ソニー・ホンダモビリティ株式会社 経験者採用 の求人一覧

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• 自動運転・運転支援システム開発【機械学習モデル・ソフトウエア開発】AD/ADAS Development [MachineLearningModel and Software Development]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する機械学習による認識・制御技術開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行っていただきます。 具体的な業務内容： ・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認識技術開発 ・機械学習、ディープラーニングを活用した他車予測・行動計画・軌道生成のAIモデルおよびソフトウエアの開発 ・AI認識アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのフレームワークの開発（MLOps、シミュレーション環境の構築） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのデータセットの開発（実車データの計測、合成データの生成） 開発ツール等 ・言語：C、C++、Python ・OS：QNX、Linux ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 機械学習を用いた認識技術・制御技術の研究・開発経験（いずれか3年以上） ＜事例＞ 　・センシングソフトウェア 　・画像認識/物体検知アルゴリズム 　・センサ信号からの物体識別アルゴリズム 　・センサーフュージョンアルゴリズム 　・AIモデルの経路制御適用 ・AIモデルの認識から制御まで End-to-End 適用 　・AIモデル最適化 ※モビリティ業界の経験は必ずしも不問   尚可 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験、組み込みコード実装の経験（経験3年以上） ・大規模システムの開発経験（経験3年以上） ・カメラ、レーダー、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・組み込み向け量産コードの開発経験、ソフトウェアテスト、ASIL対応、Automotive SPICELevel2以上の開発経験 ・実車を用いた自動運転/運転支援機能の機能評価の経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端の認識技術開発スキルと商品化の経験 ・Camera・Lidar・Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術の開発 ・認識から制御までの End-to-End 機械学習モデルの開発 Team’s Mission / Responsibilities Development of recognition and control technologies using machine learning to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will be working with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to engage in the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Development of recognition technologies utilizing machine learning and deep learning AI technologies. Development of AI models and software for other vehicle prediction, behavior planning, and trajectory generation using machine learning and deep learning. Software design and implementation of AI recognition algorithms (pruning, quantization, distillation, implementation in embedded ECUs). Development of frameworks for learning and verification of AI models and software (MLOps, construction of simulation environments). Development of datasets for learning and verification of AI models and software (measurement of real-world data, generation of synthetic data). Development tools: Languages: C, C++, Python OS: QNX, Linux AI tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, MetaflowCaffe, Chainer, etc. Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc." Requirements Required skills / experience 3+ years of research and development experience in machine learning-based perception and control technologies. Examples: Sensing software Image recognition/object detection algorithms Object identification algorithms from sensor signals Sensor fusion algorithms Application of AI models to path control End-to-end application of AI models from recognition to control AI model optimization Prior experience in the mobility industry is not strictly required. Preferred skills / experience 3+ years of knowledge, development experience, and embedded code implementation experience related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. 3+ years of experience in developing large-scale systems. Basic knowledge or practical experience with sensors such as cameras, radars, lidars, and sonars. Knowledge and development experience related to privacy policies such as GDPR. Experience in developing mass-production code for embedded systems, software testing, ASIL compliance, and Automotive SPICE Level 2 or higher development. Experience in functional evaluation of autonomous driving/driver assistance functions using actual vehicles. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in developing state-of-the-art perception technologies and bringing them to market. Development of high-end perception technologies using cameras, lidars, radars, and machine learning. Development of end-to-end machine learning models from perception to control. 続きを見る

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  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 自動運転・運転支援システム開発【組み込みソフトウエア設計・実装】AD/ADAS Development [Embedded Software Design and Implementation]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する周辺理解のためのソフトウェア技術開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。 また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・周辺理解のための環境モデルソフトウエアの設計および組み込み実装開発 ・センサーフュージョン、シーン理解、グリッドマップおよびリスク予測、自車位置推定等のソフトウエア設計および組み込み実装開発 開発ツール等 ・言語：C、C++、Python、ROS、DDS ・OS：QNX、Linux ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・自動運転/運転支援やロボティクス領域における組み込み実装開発の経験（いずれか3年以上） 事例） ・object認識、走行レーン認識等自律走行に必要な環境認識アルゴリズムのソフト設計・実装 ・カメラやLidar等を用いた人や物体等の動体検出・トラッキングアルゴリズムのソフト設計・実装 尚可 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験、組み込みコード実装の経験（経験3年以上） ・大規模システムにおけるソフトウエア開発経験、プロジェクトマネジメントの経験（経験3年以上） ・組み込みECU上でのメモリ使用量削減、プロセス/スレッド割付最適化 ・組み込み向け量産コードの開発経験、ソフトウェアテスト、ASIL対応、Automotive SPICELevel2以上の開発経験 ・実車を用いた自動運転/運転支援機能の機能評価の経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・大規模システムにおける組み込み実装開発スキルと商品化の経験 ・ハイエンドなECU・SoCにおける組み込みソフトウェア設計・実装開発 Team’s Mission / Responsibilities Development of software technologies for peripheral understanding to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Design and embedded implementation development of environment model software for peripheral understanding. Software design and embedded implementation development of sensor fusion, scene understanding, grid map and risk prediction, and ego-localization. Development tools: Languages: C, C++, Python, ROS, DDS OS: QNX, Linux Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience 3+ years of embedded implementation development experience in autonomous driving/driver assistance or robotics. Examples: Software design and implementation of environmental perception algorithms necessary for autonomous driving, such as object recognition and lane detection. Software design and implementation of motion detection and tracking algorithms for people and objects using cameras, lidars, etc. Preferred skills / experience 3+ years of knowledge, development experience, and embedded code implementation experience related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. 3+ years of experience in software development and project management for large-scale systems. Experience in reducing memory usage, optimizing process/thread allocation on embedded ECUs. Experience in developing mass-production code for embedded systems, software testing, ASIL compliance, and Automotive SPICE Level 2 or higher development. Experience in functional evaluation of autonomous driving/driver assistance functions using actual vehicles. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in embedded software development and product commercialization for large-scale systems. Embedded software design and implementation for high-end ECUs and SoCs. 続きを見る

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• 自動運転・運転支援システム開発【研究開発環境の構築】AD/ADAS Development [Research and Development Environment]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する研究開発環境の構築。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・自動運転/自動運転支援開発におけるシステムおよびソフトウェアエンジニアリング領域の要求からのテスト設計 ・ソフトウェア品質を向上させるためのプロセス構築とそれに付随するトレーサビリティ管理の開発環境構築 ・SILS/MILS/HILS/DILSなどの検証環境の構築、テストの自動化などCI/CD環境構築、およびシステムのバリデーションの実施 ・開発・検証用のテストシナリオ作成 開発ツール等 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・MBD系ツール：Rational、Rapsody等 ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等 ・言語：C、C++、Java、Python、SysML、UML、typescript ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow 等 必要となるスキル・経験 必須 ・AD/ADAS開発において大規模な組み込みソフトウェアや開発環境を自ら手を動かして開発した経験 （以下事例） ・AD/ADAS車載アプリケーション ・AD/ADASシステム開発環境構築 ・ロボティクス制御アルゴリズム（レーンや標識等自律走行に必要な認識アルゴリズム、カメラやLidar等を用いた人や物体等の動体検出アルゴリズムなど） ・機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験   尚可 ・車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 ・AD/ADAS 向けテストシナリオ作成業務経験 ・画像認識ソフトウェア開発の実務経験 ・AI系ツール(Pytorch、TensorFlowなど）を使用した実務経験 ・統計解析、多変量解析といったデータ解析技術を用いた実務経験 ・大規模システムの安全性・信頼性の設計評価の実務経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・CI/CD環境構築および運用の経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル 最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 Team’s Mission / Responsibilities Construction of a research and development environment to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Test design based on requirements in the systems and software engineering domain for autonomous driving/driver assistance development. Development of a development environment for process construction to improve software quality and its accompanying traceability management. Construction of verification environments such as SILS, MILS, HILS, and DILS, construction of CI/CD environments including test automation, and implementation of system validation. Creation of test scenarios for development and verification. Development tools: Primary tools: Matlab, Simulink MBD tools: Rational, Rhapsody, etc. Simulation environments: CarMaker, Carla, etc. Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML, typescript AI tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, etc. Requirements Required skills / experience Hands-on experience in developing large-scale embedded software and development environments for AD/ADAS development. Examples: AD/ADAS in-vehicle applications AD/ADAS system development environment construction Robotics control algorithms (e.g., perception algorithms necessary for autonomous driving such as lane and sign recognition, motion detection and tracking algorithms for people and objects using cameras and lidars) Basic knowledge or practical experience in AI fundamental technologies such as machine learning and deep learning. Preferred skills / experience Experience in vehicle model and vehicle control simulation using the model. Experience in creating test scenarios for AD/ADAS. Practical experience in developing image recognition software. Practical experience using AI tools such as Pytorch and TensorFlow. Practical experience using data analysis techniques such as statistical analysis and multivariate analysis. Practical experience in designing and evaluating the safety and reliability of large-scale systems. Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design. Experience in building and operating CI/CD environments. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in developing state-of-the-art AI technologies and bringing them to market. 続きを見る

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• 自動運転・運転支援システム開発【フリートデータ・シャドーモードによる大規模学習システム】[Large learning system with Fleet data/Shadow mode]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する、AI技術、クラウド技術を用いた大規模学習システム開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・機械学習等のAI技術を活用した認知技術向上を加速するためのフリート車両を使ったデータ収集およびアップロードシステムの構築 ・クラウドシステムを使った開発システム(MLOps等)の構築やシャドーモードを利用した評価システムの構築 ・フリート車両上でのサンドボックス実行を可能とするアイソレーション環境・仮想環境の構築 開発ツール等 ・MBD系ツール：Rational、Rapsody　等 ・言語：C、C++、Java、 Python、SysML、UML ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、Metaflow　等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、 Azure、GCP、Docker、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験不問 ・プログラミング能力(C/C++/Python(Pytorch))   尚可 ・AWS等クラウド環境構築経験 ・機械学習環境構築経験 ・サンドボックス環境構築、仮想化技術活用経験 ・CICD環境構築の経験 ・カメラ、レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・ISO26262に関する業務経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 ・Agile開発の経験、スクラムマスターの経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 ・商品の付加価値向上へ直結するシステム設計・開発 Team’s Mission / Responsibilities Development of large-scale learning systems using AI and cloud technologies to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Construction of data collection and upload systems for fleet vehicles to accelerate the improvement of cognitive technologies utilizing AI technologies such as machine learning. Construction of development systems (such as MLOps) using cloud systems and evaluation systems using shadow mode. Construction of isolated and virtual environments enabling sandbox execution on fleet vehicles. Development tools: MBD tools: Rational, Rhapsody, etc. Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML AI tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, Metaflow, etc. Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience No prior experience in the mobility industry required. Programming skills (C/C++/Python(Pytorch)) Preferred skills / experience Experience in building cloud environments such as AWS. Experience in building machine learning environments. Experience in building sandbox environments and utilizing virtualization technologies. Experience in building CI/CD environments. Basic knowledge or practical experience with sensors such as cameras, radars (millimeter wave, etc.), lidars, and sonars. Experience with ISO 26262. Knowledge and development experience related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. Knowledge and development experience related to privacy policies such as GDPR. Experience in developing large-scale systems and project management. Experience in Agile development and as a Scrum Master. Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design. Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in developing state-of-the-art AI technologies and commercializing products. Experience in designing and developing systems that directly enhance product value. 続きを見る

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• 自動運転運転支援システム開発【シミュレーション・機械学習開発プラットフォーム構築】AD/ADAS Development [Simulation and ML Dev.Platform]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシミュレーション技術開発、AI技術を用いたアジャイルな開発プラットフォームの構築。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・生成AIの活用、シミュレーション技術、CI/CD技術を融合した自動運転・運転支援機能開発プラットフォームの構築 ・機械学習等のAI技術を活用した認知技術向上を加速するための機械学習プラットフォームの構築 開発ツール等 ・主要ツール：Vector tools/dSpace tools 、Matlab, Simulink ・MBD系ツール：Rational、Rapsody　等 ・言語：C、C++、Java、 Python、SysML、UML ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、Metaflow　等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、 Azure、GCP、Docker、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験不問 ・プログラミング能力(C/C++/Python(Pytorch)) ・Docker 開発環境経験 ・Linux サーバー構築経験 ・ビジネスレベルの英語   尚可 ・AWS等クラウド環境構築経験 ・機械学習環境構築経験 ・SILS 環境構築経験 ・カメラ、レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・CICD環境構築の経験 ・ISO26262に関する業務経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 ・Agile開発の経験、スクラムマスターの経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 ・商品の付加価値向上へ直結するシステム設計・開発 Team’s Mission / Responsibilities Development of simulation technologies and construction of an agile development platform using AI technologies to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Construction of an autonomous driving/driver assistance function development platform that integrates generative AI, simulation technology, and CI/CD technology. Construction of a machine learning platform to accelerate the improvement of cognitive technologies utilizing AI technologies such as machine learning. Development tools: Primary tools: Vector tools/dSpace tools, Matlab, Simulink MBD tools: Rational, Rhapsody, etc. Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML AI tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, Metaflow, etc. Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience No prior experience in the mobility industry required. Programming skills (C/C++/Python(Pytorch)) Docker development environment experience Linux server build experience Business-level English Preferred skills / experience Experience in building cloud environments such as AWS. Experience in building machine learning environments. Experience in building SILS environments. Basic knowledge or practical experience with sensors such as cameras, radars (millimeter wave, etc.), lidars, and sonars. Experience in building CI/CD environments. Experience with ISO 26262. Knowledge and development experience related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. Knowledge and development experience related to privacy policies such as GDPR. Experience in developing large-scale systems and project management. Experience in Agile development and as a Scrum Master. Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design. Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in developing state-of-the-art AI technologies and commercializing products. Experience in designing and developing systems that directly enhance product value. 続きを見る

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• 自動運転・運転支援システム開発【システム設計】AD/ADAS Development [System Design]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシステム設計 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。国内、海外問わず現地での評価、開発なども行って頂きます。また、外部との渉外活動を行って頂きます。 具体的な業務内容： ・商品企画、完成車要求に対するシステムの性能目標・要求仕様の決定 ・実現するためのシステム全体設計、機能の設計と検証 ・他システムへの要求内容の決定と整合 ・機能安全に代表される安全設計 開発ツール等 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等 ・言語：C、C++、Python, SysML, UML ・OS：QNX、Linux 必要となるスキル・経験 必須 ・複数のH/W及びS/Wで構成されるシステムでの開発・設計の実務経験   尚可 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・安全設計、機能安全(ISO26262)に関する業務経験 ・数十人規模のプロジェクトマネジメントの経験 ・システムズエンジニアリングの知識・経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・ユーザーの体験価値や商品の魅力に直結する自動運転・安全運転支援システムの商品化の経験 ・大規模複雑なシステムを具現化するためのシステム設計力 Team’s Mission / Responsibilities System design to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development both domestically and internationally, as well as external liaison activities. Specific job responsibilities: Determination of system performance targets and requirement specifications based on product planning and complete vehicle requirements. Overall system design, function design, and verification to achieve the above. Determination and alignment of requirements for other systems. Safety design, with a focus on functional safety. Development tools: Primary tools: Matlab, Simulink Simulation environments: CarMaker, Carla, etc. Languages: C, C++, Python, SysML, UML OS: QNX, Linux Requirements Required skills / experience Practical experience in developing and designing systems composed of multiple hardware and software components. Preferred skills / experience Knowledge and development experience related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. Experience in safety design and functional safety (ISO 26262). Experience in project management for teams of several dozen people. Knowledge and experience in systems engineering. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in commercializing autonomous driving and advanced driver-assistance systems that directly enhance user experience and product appeal. Proven ability to design complex, large-scale systems. 続きを見る

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• 自動運転・運転支援システム開発【センサーシステム開発】AD/ADAS Development [Sensor System Development]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するセンサーシステム開発 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 また、IVI領域における下記業務も行って頂きます。  具体的な業務内容：  ・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのシステム開発および特性・性能評価  ・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのソフトウエアシステム設計・実装・評価  ・IVIにおけるCameraのソフトウエアシステム設計・実装・評価  開発ツール等 ・言語：C、C++、Python, SysML, UML ・OS：QNX、Linux、Android  必要となるスキル・経験 必須 ・Camera SW開発経験（経験5年以上） ・Cameraに加え、Lidar, Radar, Sonarなどセンサーに関する基礎知識または実務経験   尚可 ・車載Cameraの画質設計・調整・評価 ・光学知識・開発経験 ・AUTOSARにおける通信プロトコル（SOME/IP）の知識・開発経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・大規模システムの開発経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル 最先端のセンサー技術開発スキルと商品化の経験 Team’s Mission / Responsibilities Developing sensor systems to realize intelligent autonomous driving and advanced driver assistance systems.  Job description Working collaboratively with cross-functional teams, development partners, and research institutions both domestically and internationally, you will be responsible for the following tasks related to autonomous driving and advanced driver assistance systems. This includes on-site evaluation and development in overseas locations. Additionally, you will be involved in the following tasks in the IVI domain.  Specific Job Responsibilities:  System development, characterization, and performance evaluation of cameras, lidars, and radars for autonomous driving and advanced driver assistance systems.     Software system design, implementation, and evaluation for cameras, lidars, and radars in autonomous driving and advanced driver assistance systems.  Software system design, implementation, and evaluation of cameras for In-Vehicle Infotainment (IVI).  Development Tools:  Languages: C, C++, Python, SysML, UML  OS: QNX, Linux, Android  Requirements Required skills / experience Over 5 years of experience in camera software development  Basic knowledge or practical experience with sensors such as lidar, radar, and sonar in addition to cameras  Preferred skills / experience Image quality design, adjustment, and evaluation for automotive cameras  Optical knowledge and development experience  Knowledge and development experience of communication protocols (SOME/IP) in AUTOSAR  Knowledge and development experience in autonomous driving and advanced safety assistance systems  Experience in developing large-scale systems  Knowledge and development experience of privacy policies such as GDPR  Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher  Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge sensor technology development skills and experience in commercialization 続きを見る

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• 自動運転・運転支援システム開発【車載システム開発及び車両走行評価】AD/ADAS Development [ADAS Vehicle Test & Validation]

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する車両検証環境の構築 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・自動運転/自動運転支援開発におけるシステムおよびソフトウェアエンジニアリング領域の要求からの車両テスト設計 ・Camera/Lidar/Radar/ECU及び計測用センサ/ロガーシステムを統合した車載システム環境構築 ・日本及び海外でのADAS車両走行評価試験実施 開発ツール等 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・言語：C、C++、Java、Python、SysML、UML ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・AD/ADASシステムを車両に搭載し、開発・検証した実務経験 （以下事例） ・AD/ADAS車載アプリケーションの開発 ・AD/ADASシステム開発環境構築 ・AD/ADASシステムのセンサデータ・走行データ収集環境の構築 ・AD/ADASシステムの車両試験解析環境の構築   尚可 ・画像認識ソフトウェア開発の実務経験 ・Camera/Lidar/Radarのデータ取得同期システム構築の実務経験 ・CI/CD環境構築および運用の経験 ・車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のADAシステムの商品化の経験 ・国内外でのADAS大規模実証実験の経験 Team’s Mission / Responsibilities Construction of a vehicle verification environment to realize intelligent autonomous driving and driver assistance systems. Job description You will collaborate with various departments, development partners, and research institutions both domestically and internationally to work on the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be involved in on-site evaluations and development overseas. Specific job responsibilities: Vehicle test design based on requirements in the systems and software engineering domain for autonomous driving/driver assistance development. Construction of in-vehicle system environments integrating cameras, lidars, radars, ECUs, and measurement sensors/loggers. Conducting ADAS vehicle driving evaluation tests in Japan and overseas. Development tools: Primary tools: Matlab, Simulink Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Practical experience in developing and verifying AD/ADAS systems on vehicles. Examples: Development of AD/ADAS in-vehicle applications Construction of AD/ADAS system development environments Construction of data collection environments for AD/ADAS system sensor data and driving data Construction of AD/ADAS system vehicle test analysis environments Preferred skills / experience Practical experience in developing image recognition software. Practical experience in building data acquisition synchronization systems for cameras, lidars, and radars. Experience in building and operating CI/CD environments. Experience in vehicle modeling and vehicle control simulation using the model. Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Experience in commercializing state-of-the-art ADAS systems. Experience in conducting large-scale ADAS field tests both domestically and internationally. 続きを見る

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• モバイルアプリケーション開発 | Mobile Application Developer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、モバイルアプリケーション開発。デザイナー・企画メンバーと協力しながら、クラウドバックエンドエンジニアとも連携し、根幹となるアーキテクチャの設計および実装を担当して頂きます。 開発する領域・動いているプロジェクト： ・車内外からの車両連携機能に対するユーザタッチポイントを提供し、新たな乗車体験を実現する  モバイルアプリ開発 ＜技術ワード＞ モバイルアプリ開発 ・Swift/Kotlin ・Jetpack Compose/Kotlin Flow/SwiftUI/Combine ・KMP プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 モバイルアプリ開発： ・Swift/kotlin ・Jetpack Compose/Kotlin Flow/SwiftUI/Combine ・KMP（Kotlin Multiplatform） 共通： ・Slack、GitHub、Figmaなど 必要となるスキル・経験 必須 ・iOSアプリの3年以上の開発経験 ・Android (Kotlin)の開発経験 尚可 ・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識 ・コネクテッドカーを含むIoTデバイスと連携するサービス・ソフトウェア開発経験 ・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験 語学力 ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル クラウドや車両と接続して作る新たなモバイルアプリの提供価値の実現にチャレンジできます。 ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。また、エンジニア自らが新規サービスの提案を行うことが出来ます。 リードエンジニア/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for web/mobile application development in Sony Honda Mobility‘s service business. You will be a member to design and develop the network architecture in coordination with designers and planning members, as well as collaborating with cloud backend engineers. Development areas / current projects: ・ Mobile app development to provide user touchpoints for automobile-connected functionality from inside and out of the vehicle, to realize a new driving/riding experience. Development tools, etc. ・ Swift / Kotlin ・ Jetpack Compose / Kotlin Flow / SwiftUI / Combine ・ KMP ・Slack, GitHub, Figma, etc. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 1 week Requirements Required skills / experience ・ 3+ years of iOS app development at a business entity. ・Experience in Android (Kotlin) development and implementation Preferred skills / experience ・ Expertise in security, network, databases, data science, and machine learning ・ Experience developing services and software that work with IoT devices including connected cars ・ Experience in software development using the agile methodology Language Skills Ability to read software technical documentation in English Experience and skills gained through this role You will have the opportunity to challenge yourself in realizing the value of providing new mobile applications that connect to the cloud and vehicles. You can have a significant impact on society by working on the development of a companion application for electric vehicles (EVs) to be rolled out in the global market by a joint venture between Sony and Honda. In addition, engineers can propose new services on their own initiative.Possible career paths include lead engineer, scrum master, and engineering manager. 続きを見る

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• Webフロントエンド開発 | Web Front End Developer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーションのフロントエンド開発。 デザイナー・企画メンバーと協力しながら、バックエンドエンジニアとも連携し、車両やそれに付随するサービスの販売・顧客管理・サービスサポートを担うWebサイトの開発をしていただきます。 開発する領域・動いているプロジェクト： ・アカウント作成から予約・購入、納車・再販などの一連の顧客のライフタイムジャーニーを実現するオンライン販売サービスWebアプリケーション 開発ツール等 Webアプリ開発： ・HTML/CSS ・JavaScript/TypeScript ・React SPA と周辺技術 ・コンポーネント志向・アトミックデザイン ・テストを含む開発環境効率化 共通： ・Slack、GitHub、Figmaなど プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 必要となるスキル・経験 必須 ・TypeScript/JavaScript+Reactを用いたWebフロントエンド開発経験（3年以上） ・BtoCサービス、プロダクトの開発経験 尚可 ・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識 ・コネクテッドカーを含むIoTデバイスと連携するサービス・ソフトウェア開発経験 ・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験 語学力 ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル モビリティ産業にかかるD2Cのドメイン知識、社外パートナーと連携した業務経験が得られます。ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。また、エンジニア自らが新規サービスの提案を行うことが出来ます。 リードエンジニア/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for web application development in Sony Honda Mobility‘s service business. You will be a member to design and develop the network architecture in coordination with designers and planning members, as well as collaborating with cloud backend engineers. Development areas / current projects: Online Sales Service Web Application that Realizes the Entire Customer Lifetime Journey, from Account Creation to Reservation/Purchase, Delivery, and Resale Development tools, etc. ・ HTML / CSS ・ JavaScript / TypeScript ・ React SPA and related technologies ・ Component-oriented and atomic design ・ Increasing development environment efficiency including testing ・Slack, GitHub, Figma, etc. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 1 week Requirements Required skills / experience ・ 3+ years of web app development at a business entity. ・BtoC service or product development. Preferred skills / experience ・ Expertise in security, network, databases, data science, and machine learning ・ Experience developing services and software that work with IoT devices including connected cars ・ Experience in software development using the agile methodology Language Skills Ability to read software technical documentation in English Experience and skills gained through this role You will gain domain knowledge in D2C for the mobility industry and experience in collaborating with external partners. You can have a significant impact on society by working on the development of a companion application for electric vehicles (EVs) to be rolled out in the global market by a joint venture between Sony and Honda. In addition, engineers can propose new services on their own initiative.Possible career paths include lead engineer, scrum master, and engineering manager. 続きを見る

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• ネットワークサービス プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー | Network Service Project Leader/Project Manager

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 社内外の協働チームと連携しつつ、顧客及び社内向けのクラウドサービス・アプリケーションの実開発におけるプロジェクトマネージメント/プロジェクトリードを担当していただきます。 具体的には以下などが対象プロジェクトです。 　・車両対向クラウドサービス・モバイルアプリ・Webアプリ開発 　・デジタルキー（スマートキー）のプロジェクト担当経験（社外認証取得対応など） これらの領域におけるPM/PLとは具体的には、1)ビジネスオーナーからの要求獲得・要件整理、2)関係チームや社内外ステークホルダへの情報提供/情報獲得、3)タスク/課題/リスク管理、といったものであり、このような上流工程を担当頂くことになります。 プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 ・Office365ツール各種 ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験 ソフトウェアの開発・実装経験 尚可 社外・海外も含め、コミュニケーションが取れること プロジェクト完遂に向けて必要な作業・リスクを整理把握し、適切な対応が取れること チャレンジングな壁に直面した際に、その状況を前向きに捉え打開することができること IT業界/自動車業界の動向把握・将来見通しを立て、それに応じた行動が取れること 語学力 基本的な読み書き能力があることが好ましい この役割を通じて得られる経験・スキル モビリティを取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description Collaborate with internal and external teams to lead project management and project leadership for the development of cloud services and applications for customers and the company. Specifically, the following are the target projects: -  Development of vehicle-facing cloud services, mobile apps, and web apps -  Experience in digital key (smart key) projects (e.g., handling external certification) -  Acquisition of requirements and clarification of requirements from business owners -  Provision of information and acquisition of information from related teams and internal and external stakeholders -  Task/issue/risk management Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 2 week Development tools, etc.: ・Office365 tools ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluence etc. Requirements Required skills / experience -  Experience in completing projects as a PM/PL -  Experience in software development and implementation Preferred skills / experience -  Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, including overseas partners -  Ability to identify and understand the tasks and risks necessary for project completion, and to take appropriate action -  Ability to take a positive approach to challenging situations and find solutions -  Ability to understand trends and forecast the future of the IT and automotive industries, and to take action accordingly Language Skills -  Basic English reading and writing skills Experience and skills gained through this role You can gain domain knowledge in network services related to mobility and experience working collaboratively with engineering teams. You can agilely promote software development and delivery with autonomy, working as a single team with the in-house engineering team and paralleling the upstream process. Expected career paths include product manager, scrum master, and line manager. 続きを見る

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• プロダクトUI設計（IA・IxD・WF設計）| UI specification engineer (IA/IxD/UI wireframe)

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUIデザイン/仕様設計。PdM、開発エンジニア、ビジュアルデザイナーと協力しながらUI構造(IxD, IA)、UI骨格(ワイヤーフレーム)を作成し、アプリケーションの実装仕様を作り上げていただきます。 プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 ・Slack、GitHub、Figma、Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 主にモバイルアプリ、またはWebアプリを対象とした場合の以下いずれかのスキル・経験。 ・UI仕様設計の経験 ・UI構造（IxD・IA）のデザイン経験 ・UI骨格（ワイヤーフレーム）のデザイン経験 尚可 ・UI文言のデザイン経験とスキル ・HCD専門家・スペシャリスト資格がある、または資格取得を目指している 語学力 基本的な読み書き能力があることが好ましい この役割を通じて得られる経験・スキル 内製のエンジニアリングチームとのワンチーム開発であるため、企画・技術、全てを繋ぎながら主体的にデザイン業務を推進することが出来ます。裁量も大きいです。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for the UI design and specification of web and mobile applications. You will work closely with PdM, development engineers, and visual designers to create UI structure (IxD, IA), UI wireframe, and application implementation specifications. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 2 week Development tools, etc. Slack、GitHub、Figma、Confluence Requirements Required skills / experience ・Experience in UI specification design ・Experience in UI structure (IxD/IA) design ・Experience in UI skeleton (wireframe) design Preferred skills / experience ・Experience and skills in UI copywriting ・Possession of HCD expert/specialist qualification or aiming to acquire the qualification Language Skills ・Basic English reading and writing skills Experience and skills gained through this role You can gain domain knowledge in network services related to mobility and experience working collaboratively with engineering teams. You can agilely promote software development and delivery with autonomy, working as a single team with the in-house engineering team and paralleling the upstream process. Expected career paths include product manager, scrum master, and line manager. 続きを見る

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• クラウドサービスバックエンドエンジニア | Cloud Service Back End Engineer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで発売予定の車両と繋がり、顧客へ価値を提供するためのクラウドサービス開発。企画・デザイナー・車両本体のエンジニアや、フロントエンド（モバイル・Web）エンジニアと協力しながら、車両や顧客とつながるグローバル展開なクラウドサービスのアーキテクチャ設計、実装を担当頂きます。 開発する領域・動いているプロジェクト： ・車両/モバイルアプリとのシームレスな連携を担う車両対向サービス ・大量のセンサデータ処理を取り回し、データを元に新たな価値を生み出すデータ分析基盤開発 ・グローバル展開の販売・顧客管理・サービスサポートを担うWebサイトバックエンド 技術スタック： ・言語：Go、Java、TypeScript ・利用サービス：AWS（サーバレスアーキテクチャ：AppSync、Lambda、IoTCore、DynamoDB、API Gateway） ・開発環境：GitHub、Figma ・手法：Agile/Scrum プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：1週間 開発ツール等 ・Slack、GitHub、Figmaなど 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・事業会社での3年以上のソフトウェア開発経験（Go、Javaの経験歓迎）  ・AWS、GCP、Azure等のクラウドを使ったネットワークサービス設計開発/運用経験 尚可 ・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識 ・コネクテッドカーを含むIoTデバイスと連携するサービス・ソフトウェア開発経験 ・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験 語学力 ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル クラウドサービスにて横断的に採用しているサーバレスアーキテクチャ/ドメイン駆動開発における設計/実装経験、その中でAWSを活用したクラウド開発における設計実装経験を得られます。エンジニアと企画がフラットに議論しながらサービス仕様を決定するため、新サービスを上流から自らの手で作り上げる体験が可能です。ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。  キャリアパスとしては、技術を極めてリードエンジニアを目指す方向、マネジメントトラックに移行しスクラムマスター/エンジニアリングマネージャーを目指すなど個人の希望に応じて自由に描くことが可能です。  Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for the architecture design and implementation of a global cloud service that connects vehicles and customers. Work with the planning team, designers, vehicle engineers, and front-end (mobile/web) engineers to develop a cloud service that provides value to customers. Design and implement the architecture of the cloud service. Develop the cloud service using the following technologies: Languages: Go, Java, TypeScript Services: AWS (serverless architecture: AppSync, Lambda, IoTCore, DynamoDB, API Gateway) Development environment: GitHub, Figma Methodology: Agile/Scrum Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 1 week Requirements Required skills / experience ・3+ years of software development experience in a business corporation ・Experience in designing, developing, and operating network services using clouds such as AWS, GCP, and Azure Preferred skills / experience Expertise in security, network, database, data science, and machine learning fields Experience in developing services and software that connect with IoT devices, including connected cars Experience in software development using agile processes Language Skills Ability to read software technical documentation in English Experience and skills gained through this role You can gain domain knowledge in network services related to mobility and experience working collaboratively with engineering teams. You can agilely promote software development and delivery with autonomy, working as a single team with the in-house engineering team and paralleling the upstream process. Expected career paths include product manager, scrum master, and line manager. 続きを見る

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• 車両のSCM・カスタマーサービスを支える海外/国内システム企画・開発・導入 | Supply Chain and Customer Service System Planner/Developer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、D2Cによる車両販売、ソフトウェアアップデートによる継続的な付加価値向上を実現するための、これまでにない新しいサプライチェーン、カスタマーサービスシステムの企画・開発・導入。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティでは商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にサービスを提供していきます。このために必要なサプライチェーンとカスタマーサービスのシステム企画・開発・導入から運営までを担って頂きます。従来の既存OEMと違い、今回は新たにD2Cによる車両販売を行うため、新しいオペレーションとそのためのシステム構築という非常にチャレンジングなミッションとなります。 また、カスタマーサービスの一環としSDV（Software Defined Vehicle）である車両製品の命綱と言えるOTA（Over The Air）のオペレーションとシステムもこの中で構築し、最先端のソフトウェアによるサービス提供にも挑戦していきます。 これは物理的な車と人の業務に関わるため、ユーザーであるビジネスメンバーと一緒に事業検討から並走し、システム企画、要件定義を行って頂きます。システム実装は社内エンジニア、または活用するCRMサービスのインテグレーターと連携し、ビジネス要求通りのものが開発できるよう、設計書のレビューや要求の変化点管理などを行い、ビジネスと開発のブリッジ役を担います。 システム導入フェーズでは海外を中心とした工場やサービス現場へ赴き、現場メンバーと一緒にシステム導入～運営までのリーディングを行っていきます。 具体的な領域は以下となります。 ・サプライチェーン領域： グローバルな車両供給システム（生販計画、製造連携、完成車物流、在庫管理など） ・カスタマーサービス領域： カスタマーセンター管理システム（コンタクトセンター、ロードサービスなど）　 アフターサービス管理システム（修理メンテナンス、補修部品管理、車両SW更新OTAなど） マーケティングシステム（見込顧客育成・獲得、既存顧客の維持・活性化など） 車両SW更新OTAシステム（無線/有線による車両部品へのSW更新管理、配信など） また、これらの業務活動で得られるデータを元に、モビリティテックカンパニーとして新しい事業の検討をビジネス部門と行い、それを実現するシステム企画などを将来的に行ってまいります。 開発ツール等 ・Office365ツール各種 ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 ・3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（企画、開発、運営までプロジェクトをやり切ったご経験） ・システム観点のビジネス要求を引き出すための業務構築支援ができる業務設計スキル ・ビジネス要求をシステム要件/システム機能に具体化する要件定義スキル ・海外パートナーとの仕様調整を含む交渉スキル ・ビジネスを実現するシステムソリューションやインテグレーターの選定スキル ・海外（英語圏）での業務経験、又はその地域の方とのプロジェクト推進、ビジネス交渉などの経験 上記に加えて、システム開発するための要件整理のアプローチ方法を自ら構築したり、未知の分野に対して仮説設定をしながら業務を進めていける高い積極性があると良い。 尚可 ・システム詳細設計、実装を含む開発/運用経験 ・自動車業界、または製造業のサプライチェーンやカスタマーサービスにおける事業、業務知識、またはそれにかかわるシステム開発/運用経験 ・上市後の製品に対するソフトウェアアップデート事業での企画、開発、運用経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、 　又はSales Cloud/Service Cloud導入経験（2年以上） ・Salesforce導入プロジェクトのチームリーダー以上のリーダー経験 ・Salesforce上級認定アドミニストレーター資格 ・Salesforce 認定Service Cloudコンサルタント資格 ・Mulesoftを用いた開発経験（２年以上） 語学力 実務で英語圏のビジネスパートナーと調整、交渉ができるレベル、または経験があると望ましい。 ＜必須＞TOEIC700点以上 ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・生産販売、物流からアフターサービス、上市後の車両に対してソフトウェアで機能追加/更新を行うなど、最新の自動車事業ドメイン、ビジネスノウハウ、そのために必要なシステムの知見と知識を一気通貫で得ることができます。 ・海外の事業パートナーとの連携が多く、グローバルの業務経験を積むことができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning, developing, and implementing a novel supply chain and customer service system to enable D2C vehicle sales and continuous value enhancement through software updates at Sony Honda Mobility, a Mobility Tech Company. Job description - Plan, develop, and implement a new supply chain and customer service system to enable D2C vehicle sales and continuous value-up through software updates. - Provide services to customers who are using/owning the car, which is a product of Sony Honda Mobility. - Take charge of everything from planning, development, and implementation to operation of the necessary supply chain and customer service systems. - Building OTA (Over-The-Air) operations and systems related to customer services, which is one of the key factors of our SDV (Software Defined Vehicle) products, we are committed to pushing the boundaries of software-powered service delivery. - Work closely with business members to understand their needs and define system requirements. - Collaborate with internal engineers or CRM service integrators to ensure that the system meets business requirements. - Lead the system implementation and operation in factories and service locations around the world. Specific Areas of Responsibility: - Supply Chain:Global vehicle supply system (production and sales planning, manufacturing, finished vehicle logistics, inventory management, etc.) - Customer Service:Customer center management system (contact center, roadside service, etc.) - After-sales service management system (repair and maintenance, spare parts management, vehicle SW update OTA, etc.) - Marketing system (prospect nurturing and acquisition, existing customer maintenance and revitalization, etc.) - Vehicle SW Update OTA System (wireless/wired vehicle component SW update management, distribution, etc.) Additional Responsibilities: Utilize the data obtained from these business activities to study new businesses as a mobility tech company, and plan and develop systems to realize them in the future. Development Tools: - Various Office365 tools - DrawIO, Figma - Slack, Teams - GitHub, Confluence, etc. Requirements Required skills / experience - 3+ years of experience in system development project management (experience in completing a project from planning to development and operation) - Business design skills to support business process based on a system perspective - Requirements definition skills to translate business requirements into system requirements/functions - Negotiation skills including specification coordination with overseas partners - System solution and integrator selection skills to realize business - Business experience overseas (English-speaking countries) - In addition to the above, it would be desirable to have a high level of initiative to be able to independently construct an approach to specify system requirements and to promote the work while setting hypotheses for unknown areas. Preferred skills / experience - Development/operation experience including system detailed design and implementation Business, process knowledge, or system development/operation experience in the automotive or manufacturing industry supply chain and customer service - Experience in planning, developing, and operating software update programs for post-market products. - Salesforce Certified Administrator or 2+ years of experience implementing Sales Cloud/Service Cloud - Experience as a team lead in Salesforce implementation projects - Salesforce Advanced Administrator - Salesforce Certified Service Cloud Consultant - 2+ years of development experience using Mulesoft Language Skills The ability to coordinate and negotiate with business partners in English-speaking countries is desirable. Required: TOEIC 700 or higher Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role - You will gain all-in-one knowledge and expertise of the latest automotive business domain, know-how of adding/updating function for released products through software, and the necessary systems for production, sales, logistics, and after-sales service. - You will gain global business experience through extensive collaboration with overseas business partners. 続きを見る

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• 高付加価値BEVのコックピットを構成する次世代HMI技術開発 | Future HMI technology development for high value-added BEV cockpit

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 新たな価値を掛け合わせ、世の中の期待値を超える感動を生み出す室内空間を創り上げる。 職務内容 車室内空間のHMI領域における ・各種デバイスの新技術研究・技術戦略の策定とデータ活用検討 ・コンセプトの立案とプロトタイプによる価値検証 開発ツール等 ・CATIA、Microsoft Office、MATLABなど 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・電気・電子デバイスの研究開発経験 ・ハードの使われ方を理解しつつ、新しい価値を提案できる独創性と想像力 尚可 ・車両パッケージに関する知識 ・自動車の内装/部品開発経験 語学力 TOEIC600点以上 （または現在TOEIC500点以上だが入社後にTOEIC600点以上のスコアに挑戦できる方） Team’s Mission / Responsibilities Combining new values to create an interior space that excites and exceeds the world’s expectations. Job description In-cabin HMI: ・ Research on new technologies for various devices, formulation of technological strategies, and examination of data utilization ・ Concept planning and value verification using prototypes Development tools, etc. ・ CATIA, Microsoft Office, MATLAB, etc. Requirements Required skills / experience ・ Experience in mobility industry is not required. ・ Experience in research and development of electrical and electronic devices ・ Originality and imagination to propose new value while understanding how hardware is used Preferred skills / experience ・ Knowledge of vehicle packaging ・ Experience in automotive interior / component development Language Skills Ability to read software technical documentation in English / TOEIC score: 600 or above 続きを見る

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• Personal Agentを実現するためのシステム/アプリケーションの開発 | Development of Systems and Applications for Personal Agents

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 AI/Agentの開発・設計 車両情報(CAN, Ethernet)やカメラを含むセンサー情報などを組み合わせたマルチモーダルなAI/Agentの開発 車内の人間のことを理解し自らactionを起こすAI/Agentの開発 職務内容 ・LLMの活用 ・海外パートナーとの共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit） ・開発言語：ONNX、TensorFlow、Kotlin、Java、C/C++、JavaScript、Python ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・LLMのPreTrainingなどLLMに精通している方 ・LLMモデルの量子化のご経験 ・Cloud(AWS，Azure)上での開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・Android含むアプリケーションフレームワーク開発およびアプリケーション開発経験 ・Android Frameworkに精通していること ・POSIX互換(Linux, QNX etc)OSにおけるソフトウェア開発経験 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 ・大規模ソフトウェア開発経験 ・LLMのEdgeへの組み込みを経験したことがある方 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・世界初のインパクトのあるAgent/AI ・他社では追い求めないような高いエンタテイメント性 ・EdgeとCloudを分けずに設計できる設計力 Team’s Mission / Responsibilities ・Develop and design AI/Agents ・Develop multimodal AI/Agents that combine vehicle information (CAN, Ethernet), sensor information including cameras ・Develop AI/Agents that understand humans inside the car and take action on their own Job description Key Responsibilities: ・Utilize LLMs ・Collaborate with overseas partners on development Development Tools: ・Configuration management tool: Git (Gerrit) ・Development languages: ONNX, TensorFlow, Kotlin, Java, C/C++, JavaScript, Python ・Infrastructure: Amazon Web Service, Azure, On-Premises ・Development methodologies: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) ・Communication tools: Teams (or Slack) ・Project management tools: JIRA, Confluence, etc. Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required ・Expertise in LLMs, including LLM PreTraining ・Experience in quantization of LLM models ・Development experience on the Cloud (AWS, Azure) English communication skills Preferred skills / experience ・Experience in application framework development and application development, including Android ・Expertise in Android Framework ・Software development experience on POSIX-compatible (Linux, QNX etc) OS ・Experience in participating in global setup projects ・Experience in large-scale software development ・Experience in embedding LLMs on Edge Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Development of world-first impactful Agent/AI ・High entertainment value that other companies do not pursue ・Design capabilities that can design without separating Edge and Cloud 続きを見る

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• In Vehicle InfotainmentシステムにおけるAndroid AppのSWシステムアーキテクト|SW System Architect for Android App for IVI

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計 職務内容 車載エンタテインメント・インフォメーションシステムにおけるアプリケーションソフトのアーキテクチャ設計および実装リード ・Android Automotiveを活用した、Androidアプリケーション開発 ・関係部署との仕様整合 ・海外パートナーとの共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit）/SVN ・開発言語：Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 ・データ分析ツール：Qlik 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・POSIX互換(Linux, QNX etc)OSにおけるソフトウェア開発経験 ・大規模ソフトウェア開発経験 ・Android含むアプリケーションフレームワーク開発およびアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 ・要件管理経験 ・Android Frameworkに精通していること 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・グローバルのエンジニアが参加する開発プロジェクトへの参画 ・多種多様な背景を持つSWエンジニアとの共同開発(SoCベンダー、ゲーム会社、自動車業界など） ・過去機種からの差分設計ではない、ZEROから新しい商品を考え、自分が書いたソースコードが初号機商品に搭載される経験 Team’s Mission / Responsibilities Designing and Developing E&E Architecture for Software Defined Vehicles (SDVs) Envisioning and implementing a harmonized hardware-to-service development and design approach for SDVs, encompassing large-scale software integration that handles input from numerous sensing devices and cloud connectivity. This approach will ensure continuous value enhancement through OTA software maintenance and updates even after vehicle sales. Job description Key Responsibilities: Lead Application Software Architecture Design and Implementation for In-Vehicle Infotainment (IVI) Systems ・Android Automotive-Powered Android Application Development ・Specification Alignment with Stakeholders ・Collaborative Development with Overseas Partners Tools and Methodologies: Configuration management tools: Git (Gerrit) and SVN Development Languages: Java, C/C++, JavaScript, Python, and Perl Infrastructure Platforms: Amazon Web Service, Azure, and On-Premises Development Methodologies: Adaptability to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban Communication and Project Management Tools: Teams (or Slack), JIRA and Confluence Data Analysis tool: Qlik Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required ・Software development experience on POSIX-compliant (Linux, QNX, etc.) operating systems. ・Extensive experience in large-scale software development. ・Experience in developing application frameworks, including Android, and application development. ・Proficient English communication skills. Preferred skills / experience ・Experience in global setup projects. ・Requirements management experience. ・In-depth knowledge of the Android Framework. Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Engage in global development projects with engineers worldwide. ・Collaborate with a diverse team of software engineers from various backgrounds, including SoC vendors, game companies, and the automotive industry. ・Pioneer the development of entirely new products from scratch, not just incremental changes to existing models. ・Experience the thrill of seeing your own source code implemented in the very first product of its kind. 続きを見る

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• In Vehicle Infortainmentシステムにおけるインタラクションデザインエンジニア | Interaction Design Engineer for IVI

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 「自動車をデジタルガジェットにする」をキーワードに、Mobility Tech Companyとして過去にない体験をユーザに提供するインタラクションデザインをビジュアルデザインチーム/企画チームおよび社外パートナーと共に設計。 職務内容 車載アプリケーションソフトにおけるインタラクションデザインの設計 開発ツール ・デザインツール：Figma ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 必要となるスキル・経験 必須 ・量産製品におけるインタラクションデザイン担当経験 ・モビリティ業界の経験は不問だが、自動車を日常使いしていることが望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・ゼロベースで新しいユーザ体験を作り出す ・創業期だからこそできる、フラットかつコンパクトな組織でのダイナミックでスピード感ある開発 Team’s Mission / Responsibilities In collaboration with the visual design team, planning team, and external partners, we are shaping the future of mobility by designing groundbreaking interaction design with the motive of "turning cars into digital gadgets." Job description Key Responsibilities: Design of Interaction Design for In-Vehicle Application Software Tools and Methodologies: ・Design Tools: Figma ・Development Methodologies: Adapt to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban ・Communication Tools: Teams (or Slack). ・Project Management Tools: JIRA and Confluence Requirements Required skills / experience ・Proven experience in interaction design for mass-produced products. ・Experience in the mobility industry is not required, but familiarity with everyday car usage is preferred. ・Proficient English communication skills. Preferred skills / experience ・Experience in global setup projects. Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Embrace the opportunity to craft groundbreaking user experiences from scratch, shaping the future of technology. ・Experience the Thrill of Dynamic and Agile Development in a Flat and Compact Startup Environment 続きを見る

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  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• E&E領域ハードウェア・ソフトウェアシステム企画・開発 | Electrical and Electronics (E&E) HW-SW System Planning and Development

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。 職務内容 ・AI技術を応用する自社開発SWの設計・実装 ・協力会社含めたプロジェクトマネジメント ・関係部署との仕様整合 ・協力会社との共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit）/SVN ・開発言語：Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 ・データ分析ツール：Qlik 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・要件管理経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 語学力 ＜必須＞TOEIC800点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC800点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC900点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・グローバルのエンジニアが参加する開発プロジェクトへの参画 ・多種多様な背景を持つエンジニアとの共同開発(SoCベンダー、ゲーム会社など） Team’s Mission / Responsibilities Designing and Developing E&E Architecture for Software Defined Vehicles (SDVs) Envisioning and implementing a harmonized hardware-to-service development and design approach for SDVs, encompassing large-scale software integration that handles input from numerous sensing devices and cloud connectivity. This approach will ensure continuous value enhancement through OTA software maintenance and updates even after vehicle sales. Job description Key Responsibilities: ・Design and implement AI-powered proprietary software. ・Manage projects involving both internal and external teams. ・Ensure alignment of specifications with relevant departments. ・Collaborate with external partners on joint development efforts. Tools and Methodologies: Configuration management tools: Git (Gerrit) and SVN Development Languages: Java, C/C++, JavaScript, Python, and Perl Infrastructure Platforms: Amazon Web Service, Azure, and On-Premises Development Methodologies: Adaptability to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban Communication and Project Management Tools: Teams (or Slack), JIRA and Confluence Data Analysis tool: Qlik Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required. ・Experience in requirements management. ・Ability to communicate effectively in English. ・Software Domain Requirements: 　- Experience in software development for POSIX-compliant operating systems. 　- Experience in large-scale software development. ・Hardware Domain Requirements: 　- Over 3 years of experience in developing and mass-producing devices on the order of tens of thousands of units using SoCs (including power circuits, motor driver circuits, gyro sensors, camera modules, various sensing devices, microphones, and wireless communication circuits). Preferred skills / experience ・Experience in participating in global setup projects. Language Skills Required: TOEIC 800 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 800 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Contribute to development projects involving global engineers. ・Collaborate on joint development efforts with engineers from diverse backgrounds (SoC vendors, game companies, etc.). 続きを見る

  • エンジニア / Engineer
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• PR・社内外広報 | PR and Internal/External Communications

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。 新しい会社、新たなブランドというチャレンジングな環境において、ゼロからの認知最大化と興味・共感獲得に向けた社内外広報の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： グローバルを対象とした ・広報戦略立案 ・コーポレート発信の企画、実行 ・プレスリリース発行 ・メディアリレーション ・PR視点でのオウンドメディアコンテンツ企画、実行 ・社内広報 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・企業での社内外広報経験 尚可 ・ビジネスレベルの英語力　（ディレクション、ブリッジができるレベルは必須） ・チームのマネジメント経験 ・Webメディア等のデジタルコンテンツ、Tech系コンテンツに関する業務経験または興味関心 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・広報パーソンスキル（ライティング、コミュニケーション） ・広報、マーケティング等幅広いコミュニケーション領域 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this challenging environment of a new company and a new brand, you will be responsible for planning and executing internal and external communications to maximize brand recognition and generate interest and empathy from scratch. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. Experience in corporate communications within a company. Preferred skills / experience Business-level English (direction and bridge-building skills are essential). Team management experience. Work experience or interest in digital content such as web media and tech content. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role PR personal skills (writing, communication) A wide range of communication areas, such as PR and marketing. 続きを見る

  • マーケティング・PR / Marketing, PR
  • 経験者採用
  • 正社員
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• D2Cマーケティング戦略企画・実行リーダー | D2C Marketing Strategy Planning and Execution Project Leader

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティはD2Cビジネスを通じてお客様との新しいつながり方を目指しています。そのためにデジタルマーケティング、ソーシャルの活用、インフルエンサーや既存のタッチポイント特にフィジカルタッチポイントとの活用や連携などマーケティング戦略の構築や、コミュニケーション施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行 ・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用　　　　　　　　　　　　　　　・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPI の定義とデータに基づくマーケティングのPDCA 推進 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・B2C を中心に、5年以上のマーケティング領域の戦略の策定やその実行などをリードした経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解 ・立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 尚可 ・D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 ・グローバルな環境のプロジェクトにおけるリード経験 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this role, you will be responsible for building marketing strategies and planning and executing communication initiatives to maximize brand recognition and generate purchase intent for online direct sales, which is crucial for achieving this goal. Specific Tasks: Develop digital marketing strategies aligned with global business and marketing goals. Plan and execute digital marketing initiatives across various digital channels, targeting the US and Japan. Drive the launch of new digital channels based on strategy and enhance the utilization of existing channels. Conduct market and customer analysis using qualitative and quantitative data. Promote continuous PDCA through KPI definition and monitoring. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. 5+ years of experience leading strategy development and execution in the marketing field, primarily in B2C. Basic understanding of digital marketing and marketing technology. Flexibility, initiative, and perseverance to proactively tackle difficult challenges and achieve results in a startup environment. Preferred skills / experience Experience in D2C, e-commerce, online sales, and digital business. Leadership experience in global projects. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role Experience in launching a new EV brand and business from a marketing perspective. Experience in global strategy building and project management. Rare experience in marketing for a new business with a large scale, both globally and in the EV industry. 続きを見る

  • マーケティング・PR / Marketing, PR
  • 経験者採用
  • 正社員
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• D2Cマーケティング戦略企画・実行担当 | D2C Marketing Strategy Planning and Execution

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティはD2Cビジネスを通じてお客様との新しいつながり方を目指しています。そのためにデジタルマーケティング、ソーシャルの活用、インフルエンサーや既存のタッチポイント特にフィジカルタッチポイントとの活用や連携などマーケティング戦略の構築や、コミュニケーション施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行 ・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用　　　　　 　　　　　　　　　　・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPI の定義とデータに基づくマーケティングのPDCA 推進 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・D2CやECなどで、データを用いてPDCAをまわしながらオンラインマーケティング実務をおこなった経験2年以上 ・デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する深い理解　 ・立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 尚可 ・ソーシャルメディアやオウンドメディアなど、デジタルチャネルをグロースさせた経験 ・グローバルな環境のプロジェクトに携わった経験 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this role, you will be responsible for planning and executing marketing initiatives to maximize brand recognition and generate purchase intent for online direct sales, which is crucial for achieving this goal. Specific Tasks: Plan and execute digital marketing initiatives using digital channels targeting the US and Japan. Manage and improve each digital channel, such as SNS, websites, and email. Conduct market and customer analysis using qualitative and quantitative data. Promote continuous PDCA through KPI definition and monitoring. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. 5+ years of experience leading strategy development and execution in the marketing field, primarily in B2C. Basic understanding of digital marketing and marketing technology. Flexibility, initiative, and perseverance to proactively tackle difficult challenges and achieve results in a startup environment. Preferred skills / experience Experience in D2C, e-commerce, online sales, and digital business. Experience in growing digital channels such as social media and owned media. Experience in global projects. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role Experience in launching a new EV brand and business from a marketing perspective. Experience in global strategy building and project management. Rare experience in marketing for a new business with a large scale, both globally and in the EV industry. 続きを見る

  • マーケティング・PR / Marketing, PR
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• プロダクト企画 | Product Planning

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 新たな価値に溢れ、ユーザー毎にパーソナライズが可能で、購入後も進化し続けるサービスを搭載した商品を、既存の枠組みや慣習にとらわれることなく企画し、お客様にお届けする。  職務内容 ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、購入後もソフトウェアで進化・アップデートし続ける商品の企画をしています。  従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で業務に携わって頂き、商品・オプション装備・カスタマイズ用品の企画から、事業企画、価格・収益管理まで一気通貫で携わって頂きます。  必要となるスキル・経験 必須 技術・時代の進化を予測し、将来のお客様ニーズを確度高く想像できる発想力  ニーズを上回る新たな体験価値を、わかりやすい言葉で遷移図に落とし込み、機能要求化して開発チームと整合しながら実装に繋げられる力  好奇心と情熱を持ち、物事を最後までやり遂げる粘り強さ  異なる考えを異質として排除せず、また既存のやり方に固執することなく、多様な関係者と前向きな議論が出来るコミュニケーション力  ソフトウェア領域の新価値を伴うハードウェア商品の企画経験(製品ライフサイクルの長さ等は不問)  プロダクトマネージャー経験  尚可 自動車業界での業務経験  IoTデバイス/電子機器を搭載する新価値自動車用品のビジネス企画経験  定量・定性調査の設計・実施経験/データ分析による課題抽出力  要点を簡潔かつシンプルに説明できるプレゼンテーション能力  語学力 TOEIC 730点以上 英語での交渉、プレゼン含むビジネスレベル この役割を通じて得られる経験・スキル 徹底的な顧客視点で市場に求められる商品・サービスを生み出し、実装してお客様にお届けし、OTAでアップデートを続ける事で、価値が劣化せずに進化し続ける新たな商品企画のすべてを体験できます。この経験を通じて、商品企画統括の立場、または、プロダクトだけでなく事業領域のマネジメントとしても幅広く活躍いただけます。  Team’s Mission / Responsibilities To conceive and deliver products equipped with services that are brimming with new value, customizable for each user, and capable of evolving even after purchase, without being constrained by existing frameworks or conventions.  Job description To plan products that continue to evolve and update through software after purchase, in order to provide personalized value experiences tailored to the needs of each user. You will be involved in a wide range of tasks, from planning products, optional equipment, and customized goods, to business planning and price/revenue management, with a new perspective that goes beyond the conventional framework of mobility.  Requirements Required skills / experience The ability to forecast technological and societal evolution and accurately imagine future customer needs.  The ability to capture new experiential value that exceeds needs in easy-to-understand diagrams, translate them into functional requirements, and work with the development team to implement them.  Curiosity, passion, and tenacity to see things through to the end.  The ability to communicate positively with a diverse range of stakeholders, without dismissing different opinions as being different or sticking to existing methods.  Experience in planning hardware products with new value in the software domain (the length of the product life cycle is not a concern).  Experience as a product manager.   Preferred skills / experience Experience in the automotive industry.  Experience in business planning for new value automotive products equipped with IoT devices/electronic devices.  Experience in designing and conducting quantitative and qualitative research/extracting issues through data analysis.  Presentation skills to explain key points concisely and simply.  Language Skills TOEIC score of 730 or above. Business level English, including negotiation and presentation skills.  Experience and skills gained through this role Through creating and implementing products and services that meet the needs of the market from a thorough customer perspective, and continuously updating them with OTA, you will experience all aspects of new product planning that evolves in value without deteriorating. Through this experience, you can become active in a wide range of roles, including product planning management or management of not only products but also business areas. 続きを見る

  • 事業開発・企画 / Business Development
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• モビリティ向け新規サービス企画 | New Mobility Service Planning

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 企画担当として、これからの新しいモビリティであるAFEELAにふさわしい魅力的なプロダクト・サービスの「起案」「構築」と「実現」に貢献します。企画チームに留まらず、社内の事業・デザイン・エンジニアリングチーム全てと連携して実現します。  職務内容 このポジションでは、会社のパーパスに基づいた提供価値を生み出すプロダクト・サービスの提案に加え、社内外の関係者と密に連携し、実際にプロダクト・サービスが世の中に出るまでのプロジェクトリードまで行っていただきます。  本ポジションでは特に、継続的なアップデートを前提としたソフトウェアにより作り上げられる機能・サービス（例：自動運転、車内エンタテインメント、デジタルキー、Personal Agent等）の企画を担当いただき、コンセプトの企画～実際に顧客が使う具体的な詳細仕様まで落とし込み、プロジェクトを牽引いただきます。  具体的な職務内容は次の通りです。  市場調査、ターゲットカスタマー理解などのデータに基づき体験向上の機会を特定し、ロードマップを含めた商品サービスコンセプトとその実現に向けたアクションプランの策定  顧客課題を解決する新しい機能・サービス要求の提案と要件定義  UIデザイナー、設計担当と提案を具体化し、PoC検証から商品化まで関係各所との密なコミュニケーションを通じた全体のとりまとめや調整、合意形成に責任を持ちプロジェクトをリード  部門横断および異文化環境での優れたステークホルダーマネジメント  必要となるスキル・経験 必須 ソフトウェア業界におけるプロダクトマネージャー、または、UXデザイナーとして３年以上の経験を持ち、担当するプロダクト、サービスの立ち上げに向けてリーダシップを発揮した経験  急激に進化・変化する技術環境における適応力と柔軟性  尚可 発想からリリースまでプロダクトローンチを成功させた経験  データに基づく意思決定の経験・スキル  IoT製品のサービス企画経験やスタートアップでのモバイルアプリ・ゲーム企画経験  語学力 英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ソフトウェアサービス・アプリケーションのPdM経験を重ね、プロダクト開発に必要な技術や分析力、UX理解を深め、その後はプロダクトを束ねるマネジメントへキャリアの可能性を広げることができます。  グローバルで商品・サービスを企画するため、立案した実行計画を自らが現地に赴き推進することができます。  Team’s Mission / Responsibilities As a planning team member, you will contribute to the ideation, development, and realization of attractive products and services suitable for AFEELA, our new mobility. You will collaborate with business, design, and engineering teams across the company to bring your ideas to life.  Job description In this position, you will propose products and services that create value based on the company's purpose, and closely collaborate with internal and external stakeholders to lead projects from the initial proposal to the actual launch of the product or service. Specifically, you will be responsible for planning features and services that are built on software that is continuously updated (e.g., autonomous driving, in-vehicle entertainment, digital-key and personal agent). You will lead projects from conceptualization to the development of detailed specifications for actual customer use. Specific job duties include:  Identifying opportunities for improving the user experience based on market research, understanding of target customers, and developing product/service concepts including roadmaps and action plans to realize them.  Proposing new feature and service requirements to solve customer problems and defining requirements.  Working closely with UI designers and engineers to concretize proposals, and leading projects from PoC verification to commercialization, taking responsibility for overall coordination, adjustment, and consensus building with various stakeholders.  Excellent stakeholder management across departments and in cross-cultural environments.  Requirements Required skills / experience Minimum 3 years of experience as a product manager or UX designer in the software industry, with a proven track record of leading the launch of products or services.  Adaptability and flexibility in a rapidly evolving technical environment.  Preferred skills / experience Experience in successfully launching products from ideation to release.  Experience and skills in data-driven decision-making.  Experience in service planning for IoT products or mobile app/game planning in startups.  Language Skills Business level English proficiency, including negotiation (TOEIC score of 730 or above)  Experience and skills gained through this role By gaining experience as a product manager for software services and applications, you can deepen your understanding of the technologies, analytical skills, and UX required for product development and expand your career possibilities into product management.  You have chance to go to the US to promote the execution plans you have created, as you will be planning products and services globally. 続きを見る

  • 事業開発・企画 / Business Development
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• アフターセールス企画・実行 | After-Sales Planning and Execution

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 職務内容 デジタル、ソフトウェアを中心とするテクノロジーの力を活かした、AFEELAの保有期アフターセールスのD2Cオペレーション企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。 点検・修理等のアフターセールスオペレーション AFEELAを通じて得られる多様なデータ（走行・外界・購買・ユーザーの状態等様々なデータ）を活用した新しいアフターセールスのコネクティッドサービス 補修部品事業のオペレーション 社内システムとの連携やビジネスパートナーとのシステム連携・オペレーション構築 必要となるスキル・経験 必須 データを活かした自動車その他製品のアフターサービス/セールスオペレーション構築経験 データを活かしたモビリティ関連サービスの企画実装経験 顧客満足(CS)、顧客体験(UX)を向上する経験と知識 自動車のアフターセールスに関する経験と知識 尚可 既存のディーラーを介した商流以外の自動車のアフターサービス/セールスオペレーション構築経験 D2Cでの自動車その他製品のアフターサービス/セールスオペレーション構築経験 関連するパートナー企業との契約交渉、新規オペレーション立上げの経験 新興系の自動車会社でのアフターセールスオペレーション立上げ経験 海外現地法人のアフターセールス駐在員として一気通貫のオペレーション経験がある方 車両の修理・メンテナンスのオペレーションに携わった経験がある方 自動車の補修部品供給オペレーションに携わった経験がある方 語学力 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（目安TOEIC600点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル デジタルを活かした新しいアフターサービス構築という世界的にもまだ珍しい挑戦に、裁量をもって深く関わることができます。 プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはアフターセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。 グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Build a new business model that integrates digital services and mobility to deliver new value. Execute operations to achieve business plans. Job description You will be responsible for the global planning, implementation, and operation of AFEELA's post-sale D2C operations, leveraging the power of digital and software-centric technologies. Specific responsibilities include: After-sales operations such as inspections and repairs. Development of new connected after-sales services utilizing various data obtained through AFEELA (driving data, external data, purchasing data, user status data, etc.). Operations for repair parts business. System integration with internal systems and business partners, and the establishment of operations. Requirements Required skills / experience Experience building after-sales/sales operations for automobiles and other products utilizing data. Experience planning and implementing mobility-related services utilizing data. Experience and knowledge in improving customer satisfaction (CS) and customer experience (UX). Experience and knowledge of automotive after-sales. Preferred skills / experience Experience building after-sales/sales operations for automobiles and other products outside of existing dealer channels. Experience building D2C after-sales/sales operations for automobiles and other products. Experience in contract negotiation with related partner companies and launching new operations. Experience in launching after-sales operations at emerging automotive companies. Experience as an after-sales expatriate in a foreign subsidiary, involved in end-to-end operations. Experience in vehicle repair and maintenance operations. Experience in automotive repair parts supply operations. Language Skills Business-level communication in English (TOEIC 600 or higher recommended). Experience and skills gained through this role You will be deeply involved in a globally unique challenge of building new digital after-sales services with a high degree of autonomy. After launching the project, you may have the opportunity to manage the after-sales team in the future. You can expand your expertise in areas such as digital service planning, product planning, and marketing planning, or build a career in business development from a more business-oriented perspective. As we provide products and services globally, you can be involved end-to-end, from planning to implementation, by promoting the mechanisms you have planned yourself at the on-site level, such as through expatriation, as the project progresses. 続きを見る

  • 販売・アフターセールス / Sales, After sales service
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営 | Value Chain/Supply Chain Strategy Planning and Management

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ソフトウェア中心で新たな体験価値を提供するべく、お客様と直接的に深く・長くつながることができるオンラインでのダイレクト販売を行うことを前提とした高付加価値商品・循環型のサプライチェーン・バリューチェーンの戦略立案・企画実行。 職務内容 以下のビジネス設計・オペレーション設計と運営をグローバルで担当頂きます。 1. 事業戦略や社内関連部門と連携したバリューチェーン設計 2. 完成車生販在計画の策定も含めたサプライチェーンのコントロール業務の企画・運営 3. ロジスティクスパートナーと協業したAFEELAロジスティクスの企画・運営 4. ソニー・ホンダモビリティとして自ら管理する戦略重点部品における調達戦略の企画 具体的な業務内容の例： ・需要予測精度を高めるためのデジタルデータの活用や現地法人・マーケティング部門と連携した市場/お客様動向の情報収集を行い、最適な生販在計画の立案して社内関連部門をリードする役割を担う ・お客様に直接・タイムリーに製品をお届けするためのロジスティクス企画とそのオペレーションを実現するパートナー選定 ・社会情勢から潜在的なサプライチェーンリスクをあぶりだし、その対応戦略の立案やソリューションを実現する ・Honda・ソニーの強みを活かしつつ、新たな価値提供を実現するための基盤となる部品・素材の調達戦略企画 必要となるスキル・経験 必須 ・業界は不問だが、既存の業務運営を担っただけではなく、ゼロから新しい取り組みを立ち上げて具現化した経験がある方 ・特に以下職務において、自ら高い課題設定を設定し改革に取り組んだ経験：経営企画/VC企画/SC企画/事業企画/物流企画/調達企画/生産管理/営業 ・社外パートナーとの折衝経験 尚可 ・自動車/EVに関連ある経験 ・海外での業務経験 ・リーダーもしくは、準ずる立場での業務経験 語学力 TOEIC600点以上 （または現在TOEIC500点以上だが入社後にTOEIC600点以上のスコアに挑戦できる方） この役割を通じて得られる経験・スキル プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的には、 ・バリューチェーンやサプライチェーンのマネジメントを経験 ・より高度な経営企画/戦略業務へのキャリア拡大 をして頂くこともできます。 グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for the global planning, designing, and operating of the following business and operational aspects: Value chain design in collaboration with business strategy and internal departments. Planning and operating supply chain control activities, including production and sales planning for finished vehicles. Planning and operating AFEELA logistics in collaboration with logistics partners. Planning procurement strategies for strategic key components managed by Sony Honda Mobility. Examples of Specific Tasks: Leading the development of optimal production and sales plans by utilizing digital data to improve demand forecast accuracy and gathering market and customer trend information in collaboration with local subsidiaries and marketing departments. Selecting partners and implementing logistics planning and operations to deliver products to customers directly and timely. Identifying potential supply chain risks from social trends and developing response strategies and solutions. Planning procurement strategies for parts and materials that leverage the strengths of Honda and Sony to create new value propositions. Requirements Required skills / experience Experience in any industry, but not limited to those who have only managed existing operations, but also those who have started and realized new initiatives from scratch. Experience in setting high challenges and reforming in the following positions: Business planning, VC planning, SC planning, business planning, logistics planning, procurement planning, production management, and sales. Experience in negotiating with external partners. Preferred skills / experience Experience in automotive/EV. Overseas work experience. Experience in a leadership or quasi-leadership position. Language Skills TOEIC 600 or higher. (Or those who currently have a TOEIC score of 500 or higher but can challenge for a score of 600 or higher after joining the company.) Experience and skills gained through this role After setting up the project, you may also have the opportunity to: Gain experience in value chain and supply chain management. Expand your career into more advanced business planning and strategic roles. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment, as the project progresses. 続きを見る

  • 調達・サプライチェーン / Procurement, Supply chain strategy
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 戦略調達スペシャリスト| Strategic Procurement Specialist

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ソニー・ホンダモビリティ独自のコスト競争力、技術競争力、商品性競争力を高めるべく、将来につながる調達活動と調達戦略の検討・立案・実行を行う。  職務内容 調達戦略の企画・立案、開発・試作購買、取引パートナーの選定・管理等を幅広くお任せします。  具体的な業務内容の一例：  ダイレクトソーシングを含むソニー・ホンダモビリティとしての試作購買体制構築  QMS、CSRサステナビリティを考慮した調達戦略企画  グローバルな取引先パートナー開拓・選定・管理  開発部品調達（センサー、カメラ、ECU、半導体、バッテリー等）  ソフトウェアライセンス領域調達  エンジニアリングリソース調達  必要となるスキル・経験 必須 調達業務(試作購買・開発購買領域) 7年以上のご経験  電気・半導体・メカ部品の技術および製造プロセスに対する知見  コスト/性能/成長性のバランス的な判断能力および折衝能力  ソフトウェアライセンスに対する知見  パートナー与信管理・コンプラ管理の経験  調達チーム立ち上げや新規事業のご経験  SW領域などの業務委託の査定のご経験  尚可 エンジニアのご経験、ソフトウェア開発のご経験  電気・半導体などの業界での営業経験  量産購買領域のご経験   語学力 日本語：ビジネス上級レベル以上  英語：ビジネス上級レベル以上（USパートナーとの交渉のため）TOEIC目安800点 この役割を通じて得られる経験・スキル 新会社・新事業のグローバルな調達戦略をゼロイチで企画・構築・実行する経験  モビリティというハードウェア・ソフトウェアが複雑に絡み合う製品の調達業務経験  多くのグローバルパートナーとの折衝を通じたグローバルな調達業務経験  Team’s Mission / Responsibilities To enhance Sony Honda Mobility's unique cost competitiveness, technological competitiveness, and product competitiveness, we will conduct research, planning, and implementation of procurement activities and strategies for the future.  Job description You will be responsible for a wide range of tasks, including planning and formulating procurement strategies, development and prototype purchasing, and selecting and managing trading partners. Examples of specific job duties include:  Building a prototype purchasing system for Sony Honda Mobility, including direct sourcing  Planning procurement strategies considering QMS and CSR sustainability  Developing, selecting, and managing global trading partners  Procurement of development parts (sensors, cameras, ECUs, semiconductors, batteries, etc.)  Procurement of software licenses  Procurement of engineering resources  Requirements Required skills / experience Over 7 years of procurement experience (in prototype purchasing and development procurement areas)  Knowledge of electrical, semiconductor, and mechanical components, as well as manufacturing processes  Ability to make balanced judgments and negotiate regarding cost, performance, and growth  Knowledge of software licensing  Experience in partner credit management and compliance management  Experience in establishing procurement teams and new businesses  Experience in evaluating outsourced services, such as software development  Preferred skills / experience Engineering experience, software development experience  Sales experience in the electrical or semiconductor industry  Mass production procurement experience  Language Skills Japanese: Advanced business level or higher  English: Advanced business level or higher (for negotiations with US partners), TOEIC score of 800 or above  Experience and skills gained through this role Experience in planning, building, and executing a global procurement strategy for a new company and new business from scratch  Procurement experience for products with a complex interplay of hardware and software, such as mobility  Global procurement experience through negotiations with numerous global partners 続きを見る

  • 調達・サプライチェーン / Procurement, Supply chain strategy
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• D2Cデジタルセールス企画・実行・運営 | Direst to Consumer Digital Sales Planning, Execution, and Operation

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築に向け、事業計画を達成する  デジタルを軸としたD2Cセールスのプランニングと実行・実装・運営  職務内容 デジタルを中心としつつ、オンライン/オフラインを融合させながら、車両及び付帯商品の販売に向け、お客様とダイレクトに繋がるD2Cセールス企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するため、  各所と横断的に業務を推進頂きます。    デジタル中心に、様々なタッチポイントを活用した潜在顧客の購入意欲の向上 及び オーダー獲得施策の企画/実行 （Webサイト,SNS,email,デジタル広告、オフライン展開との連動 等、あらゆるタッチポイントを想定したナーチャリング）  定期的/継続的なデータ収集/分析による、デジタルコンテンツ/Webサイト等のタッチポイントの改善・運営    社内外のシステム連携を含め、体験設計に基づき、新たな価値をもたらすD2Cセールスのプランニングから実装・実行・運営まで一気通貫でお任せします。一貫したユーザー体験を届けるにあたって、ブランド・デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力し業務を実行いただきます。  必要となるスキル・経験 必須 業界に関わらず、デジタルを中心としたD2Cセールスの企画/実行の経験がある方  継続的にデータ分析による、定期的なデジタルコンテンツ/Webサイトなどの改善/運営の経験がある方  尚可 以下のいずれかもしくは複数の専門性のある方  ブランド認知拡大～購買～保有期に渡るユーザー体験設計  新規事業開発の経験、もしくは既存事業の実務推進  ビジネスパートナーとの交渉能力  語学力 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（目安TOEIC750点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。  デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。  グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。  Team’s Mission / Responsibilities To achieve business plans and build a new business model that fuses digital services and mobility, you will be responsible for planning, executing, implementing, and operating D2C sales with a digital focus.  Job description You will be responsible for planning, implementing, and operating global D2C sales that directly connect with customers for the sale of vehicles and ancillary products, focusing on digital channels while also integrating online and offline elements. To provide consistent customer experience across all services, you will work cross-functionally with various departments.  Specific Job Responsibilities:  Plan and execute initiatives to increase potential customer purchase intent and acquire orders by leveraging various touchpoints, primarily digital (e.g., nurturing through websites, SNS, email, digital advertising, and coordination with offline initiatives).  Collect and analyze data regularly and continuously to improve and operate digital content, websites, and other touchpoints.  You will be responsible for the end-to-end planning, implementation, execution, and operation of D2C sales that create new value based on experience design, including system integration with internal and external parties. To deliver a consistent user experience, you will work collaboratively with cross-functional members such as brand designers and engineers.  Requirements Required skills / experience Experience in planning and executing D2C sales with a digital focus, regardless of industry.  Experience in continuously improving and operating digital content, websites, and other touchpoints through data analysis.  Preferred skills / experience Expertise in one or more of the following areas:   User experience design spanning brand awareness, purchase, and ownership.  New business development experience or practical experience in existing businesses.  Negotiation skills with business partners.  Language Skills Business-level communication in English (TOEIC 750 or above) Experience and skills gained through this role After launching your project, you may have the opportunity to manage the sales team in the future.  You can broaden your experience in planning areas such as digital service planning, product planning, and marketing planning, or build a career in business development from a more business perspective.  In order to provide products and services globally, you can be involved end-to-end by promoting the mechanisms you have planned on-site, such as through expatriation, depending on the progress of the project. 続きを見る

  • 販売・アフターセールス / Sales, After sales service
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 空間デザイナー | Spatial Designer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動における空間プロデュース業。デザイン＆ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、特に空間（スペース）におけるコミュニケーション計画を遂行する役割を担っていただきます。空間コンセプト策定から、デザイナーと連携したデザインワーク、施工に関わる協力会社へのディレクションまで、担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。 担当頂くデザインの例 :　　　 コーポレートイベントのブースデザイン イベント・店舗などのリアル空間における体験設計 必要となるスキル・経験 必須 ※ ポートフォリオ必須 空間や建築の素養が不可欠（例：大学・大学院で建築やインテリアを専攻した、など）。ブランディング、コミュニケーションデザイン、リテール開発、イベント企画等に関係する部署で、空間にまつわる案件に実担当として携わった経験があること（例：社外向けイベントでブランドのプレゼンスをコントロールした、新製品カンファレンスの空間設計やアジェンダ進行を取り仕切った、など）。 尚可 ブランディング、マーケティングコミュニケーションに関わるプロジェクトマネージメント経験 語学力 英語でのビジネスコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし この役割を通じて得られる経験・スキル ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。 ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。 アメリカ / 日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験 UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。 Team’s Mission / Responsibilities Develop and execute brand strategy and communication design through planning and operating brand touchpoints and planning and producing brand content. Contribute to building strong brand engagement. Job description This position is responsible for spatial production in the brand communication activities of Sony Honda Mobility. As a member of the Design & Brand Strategy department, you will collaborate with internal and external designers and internal stakeholders to execute communication plans, particularly in the context of physical spaces. You will be responsible for the design quality of the output of the projects you work on, from conceptualizing the spatial concept to working with designers on design work to directing the construction company involved. Examples of Design Tasks: - Booth design for corporate events - Experience design for real spaces such as events and stores Requirements Required skills / experience Portfolio required Essential knowledge of space and architecture (e.g., majored in architecture or interior design at university or graduate school). Experience working on space-related projects in a department related to branding, communication design, retail development, event planning, etc. (e.g., controlled brand presence at external events, handled space design and agenda management for new product conferences). Preferred skills / experience Experience in project management related to branding and marketing communication Language Skills Open to communicating in English. Experience and skills gained through this role The opportunity to nurture what you create, as well as the satisfaction of creating something new from scratch, since the brand is in its early stages. Many opportunities to work with employees from various職種 with a great deal of autonomy due to the undefined nature of the work and roles in the early stages of the brand and company. Experience in launching brand bases in the United States and Japan. Collaborate with a diverse team of UI/UX, exterior/interior, brand, and spatial designers to create end-to-end design in-house. 続きを見る

  • デザイナー / Designer
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• UI/UXデザイナー【Visual/Technical Designer】| UI/UX Designer - Visual/Technical Designer

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。 職務内容 Visual Designerとして、In-vehicle Infotainmentにおける、新しい表現の2D、3Dデザインをコンセプトからアニメーションまで幅広く担当します。 自社の車両体験を視覚的に洗練させ、他社を超えるクオリティのエクスペリエンスを実現するために幅広いスキルを持つ Generalistとしてチームに参加していただきます。  本ポジションは、EV車の新たなスタンダードを創造するため、UIから3Dデザインまで多岐にわたる制作業務を担当することができ、視覚表現において自らのアイデアやコンセプトを形にするチャンスがあります。また、他社を超える車両体験をデザインするためのクリエイティブな挑戦ができる職場環境です。  必要となるスキル・経験 必須 ポートフォリオの提出（必須）:ご自身が担当した部分を明確、可能な限り詳細に記述し、思考過程や作業の進め方を確認させていただきます。仕事以外の自分の作品（映像、アニメーション、写真など）があれば含めて下さい。  頭に思い浮かぶものを、素早くビジュアライズする能力 3Dデザインやモーショングラフィックスのスキルを持ち、ツール（After Effects、Cinema 4D、Blenderなど）を使用した経験 高いアニメーション・モデリングスキルと細部へのこだわり  新しいデザインツール・技術・トレンドに対する学習・探求意欲と活動  尚可 ※以下全てを満たす必要はありません。  UIデザインまたはビジュアルデザインの実務経験  エンタープライズソフトウェアデザイン、映像制作、 VFXの経験  Unreal EngineなどのReal-time graphicの経験  多様なレンダラー（Octane、Redshift、Vray、Cycles、Eevee）とShaderに関する知識  多様なツール(C4D, Maya, 3ds Max,Blender, Houdini, Zbrush, Unreal Engine, Unity, Adobe Creativeなど)に関する知識  WebGL、Three.jsなどのブラウザー描画に関する知識  Python、C++などのプログラミング言語に関する知識  プロジェクトを Launch、Deliverした経験  EV業界または自動車業界でのデザイン経験  デザインシステムの策定と運用の経験  クロスファンクショナルなチームでの経験  Stable Diffusionなどのディープラーニングを使用し作品を生成した経験  語学力 日常会話レベル以上の英語  ※日本語が母国語でない方：ビジネスレベル以上の英語  この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のEVにおける技術を体現し視覚的に表現するデザイン経験  ・インフォグラフィックやモーションデザインなど、視覚表現の幅を広げるチャンス  ・EV業界のデザインを牽引する経験  ・複数のデザイン領域を統合し、デザインの一貫性とインパクトを高めるキャリアパス  Team’s Mission / Responsibilities Planning and implementation of designing all touchpoints with users, working closely with top management, exterior and interior styling teams, development teams, and product and service planning teams to provide innovative products and services that maximize the customer experience with superior usability. Job description As a Visual Designer, you will be responsible for a wide range of 2D and 3D design tasks, from conceptualization to animation, for our in-vehicle infotainment system. You will join our team as a generalist, utilizing a broad skill set to visually refine our vehicle experience and deliver a superior customer experience that surpasses our competitors.  This position offers a unique opportunity to shape the future of EV design, working on projects spanning from UI to 3D design. You will have the chance to bring your ideas and concepts to life through visual expression. This is a creative and challenging environment where you can design the ultimate vehicle experience.  Requirements Required skills / experience Portfolio Submission (Required): Clearly and concisely describe your contributions to each project, and demonstrate your thought process and workflow. Please include any personal work (videos, animations, photos, etc.).  Ability to quickly visualize ideas.  Proficiency in 3D design and motion graphics tools such as After Effects, Cinema 4D, and Blender.  Strong animation and modeling skills with attention to detail.  Willingness to learn and explore new design tools, technologies, and trends.  Preferred skills / experience Experience in UI or visual design.  Experience in enterprise software design, video production, or VFX.  Experience with real-time graphics engines such as Unreal Engine.  Knowledge of various renderers (Octane, Redshift, Vray, Cycles, Eevee) and shaders.  Proficiency in various tools (C4D, Maya, 3ds Max, Blender, Houdini, Zbrush, Unreal Engine, Unity, Adobe Creative Suite, etc.).  Knowledge of WebGL and Three.js for browser rendering.  Knowledge of programming languages such as Python and C++.  Experience launching and delivering projects.  Experience in the EV or automotive industry.  Experience developing and managing design systems.  Experience working in cross-functional teams.  Experience generating artwork using deep learning tools like Stable Diffusion.  Language Skills English: Conversational level or higher.  For non-native Japanese speakers: Business level English or higher.  Experience and skills gained through this role Experience designing and visualizing cutting-edge EV technology.  Opportunities to expand your visual expression skills, including infographics and motion design.  Experience leading EV design.  A career path that involves integrating multiple design disciplines to create a cohesive and impactful design. 続きを見る

  • デザイナー / Designer
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 法務担当 | Legal Staff

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する 職務内容 ・法令調査・日/英文契約交渉/審査・事業スキーム構築・コーポレート運営などの企業法務業務 ・本社および子会社（北米および日本）のガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行、特に個人情報保護法制への対応 ・北米および今後想定される市場における法務面での事業運営支援 ・製造物責任を含む、紛争・訴訟対応 法領域専門性と職務経験に応じて上記の一部または全てをご担当いただきます。 必要となるスキル・経験 必須 民間企業、非営利団体等の組織、または、弁護士事務所での法務業務において、5年以上の経験 尚可 日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること 語学力 TOEIC 800点以上 （北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります） Team’s Mission / Responsibilities ・ While establishing governance and compliance for the new company, contribute to the launch and growth of new businesses from the legal field. ・ From a legal perspective, support the creation of new value through collaboration with a wide variety of business partners. Job description ・Corporate Legal Services: Conduct Legal research, Japanese and English contract negotiation and review, develop business schemes, and handle other Corporate Legal matters ・Governance and Compliance: Plan and implement Governance and Compliance measures, especially Compliance with personal information protection laws and regulations, for headquarter and new subsidiaries in Japan and the US. ・ business Support for overseas: Provide Support for business operation of overseas subsidiaries in the US and other anticipated markets. ・Dispute and Litigation Management: handle disputes and Litigation, including product liability issues. Requirements Required skills / experience Several to 5 years of experience in legal work at a private company, non-profit organization etc. or at a law firm Preferred skills / experience Attorney-at-Law in Japan, US, or Europe Language Skills TOEIC score: 800 or above (Frequently communicate in English with attorneys in North America and Europe) 続きを見る

  • 法務 / Legal
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 経営管理(管理会計/予算策定/事業管理業務) | Business Management Staff

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 新会社における経営管理基盤を構築するとともに、事業計画を策定して、経営に貢献する。 職務内容 短期/中長期収益計画の策定を課内のメンバーと共同で対応いただきます。また、以下のような業務の一部をスキルとご経験に応じてご担当いただきます。 ・商流構築など管理会計目線での事業企画支援 ・ERP導入に向けた全体プロジェクトマネジメント/管理会計機能の要件定義 ・中長期資金計画の策定 ・ビジネスパートナーとの契約締結サポート 必要となるスキル・経験 必須 ・管理会計を中心とした経営管理業務の経験（3年以上） ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 尚可 ・事業部門と連携した商流構築の経験 ・ERPや財務会計/管理会計システムの導入プロジェクト経験 ・海外展開をしているメーカーでの業務経験 語学力 TOEICスコアは不問。ただし、少なくともメールレベルでは英語で業務遂行する必要あり。 Team’s Mission / Responsibilities Contribute to company business by building a business management foundation or scheme for the new company, and formulating a business plan. Job description Be responsible for formulating short to long-term profit plans while cooperating with members of the organization. Also be required to be in charge of some of the following tasks, depending on your skills and experience. ・ Business planning support from a management accounting perspective, such as building value chain ・ Definition of business requirements for overall project management/management accounting functions for ERP implementation ・ Formulation of medium to long-term financial plans Requirements Required skills / experience ・ Experience in business management centered on management accounting (3 years or more) ・ Experience in cross-functional project management Preferred skills / experience ・ Experience in building value chain in collaboration with business departments ・ Experience with ERP and financial accounting/management accounting system implementation projects ・ Experience to work at manufacturers which operate business globally Language Skills Don’t require specific TOEIC score. However, it is necessary to use English at basic business level. 続きを見る

  • 経営管理 / Business Control
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 経理・財務担当 | Accounting and Finance Specialist

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 会社の事業立上げおよび成長に向けて、経理・財務領域における基盤を確立・整備しながら、 会計基準や税法に即した決算・申告や取引担当部署のビジネスサポートや提言を行い、 会社に貢献する。 職務内容 会計・税務・財務分野における以下のような決算業務およびプロジェクト型業務を課内のメンバーと対応いただきます。 ・支払請求書処理、従業員立替精算処理、請求書発行 ・ファームバンキングシステム等を利用した振込業務、入出金管理 ・固定資産管理 ・BPO先の指導 ・研究開発費管理、原価計算 ・会社法・IFRSによる（月次・四半期・年次）決算確定 ・会社法計算書類作成、監査法人対応 ・税務申告、税務調査対応（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税等） ・移転価格税制をはじめとする国際税務対応 ・子会社投資管理、親会社としての子会社ガバナンス ・連結決算（IFRS） ・国内外におけるビジネスに係る経理・税務処理方針、処理方法の確立 ・取引担当部署のサポートや提言 ・新システム導入等の各種プロジェクト型業務への参画　等 必要となるスキル・経験 必須 ・事業会社における経理業務（会社法&IFRS）、税務申告業務、財務業務の経験（10年以上）。 ・お一人で大会社の計算書類、税務申告書を作成できるスキル ・新ビジネスの経理・税務方針、処理方法の検討、確立の経験 ・新会計基準、税制改正への対応推進の経験 ・会計システム導入等プロジェクトへの参画経験 尚可 ・自動車OEMでの経理・税務業務の経験 ・移転価格税制におけるAPA申請の経験 語学力 TOEICスコアは不問ですが 最低限、メールベースでの英語による業務遂行があります。 現地スタッフ等と英語での日常的な会話によるコミュニケーションができれば尚可。 この役割を通じて得られる経験・スキル ビジネス立ち上げ期の新会社の一連の経理財務業務に裁量をもって広く携わることができ、経理財務領域における幅広い経験と知見を得ることができます。 Team’s Mission / Responsibilities - Establish and maintain a foundation in the accounting and finance domain to support the company's startup and growth. - Perform financial statements and tax returns in accordance with accounting standards and tax laws. - Provide business support and recommendations to transaction-handling departments. Job description Collaborate with team members to handle the following accounting, tax, and finance tasks: - Payment request processing, employee expense reimbursement processing, invoice issuance - Wire transfer operations using farm banking systems and cash flow management - Fixed asset management - Guidance for BPO vendors - Research and development expense management, cost calculation - Financial statement preparation according to the Companies Act and IFRS - Preparation of corporate accounting documents and coordination with auditors - Tax returns and tax audit response (corporate tax, local taxes, consumption tax, business tax, fixed asset tax, etc.) - International tax response, including transfer pricing rules - Subsidiary investment management and parent company governance of subsidiaries - Consolidated financial statements (IFRS) - Establishment of accounting and tax processing policies and procedures for domestic and international business - Support and recommendations for transaction-handling departments - Participation in various project-based tasks, such as new system implementation Requirements Required skills / experience - Over 10 years of experience in accounting (Companies Act & IFRS), tax return preparation, and finance in a business environment. - Ability to independently prepare financial statements and tax returns - Experience in developing and establishing accounting and tax policies and procedures for new businesses. - Experience in promoting responses to new accounting standards and tax law changes. - Experience in participating in the implementation of accounting systems and other projects. Preferred skills / experience - Experience in accounting and tax for automotive OEMs. - Experience in APA filing for transfer pricing rules. Language Skills TOEIC score is not required, but there will be some email-based business in English.The ability to communicate daily with local staff in English is a plus. Experience and skills gained through this role Gain extensive experience and knowledge in the accounting and finance domain by taking on a wide range of accounting and finance tasks with autonomy in a newly established company during its startup phase. 続きを見る

  • 経理・財務 / Accounting, Finance
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 人事(人事・労務) | Human Resources Specialist (Human Resources & Labor Affairs)

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 「ソニー・ホンダモビリティのPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。 職務内容 人事、労務関連業務 必要となるスキル・経験 必須 人事、労務の経験(5年以上) 尚可 HRBPの経験、給与業務 語学力 必須：日本語（日本語の資料作りが行えるレベル、N1レベル以上） 尚可：英語（英語の資料作りが行えるレベル、TOEIC700点以上のレベル） Team’s Mission / Responsibilities We aim to be "a company where people who sympathize with Sony Honda Mobility's purpose come together, and where employees can work to their fullest potential," and we realize our mission of maximizing the company's performance from Human Resources perspective. Job description Human Resources & Labor Affairs Requirements Required Experience Human Resources & Labor Affairs (five years or more) Desirable Experience HRBP , Payroll Language Skills Japanese : Able to create business documents in Japanese by oneself. N1 Level English : Able to create business documents in English by oneself. TOEIC Score 700 or higher 続きを見る

  • 人事・総務 / Human Resources, General Affairs
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 人事(採用、HRBP) | Human Resources Specialist (Recruitment, HRBP)

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 「ソニー・ホンダモビリティのPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。 Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていくソニー・ホンダモビリティの成長を支える人材の採用。 職務内容 経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) HRBP業務 必要となるスキル・経験 必須 必須：企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用） 尚可 HRBP、人事・労務業務の経験 語学力 日本語（日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上） 英語（英語での採用面談や英語の資料作りが一人で行えるレベル、TOEIC700点以上のレベル） Team’s Mission / Responsibilities We aim to be "a company where people who sympathize with Sony Honda Mobility's purpose come together, and where employees can work to their fullest potential," and we realize our mission of maximizing the company's performance from Human Resources perspective. Recruitment of human resources to support the growth of Sony Honda Mobility as it competes with the world as a Mobility Tech Company. Job description Strategic planning and execution for hiring experienced personnel and new graduates (Recruitment methods, recruitment pool formation, branding, etc.) and HRBP. Requirements Required Experience Recruitment work during company expansion phase.(Recruitment strategy, branding planning, agent management, direct sourcing, recruitment of engineers and foreign employees, etc.) Desirable Experience Practical work related to human resources and labor affairs. Language Skills Japanese : Able to conduct recruitment interview and create business documents in Japanese by oneself. N1 Level English : Able to conduct recruitment interview and create business documents in English by oneself. TOEIC Score 700 or higher 続きを見る

  • 人事・総務 / Human Resources, General Affairs
  • 経験者採用
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階

• 総務（ファシリティマネジメント、総務全般）| General Affairs Specialist (Facilities Management, General Affairs)

  (English follows Japanese) チームのミッション/責任 ソニ－・ホンダモビリティの成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。 職務内容 ●オフィス・ファシリティ関連 　・スペース管理 　・オフィス環境の維持・運営 　・オフィスレイアウト変更の企画・実行 　・ファシリティ追加の企画、検討 　・オフィス運営に関するサプライヤーマネジメント ●総務関連 　・備品の管理・手配 　・安全衛生委員会運営 　・BCPの企画・運用 　・オフィス、社員活性化施策の検討 　・その他総務業務全般 必要となるスキル・経験 必須 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント）の経験（3年程度以上） ・総務領域の経験 ・ホスピタリティマインドを持っている ・PC操作（Word, Excel, Powerpoint 基本操作） 　Excel（表計算、Vlookup、IF関数等）、Word・PowerPoint(資料作成) 尚可 ・認定ファシリティマネージャー ・衛生管理者（Ⅱ種） 語学力 英語：簡単な資料を作成できるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル ・ファシリティマネジメント力（グローバル展開を視野に入れた事業計画に沿ったスペース戦略、オフィス計画、予算管理、スケジュール管理などのスキル） ・プロジェクトマネジメント力（オフィス拡張、移転など事業拡大に合わせた各種PJをリードしていくスキル） ・企画・調整力（各種企画・実行を通じて、経営TOP、経営管理、人事、法務、IT、開発部門、マーケ部門、販売部門など社内関係者との協業を通じ多様な視点・視座をもって業務を遂行することができる。 Team’s Mission / Responsibilities To foster the growth of Sony Honda Mobility by providing support in creating an environment and infrastructure that gathers diverse knowledge and promotes mutual stimulation, aiming to become a company that exceeds societal expectations. Job description Office and Facility Management: Space management Maintenance and operation of office environment Planning and execution of office layout changes Planning and検討 of facility additions Supplier management for office operations General Affairs: Management and procurement of supplies Operation of the Safety and Health Committee Planning and operation of BCP Consideration of office and employee activation measures General general affairs duties Requirements Required skills / experience Experience in office management (facilities management) (3 years or more) Experience in general affairs A hospitality mindset PC operation (basic operation of Word, Excel, PowerPoint) Excel (spreadsheets, Vlookup, IF function, etc.), Word, PowerPoint (material creation) Preferred skills / experience Certified Facility Manager Industrial Health Technician (Class II) Language Skills English: Ability to create simple documents Experience and skills gained through this role Space strategy, office planning, budget management, schedule management, etc., based on a business plan with a global perspective Project management skills to lead various projects according to business expansion, such as office expansion and relocation Planning and coordination skills to work with diverse perspectives and viewpoints through collaboration with internal stakeholders such as top management, business controls, human resources, legal affairs, IT, development department, marketing department, and sales department. 続きを見る

  • 人事・総務 / Human Resources, General Affairs
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