY」という既存のスキンケアブランドをグロースさせる。MTGスキンケアの中核を担い、スキンケアカテゴリNo.1を目指す。 【組織構成】 スキンケア戦略室：8名（内2名が育休中） ■男女比 男性：4名／女性：4名(内2名育休) ■各メンバーの役割(6名) 事業責任者・・・1名 ReFa＆MEGLYブランドのスキンケア商品企画・開発担当・・・1名 MEGLYブランドのEC・PR・SNS担当・・・1名 MEGLYブランドの営業担当・・・1名 MEGLYブランドのカスタマー担当・・・1名 スキンケア事業全体の事業推進担当・・・1名 必要経験・能力 【必須要件】 ■化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験） 以下いずれかの経験を必須とします： ①スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験 ②近しいカテゴリ（ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等）での企画／開発／ブランドマネジメント経験 ※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。 ■デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験 WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション 広告運用の代理店ディレクション 【歓迎要件】 ■マーケティング／ブランドマネジメントの経験 ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案／商品ローンチの360°施策（PR・広告・SNS・店頭）実行／競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案／年間MD/売上計画に関わった経験 ■美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲 スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心／“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解／トレンド・消費者インサイトへの感度 ■スキンケア商品企画・商品開発の実務経験 スキンケア（化粧水・美容液・クリームなど）の企画経験／OEM・ODMとの協働経験（処方検討・原料提案の理解） 自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。
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新規フレグランス事業のブランドプロモーション担当／リーダー候補（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211380
仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が、新規フレグランス事業の立ち上げに伴い、ブランドプロモーション担当を募集します。お客様に長く愛されるフレグランス商品を企画し、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略とマーケティングの立案・実行 フレグランス市場のトレンドや顧客ニーズを踏まえたブランドエクイティの構築 ・広報・PR活動 メディアやインフルエンサーとのリレーションを構築 ・新商品の市場調査と企画 消費者調査や競合分析をもとに、開発部門と連携して新商品を企画 ・売上・経費管理 売上・損益に基づいた予算策定と経営管理 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げメンバーとしてのやりがい フレグランス市場に新たな風を吹き込むブランドを創り上げる挑戦ができます。 ・スピード感と安定性を両立した環境 上場企業としての安定した基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体感できます。 ・独自のブランド開発モデル MTG独自のノウハウを活用し、成功に向けた実践的なスキルを磨く機会が得られます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 ・フレグランスブランド立ち上げの経験を活かし、MTG社内の他の新規事業や関連分野での活躍の場も広がります。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、新規フレグランス事業をはじめとする化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【組織構成】 ・事業本部は約50名で、男性が４割、女性が６割。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・マーケティング部は9名体制で、プロモーション、制作企画、SNS 1名、営業戦略・販促のチームで構成されています。メンバーのバックグラウンドは、化粧品企業のチーフデザイナー、コスメ専門店の営業リーダー、代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富なメンバーが揃っています。 【就業環境】 ・東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要能力・経験 【必須要件】 ・美容業界でのPR、マーケティング経験（5年以上） ・商品企画やプロモーション活動に関する知識と実務経験 【求める人物像】 ・社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方 ・美容への興味・関心が高い方 ・マーケター、またはブランドマネージャーとしてのキャリアを望む方 【歓迎要件】 ・フレグランス商品の商品企画やローンチの経験 ・PR代理店での広報・PR経験
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■EC領域におけるデータアナリスト（名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211387
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)年間数百億円規模のEC事業に直結するBI構築と深堀り分析の主導し事業成長をデータで推進 (2)ビジネス課題解決のためのダッシュボードの設計、構築、改善、運用（Tableau/Tableau Plusが中心） (3)SQL/BigQueryを用いたデータ抽出・加工 (4)成果を最大化するためのAIを活用した業務プロセス変革・仕組み化の推進。 ・求めること 単なる保守運用・分析に留まらず、Tableau Plus導入やAI活用によるプロセス変革など、オーナーシップを持って推進し、ビジネスを加速できる方 ・入社～半年後の業務イメージ EC事業のデータ環境（DWH/BigQuery）とBIツール（Tableau）を理解し、現行ダッシュボードの保守・改善から着手。ビジネス部門のアドホックな分析依頼に対応し、事業KPIの可視化と深掘り分析を自走できるようになる。 【キャリアパス】 ・データアナリティクス/BI領域の組織立ち上げ・拡大の中核メンバーとして活躍 ・BI環境の組織運用を主導し、AIを用いた対話型分析や自動示唆出しの仕組みを構築・運用 ・データ分析の要件定義から戦略策定まで一貫して担い、部門のデータ活用のリーダーとして機能する ・データエンジニアリングの領域にも携わり、経験を積む 必要能力・経験 【必須要件】 ▶スキル、経験 ・Tableau領域で自走できるスキル ・EC事業の課題解決に直結するTableauを用いたダッシュボードの設計・作成経験 ・SQL（BigQueryであれば尚良）によるデータハンドリング ・ビジネス部門のアドホックな依頼や経営指標観点での分析経験 ▶マインドセット ・オーナーシップ、システム・ビジネス部門とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▶経験 ・Tableau Cloud/Serverなど、BIツールの組織的な利用推進・運用経験（ライセンス、ガバナンス、セキュリティなど） ・データアナリティクス / BI領域の組織立ち上げ・拡大に携わった経験 ・RやPythonによるスクリプト作成経験（AI活用やデータ加工自動化を主導するため） ・小売、E-commerce、CRMに関する、データ分析の要件定義～自ら手を動かす分析・報告・レビューの経験 ・マーケティング実務経験（広告運用、販促プランニング、GA4/Web行動ログ分析など）
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■ReFaプロモーション戦略・企画リーダー候補（東京／名古屋）／BEAUTECH事業本部_21211388
仕事内容 ■入社直後に期待する業務 主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション全体の戦略立案（KGI/KPI設計、予算配分、メディアプランニング） ・新商品ローンチおよび既存商品のリブランディングにおけるコミュニケーション設計 ・PR戦略の立案と実行（メディアキャラバン、プレスリリース、発表会など） ・広告代理店や制作会社へのディレクションおよびパートナーシップ管理 ・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定 ※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。 ※実務（広告運用やクリエイティブ制作）はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。 【プロジェクト事例】 ・新商品発売に伴う、TVCM×デジタル広告×SNSキャンペーンを連動させた統合プロモーションの指揮 ・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画 等 【ポジションの魅力】 ・「事業会社側の戦略家」への転身：代理店出身の方であれば、クライアントの要望に応えるだけでなく、自ら予算を持ち、商品開発段階からマーケティング戦略に入り込む「上流工程」の経験が積めます。 ・圧倒的なブランド成長への寄与：BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、億単位の予算規模を動かすダイナミックなプロモーションに携われます。 ・裁量の大きさ：「手段」は限定されていません。ロジックと情熱があれば、TVCMからSNS活動まで、あらゆるチャネルを駆使した戦略を実行できます。 【キャリアパス】 入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職（課長職）へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部マーケティング1部内 3Gおよび4Gを統括する課長職として組織をけん引いただくことを期待しております BEAUTECH事業本部：124名 マーケティング1部：22名 必要経験・能力 【必須要件】 論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ①事業会社での経験： ・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験（3年以上目安） ②代理店・支援会社での経験： ・広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での顧客への企画提案・プロモーション支援経験 ・特定の領域（例：デジタル専業など）の経験であっても、プロジェクト全体の目的を理解し、戦略的な提案を行ってきた実績のある方 【歓迎要件】 ・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験 ・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験 【求める人物像（マインド）】 ・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方 ・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
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■新規化粧品事業における商品企画担当（メンバークラス）（名古屋／東京）／ハート事業本部_68008455
仕事内容 新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程（コンセプトワークと戦略立案）を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当（処方設計）と連携しながらReFaブランドからの新しい商品を生み出していただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） 2：商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画 ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） 3：マーケティング・販路戦略 ・販路戦略の立案（バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか） ・年間のプロモーション計画の骨子策定（広報・販促チームと連携） ・売上目標の策定と予実管理 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【ポジションの魅力】 ReFaブランドの新しい柱ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。 【キャリアパス】 入社後～1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画～販促の流れをマスターします。 1年～3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せします。 将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指していただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ①,②いずれか必須（それぞれ目安３年以上） ①化粧品、スキンケア製品などの商品企画経験 ②化粧品や医薬品等のOEM営業経験をお持ちの方 ・企画書作成およびプレゼンテーション経験 ・社内外の関係者（開発、営業、販促等）との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・マーケティング経験 ・コスト感（原価率・上代設定）を意識した企画ができる方 ・市場調査～商品化～プロモーションまで一貫して関わった経験がある方 【求める人物像】 ・「事業」や「ブランド」そのものを自分で動かしていきたいという志のある方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から企画を磨ける方 ・他者の立場や想いに寄り添える思いやりを持てる方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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■新規化粧品事業における商品企画責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_68008456
仕事内容 新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図（ブランドマネジメント）を描いていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。 1：市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） 2：商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画（スケジュール、収支シミュレーション） ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） 3：マーケティング・販路戦略の統括 ・チャネル別（EC、バラエティ、百貨店等）の包括的な販売戦略立案 ・大規模プロモーションの戦略立案とディレクション 4：ブランド戦略・事業計画策定 ・中長期的なブランドロードマップの策定 ・年間商品計画（MDプラン）および予算策定、予実管理 ・商品ポートフォリオ全体の最適化（新規投入、廃番、リニューアルの意思決定） 5：企画マネジメント・組織運営 ・企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー ・企画の質の底上げ（ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援） ・社内関連部署（開発、デザイン、営業、経営層）との合意形成・調整 ・市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 【ポジションの魅力】 新カテゴリーを育てる: ひとつの商品を企画するだけでなく、新カテゴリーそのものの成長ストーリーを描き、実行できる醍醐味があります。 経営に近い視点: 事業PL（損益）を意識した動きが求められるため、経営視点や事業開発力が養われます。 組織への貢献: 自身の経験を活かしてチームメンバーを育て、強い企画組織を作る経験ができます。 【キャリアパス】 入社後: リーダーとして実務とマネジメントを兼務し、ブランドの成長を牽引します。 中長期: 企画部門を統括するマネージャー、またはカテゴリー全体の責任者として事業の中核を担っていただきます。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験 【歓迎要件】 ・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験 【求める人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取れている方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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■新規化粧品ブランドの統合プロモーション企画・戦略リーダー候補（東京/名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部_68008459
仕事内容 ヘア＆スキンケア事業本部において、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを一貫して担う「プロモーション戦略」の立案・実行をお任せします。単なる施策の運用だけでなく、事業成長を見据えた戦略検討から参画し、将来的なマーケティング組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ●入社直後にお任せする業務 まずは既存ブランドのプロモーション施策をリードし、効果最大化に向けたPDCAを回していただきます。 ・プロモーション戦略の全体設計・改善 ・ブランド課題に応じたコミュニケーションプランの策定 ・デジタル（Web広告/SNS）とオフライン（イベント/バラエティショップ・ドラッグストア店頭）を組み合わせた統合プランニング ・各施策のディレクション・クオリティコントロール ・広告代理店・制作会社へのオリエンテーション、進捗管理、クリエイティブチェック ・KGI/KPIに基づく数値分析、定例会でのレポーティング、予算配分の最適化提案 ●半年～1年後の業務イメージ ・新商品ローンチやリブランディングにおける、上流からのコミュニケーション戦略立案 ・事業目標達成に向けた年間プロモーション予算の策定・管理 ・チームメンバー（制作進行等）のマネジメントや、組織課題に対する改善提案 ※ご経験に応じ、早期にリーダー業務の一部を委譲します。 【キャリアパス】 本ポジションは、将来のマーケティング組織を牽引するリーダー候補としての採用です。 入社後は戦略の中核メンバーとして実績を作り、1～2年でグループリーダー、3～5年でブランド全体の戦略責任者へとステップアップすることを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・「事業会社側の戦略家」への転身：代理店出身の方であれば、クライアントワークの枠を超え、自ら予算と決定権を持ってブランド育成の最上流から携われます。 ・裁量の大きさ ：「マーケティング部直下」のポジションのため、意思決定スピードが速く、手法に縛られない本質的な提案が可能です。 ・統合マーケティングの実践：デジタルだけ、PRだけといった分断された施策ではなく、フルファネルでのコミュニケーション設計スキルが磨けます。 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部 └ マーケティング部（5名） └ ★本ポジション（直下） └ マーケティングG（2名） └ 制作企画課（2名） 必要能力・経験 【必須要件】 論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方 かつ、以下いずれかの実務経験（3年以上目安） ・事業会社での経験：メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、マーケティングいずれかの実務経験 ・代理店・支援会社での経験：広告代理店、SP会社、デジタルエージェンシー等での企画提案・ディレクション経験 ※特定領域（Web専業等）のみでも、全体戦略を意識した提案経験があれば歓迎します。 【歓迎要件】 ・化粧品、美容、ラグジュアリーブランド等の商材を扱った経験 ・マスメディアからデジタルまで、複合的なメディアプランニング経験 ・KGI/KPI設計および予実管理の経験
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マーケティングアナリスト（名古屋）/マーチャンダイジング部 商品企画課 リサーチラボG_2210623914268008461
仕事内容 ReFaVITALWEARブランド領域のマーケティングアナリストとして、市場調査・ブランド戦略・製品戦略・販売戦略・販促施策・市場環境のレビューを行う。 (1)ブランド/製品/販売/販促戦略の実現に向けた市場調査やアクションプランの策定 (2)アパレル/睡眠領域におけるビジネス課題に対する解の策定および成長ドライバーの策定 (3)市場環境のレビューとブランド戦略に対する改善提案の策定 【今後のキャリア】 ReFaVITALWEARブランドにおける「マーケティング分析・戦略立案のリーダー」 入社3ヶ月は競合企業やアパレル/睡眠に親和性の高い領域の市場と顧客の分析調査を行う。 半年では４P軸での短期戦略の立案、1年後は４P軸での中期戦略の立案だけでなく、競合他社の中期ブランド戦略の予測分析と対応策の策定を通じて、ブランドの頭脳となるマーケティングリーダーを目指していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 能力 ・論理的思考力、戦略的思考力（関係者を動かす説得力と思考力） ・コミュニケーション能力(机上論の頭でっかちではなく、各セクションのメンバーや営業と一体になり鼓舞伴走する) ・データドリブンでの戦略策定（直観だけに頼らない客観的な分析力） 素養 ・適応力や柔軟性がある(状況に合わせた臨機応変な戦略立案) ・知的な好奇心や勇気がある(大胆な戦略立案や勇気のある実行） ・人の懐に入り込むのが得意（営業や販促のパートナーを相手取ることもある、お願いをして動いて貰える人柄） ・専門書だけではなく色んな本を読む（原理原則を良く知っている・自分の専門領域の外に出る柔軟性や勇気) ・倫理観や哲学がある（儲ければよいではない） 【歓迎要件】 ・アパレル/健康/美容/睡眠系メーカーでマーケティングリサーチを担当されている方 ・Google Analytics/Python/SQL/Rなどを用いたデータ分析経験をお持ちの方
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ReD販促企画・ディレクション（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_2221897303061884939
仕事内容 NEWブランド「ReD」のクリエイティブ業務を担っていただきます。 制作パートナーへのディレクション業務や直営店の売場づくりを担当していただきます。 ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 （ディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画、各市場との連携 等） 【具体的な業務内容】 (1)ブランド/商品の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作 (2)外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 (3)事業部門 /営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 (4)店舗内装、施工 (5)タスク、スケジュール管理 【キャリアパス 】 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・印刷物/WEB関連のデザインスキル(3年程度) ・印刷物/WEBサイトの制作管理経験(3年年程度) ・商品/ブランド/サービスのクリエイティブディレクション経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものがあれば併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル ・景表法等の知識をお持ちの方 ・ディストリビューターの経験
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ReFaスキンケアプロダクトマネージャー（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_2221897303061884942
仕事内容 ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。 1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築 中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案／プロダクトポートフォリオ（PPM）の設計／年間の商品企画・MD計画の統括／戦略の実行管理（KPI設定・モニタリング） ２.ブランドコミュニケーション（世界観・メッセージ）設計 新ラインのVI設計（トーン、世界観）／主要コピー・USP整理（ブランドの顔づくり）／動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション／ブランドガイドラインの策定と運用 ３.ローンチ戦略・マーケティング実行管理 新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画／ブランドKPIのモニタリングと改善／チャネルの戦略設計／売上予測・在庫計画の策定および統制 ４.直営オンラインストアの運営とグロース ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる ５.事業数値管理とPL責任 収益構造の設計（原価率・販管費・売上計画）／月次レビュー、役員レポートの作成／数値根拠に基づく意思決定 ６.プロジェクトチーム全体のリード 商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携／プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理／外部パートナー（OEM・研究機関・制作会社）との関係構築 【キャリアパス】 入社後はプロダクトマネージャー（課長クラス）として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、将来的にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。 【ポジションの魅力】 “事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所 1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される（事業スケール × 経験価値が大きい） ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリをこれから拡大。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積めます。→ 事業責任者としてのキャリアの再現性が大きく上がる。 2. プロダクトを“1つの機能”ではなく、事業として推進できる（PMの本質が経験できる） ReFaのPMは、商品企画 → 開発 → ローンチ → 数値戦略 → 改善まで を一気通貫でリードする。 配属先組織について 【組織のミッション】 MTGのスキンケア事業を、新たな成長の柱へと育てる。 ReFaから本格的なスキンケアカテゴリーを立ち上げ、市場で圧倒的に選ばれる“競争力の高い商品”を企画・開発すること、さらに「MEGLY」という既存のスキンケアブランドをグロースさせる。MTGスキンケアの中核を担い、スキンケアカテゴリNo.1を目指す。 【組織構成】 スキンケア戦略室：8名（内2名が育休中） ■男女比 男性：4名／女性：4名(内2名育休) ■各メンバーの役割(6名) 事業責任者・・・1名 ReFa＆MEGLYブランドのスキンケア商品企画・開発担当・・・1名 MEGLYブランドのEC・PR・SNS担当・・・1名 MEGLYブランドの営業担当・・・1名 MEGLYブランドのカスタマー担当・・・1名 スキンケア事業全体の事業推進担当・・・1名 必要経験・能力 【必須要件】 ■化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験） 以下いずれかの経験を必須とします： ①スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験 ②近しいカテゴリ（ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等）での企画／開発／ブランドマネジメント経験 ※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。 ■デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験 WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション 広告運用の代理店ディレクション 【歓迎要件】 ■マーケティング／ブランドマネジメントの経験 ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案／商品ローンチの360°施策（PR・広告・SNS・店頭）実行／競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案／年間MD/売上計画に関わった経験 ■美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲 スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心／“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解／トレンド・消費者インサイトへの感度 ■スキンケア商品企画・商品開発の実務経験 スキンケア（化粧水・美容液・クリームなど）の企画経験／OEM・ODMとの協働経験（処方検討・原料提案の理解） 自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。
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■新規化粧品事業における商品開発責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_68008454
仕事内容 新規立ち上げとなる化粧品事業において、商品開発（処方開発・設計）の実務に加え、開発チームのリードや中長期的な技術戦略の立案をお任せします。 商品企画担当と共にブランドのロードマップを技術的側面から支え、パートナー様との強固なパートナーシップ構築や、メンバーのマネジメントを通じて、組織全体の「開発力」を底上げしていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして自らも難易度の高い開発案件を担いつつ、開発プロセスの最適化やチームマネジメントを担っていただきます。 1：開発マネジメント・技術戦略 ・開発ロードマップの策定と進捗管理（複数プロジェクトの統括） ・開発チームのメンバー育成、業務マネジメント ・OEM戦略の立案（委託先の選定・評価、新規工場の開拓、原価低減交渉） 2：処方開発・品質統括 ・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） ・ブランド全体の品質基準（クオリティ・ポリシー）の策定と運用 ・トラブル発生時の技術的な解決策立案と実行 3：品質設計・官能評価 ・肌実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 4：量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ 5：他部署連携・事業推進 ・商品企画職との連携による、実現性の高い新商品構想の具体化 ・リスクマネジメント（法規制対応、知財リスクの回避など） ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して進めます。 【ポジションの魅力】 事業の中核を担う:単なる「開発担当」にとどまらず、ReFaの新カテゴリー立ち上げとして事業戦略にも深く関われます。 組織創り:メンバーの育成や開発フローの構築など、組織を一から作り上げる経験が積めます。 大きな裁量:大手企業の資本力とベンチャーのスピード感を併せ持ち、裁量を持って開発をリードできます。 【キャリアパス】 入社後:リーダーとして開発実務とメンバーマネジメントを担当し、事業の立ち上げを牽引します。 中長期:開発部門を統括するマネージャー、あるいはR&D視点で事業を牽引する技術責任者としての活躍を期待しています。 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：44名 事業推進室：13名 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品、医薬部外品等の商品開発（処方設計・OEMディレクション）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはメンバーの指導・育成経験 ・OEMメーカーとの価格交渉や契約関連の知識・経験 【歓迎要件】 ・新規ブランドや新規カテゴリーの立ち上げにおける開発責任者の経験 ・品質保証（QA/QC）に関する知見 ・研究・処方開発（ラボワーク）の実務経験 【求める人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、強いリーダーシップを発揮したい方 ・経営視点・事業視点を持って開発業務に取り組める方 ・後進の育成にやりがいを感じられる方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
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アパレルウェア商品企画（名古屋）／VITALTECH BUSINESS UNIT_SBDD-29-02-240625
仕事内容 ■MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1)競合他社調査、競合分析 (2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） (3)アパレル製品の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定） (4)デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討（製品要求仕様書） (5)プロジェクトの進捗管理 ※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社ブランドで幅広いカテゴリーの商品企画ができる ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる 必要経験・能力 【必須要件】 商品企画・マーケティング業務を3年以上経験 【歓迎要件】 アパレルメーカーにて商品企画の経験 探求心が強い方 Power Pointを使用したプレゼンテーション資料の作成が得意な方
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リカバリーウェアブランド「ReD」WEBマーケティング（EC担当）メンバー(名古屋/東京/大阪) ／VITALTECH BUSINESS UNIT_SBDD-29-09-240718
2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか？ 仕事内容 自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。 ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行 ・デジタル広告施策の企画・運用・改善 ・商品ページ改善、CVR向上施策の推進 ・CRM施策の設計・運用 ・ECサイト全体のパフォーマンス改善 集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。 この仕事の魅力 ・EC事業の成長を自分の手でつくれる ・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ ・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営 ・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境 ・数百万～数千万／月単位の広告予算を動かせる EC領域にとどまらず、ブランド部門と連携しながら企画などの上流工程にも携われるほか、単なる運営担当ではなく、EC事業を動かす一員として働けるポジションです。 必要経験・能力 【想定しているご経験】 ・自社EC運営担当 ・WEB広告運用・デジタルマーケティング担当 ・EC支援事業やコンサルティングでのEC支援経験 ・WEBマーケティング領域からEC運営に関わってきた方 ・デジタルコンテンツの企画やディレクションに関わってきた方 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での ・企画立案・ディレクション経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、業務を推進してきた経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 【歓迎要件】 ・アパレルEC運営経験 ・デジタル広告運用経験 ・楽天・Yahoo!・AmazonなどECモールでの販売／広告運用経験 （Amazon認知広告、DSP、SA、AMC活用など） ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験 キャリアイメージ ・EC店舗責任者・EC事業責任者へのステップアップ ・ブランド横断でのEC戦略立案 ・事業PLに関わるポジションへの拡張
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エビデンス担当（名古屋）／VITALTECH BUSINESS UNIT_SBDD-29-17-240912
仕事内容 VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に 科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献していきます。 【業務内容】 医療もしくは美容分野における業務をお任せします。 (1)権威との基礎知識の取得及び理論の構築（医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連） (2)商品開発における評価方法の支援 (3)商品効果検証のプレテスト (4)第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証 (5)商品効果検証結果についての学術活動（学会発表、論文化） ご経験値によっては下記業務もお願いしたいと考えています。 (1)エビデンス戦略立案 (2)権威との実証研究の実施 (3)実証研究の学術活動（学会発表、論文化） (4)産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業を取得 (5)社内検証および学術発表のサポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・研究や効果検証（エビデンス）の業務経験 ・権威の対応や大学との共同研究を行った経験 ・基礎的な統計解析の理解 ・学術発表（学会発表、論文作成）の経験 【歓迎要件】 ・データマネージメント 統計学にも長けて効果検証のデータの整理とともに実証研究ができる方 ・医療関連資格保持者（看護師、保健師、臨床検査技師）：特にホルモンなどの検体検査（血液検査、唾液検査などのバイオマーカー）の知識がある方 ・医師と帯同して採血もできる資格を有する看護師や臨床検査技師の方 ・産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業の応募および実施経験 ・美容関連評価について知識がある方 ・美容や皮膚科学の学術的な知識があり教育用資料を作成できるスキル
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WEBマーケティング 自社EC担当（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-09-230313
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得 ReFa等のBEAUTYブランド SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 必要能力・経験 【必須要件】 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 【得られる経験】 ・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり 効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める ・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる （予算規模はカテゴリによって異なる） キャリアプラン ・マネジメント または エキスパート（ハイプレイヤー） のいずれかのキャリアを選択可能 ・特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定 ※能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる
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WEBマーケティング ECモール担当（東京・名古屋・大阪）／ ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-29-03-230901
ミッション 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等 の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品 カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1の EC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの 開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案～実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの 進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への 変革に取り組んでいます。 仕事内容 ■募集ポジション 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 １． ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 or 大阪 ２． ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地：東京 or 名古屋 ３． ECモール第二営業部 Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：名古屋 ４． ECモール第二営業部 LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 （グループリーダー候補） 勤務地：東京 ５． Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補） 勤務地：東京 ■各ポジションの業務内容 １（グロースマーケティング担当）： 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」 として、モール全体の成長をドライブします。 モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を 包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ２～５ （ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、 効果検証までをリードいただきます。 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売 企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 （1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 （2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 （3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 （4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店 などの推進 （5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携） （6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 （7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック （8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 ※グループリーダーとして入社された場合 必要能力・経験 【必須要件】 １（グロースマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験 （3年以上目安） ・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験 ・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 （3年以上目安） ・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験 ・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル （例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、 レポートの作成など） ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 取り組めるマインド ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は不可 【歓迎要件】 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・クリエイティブディレクション・広告運用経験 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の 実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など） ・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験 １（グロースマーケティング担当）： ・マーケティング組織のリード・マネジメント経験 ・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験 ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： ・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験 ** キャリアプラン 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。 ・マネジメント グループリーダー（主任～係長クラス）、マネージャー（課長クラス） へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。 特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ・エキスパート 担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、 より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ・キャリアチェンジ ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ ※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、 CRM・CX、事業管理等の役割があります ※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です
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