勤怠管理

2019.01.30

【留Biz大学生とは】人材派遣領域のトレンドキーワード【2019年予測】

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で人材派遣領域のトレンドキーワードとして「留Biz大学生」を発表しま...

勤怠管理

2019.01.28

働き方改革で注目の「勤務間インターバル」制度導入に向けた手順を解説【労働基準法改正2019】

終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間の休息を確保する、「勤務間インターバル制度」。 長時間労働の是正が目指される働き方改革においては、本制度導入による一定の効...

労働基準法

勤怠管理

2019.01.26

【学び場イトとは】アルバイト・パート領域のトレンドキーワード【2019年予測】

各企業で人手不足が大きな問題となっています。 なんと2018年は11月までに、「人手不足」が原因で倒産した企業が362件も発生し、過去最多を記録しました。 その...

勤怠管理

2019.01.25

同一労働同一賃金｜取組手順書やガイドラインでの対策は進んでいますか？2020年派遣法改正に向け退職金や賞与等を見直す

大企業では2020年4月から、中小企業では2021年4月から適用となる「パートタイム・有期雇用労働法」。企業における対応を検討する上でのポイントといえば、やはり...

賃金・給与

勤怠管理

2019.01.23

【職場スカウト採用とは】中途採用領域のトレンドキーワード【2019年予測】

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で中途採用領域のトレンドキーワードとして「職場スカウト採用」を発表し...

勤怠管理

2019.01.19

【就域とは】新卒採用領域のトレンドキーワード【2019年予測】

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で新卒採用領域のトレンドキーワードとして「就域」を発表しました。 参...

勤怠管理

2019.01.16

【宿直勤務とは】翌朝までのオフィスを守る重要な役割【大変？】

あなたの会社では宿直勤務を行なっていますでしょうか？ 宿直勤務とは、通常業務が終了してから翌日の仕事が開始されるまで、原則として通常の勤務は行わずにオフィスなど...

勤怠管理

2019.01.14

【よくある質問】年5日の有休取得義務化に関わる実務上の取扱い【労働基準法改正2019】

いよいよ2019年4月より、労働者に対し年5日の有給休暇を確実に取得させることが、使用者の義務となります。以前の記事では、年5日の有休取得義務化への対応に向けて...

労働基準法

勤怠管理

2019.01.12

【ワーキングケアラーとは】仕事と介護を抱える人々の実態と問題点

あなたの身近に、家族の介護をしながら仕事をしている方はいませんか？ そのような状態の人たちのことを「ワーキングケアラー」と呼びます。 仕事と介護を抱えることで負...

勤怠管理

2019.01.11

【勤怠管理】副業・兼業者を雇い入れる際の適切な労働時間管理とは？

昨今の副業解禁の流れに伴い、就業規則の改定に着手する等、柔軟な働き方を実現するための準備を進めている会社も多いのではないでしょうか？ 社員の副業を認める場合の社...

労働基準法 残業