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勤怠管理

残業 コロナウイルス 労働基準法 賃金・給与
カスタマーハラスメント対策~顧客・取引先等に対する対応勤怠管理
2023.04.28

カスタマーハラスメント対策~顧客・取引先等に対する対応

ハラスメントには、パワハラ・セクハラ・マタハラ等様々ありますが、その中でも今多くなっているのが、カスタマーハラスメント(以下カスハラという)です。そこで、カスハ...

【新機能】ピットタッチ・プロ3を用いたICカード打刻に対応 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2023.04.27

【新機能】ピットタッチ・プロ3を用いたICカード打刻に対応 │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、タッチパネル液晶搭載打刻端末「ピットタッチ・プロ3」を用いた...

新型コロナウイルス感染症の「5類」移行!企業への影響は?職場対応はどう変えるべき?勤怠管理
2023.04.26

新型コロナウイルス感染症の「5類」移行!企業への影響は?職場対応はどう変えるべき?

大型連休明けの5月8日より、新型コロナウイルス感染症について、感染症法上の扱いが現行の2類相当から5類へ引き下げられます。今後、コロナ関連のあらゆる制限が撤廃さ...

コロナウイルス
【新機能】誤ったパスワードで一定回数ログイン試行した場合のアカウント凍結|HRMOS勤怠勤怠管理
2023.04.18

【新機能】誤ったパスワードで一定回数ログイン試行した場合のアカウント凍結|HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、一定回数誤ったパスワードでログインを試行するとアカウントが凍結される機能を追加いたしました。 ...

いまどきの若手は「福利厚生」重視!?新卒者の会社選び基準を考察勤怠管理
2023.04.14

いまどきの若手は「福利厚生」重視!?新卒者の会社選び基準を考察

新型コロナウイルスの新規感染がようやく落ち着き始め、コロナからの回復期となる今、人材の確保・定着に改めて目を向ける企業が増加傾向にあります。今春、新入社員を迎え...

コロナウイルス
【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2023年4月14日開催勤怠管理
2023.04.14

【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2023年4月14日開催

2023年4月14日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連UR...

ゴールデンウィーク目前の今、知っておくべき職場の「五月病対策」勤怠管理
2023.04.12

ゴールデンウィーク目前の今、知っておくべき職場の「五月病対策」

新年度のスタートから、2週間が経過。春先はどこの職場でも変化が生じやすい時期ですが、従業員の皆さんの状況はいかがですか?「ちょっと張りつめすぎているな」と感じら...

【新機能】カレンダー機能改善|曜日別に勤務区分を設定可能 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2023.04.10

【新機能】カレンダー機能改善|曜日別に勤務区分を設定可能 │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、カレンダー機能を改善し、曜日別に勤務区分を設定できる...

【4月中に完了させるなら】ハーモス勤怠 初期設定お手伝いセミナー|4月21日(金)13時30分@オンライン勤怠管理
2023.04.07

【4月中に完了させるなら】ハーモス勤怠 初期設定お手伝いセミナー|4月21日(金)13時30分@オンライン

4月中にハーモス勤怠を完了させたい方のために、初期設定セミナーを開催いたします! HRMOS勤怠で勤怠管理を開始できるための設定をご紹介し、その場で不明な点を解...

中小企業でもついに始まる!月60時間超の時間外労働割増賃金率引上げ|よくある質問まとめ勤怠管理
2023.04.05

中小企業でもついに始まる!月60時間超の時間外労働割増賃金率引上げ|よくある質問まとめ

新年度を迎え、労務関連の法改正対応は万全でしょうか?中小企業でも、月60時間超の時間外労働に係る割増賃金率を「50%」以上に設定することとなりましたが、現場にお...

労働基準法
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