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残業 コロナウイルス 労働基準法 賃金・給与
知識集約型産業とは?知識集約型産業の特徴や具体例を整理し経済の仕組みを理解しよう勤怠管理
2019.11.29

知識集約型産業とは?知識集約型産業の特徴や具体例を整理し経済の仕組みを理解しよう

知識集約型産業とは経済用語であり、産業のあり方の1つを指す言葉です。知識集約型産業と同様に産業のあり方を指す言葉として、労働集約型産業や資本集約型産業などがあり...

【同一労働同一賃金】どうする?派遣労働者への退職金制度導入|2020年派遣法改正に向けて勤怠管理
2019.11.27

【同一労働同一賃金】どうする?派遣労働者への退職金制度導入|2020年派遣法改正に向けて

改正派遣法の施行に伴う派遣労働者への同一労働同一賃金適用は、企業規模を問わず2020年4月からとなります。派遣元、派遣先において、対応に向けた準備は進んでいるで...

賃金・給与
【同一労働同一賃金】「派遣に交通費支給」事例続々の背景とは?|2020年派遣法改正に向けて勤怠管理
2019.11.25

【同一労働同一賃金】「派遣に交通費支給」事例続々の背景とは?|2020年派遣法改正に向けて

「同一労働同一賃金」への対応として、派遣社員の待遇改善に向けて具体的な方針を打ち出す人材派遣会社が増えてきています。その顕著な例が「派遣労働者に対する交通費支給...

賃金・給与 労働基準法
【SNEP(孤立無業者)とは】完全に社会から孤立したニートよりも怖い状況?勤怠管理
2019.11.23

【SNEP(孤立無業者)とは】完全に社会から孤立したニートよりも怖い状況?

SNEPとは、「Solitary Nonemployed Persons」の略称で、訳すと「孤立無援かつ無職の人々(孤立無業者)」と言う意味になります。2012...

【ダブルアサインメントとは】仕事の属人化解消のための仕組み勤怠管理
2019.11.22

【ダブルアサインメントとは】仕事の属人化解消のための仕組み

ダブルアサインメントというビジネス用語をご存知でしょうか。 ダブルアサインメントとは、一業務二人担当制のことを言います。通常一人で行うべき仕事や取引先との取引を...

地方公務員の副業解禁続々|普及のカギは『基準の明確化』勤怠管理
2019.11.20

地方公務員の副業解禁続々|普及のカギは『基準の明確化』

企業における社員の副業・兼業解禁を追い風に、地方公務員の間でも同様に、副業・兼業を認める流れが起こりつつあるようです。公務員の副業・兼業の解禁は、一般企業以上に...

2019年10月1日『特定一般教育訓練給付金制度』開始!キャリアアップに役立つ教育訓練給付制度をまとめてチェック勤怠管理
2019.11.18

2019年10月1日『特定一般教育訓練給付金制度』開始!キャリアアップに役立つ教育訓練給付制度をまとめてチェック

教育訓練給付金を活用して資格取得をされたことのある方も、多いのではないでしょうか? 教育訓練給付については2014年10月1日より「専門実践教育訓練給付金」、2...

サボタージュとは?現在の日本での使い方や意味に関する詳細勤怠管理
2019.11.16

サボタージュとは?現在の日本での使い方や意味に関する詳細

サボタージュの略称がサボるであることは広く知られ、日常会話でもやるべき事を放棄する、怠けるという意味で頻繁に使われています。しかし、元の言葉であるサボタージュの...

社労士監修|産休期間前の女性社員が利用できる法的制度とは勤怠管理
2019.11.15

社労士監修|産休期間前の女性社員が利用できる法的制度とは

私事で恐縮ですが、筆者の妻は現在妊娠しています。直近では妊娠5か月に入り、体調が安定してきたようですが、妊娠初期はつわりもひどく、とても心配でした。 筆者は、出...

労働基準法
【2020民法改正】採用時の『身元保証契約』に関わる見直しが必要です勤怠管理
2019.11.13

【2020民法改正】採用時の『身元保証契約』に関わる見直しが必要です

2020年4月に予定される民法改正は、企業における労務管理にも少なからず影響を及ぼしますが、そのひとつに「身元保証」への影響が挙げられます。現状、入社時に身元保...

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