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社会保険

コロナウイルス 労働基準法 残業 賃金・給与
【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方(ハード編)|3つの「脱」と環境整備社会保険
2020.06.10

【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方(ハード編)|3つの「脱」と環境整備

当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...

コロナウイルス 残業
【社会保険】2022年10月から進む「短時間労働者への適用拡大」|企業規模要件は段階的に「従業員数51人以上」まで引き下げ社会保険
2020.06.10

【社会保険】2022年10月から進む「短時間労働者への適用拡大」|企業規模要件は段階的に「従業員数51人以上」まで引き下げ

パートやアルバイトの健康保険・厚生年金加入については、かねてより議論されてきたテーマであり、2016年10月以降は大企業の短時間労働者に係る適用拡大が法律上の義...

【新型コロナウイルス】テレワークやリモートワークが加速する社会的背景と今後の対応社会保険
2020.06.09

【新型コロナウイルス】テレワークやリモートワークが加速する社会的背景と今後の対応

当社は創業以来、すべてのメンバーがフルリモートで業務を行っています。 働き方改革のカギを握る「リモートワーク」。最近はコロナウイルスの影響により、爆発的に加速し...

コロナウイルス
【新型コロナウイルス】富士通、Twitterなどテレワーク在宅勤務の継続を宣言した企業14選社会保険
2020.05.31

【新型コロナウイルス】富士通、Twitterなどテレワーク在宅勤務の継続を宣言した企業14選

世界的に猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本では全ての都道府県で緊急事態宣言が解除されましたが、緊急事態宣言解除後も、オフィスへの出勤率を抑える取り組みを...

コロナウイルス リモートワーク
Airbnb「従業員の約25%を解雇」CEOが解雇に関して従業員に発したメッセージを和訳。新型コロナウイルスによる苦渋の決断。社会保険
2020.05.07

Airbnb「従業員の約25%を解雇」CEOが解雇に関して従業員に発したメッセージを和訳。新型コロナウイルスによる苦渋の決断。

米国の民泊大手Airbnbが従業員の25%を解雇すると発表しました。その発表に際して、CEOが従業員に向けて発したメッセージが同社HPで公開されていました。難し...

コロナウイルス
【新型コロナウイルス】コロナ対策で疲れていませんか?心穏やかにこの危機を乗り切るために社会保険
2020.04.08

【新型コロナウイルス】コロナ対策で疲れていませんか?心穏やかにこの危機を乗り切るために

4月7日、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく初の「緊急事態宣言」が発令されました。 長引く外出自粛の要請や、初めての在宅勤務、全国の学校は休校になり子供...

コロナウイルス
新型コロナウイルス対策だけではない!テレワークを導入する6つのメリット社会保険
2020.04.07

新型コロナウイルス対策だけではない!テレワークを導入する6つのメリット

大変残念なことに、新型コロナウイルスの影響は日に日に深刻になっています。そのため、業種によって難しい場合もありますが、全体感としてはテレワークを導入する企業も増...

コロナウイルス
【産業医直伝】企業が今進めておきたい新型コロナウイルス対策3つのポイント社会保険
2020.03.23

【産業医直伝】企業が今進めておきたい新型コロナウイルス対策3つのポイント

※記事は、3月22日時点での情報をもとに作成しております。 日本でも地域によっては感染者数がじわじわ増えている新型コロナウイルス感染症。いつ御社で感染者が出ても...

コロナウイルス
【社労士監修】スタートアップのための労務マップを公開|会社立ち上げ期に経営者が行うべき手続きとは社会保険
2020.03.13

【社労士監修】スタートアップのための労務マップを公開|会社立ち上げ期に経営者が行うべき手続きとは

会社を設立し成功させるには、優秀な人材を採用・教育し、モチベーションを高く保ち業績に結び付ける必要があります。また、会社と従業員との間の信頼関係を築き、従業員に...

労働基準法 残業
【新型コロナウイルス】企業における従業員の休業対応まとめ社会保険
2020.03.06

【新型コロナウイルス】企業における従業員の休業対応まとめ

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、政府からは「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」が示されました。指針では「企業に対して発熱等の風邪症状が見られる職員等...

コロナウイルス 労働基準法
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