労務管理

2022.05.11

短時間労働者の社会保険加入希望に、企業はどう対応する？

短時間労働者の社会保険適用拡大を2022年10月に控え、パート・アルバイトとの面談を通じて、今後の働き方に関わる意向聴取や労働契約内容の見直しを進めている現場も...

労務管理

2022.05.10

中小企業も導入できる選択制確定拠出年金とは

最近、導入する企業が増えている選択制確定拠出年金。従来の企業型確定拠出年金（以下、401K）は、主に大企業が導入の対象でしたが、選択制確定拠出年金（以下、選択制...

勤怠管理

2022.05.06

【イベントレポート】無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠_オンライン質問会｜２０２２年４月２２日開催

2022年４月22日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

残業

労務管理

2022.05.06

労働者にとって、「就労」は義務？それとも権利？雇用契約上の労使トラブルを回避するための企業対応

労働関係法令上、労働者は「労務提供義務」を負い、一方で使用者はこれに対する「賃金支払義務」を負うという考え方の元、労働契約が締結されています。しかしながら、見方...

労務管理

2022.04.30

キャリアアップ助成金正社員化コースQ&Aが公開されました！

キャリアアップ助成金　正社員化コースは助成金の中でも知名度が高く、非常によく活用される助成金です。 令和４年度にはいくつか変更点がありますので、キャリアアップ助...

労務管理

2022.04.27

「健康保険被保険者資格証明書」とは？健康保険証がすぐ欲しい従業員対応の実務ポイントを解説

新たな人材を迎え入れる、新年度。企業の人事労務ご担当者様であれば、社内に新入社員を迎える準備や提出書類の回収、雇用保険・社会保険関連の手続き等で忙しく過ごされて...

労務管理

2022.04.22

人材開発支援助成金に新設された「人への投資促進コース」！今後活用が進みそうな「定額制訓練」とは？

前号で解説した通り、2022年４月、人材開発支援助成金に新たなコース「人への投資促進コース」が設けられ、注目を集めています。今号では、「人への投資促進コース」と...

勤怠管理

2022.04.22

【新機能】一般社員でも有給休暇等の付与・失効を確認できるようになりました｜HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、一般社員であっても有給休暇等の付与・失効等を確...

勤怠管理

2022.04.22

【新機能】「有給休暇管理レポート」をリリースいたしました │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、年次有給休暇５日取得義務に対応した「有給休暇管理レポー...

労働基準法

勤怠管理

2022.04.21

【無料セミナー】２時間で初期設定を完了させる！ハーモス勤怠導入セミナー＠４月２７日（水）オンライン

・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・自社の運用に合わせた初期設定が分からない ・勤務区分の設定に誤りがないか心配 ・個別に質問させ...