健康保険の被扶養者となる収入条件とは？
日本の健康保険には、皆が知っておくべき 「被扶養者」 という重要な概念があります。会社の健康保険では、一定の条件を満たす配偶者や子供が被扶養者として保険料を負担...
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労務管理 派遣労働者に裁量労働制を適用できる？
労働者派遣を考える上で、しばしば話題に上がるのが「派遣労働者への裁量労働制の適用」です。労働時間と成果が必ずしも比例しない業種においては、実労働時間数ではなく、...
労務管理 「カスハラ」とは？企業では、パワハラ防止対策の一環として対応強化を
東京都における全国初の「カスハラ」防止条例制定に向けた取り組みを背景に、報道等で「カスハラ」のキーワードを耳にする機会がぐんと増えています。企業においては、すで...
労務管理 未提出で「許可取消処分」も！「労働者派遣事業報告書」のご提出は６月末日までに
労働保険年度更新に社会保険算定基礎届と、人事労務ご担当者にとっては何かと忙しい６月。労働者派遣事業を営む派遣元事業主様にとっては、もう一つ、悩みのタネとなるのが...
労務管理 改正雇用保険法が可決・成立！企業実務への影響は？
改正雇用保険法が、2024年５月10日に可決・成立しました。今回の改正は、労使に大きな影響を与える「雇用保険の適用拡大」を盛り込んだものであり、その行方が注目さ...
勤怠管理 【無料セミナー】シフト調整も楽々！シフト管理から人材確保までまるっと解決セミナー＠６月１９日（水）１４時３０分
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を提供する株式会社タイミーと株式会社ビズリーチは共催で 飲食企業向けのシフト管理と人材確保をテーマにしたセミナーを実...
勤怠管理 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２４年５月１７日開催
2024年05月17日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連U...
労務管理 人手不足解消に「えるぼし」認定！一般事業主行動計画を策定・届出しよう
最近人手不足に悩んでいる企業が多いようです。「募集しても応募が全くない」とどうしたらよいのかわからない企業もいるでしょう。ポイントは「働きやすい職場環境」である...
労務管理 物価高騰に伴い「インフレ手当」の支給が増加傾向、労務・給与計算上の注意点は？
最近では、報道等で「物価高騰」のニュースを見聞きすることが特に多くなっています。こうした状況下においては、従業員の生活支援を目的に、「インフレ手当」を支給する企...
労務管理 2024夏季賞与シーズン目前！「賞与支払届」のご準備はお早めに
６月を目前に控え、この時期、巷で話題に上がってくるキーワードといえば「夏のボーナス」ではないでしょうか？今春の賃上げ傾向に鑑みれば、賞与についても期待が膨らむと...
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