タイムカード打刻の正しいルールとは？
タイムカードでの打刻では明確にルールを定めておかなければ、適正に勤怠管理ができなくなるだけではなく、後々問題に発展してしまうことがあります。 本稿では、よく問題...
勤怠管理 勤怠管理 
勤怠管理 いまさら聞けない？「打刻」をする意味とは
勤怠締めの作業をしていると、打刻漏れがある、正しく打刻されていない等、人事担当者や給与計算担当者であればだれもが経験したことがあることではないでしょうか？ もし...
勤怠管理 少しでも減らしたい打刻忘れ！｜対処法と対応策
勤怠は給与計算をするうえで重要な情報です。しかし、勤怠を確定させるときに確認してみると打刻漏れや打刻ミスが多いということは、人事総務担当者、給与計算担当者であれ...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】フリーランス支援の３つの制度を具体的に検証。持続化給付金の活用が最有力か。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業向け支援・補償制度が様々創設されており、これに付随する形で、組織に属さないフリーランス支援も徐々に拡充されつつあります。...
勤怠管理 【雇用調整助成金】申請書類の記載事項約５割減！？労働者や事業者の対象範囲拡大についても解説
2020年４月１日から特例措置のさらなる拡充が実施されている雇用調整助成金について、緊急対応期間（2020年４月１日～６月30日）の取扱いを盛り込んだ改訂版雇用...
勤怠管理 雇用調整助成金「申請書類の簡素化」「支給期間１ヶ月に短縮」に緩和！解雇と雇用維持の判断基準とは？
...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】通勤中、仕事中に感染？労災申請と傷病手当金申請
新型コロナウイルスの感染者数は残念ながら日に日に増えており、不安も増していると思います。本稿ではもし社内で新型コロナウイルスに感染してしまった社員が出た場合、ど...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】東京都 雇用調整助成金や小学校休業等対応助成金の上乗せとなる奨励金を創設
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2020年４月７日、ついに７都府県を対象とした緊急事態宣言が発令されました。現在、雇用調整助成金や小学校休業等対応助成金を活...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】職場における感染拡大防止策 必要となる具体的対応とは？
オフィスにおいては現状、様々な形で新型コロナウイルス感染拡大防止策が講じられていることと思いますが、かつてない異例の事態への対応ゆえ、どうしても手探り状態となっ...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】コロナ対策で疲れていませんか？心穏やかにこの危機を乗り切るために
４月７日、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく初の「緊急事態宣言」が発令されました。 長引く外出自粛の要請や、初めての在宅勤務、全国の学校は休校になり子供...
![[共通][記事下] 特別プラン案内](https://i0.wp.com/hrmoslaborjournal.com/wp-content/uploads/2026/02/bottom-1.webp?fit=1692%2C620&ssl=1)