\ご好評につき期間限定で再放送!/ビズリーチ社が取り組む、ピープルアナリティクス~組織と社員のコンディション把握に繋がるサーベイ活用~

本セミナーは受付を終了しました

【セミナー受付期間】2022/5/31(火)18:00まで

HRMOS WorkTech研究所が2021年3月30日に主催したセミナーの再放送版となります。

本セミナーではHRMOS WorkTech研究所 所長の友部氏をお迎えし、WorkTech研究所設立の背景から、株式会社ビズリーチにおけるピープルアナリティクスの取り組み、課題発見のプロセスや、これから人事データ活用を行う方々への提言等、あらゆる角度からお話しいただきます。またデータ収集・蓄積方法から、改善効果のモニタリングといった運用にまつわる内容についても実例を元にお話いただきますのでご期待ください。

セミナー内容

  • HRMOS WorkTech 研究所設立の背景
  • 組織運営における人事データの可視化・活用の重要性
  • ビズリーチ社での取り組み事例、質疑応答等

セミナー申し込み受付期間

受付期間2022/5/31(火)18:00まで

セミナー概要

開催日時2022/4/26(火)〜 2022/5/31(火)
会場インターネット環境があればどこでも参加可能
参加費無料
視聴方法動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方のみご案内させていただきます。
主催株式会社ビズリーチ

本セミナー視聴のメリット

  • 人事データの収集・蓄積・活用方法の事例を知ることができる
  • 組織コンディション把握に有効な手法を知ることができる
  • これからの人事に求められる役割を登壇者・参加者とともに考えることができる

このような方におすすめ

  • 経営者・人事責任者
  • 人事部門におけるデータ活用を検討されていらっしゃる方
  • 組織コンディション(モチベーションやエンゲージメント低下等)についてお悩みを抱えていらっしゃる方

登壇者プロフィール

HRMOS WorkTech研究所 所長 友部 博教

HRMOS WorkTech研究所
所長
友部 博教

2004年、東京大学大学院で博士号(情報理工学)を取得後、名古屋大学、産業技術総合研究所で、コンピューターサイエンス領域の学術研究に取り組む。
その後、2008年より、東京大学で助教として研究・教育に携わる。
2011年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、アプリゲームやマーケティングの分析部署のマネジメントや、人事にてピープルアナリティクス施策を担当。その後、株式会社メルカリの人事にて、ピープルアナリティクス施策を担当。
2019年11月、株式会社ビズリーチに入社。人事本部タレントマネジメント室でピープルアナリティクス施策の担当と現職を兼任。

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 プロダクト企画部 プロダクトマーケティングマネージャー 鈴木 翔

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 プロダクト企画部
プロダクトマーケティングマネージャー
鈴木 翔

大手通信会社を経て、外資系IT企業でHCMコンサルティングに従事 。2014年に株式会社ビズリーチに入社し、人事企画・組織開発部門のマネージャーとして、人事情報システムの導入や人事制度の運用に携わる。現在はHRMOS事業部でプロダクト企画を担当。

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