【新型コロナウイルス】業績悪化に伴う内定取り消しはできる？企業が講じるべき措置とは？
企業活動に多大な影響を及ぼす、新型コロナウイルス感染症。多くの企業において通常の事業継続が困難となる中、新卒者の採用内定取り消しの事例が増え始めているとのことで...
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勤怠管理 【新型コロナウイルス】感染拡大防止に向けて意識すべき「社会的距離」とは？
全国に向けて一斉休校や不要不急の外出自粛が呼びかけられてから、はや3週間あまり。個々人に向けた長引く行動自粛要請もさることながら、現状、在宅勤務を実施する企業に...
勤怠管理 【産業医直伝】企業が今進めておきたい新型コロナウイルス対策３つのポイント
※記事は、3月22日時点での情報をもとに作成しております。 日本でも地域によっては感染者数がじわじわ増えている新型コロナウイルス感染症。いつ御社で感染者が出ても...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】労働者の給与補償、諸外国ではどうしている？＜デンマーク、ドイツ編＞
新型コロナウイルス感染症の影響による企業経営への打撃は、決して小さなものではありません。通常の経営が継続困難となり事業の停止や縮小を余儀なくされれば、こうした影...
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勤怠管理 【新型コロナウイルス】事業主が活用可能な「小学校休業等対応助成金」詳細。子育て中の労働者に特別有給休暇取得促進
3月から全国の小・中学校、高校で全国一律の一斉休校が始まり、企業においては子育て中の労働者支援への対応に追われる状況が続いているものと思われます。こうした中、か...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】東京都独自助成！法人も個人事業主も活用可能な「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」
依然として猛威をふるう新型コロナウイルス感染症対策として、国や地方自治体による事業者支援が次々と発表されています。今号でご紹介するのは、東京都独自助成となる「事...
勤怠管理 【社労士監修】スタートアップのための労務マップを公開｜会社立ち上げ期に経営者が行うべき手続きとは
会社を設立し成功させるには、優秀な人材を採用・教育し、モチベーションを高く保ち業績に結び付ける必要があります。また、会社と従業員との間の信頼関係を築き、従業員に...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】時間外労働等改善助成金に特例措置 今、「テレワーク」を導入しよう
企業における新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、テレワーク導入に目を向ける事業主様も多いのではないでしょうか。新制度導入に係るコストにお悩みであれば、助成...
勤怠管理 【新型コロナウイルス】企業における従業員の休業対応まとめ
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、政府からは「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」が示されました。指針では「企業に対して発熱等の風邪症状が見られる職員等...
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