労務管理

2018.04.09

採用活動としてのインターンシップ。インターン入社を狙え

貴社ではインターンシップを実施しているでしょうか？インターンシップ実施企業には、「インターン入社」という一つの採用方法が増えます。その手法にはどのようなメリット...

残業

労務管理

2018.04.07

全国で「労働時間改善指導・援助チーム」結成！今後ますます強化される「長時間労働の監督・指導」

平成30年4月1日、全国の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」が編成されました。 中小企業においては、今後、労働基準監督署による「労働時間に関する調...

労務管理

2018.04.06

今さら聞けない「1on1ミーティング」とは。実施の理由、説明できますか？

1on1してますか？1on1ミーティング（または、単に1on1）は、日本の多くの企業で採用されています。本記事では、今さら聞けない1on1ミーティングの意味、そ...

労務管理

2018.04.04

男性の育児休暇取得率、低くないですか？出生時両立支援助成金を活用しましょう

出生時両立支援助成金という助成金制度をご存知でしょうか？この制度は、まだまだ取得者の少ない男性の育児休業を普及させるための制度です。どのような手続きをすれば助成...

労務管理

2018.04.02

人事担当必見！コラボヘルスの定義、そしてそのメリットとは？

最近「コラボヘルス」というワードを耳にする方も多いのではないでしょうか？社員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業は増加傾向にあると言われています。今回は、コラ...

労務管理

2018.03.31

その運用、違法かも！実は適用困難な「事業場外みなし労働時間制」の要件とは？

昨今、「事業場外みなし労働時間制」の誤った適用に対する指導、それに伴う割増賃金等の遡及支払命令件数は着実に増加傾向にあります。東京労働局が公開した「監督指導によ...

残業

労務管理

2018.03.30

仕事と介護を両立できる職場環境をアピール！厚労省が推進する「トモニン」とは？

高齢化社会の深刻化により、仕事と介護の両立は社会的課題となってきています。生活のためにも働き続けたいけど、介護のことを考えると現実的に仕事は続けられない。そうし...

労務管理

2018.03.28

【まだ導入してないの？】働き方改革に効果アリ！フリーアドレスのすすめ

仕事は自分のデスクでする。これは当たり前でしょうか？近年では、固定された自分の座席を設定しないという制度を導入する企業も珍しくなくなっています。このフリーアドレ...

ハーモスからのお知らせ

2018.03.27

「働き方改革真っ最中！新しい働き方とHRMOS勤怠 使い方セミナー」を開催しました

去る２０１８年３月２日、労務ジャーナル運営のHRMOS勤怠株式会社は「働き方改革真っ最中！新しい働き方とHRMOS勤怠 使い方セミナー」を開催しました。ここでは...

労務管理

2018.03.26

Googleも活用するOKRとは？目標管理とその実行、できてますか？

OKRという目標管理手法をご存知でしょうか？「Objective and Key Result」の略で、目標（Objective）と主な結果（Key Resul...