\ご好評につき期間限定で再放送!/社員の自発的成長を促す、1on1ミーティング~ビズリーチ社が実践する人材育成手法~

本セミナーは受付を終了しました

【セミナー受付期間】2022/5/31(火)18:00まで

HRMOSが主催する本セミナーでは、従業員体験の向上並びに企業成長に繋がる人事制度設計に関する実際の取り組み事例をご紹介してまいります。

こちらは2021年4月15日に開催したセミナーの再放送版となります。本セミナーでは株式会社ビズリーチにて実践している、人材育成に資する1on1ミーティングについてご紹介させていただきます。リモート環境下での社内コミュニケーションや育成手法に課題を感じる方や、1on1を導入しているが効果を感じられないとお悩みの方はぜひご参加ください。

セミナー内容

  • 1on1ミーティングの意義・目的の整理
  • 人材育成フローに則った効果的な1on1手法
  • よく聞くお悩み、他社へのご支援事例の紹介、質疑応答

セミナー申し込み受付期間

受付期間2022/5/31(火)18:00まで

セミナー概要

開催日時2022/4/26(火)〜 2022/5/31(火)
会場インターネット環境があればどこでも参加可能
参加費無料
視聴方法動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方のみご案内させていただきます。
主催株式会社ビズリーチ

本セミナー視聴のメリット

  • 社員の自律性を促すために有効な1on1の実践手法を知ることができる
  • 効果的に1on1を行う上ためのチェックポイントを知ることができる
  • リモート環境下における社内コミュニケーション活性方法について学べる

このような方におすすめ

  • 経経営者・人事責任者
  • リモート環境での人材育成について課題を抱えている方
  • 1on1を導入しているが、運用方法に悩みを抱えていらっしゃる方

登壇者プロフィール

HRMOS事業部 カスタマーサクセス統括部 EXカスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ マネージャー 福田 大造

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 カスタマーサクセスグループ マネージャー
福田 大造

早稲田大学理工学部卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社し繊維カンパニーにて海外法人営業等を担当。
家業の温泉旅館経営に携わった後、2015年に株式会社ビズリーチへ入社。キャリアトレック(現キャリトレ)の事業企画、新卒採用責任者を経て、現職。

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 マーケティング部 コンテンツマネジメントグループ 八木 力

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 マーケティング部
EXマーケティンググループ
八木 力

青山学院大学経済学部卒業後、専門商社に入社し石油製品のデリバティブトレーディングに従事。その後、株式会社ビズリーチに入社し、営業、人事、HRMOSタレントマネジメントの立ち上げ及びインサイドセールス / 営業マネージャーに従事した後に、現職。

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【セミナー受付期間】2022/5/31(火)18:00まで

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