勤怠管理

2020.05.01

【新型コロナウイルス】テレワーク導入に使える働き方改革推進支援助成金の対象取組が拡充！派遣労働者にも活用できます

大型連休明けを解除の目安としていた緊急事態宣言は延長の見込みとなり、企業としてはますます長期的な観点から雇用維持、事業継続を実現する働き方を検討せざるを得ない段...

コロナウイルス 残業

勤怠管理

2020.04.28

法改正が及ぼす勤怠管理への影響とは？

2019年４月に働き方改革の一環として労働基準法と労働安全衛生法が改正され、企業が行う勤怠管理にも影響が出ているかと思います。改めて、勤怠管理に関わる法律や法改...

労働基準法 残業

勤怠管理

2020.04.28

【新型コロナウイルス】持続化給付金の申請要領を公表｜申請期間や申請書類は？

新型コロナウイルス感染拡大により、売上が減少している中小法人（会社以外の法人も含む）・個人事業者に対しての支給される「持続化給付金」。緊急事態宣言も長引くことが...

コロナウイルス

勤怠管理

2020.04.27

【新型コロナウイルス】速報！雇用調整助成金が拡充予定　助成率引き上げの2パターンを解説

長引く新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、目下、中小企業において課題となるのが従業員への休業手当の支払いです。休業手当の一部を助成する雇用調整助成金については...

コロナウイルス

勤怠管理

2020.04.26

勤怠管理システム導入のメリットとデメリット

勤怠は給与計算をするための情報として重要な情報です。本稿では勤怠を集計するためのシステムの選び方のポイントやメリット、デメリットをまとめていきます。 勤怠管理シ...

残業

勤怠管理

2020.04.24

【新型コロナウイルス】緊急事態宣言下で派遣契約が中途解除に！派遣先と派遣元の適切な対応とは

企業経営に影を落とす新型コロナウイルス感染症の影響は、労働者派遣契約にも及んでいます。とりわけ緊急事態宣言が発令されて以降、派遣契約期間中にもかかわらず、派遣先...

コロナウイルス 労働基準法

勤怠管理

2020.04.23

【新型コロナウイルス】勘違いしていませんか？休業手当と雇用調整助成金

全国に広げられた緊急事態宣言の発令を受け、企業に対し出勤自粛や休業要請が求められる事態となり、企業は休業手当を支払わなければいけないのか、社員も休業手当をもらえ...

コロナウイルス 助成金・補助金

勤怠管理

2020.04.22

エクセルでの勤怠管理と正しい勤怠管理方法｜無料で利用できるテンプレートも紹介

使い慣れているから、できればエクセルで勤怠管理をしたい、一から勤怠管理のエクセルを作成するのは大変だから無料のテンプレートがほしいという、人事担当者の方もいらっ...

残業

勤怠管理

2020.04.22

【新型コロナウイルス】全国に緊急事態宣言発令！企業における休業手当の支払義務はどうなる？雇用調整助成金の活用で60％支給が賢明か。

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、７都府県に限定して発令した緊急事態宣言の対象が、2020年4月16日より全国に広げられています。緊急事態宣言の発令を受け、...

コロナウイルス 助成金・補助金

勤怠管理

2020.04.21

「勤怠管理」とは？｜勤怠管理の基本や勤怠管理の方法を徹底解説

勤怠管理は人事や総務を担当すれば関わることの多い業務であり、とても重要な業務の一つであると思います。本稿では勤怠管理とはそもそもどういう意味なのか、勤怠管理項目...

労働基準法 残業