労務管理

2018.07.23

【労働者派遣】平成30年10月1日以降にくる「抵触日」、正しく把握できていますか？

平成27年の労働者派遣法改正により、派遣スタッフの受け入れに「原則3年」の期間制限が設けられることになりました。改正法施行から3年が経過する今年10月以降、この...

労務管理

2018.07.21

【平成30年度】東京都独自助成「働き方改革助成金」とは？

労務ジャーナルでは、東京都独自の働き方改革関連支援として、すでに「働き方改革宣言奨励金」をご紹介しています。 今号では引き続き、東京しごと財団「働き方改革助成事...

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2018.07.20

SES業界の注意点とクラウド勤怠管理ソフトの選び方

SESという言葉はご存知ですか？本記事ではその言葉の定義と、数多あるクラウド勤怠ソフトの中から自社に適したツールを選ぶための考え方をご紹介します。 SESとは ...

残業

労務管理

2018.07.18

【アウトプレースメントとは】避けられぬリストラ。企業の責任果たしてますか？

2020年の東京五輪が終了すると、日本の経済は不況に陥るのではと噂されています。もしあなたの会社が不況になったら？リストラという言葉がチラつくようになるのでしょ...

勤怠管理

2018.07.16

2018年夏。東京の朝を変える、「時差Biz」で働き方改革はいかがですか？

駅のホームを埋め尽くす人の波、ギュウギュウ詰めの満員電車・・・。働く人の中には、毎朝の通勤ラッシュが大きなストレスになっている方も多いのではないでしょうか？ 通...

労務管理

2018.07.14

【トライアル雇用とは】お試し雇用・お試し就業のススメ

「トライアル雇用」という言葉、ご存知ですか？厚生省がすすめる施策の一つなのですが、その利用条件等が複雑で分かりにくいとされており、一般的に広く認知がすすんでいる...

労務管理

2018.07.13

【2018年7月】クラウド勤怠管理システムの活用で「テレワーク・デイズ2018」を盛り上げよう【働き方改革】

2020年のオリンピック・パラリンピック開催を目前に控える東京都。現在あらゆる準備が急ピッチで進められているところですが、この一環として呼びかけられているのが「...

労務管理

2018.07.11

【ポイント制退職金制度とは？】基本給連動でも定額でもないカタチ

あなたの会社には退職金制度はありますか？また、それはいくらほどもらえる予定ですか？ 今回は、退職金制度の一つであるポイント制退職金制度を紹介します。 ポイント制...

労務管理

2018.07.09

【平成30年度】働き方改革法成立！東京都独自助成「働き方改革宣言奨励金」を要チェック

働き方改革関連法案可決・成立に伴い、都内企業等に向けて「働き方改革宣言企業」を募る東京都では、各社の働き方・休み方の改善を後押しする目的で、独自助成「働き方改革...

労務管理

2018.07.07

【平成30年6月】いよいよ法案成立！企業がおさえるべき「働き方改革」まとめ

平成30年6月29日、ついに働き方改革関連法案が成立しました。働き方改革の本格的な始動に伴い、企業は今後具体的な対応に追われることになります。 今号では、そもそ...

残業