ソニー・ホンダモビリティ株式会社 経験者採用 の求人一覧
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自動運転・運転支援システム開発【認識モデル・ソフトウエア開発】| AD/ADAS Development [Perception Model and Software Development]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するセンシング機能における技術開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認識技術開発 ・AI認識アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装） 開発ツール等 ・言語：C、C++、Python ・OS：QNX、Linux ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 機械学習を用いた認識技術の研究・開発経験（いずれか3年以上） ＜事例＞ ・センシングソフトウェア ・画像認識/物体検知アルゴリズム ・センサ信号からの物体識別アルゴリズム ・センサーフュージョンアルゴリズム ・AIモデル最適化 ※モビリティ業界の経験は必ずしも不問 尚可 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験（経験3年以上） ・大規模システムの開発経験（経験3年以上） ・カメラ、レーダー、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端の認識技術開発スキルと商品化の経験 ・Camera・Lidar・Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術の開発 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Development of perception technology using AI technologies such as machine learning and deep learning - Software design and implementation of AI recognition algorithms (pruning, quantization, distillation, implementation on embedded ECUs) Development Tools: - Languages: C, C++, Python - OS: QNX, Linux - AI Tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, MetaflowCaffe, Chainer, etc. - Cloud Deployment Tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Research and development experience in perception technology using machine learning (3 years or more) Experience in developing sensing software, image recognition/object detection algorithms, object identification algorithms from sensor signals, sensor fusion algorithms, and AI model optimization Experience in the mobility industry is not required Preferred skills / experience Knowledge and development experience in autonomous driving and advanced driver assistance systems (3 years or more) Experience in developing large-scale systems (3 years or more) Basic knowledge or experience in sensors such as cameras, radar, lidar, and sonar Knowledge and development experience in privacy policies such as GDPR Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge perception technology development skills and commercialization experience Development of high-end perception technology using cameras, lidar, radar, and machine learning 続きを見る
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自動運転・運転支援システム開発【組み込みソフトウエア設計・実装】| AD/ADAS Development [Embedded Software Design and Implementation]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する周辺理解のためのソフトウェア技術開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。 具体的な業務内容： ・周辺理解のための環境モデルソフトウエアの設計および組み込み実装開発 ・センサーフュージョン、シーン理解、グリッドマップおよびリスク予測、自車位置推定等のソフトウエア設計および組み込み実装開発 開発ツール等 ・言語：C、C++、Python、ROS、DDS ・OS：QNX、Linux ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・自動運転/運転支援やロボティクス領域における組み込み実装開発の経験（いずれか3年以上） 事例） ・シーンや標識等自律走行に必要な環境認識アルゴリズムのソフト設計・実装 ・カメラやLidar等を用いた人や物体等の動体検出・トラッキングアルゴリズムのソフト設計・実装 尚可 ・自動運転/運転支援システムに関する知識・開発経験（経験3年以上） ・大規模システムにおけるソフトウエア開発経験、プロジェクトマネジメントの経験（経験3年以上） ・組み込みECU上でのメモリ使用量削減、プロセス/スレッド割付最適化 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・大規模システムにおける組み込み実装開発スキルと商品化の経験 ・ハイエンドなECU・SoCにおける組み込みソフトウェア設計・実装開発 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Design and embedded implementation development of environmental model software for surround understanding - Software design and embedded implementation development of sensor fusion, scene understanding, grid map and risk prediction, self-localization, etc. Development Tools: - Languages: C, C++, Python, ROS, DDS - OS: QNX, Linux - Cloud Deployment Tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Experience in embedded implementation development in the field of autonomous driving/driver assistance or robotics (3 years or more) Experience in software design and implementation of environment recognition algorithms necessary for autonomous driving, such as scenes and signs Experience in software design and implementation of motion detection and tracking algorithms for people and objects using cameras and lidar Preferred skills / experience Knowledge and development experience in autonomous driving/driver assistance systems (3 years or more) Software development experience in large-scale systems and project management experience (3 years or more) Memory usage reduction on embedded ECUs, process/thread assignment optimization Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Embedded implementation development skills and commercialization experience in large-scale systems Embedded software design and implementation development on high-end ECUs and SoCs 続きを見る
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自動運転・運転支援システム開発【行動計画AIモデル・ソフトウエア開発】AD/ADAS Development [Behavior Planning AI Model & SW Development]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する行動計画AIモデル、ソフトウェア開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなども行って頂きます。 具体的な業務内容： ・機械学習、ディープラーニングを活用したパスプラニング、行動計画のAIモデルおよびソフトウエアの開発 ・AI行動計画アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装） 開発ツール等 ・言語：C、C++、Python ・OS：QNX、Linux ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・機械学習、ディープラーニング等、AIの技術に関する基礎知識および開発実務経験（3年以上） ※モビリティ業界の経験は必ずしも不問 尚可 ・自動運転/運転支援システムに関する知識・開発経験（経験3年以上） ・大規模な組み込みソフトウェアを自ら手を動かして開発した経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 ・ハイエンドECUや開発環境を用いたAIモデル開発と組み込みSWの設計・実装開発 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Development of AI models and software for path planning and motion planning using machine learning and deep learning - Software design and implementation of AI motion planning algorithms (pruning, quantization, distillation, implementation on embedded ECUs) Development Tools: - Languages: C, C++, Python - OS: QNX, Linux - AI Tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, MetaflowCaffe, Chainer, etc. - Cloud Deployment Tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Fundamental knowledge and development experience in AI technologies such as machine learning and deep learning (3 years or more) Experience in the mobility industry is not required Preferred skills / experience Knowledge and development experience in autonomous driving/driver assistance systems (3 years or more) Experience in developing large-scale embedded software Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge AI technology development skills and commercialization experience AI model development and software design and implementation development using high-end ECUs and development environments 続きを見る
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自動運転・運転支援システム開発【研究開発環境の構築】AD/ADAS Development [Research and Development Environment]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する研究開発環境の構築。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。 具体的な業務内容： ・自動運転/自動運転支援開発におけるシステムおよびソフトウェアエンジニアリング領域の要求からのテスト設計 ・ソフトウェア品質を向上させるためのプロセス構築とそれに付随するトレーサビリティ管理の開発環境構築 ・SILS/MILS/HILS/DILSなどの検証環境の構築、テストの自動化などCI/CD環境構築、およびシステムのバリデーションの実施 開発ツール等 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・MBD系ツール：Rational、Rapsody等 ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等 ・言語：C、C++、Java、Python、SysML、UML ・AIツール：Caffe、Chainer、TensorFlow 等 必要となるスキル・経験 必須 ・AD/ADAS開発において大規模な組み込みソフトウェアや開発環境を自ら手を動かして開発した経験 （以下事例） ・AD/ADAS車載アプリケーション ・AD/ADASシステム開発環境構築 ・ロボティクス制御アルゴリズム（レーンや標識等自律走行に必要な認識アルゴリズム、カメラやLidar等を用いた人や物体等の動体検出アルゴリズムなど） ・機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 尚可 ・車両モデル、及びそれを活用した車両制御シミュレーション業務経験 ・画像認識ソフトウェア開発の実務経験 ・AI系ツール(Caffe、Chainer、TensorFlowなど）を使用した実務経験 ・統計解析、多変量解析といったデータ解析技術を用いた実務経験 ・大規模システムの安全性・信頼性の設計評価の実務経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・CI/CD環境構築および運用の経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Test design based on requirements in the system and software engineering fields for autonomous driving/driver assistance development - Development of a process for improving software quality and a development environment for traceability management - Construction of verification environments such as SILS/MILS/HILS/DILS, automation of tests, construction of CI/CD environments, and implementation of system validation Development Tools: - Major Tools: Matlab, Simulink - MBD Tools: Rational, Rhapsody, etc. - Simulation Environment: CarMaker, Carla, etc. - Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML - AI Tools: Caffe, Chainer, TensorFlow, etc Requirements Required skills / experience Experience in developing large-scale embedded software and development environments for AD/ADAS development Experience in AD/ADAS in-vehicle applications Experience in building AD/ADAS system development environments Experience in robotics control algorithms (lane and sign recognition algorithms necessary for autonomous driving, motion detection algorithms for people and objects using cameras and lidar, etc.) Basic knowledge or practical experience in AI foundation technologies such as machine learning and deep learning Preferred skills / experience Experience in vehicle modeling and vehicle control simulation using vehicle models Practical experience in image recognition software development Practical experience using AI tools (Caffe, Chainer, TensorFlow, etc.) Practical experience using data analysis techniques such as statistical analysis and multivariate analysis Practical experience in safety and reliability design evaluation of large-scale systems Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design Experience in building and operating CI/CD environments Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge AI technology development skills and commercialization experience 続きを見る
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自動運転・運転支援システム開発【フリートデータ・シャドーモードによる大規模学習システム】Large learning system with Fleet data/Shadow mode
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現する、AI技術、クラウド技術を用いた大規模学習システム開発。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、 海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。 具体的な業務内容： ・機械学習等のAI技術を活用した認知技術向上を加速するためのフリート車両を使ったデータ収集およびアップロードシステムの構築 ・クラウドシステムを使った開発システム(MLOps等)の構築やシャドーモードを利用した評価システムの構築 ・フリート車両上でのサンドボックス実行を可能とするアイソレーション環境・仮想環境の構築 開発ツール等 ・MBD系ツール：Rational、Rapsody 等 ・言語：C、C++、Java、 Python、SysML、UML ・AIツール：Caffe、Chainer、TensorFlow、Pytorch、MLflow、Metaflow 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、 Azure、GCP、Docker、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験不問 ・プログラミング能力(C/C++/Python(Pytorch)) 尚可 ・AWS等クラウド環境構築経験 ・機械学習環境構築経験 ・サンドボックス環境構築、仮想化技術活用経験 ・CICD環境構築の経験 ・カメラ、レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・ISO26262に関する業務経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 ・Agile開発の経験、スクラムマスターの経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 ・商品の付加価値向上へ直結するシステム設計・開発 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Build a data collection and upload system using fleet vehicles to accelerate cognitive technology improvement using AI technologies such as machine learning - Build a development system using cloud systems (MLOps, etc.) and an evaluation system using shadow mode - Build an isolation environment and virtual environment that allows sandbox execution on fleet vehicles Development Tools: - MBD Tools: Rational, Rhapsody, etc. - Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML - AI Tools: Caffe, Chainer, TensorFlow, Pytorch, MLflow, Metaflow, etc. - Cloud Deployment Tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required Programming skills (C/C++/Python (Pytorch)) Preferred skills / experience Experience in building cloud environments such as AWS Experience in building machine learning environments Experience in building sandbox environments and using virtualization technologies Experience in building CI/CD environments Basic knowledge or practical experience in sensors such as cameras, radar (millimeter wave), lidar, and sonar Work experience with ISO26262 Knowledge and development experience in autonomous driving and advanced driver assistance systems Knowledge and development experience in privacy policies such as GDPR Experience in developing large-scale systems and project management experience Experience in Agile development and Scrum Master experience Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge AI technology development skills and commercialization experience System design and development skills that directly contribute to product value improvement 続きを見る
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自動運転・運転支援システム開発【シミュレーション・機械学習開発プラットフォーム構築】AD/ADAS Development [Simulation and ML Dev.Platform]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシミュレーション技術開発、AI技術を用いたアジャイルな開発プラットフォームの構築。 職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、 海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。 具体的な業務内容： ・生成AIの活用、シミュレーション技術、CI/CD技術を融合した自動運転・運転支援機能開発プラットフォームの構築 ・機械学習等のAI技術を活用した認知技術向上を加速するための機械学習プラットフォームの構築 開発ツール等 ・主要ツール：Vector tools/dSpace tools 、Matlab, Simulink ・MBD系ツール：Rational、Rapsody 等 ・言語：C、C++、Java、 Python、SysML、UML ・AIツール：Caffe、Chainer、TensorFlow、Pytorch、MLflow、Metaflow 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、 Azure、GCP、Docker、Kubernetes 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験不問 ・プログラミング能力(C/C++/Python(Pytorch)) ・Docker 開発環境経験 ・Linux サーバー構築経験 ・ビジネスレベルの英語 尚可 ・AWS等クラウド環境構築経験 ・機械学習環境構築経験 ・SILS 環境構築経験 ・カメラ、レーダー(ミリ波等)、ライダー、ソナーなどセンサーに関する基礎知識または実務経験 ・CICD環境構築の経験 ・ISO26262に関する業務経験 ・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験 ・GDPR 等プライバシーポリシーに関する知識・開発経験 ・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 ・Agile開発の経験、スクラムマスターの経験 ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析、システムアーキ設計の経験 ・Automotive SPICELevel2以上の職場での開発経験 語学力 ビジネスレベルの英語力 この役割を通じて得られる経験・スキル ・最先端のAI技術開発スキルと商品化の経験 ・商品の付加価値向上へ直結するシステム設計・開発 Team’s Mission / Responsibilities Research and development of in-vehicle/external sensing technologies to realize intelligent autonomous driving / advanced driver assistance systems Job description Collaborate with other departments, development partners, and research institutes both domestically and internationally to handle the following tasks related to autonomous driving and driver assistance systems. You will also be responsible for demonstrations at overseas subsidiaries. Specific Tasks: - Build an autonomous driving and driver assistance function development platform that integrates generative AI, simulation technology, and CI/CD technology. - Build a machine learning platform to accelerate cognitive technology improvement using AI technologies such as machine learning. Development Tools: - Major Tools: Vector tools/dSpace tools, Matlab, Simulink - MBD Tools: Rational, Rhapsody, etc. - Languages: C, C++, Java, Python, SysML, UML - AI Tools: Caffe, Chainer, TensorFlow, Pytorch, MLflow, Metaflow, etc. - Cloud Deployment Tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, etc. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required Programming skills (C/C++/Python (Pytorch)) Docker development environment experience Linux server build experience Preferred skills / experience Experience in building cloud environments such as AWS Experience in building machine learning environments Experience in building SILS environments Basic knowledge or practical experience in sensors such as cameras, radar (millimeter wave), lidar, and sonar Experience in building CI/CD environments Work experience with ISO26262 Knowledge and development experience in autonomous driving and advanced driver assistance systems Knowledge and development experience in privacy policies such as GDPR Experience in developing large-scale systems and project management experience Experience in Agile development and Scrum Master experience Experience in object-oriented development (SysML, UML), requirements analysis, and system architecture design Development experience in a workplace with Automotive SPICE Level 2 or higher Language Skills Business-level English Experience and skills gained through this role Cutting-edge AI technology development skills and commercialization experience System design and development skills that directly contribute to product value improvement 続きを見る
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モバイルアプリケーション開発 | Mobile Application Developer
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、モバイルアプリケーション開発。デザイナー・企画メンバーと協力しながら、クラウドバックエンドエンジニアとも連携し、根幹となるアーキテクチャの設計および実装を担当して頂きます。 開発する領域・動いているプロジェクト： ・車内外からの車両連携機能に対するユーザタッチポイントを提供し、新たな乗車体験を実現する モバイルアプリ開発 ＜技術ワード＞ モバイルアプリ開発 ・Kotlin/Swift/ ・Jetpack Compose/Kotlin Flow/SwiftUI/Combine ・KMM プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 モバイルアプリ開発： ・Kotlin/Swift/ ・Jetpack Compose/Kotlin Flow/SwiftUI/Combine ・KMM 共通： ・Slack、GitHub、Figmaなど 必要となるスキル・経験 必須 モバイルアプリケーションについて3年以上の開発経験 尚可 ・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識 ・コネクテッドカーを含むIoTデバイスと連携するサービス・ソフトウェア開発経験 ・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験 語学力 ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル クラウドや車両と接続して作る新たなモバイルアプリの提供価値の実現にチャレンジできます。 ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。また、エンジニア自らが新規サービスの提案を行うことが出来ます。 リードエンジニア/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for web/mobile application development in Sony Honda Mobility‘s service business. You will be a member to design and develop the network architecture in coordination with designers and planning members, as well as collaborating with cloud backend engineers. Development areas / current projects: ・ Mobile app development to provide user touchpoints for automobile-connected functionality from inside and out of the vehicle, to realize a new driving/riding experience. Development tools, etc. ・ Kotlin / Swift ・ Jetpack Compose / Kotlin Flow / SwiftUI / Combine ・ KMM ・Slack, GitHub, Figma, etc. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 1 week Requirements Required skills / experience ・ 3+ years of mobile app development at a business entity. Preferred skills / experience ・ Expertise in security, network, databases, data science, and machine learning ・ Experience developing services and software that work with IoT devices including connected cars ・ Experience in software development using the agile methodology Language Skills Ability to read software technical documentation in English Experience and skills gained through this role You will have the opportunity to challenge yourself in realizing the value of providing new mobile applications that connect to the cloud and vehicles. You can have a significant impact on society by working on the development of a companion application for electric vehicles (EVs) to be rolled out in the global market by a joint venture between Sony and Honda. In addition, engineers can propose new services on their own initiative.Possible career paths include lead engineer, scrum master, and engineering manager. 続きを見る
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Webアプリケーション開発 | Web Application Developer
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション開発。デザイナー・企画メンバーと協力しながら、クラウドバックエンドエンジニアとも連携し、根幹となるアーキテクチャの設計および実装を担当して頂きます。 開発する領域・動いているプロジェクト： ・アカウント作成から予約・購入、納車・再販などの一連の顧客のライフタイムジャーニーを実現するオンライン販売サービスWebアプリケーション 開発ツール等 Webアプリ開発： ・HTML/CSS ・JavaScript/TypeScript ・React SPA と周辺技術 ・コンポーネント志向・アトミックデザイン ・テストを含む開発環境効率化 共通： ・Slack、GitHub、Figmaなど プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 必要となるスキル・経験 必須 Webアプリケーションについて3年以上の開発経験 尚可 ・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識 ・コネクテッドカーを含むIoTデバイスと連携するサービス・ソフトウェア開発経験 ・アジャイルプロセスでのソフトウェア開発経験 語学力 ソフトウエアに関する英語の技術文書を読めるレベル この役割を通じて得られる経験・スキル モビリティ産業にかかるD2Cのドメイン知識、社外パートナーと連携した業務経験が得られます。ソニーとHondaとのジョイントベンチャ企業がグローバル市場に展開するEVについて、そのコンパニオンアプリケーションの開発に携わることが出来るため、社会に大きなインパクトをもたらすことが出来ます。また、エンジニア自らが新規サービスの提案を行うことが出来ます。 リードエンジニア/スクラムマスター/エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for web application development in Sony Honda Mobility‘s service business. You will be a member to design and develop the network architecture in coordination with designers and planning members, as well as collaborating with cloud backend engineers. Development areas / current projects: Online Sales Service Web Application that Realizes the Entire Customer Lifetime Journey, from Account Creation to Reservation/Purchase, Delivery, and Resale Development tools, etc. ・ HTML / CSS ・ JavaScript / TypeScript ・ React SPA and related technologies ・ Component-oriented and atomic design ・ Increasing development environment efficiency including testing ・Slack, GitHub, Figma, etc. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 1 week Requirements Required skills / experience ・ 3+ years of web app development at a business entity. Preferred skills / experience ・ Expertise in security, network, databases, data science, and machine learning ・ Experience developing services and software that work with IoT devices including connected cars ・ Experience in software development using the agile methodology Language Skills Ability to read software technical documentation in English Experience and skills gained through this role You will gain domain knowledge in D2C for the mobility industry and experience in collaborating with external partners. You can have a significant impact on society by working on the development of a companion application for electric vehicles (EVs) to be rolled out in the global market by a joint venture between Sony and Honda. In addition, engineers can propose new services on their own initiative.Possible career paths include lead engineer, scrum master, and engineering manager. 続きを見る
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ネットワークサービス プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー | Network Service Project Leader/Project Manager
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 社内外の協働チームと連携しつつ、顧客及び社内向けのクラウドサービス・アプリケーションの実開発におけるプロジェクトマネージメント/プロジェクトリードを担当していただきます。 具体的には以下などが対象プロジェクトです。 ・車両対向クラウドサービス・モバイルアプリ・Webアプリ開発 ・デジタルキーなどで必要となる社外認証取得対応 これらの領域におけるPM/PLとは具体的には、1)ビジネスオーナーからの要求獲得・要件整理、2)関係チームや社内外ステークホルダへの情報提供/情報獲得、3)タスク/課題/リスク管理、といったものであり、このような上流工程を担当頂くことになります。 プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 ・Office365ツール各種 ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験 ソフトウェアの開発・実装経験 尚可 社外・海外も含め、コミュニケーションが取れること プロジェクト完遂に向けて必要な作業・リスクを整理把握し、適切な対応が取れること チャレンジングな壁に直面した際に、その状況を前向きに捉え打開することができること IT業界/自動車業界の動向把握・将来見通しを立て、それに応じた行動が取れること 語学力 基本的な読み書き能力があることが好ましい この役割を通じて得られる経験・スキル モビリティを取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description Collaborate with internal and external teams to lead project management and project leadership for the development of cloud services and applications for customers and the company. Specifically, the following are the target projects: - Development of vehicle-facing cloud services, mobile apps, and web apps - Corresponding to external authentication required for digital keys, etc. Specifically, the PM/PL in these areas involves: - Acquisition of requirements and clarification of requirements from business owners - Provision of information and acquisition of information from related teams and internal and external stakeholders - Task/issue/risk management Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 2 week Development tools, etc.: ・Office365 tools ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluence etc. Requirements Required skills / experience - Experience in completing projects as a PM/PL - Experience in software development and implementation Preferred skills / experience - Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, including overseas partners - Ability to identify and understand the tasks and risks necessary for project completion, and to take appropriate action - Ability to take a positive approach to challenging situations and find solutions - Ability to understand trends and forecast the future of the IT and automotive industries, and to take action accordingly Language Skills - Basic English reading and writing skills Experience and skills gained through this role You can gain domain knowledge in network services related to mobility and experience working collaboratively with engineering teams. You can agilely promote software development and delivery with autonomy, working as a single team with the in-house engineering team and paralleling the upstream process. Expected career paths include product manager, scrum master, and line manager. 続きを見る
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UIデザイン・仕様設計（IA・IxD・WF設計）| UI design/UI specification engineer (IA/IxD/UI wireframe)
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUIデザイン/仕様設計。PdM、開発エンジニア、ビジュアルデザイナーと協力しながらUI構造(IxD, IA)、UI骨格(ワイヤーフレーム)を作成し、アプリケーションの実装仕様を作り上げていただきます。 プロジェクト体制： ・人数規模：5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 開発ツール等 ・Slack、GitHub、Figma、Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 主にモバイルアプリ、またはWebアプリを対象とした場合の以下いずれかのスキル・経験。 ・UI仕様設計の経験 ・UI構造（IxD・IA）のデザイン経験 ・UI骨格（ワイヤーフレーム）のデザイン経験 尚可 ・UI文言のデザイン経験とスキル ・HCD専門家・スペシャリスト資格がある、または資格取得を目指している 語学力 基本的な読み書き能力があることが好ましい この役割を通じて得られる経験・スキル 内製のエンジニアリングチームとのワンチーム開発であるため、企画・技術、全てを繋ぎながら主体的にデザイン業務を推進することが出来ます。裁量も大きいです。 Team’s Mission / Responsibilities At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company, rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers, to create and continuously provide new value for customers, while continuously updating our own software technology, then foster an agile development culture to achieve our goals. Job description You will be responsible for the UI design and specification of web and mobile applications. You will work closely with PdM, development engineers, and visual designers to create UI structure (IxD, IA), UI wireframe, and application implementation specifications. Project structure: ・ Headcount: 5-10 members / project ・ Sprint duration: 2 week Development tools, etc. Slack、GitHub、Figma、Confluence Requirements Required skills / experience ・Experience in UI specification design ・Experience in UI structure (IxD/IA) design ・Experience in UI skeleton (wireframe) design Preferred skills / experience ・Experience and skills in UI copywriting ・Possession of HCD expert/specialist qualification or aiming to acquire the qualification Language Skills ・Basic English reading and writing skills Experience and skills gained through this role You can gain domain knowledge in network services related to mobility and experience working collaboratively with engineering teams. You can agilely promote software development and delivery with autonomy, working as a single team with the in-house engineering team and paralleling the upstream process. Expected career paths include product manager, scrum master, and line manager. 続きを見る
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車両のSCM・カスタマーサービスを支える海外/国内システム企画・開発・導入 | Supply Chain and Customer Service System Planner/Developer
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、D2Cによる車両販売、ソフトウェアアップデートによる継続的な付加価値向上を実現するための、これまでにない新しいサプライチェーン、カスタマーサービスシステムの企画・開発・導入。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティでは商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にサービスを提供していきます。このために必要なサプライチェーンとカスタマーサービスのシステム企画・開発・導入から運営までを担って頂きます。従来の既存OEMと違い、今回は新たにD2Cによる車両販売を行うため、新しいオペレーションとそのためのシステム構築という非常にチャレンジングなミッションとなります。 これは物理的な車と人の業務に関わるため、ユーザーであるビジネスメンバーと一緒に事業検討から並走し、システム企画、要件定義を行って頂きます。システム実装は社内エンジニア、または活用するCRMサービスのインテグレーターと連携し、ビジネス要求通りのものが開発できるよう、設計書のレビューや要求の変化点管理などを行い、ビジネスと開発のブリッジ役を担います。 システム導入フェーズでは海外を中心とした工場やサービス現場へ赴き、現場メンバーと一緒にシステム導入～運営までのリーディングを行っていきます。 具体的な領域は以下となります。 ・サプライチェーン領域： グローバルな車両供給システム（生販計画、製造連携、完成車物流、在庫管理など） ・カスタマーサービス領域： カスタマーセンター管理システム（コンタクトセンター、ロードサービスなど） アフターサービス管理システム（修理メンテナンス、補修部品管理、車両SW更新OTAなど） マーケティングシステム（見込顧客育成・獲得、既存顧客の維持・活性化など） また、これらの業務活動で得られるデータを元に、モビリティテックカンパニーとして新しい事業の検討をビジネス部門と行い、それを実現するシステム企画などを将来的に行ってまいります。 開発ツール等 ・Office365ツール各種 ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど 必要となるスキル・経験 必須 ・3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（企画、開発、運営までプロジェクトをやり切ったご経験） ・システム観点のビジネス要求を引き出すための業務構築支援ができる業務設計スキル ・ビジネス要求をシステム要件/システム機能に具体化する要件定義スキル ・海外パートナーとの仕様調整を含む交渉スキル ・ビジネスを実現するシステムソリューションやインテグレーターの選定スキル ・海外（英語圏）での業務経験、又はその地域の方とのプロジェクト推進、ビジネス交渉などの経験 上記に加えて、システム開発するための要件整理のアプローチ方法を自ら構築したり、未知の分野に対して仮説設定をしながら業務を進めていける高い積極性があると良い。 尚可 ・システム詳細設計、実装を含む開発/運用経験 ・自動車業界、または製造業のサプライチェーンやカスタマーサービスにおける事業、業務知識、またはそれにかかわるシステム開発/運用経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、 又はSales Cloud/Service Cloud導入経験（2年以上） ・Salesforce導入プロジェクトのチームリーダー以上のリーダー経験 ・Salesforce上級認定アドミニストレーター資格 ・Salesforce 認定Service Cloudコンサルタント資格 ・Mulesoftを用いた開発経験（２年以上） 語学力 実務で英語圏のビジネスパートナーと調整、交渉ができるレベル、または経験があると望ましい。 ＜必須＞TOEIC700点以上 ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・生産販売、物流からアフターサービスまで含め、最新の自動車事業ドメイン、ビジネスノウハウ、そのために必要なシステムの知見と知識を一気通貫で得ることができます。 ・海外の事業パートナーとの連携が多く、グローバルの業務経験を積むことができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning, developing, and implementing a novel supply chain and customer service system to enable D2C vehicle sales and continuous value enhancement through software updates at Sony Honda Mobility, a Mobility Tech Company. Job description - Plan, develop, and implement a new supply chain and customer service system to enable D2C vehicle sales and continuous value-up through software updates. - Provide services to customers who are using/owning the car, which is a product of Sony Honda Mobility. - Take charge of everything from planning, development, and implementation to operation of the necessary supply chain and customer service systems. - Work closely with business members to understand their needs and define system requirements. - Collaborate with internal engineers or CRM service integrators to ensure that the system meets business requirements. - Lead the system implementation and operation in factories and service locations around the world. Specific Areas of Responsibility: - Supply Chain:Global vehicle supply system (production and sales planning, manufacturing, finished vehicle logistics, inventory management, etc.) - Customer Service:Customer center management system (contact center, roadside service, etc.) - After-sales service management system (repair and maintenance, spare parts management, vehicle SW update OTA, etc.) - Marketing system (prospect nurturing and acquisition, existing customer maintenance and revitalization, etc.) Additional Responsibilities: Utilize the data obtained from these business activities to study new businesses as a mobility tech company, and plan and develop systems to realize them in the future. Development Tools: - Various Office365 tools - DrawIO, Figma - Slack, Teams - GitHub, Confluence, etc. Requirements Required skills / experience - 3+ years of experience in system development project management (experience in completing a project from planning to development and operation) - Business design skills to support business process based on a system perspective - Requirements definition skills to translate business requirements into system requirements/functions - Negotiation skills including specification coordination with overseas partners - System solution and integrator selection skills to realize business - Business experience overseas (English-speaking countries) - In addition to the above, it would be desirable to have a high level of initiative to be able to independently construct an approach to specify system requirements and to promote the work while setting hypotheses for unknown areas. Preferred skills / experience - Development/operation experience including system detailed design and implementation Business, process knowledge, or system development/operation experience in the automotive or manufacturing industry supply chain and customer service - Salesforce Certified Administrator or 2+ years of experience implementing Sales Cloud/Service Cloud - Experience as a team lead in Salesforce implementation projects - Salesforce Advanced Administrator - Salesforce Certified Service Cloud Consultant - 2+ years of development experience using Mulesoft Language Skills The ability to coordinate and negotiate with business partners in English-speaking countries is desirable. Required: TOEIC 700 or higher Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role - You will gain all-in-one knowledge and expertise of the latest automotive business domain, business know-how, and the necessary systems for production, sales, logistics, and after-sales service. - You will gain global business experience through extensive collaboration with overseas business partners. 続きを見る
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高付加価値BEVのコックピットを構成する次世代HMI技術開発 | Future HMI technology development for high value-added BEV cockpit
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 新たな価値を掛け合わせ、世の中の期待値を超える感動を生み出す室内空間を創り上げる。 職務内容 車室内空間のHMI領域における ・各種デバイスの新技術研究・技術戦略の策定とデータ活用検討 ・コンセプトの立案とプロトタイプによる価値検証 開発ツール等 ・CATIA、Microsoft Office、MATLABなど 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・電気・電子デバイスの研究開発経験 ・ハードの使われ方を理解しつつ、新しい価値を提案できる独創性と想像力 尚可 ・車両パッケージに関する知識 ・自動車の内装/部品開発経験 語学力 TOEIC600点以上 （または現在TOEIC500点以上だが入社後にTOEIC600点以上のスコアに挑戦できる方） Team’s Mission / Responsibilities Combining new values to create an interior space that excites and exceeds the world’s expectations. Job description In-cabin HMI: ・ Research on new technologies for various devices, formulation of technological strategies, and examination of data utilization ・ Concept planning and value verification using prototypes Development tools, etc. ・ CATIA, Microsoft Office, MATLAB, etc. Requirements Required skills / experience ・ Experience in mobility industry is not required. ・ Experience in research and development of electrical and electronic devices ・ Originality and imagination to propose new value while understanding how hardware is used Preferred skills / experience ・ Knowledge of vehicle packaging ・ Experience in automotive interior / component development Language Skills Ability to read software technical documentation in English / TOEIC score: 600 or above 続きを見る
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Personal Agentを実現するためのシステム/アプリケーションの開発 | Development of Systems and Applications for Personal Agents
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 AI/Agentの開発・設計 車両情報(CAN, Ethernet)やカメラを含むセンサー情報などを組み合わせたマルチモーダルなAI/Agentの開発 車内の人間のことを理解し自らactionを起こすAI/Agentの開発 職務内容 ・LLMの活用 ・海外パートナーとの共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit） ・開発言語：ONNX、TensorFlow、Kotlin、Java、C/C++、JavaScript、Python ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・LLMのPreTrainingなどLLMに精通している方 ・LLMのEdgeへの組み込みを経験したことがある方 ・Cloud(AWS，Azure)上での開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・Android含むアプリケーションフレームワーク開発およびアプリケーション開発経験 ・Android Frameworkに精通していること ・POSIX互換(Linux, QNX etc)OSにおけるソフトウェア開発経験 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 ・大規模ソフトウェア開発経験 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・世界初のインパクトのあるAgent/AI ・他社では追い求めないような高いエンタテイメント性 ・EdgeとCloudを分けずに設計できる設計力 Team’s Mission / Responsibilities ・Develop and design AI/Agents ・Develop multimodal AI/Agents that combine vehicle information (CAN, Ethernet), sensor information including cameras ・Develop AI/Agents that understand humans inside the car and take action on their own Job description Key Responsibilities: ・Utilize LLMs ・Collaborate with overseas partners on development Development Tools: ・Configuration management tool: Git (Gerrit) ・Development languages: ONNX, TensorFlow, Kotlin, Java, C/C++, JavaScript, Python ・Infrastructure: Amazon Web Service, Azure, On-Premises ・Development methodologies: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) ・Communication tools: Teams (or Slack) ・Project management tools: JIRA, Confluence, etc. Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required ・Expertise in LLMs, including LLM PreTraining ・Experience in embedding LLMs on Edge ・Development experience on the Cloud (AWS, Azure) English communication skills Preferred skills / experience ・Experience in application framework development and application development, including Android ・Expertise in Android Framework ・Software development experience on POSIX-compatible (Linux, QNX etc) OS ・Experience in participating in global setup projects ・Experience in large-scale software development Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Development of world-first impactful Agent/AI ・High entertainment value that other companies do not pursue ・Design capabilities that can design without separating Edge and Cloud 続きを見る
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In Vehicle InfortainmentシステムにおけるAndroid AppのSWシステムアーキテクト|SW System Architect for Android App for IVI
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。 職務内容 車載エンタテインメント・インフォメーションシステムにおけるアプリケーションソフトのアーキテクチャ設計および実装リード。 ・Android Automotiveを活用した、Androidアプリケーション開発。 ・関係部署との仕様整合 ・海外パートナーとの共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit）/SVN ・開発言語：Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 ・データ分析ツール：Qlik 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・POSIX互換(Linux, QNX etc)OSにおけるソフトウェア開発経験 ・大規模ソフトウェア開発経験 ・Android含むアプリケーションフレームワーク開発およびアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 ・要件管理経験 ・Android Frameworkに精通していること 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・グローバルのエンジニアが参加する開発プロジェクトへの参画 ・多種多様な背景を持つSWエンジニアとの共同開発(SoCベンダー、ゲーム会社、自動車業界など） ・過去機種からの差分設計ではない、ZEROから新しい商品を考え、自分が書いたソースコードが初号機商品に搭載される経験 Team’s Mission / Responsibilities Designing and Developing E&E Architecture for Software Defined Vehicles (SDVs) Envisioning and implementing a harmonized hardware-to-service development and design approach for SDVs, encompassing large-scale software integration that handles input from numerous sensing devices and cloud connectivity. This approach will ensure continuous value enhancement through OTA software maintenance and updates even after vehicle sales. Job description Key Responsibilities: Lead Application Software Architecture Design and Implementation for In-Vehicle Infotainment (IVI) Systems ・Android Automotive-Powered Android Application Development ・Specification Alignment with Stakeholders ・Collaborative Development with Overseas Partners Tools and Methodologies: Configuration management tools: Git (Gerrit) and SVN Development Languages: Java, C/C++, JavaScript, Python, and Perl Infrastructure Platforms: Amazon Web Service, Azure, and On-Premises Development Methodologies: Adaptability to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban Communication and Project Management Tools: Teams (or Slack), JIRA and Confluence Data Analysis tool: Qlik Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required ・Software development experience on POSIX-compliant (Linux, QNX, etc.) operating systems. ・Extensive experience in large-scale software development. ・Experience in developing application frameworks, including Android, and application development. ・Proficient English communication skills. Preferred skills / experience ・Experience in global setup projects. ・Requirements management experience. ・In-depth knowledge of the Android Framework. Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Engage in global development projects with engineers worldwide. ・Collaborate with a diverse team of software engineers from various backgrounds, including SoC vendors, game companies, and the automotive industry. ・Pioneer the development of entirely new products from scratch, not just incremental changes to existing models. ・Experience the thrill of seeing your own source code implemented in the very first product of its kind. 続きを見る
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In Vehicle Infortainmentシステムにおけるインタラクションデザインエンジニア | Interaction Design Engineer for IVI
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 「自動車をデジタルガジェットにする」をキーワードに、Mobility Tech Companyとして過去にない体験をユーザに提供するインタラクションデザインをビジュアルデザインチーム/企画チームおよび社外パートナーと共に設計。 職務内容 車載アプリケーションソフトにおけるインタラクションデザインの設計 開発ツール ・デザインツール：Figma ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 必要となるスキル・経験 必須 ・量産製品におけるインタラクションデザイン担当経験 ・モビリティ業界の経験は不問だが、自動車を日常使いしていることが望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 語学力 ＜必須＞TOEIC700点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC800点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・ゼロベースで新しいユーザ体験を作り出す ・創業期だからこそできる、フラットかつコンパクトな組織でのダイナミックでスピード感ある開発 Team’s Mission / Responsibilities In collaboration with the visual design team, planning team, and external partners, we are shaping the future of mobility by designing groundbreaking interaction design with the motive of "turning cars into digital gadgets." Job description Key Responsibilities: Design of Interaction Design for In-Vehicle Application Software Tools and Methodologies: ・Design Tools: Figma ・Development Methodologies: Adapt to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban ・Communication Tools: Teams (or Slack). ・Project Management Tools: JIRA and Confluence Requirements Required skills / experience ・Proven experience in interaction design for mass-produced products. ・Experience in the mobility industry is not required, but familiarity with everyday car usage is preferred. ・Proficient English communication skills. Preferred skills / experience ・Experience in global setup projects. Language Skills Required: TOEIC 700 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Embrace the opportunity to craft groundbreaking user experiences from scratch, shaping the future of technology. ・Experience the Thrill of Dynamic and Agile Development in a Flat and Compact Startup Environment 続きを見る
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E&E領域ハードウェア・ソフトウェアシステム企画・開発 | Electrical and Electronics (E&E) HW-SW System Planning and Development
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。 職務内容 ・AI技術を応用する自社開発SWの設計・実装 ・協力会社含めたプロジェクトマネジメント ・関係部署との仕様整合 ・協力会社との共同開発 開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit）/SVN ・開発言語：Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl ・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On-Premises ・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum, Kanban） ・コミュニケーションツール：Teams (or Slack） ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等 ・データ分析ツール：Qlik 等 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・要件管理経験 ・英語でのコミュニケーション能力 尚可 ・グローバルセットアッププロジェクト参画経験 語学力 ＜必須＞TOEIC800点以上 （または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC800点以上のスコアに挑戦できる方） ＜尚可＞TOEIC900点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル ・グローバルのエンジニアが参加する開発プロジェクトへの参画 ・多種多様な背景を持つエンジニアとの共同開発(SoCベンダー、ゲーム会社など） Team’s Mission / Responsibilities Designing and Developing E&E Architecture for Software Defined Vehicles (SDVs) Envisioning and implementing a harmonized hardware-to-service development and design approach for SDVs, encompassing large-scale software integration that handles input from numerous sensing devices and cloud connectivity. This approach will ensure continuous value enhancement through OTA software maintenance and updates even after vehicle sales. Job description Key Responsibilities: ・Design and implement AI-powered proprietary software. ・Manage projects involving both internal and external teams. ・Ensure alignment of specifications with relevant departments. ・Collaborate with external partners on joint development efforts. Tools and Methodologies: Configuration management tools: Git (Gerrit) and SVN Development Languages: Java, C/C++, JavaScript, Python, and Perl Infrastructure Platforms: Amazon Web Service, Azure, and On-Premises Development Methodologies: Adaptability to both Waterfall and Agile development methodologies, including Scrum and Kanban Communication and Project Management Tools: Teams (or Slack), JIRA and Confluence Data Analysis tool: Qlik Requirements Required skills / experience ・Experience in the mobility industry is not required. ・Experience in requirements management. ・Ability to communicate effectively in English. ・Software Domain Requirements: - Experience in software development for POSIX-compliant operating systems. - Experience in large-scale software development. ・Hardware Domain Requirements: - Over 3 years of experience in developing and mass-producing devices on the order of tens of thousands of units using SoCs (including power circuits, motor driver circuits, gyro sensors, camera modules, various sensing devices, microphones, and wireless communication circuits). Preferred skills / experience ・Experience in participating in global setup projects. Language Skills Required: TOEIC 800 or higher (or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 800 or higher after joining the company) Desirable: TOEIC 800 or higher Experience and skills gained through this role ・Contribute to development projects involving global engineers. ・Collaborate on joint development efforts with engineers from diverse backgrounds (SoC vendors, game companies, etc.). 続きを見る
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PR・社内外広報 | PR and Internal/External Communications
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。 新しい会社、新たなブランドというチャレンジングな環境において、ゼロからの認知最大化と興味・共感獲得に向けた社内外広報の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： グローバルを対象とした ・広報戦略立案 ・コーポレート発信の企画、実行 ・プレスリリース発行 ・メディアリレーション ・PR視点でのオウンドメディアコンテンツ企画、実行 ・社内広報 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・企業での社内外広報経験 尚可 ・ビジネスレベルの英語力 （ディレクション、ブリッジができるレベルは必須） ・チームのマネジメント経験 ・Webメディア等のデジタルコンテンツ、Tech系コンテンツに関する業務経験または興味関心 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・広報パーソンスキル（ライティング、コミュニケーション） ・広報、マーケティング等幅広いコミュニケーション領域 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this challenging environment of a new company and a new brand, you will be responsible for planning and executing internal and external communications to maximize brand recognition and generate interest and empathy from scratch. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. Experience in corporate communications within a company. Preferred skills / experience Business-level English (direction and bridge-building skills are essential). Team management experience. Work experience or interest in digital content such as web media and tech content. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role PR personal skills (writing, communication) A wide range of communication areas, such as PR and marketing. 続きを見る
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マーケティング戦略企画・実行リーダー | Marketing Strategy Planning and Execution Project Leader
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。そのためのオンラインによるダイレクト販売において重要となる、認知最大化と購買意欲醸成に向けたマーケティング戦略の構築や、コミュニケーション施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・グローバルでのビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定 ・米国や日本を対象にした様々なデジタルチャネルを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・戦略に基づく新規デジタルチャネルの立ち上げや、既存チャネル活用の高度化推進 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPI の定義とそのモニタリングを通じた継続的な PDCA 推進 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・B2C を中心に、5年以上のマーケティング領域の戦略の策定やその実行などをリードした経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解 ・立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 尚可 ・D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 ・グローバルな環境のプロジェクトにおけるリード経験 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this role, you will be responsible for building marketing strategies and planning and executing communication initiatives to maximize brand recognition and generate purchase intent for online direct sales, which is crucial for achieving this goal. Specific Tasks: Develop digital marketing strategies aligned with global business and marketing goals. Plan and execute digital marketing initiatives across various digital channels, targeting the US and Japan. Drive the launch of new digital channels based on strategy and enhance the utilization of existing channels. Conduct market and customer analysis using qualitative and quantitative data. Promote continuous PDCA through KPI definition and monitoring. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. 5+ years of experience leading strategy development and execution in the marketing field, primarily in B2C. Basic understanding of digital marketing and marketing technology. Flexibility, initiative, and perseverance to proactively tackle difficult challenges and achieve results in a startup environment. Preferred skills / experience Experience in D2C, e-commerce, online sales, and digital business. Leadership experience in global projects. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role Experience in launching a new EV brand and business from a marketing perspective. Experience in global strategy building and project management. Rare experience in marketing for a new business with a large scale, both globally and in the EV industry. 続きを見る
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マーケティング戦略企画・実行担当 | Marketing Strategy Planning and Execution
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。そのためのオンラインによるダイレクト販売において重要となる、認知最大化と購買意欲醸成に向けたマーケティング施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・米国や日本を対象にしたデジタルチャネルを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・SNS や Webサイト、eメールなど各デジタルチャネルの運用・改善 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPI の定義とそのモニタリングを通じた継続的な PDCA 推進 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・B2C を中心に、5年以上のマーケティング領域の戦略の策定やその実行などをリードした経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解 ・立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 尚可 ・D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 ・ソーシャルメディアやオウンドメディアなど、デジタルチャネルをグロースさせた経験 ・グローバルな環境のプロジェクトに携わった経験 語学力 英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this role, you will be responsible for planning and executing marketing initiatives to maximize brand recognition and generate purchase intent for online direct sales, which is crucial for achieving this goal. Specific Tasks: Plan and execute digital marketing initiatives using digital channels targeting the US and Japan. Manage and improve each digital channel, such as SNS, websites, and email. Conduct market and customer analysis using qualitative and quantitative data. Promote continuous PDCA through KPI definition and monitoring. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. 5+ years of experience leading strategy development and execution in the marketing field, primarily in B2C. Basic understanding of digital marketing and marketing technology. Flexibility, initiative, and perseverance to proactively tackle difficult challenges and achieve results in a startup environment. Preferred skills / experience Experience in D2C, e-commerce, online sales, and digital business. Experience in growing digital channels such as social media and owned media. Experience in global projects. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role Experience in launching a new EV brand and business from a marketing perspective. Experience in global strategy building and project management. Rare experience in marketing for a new business with a large scale, both globally and in the EV industry. 続きを見る
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マーケティングタッチポイント企画・運営 | Marketing Touchpoint Planning and Operations
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。そのためのオンラインによるダイレクト販売において重要となる、認知最大化と購買意欲醸成に向けたマーケティング施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・主にお客様にブランドを体感いただく「フィジカルタッチポイント」の企画、運営（グローバル） ・データ分析を通じた顧客の行動特性の把握や分類 ・顧客の特性・状況に合わせたリアル・デジタル双方でのマーケティング施策の企画・実行 必要となるスキル・経験 必須 ・モビリティ業界の経験は不問 ・企業でのマーケティング経験 尚可 ・グローバルまたは国内におけるデジタル/リアル両方を活用したイベントやキャンペーンの経験 ・チームのマネジメント経験 語学力 ・ビジネスレベルの英語力（ディレクション、ブリッジができるレベルは必須） この役割を通じて得られる経験・スキル ・グローバルを対象とした幅広い領域のマーケティングスキル Team’s Mission / Responsibilities Planning, production, and implementation of real and digital communication strategies to expand brand awareness, gain fans, and maximize purchasing intention. Job description Sony Honda Mobility aims to connect directly, deeply, and continuously with customers to provide new experiential value centered on software. In this role, you will be responsible for planning and executing marketing initiatives to maximize brand awareness and generate purchase intent for online direct sales, which is crucial for achieving this goal. Specific Tasks: Plan and manage "physical touchpoints" that allow customers to experience the brand (global). Understand and segment customer behavior through data analysis. Plan and execute marketing initiatives that are tailored to customer characteristics and situations in both the real and digital worlds. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not required. Experience in marketing at a corporate level. Preferred skills / experience Experience in planning and executing events and campaigns that leverage both digital and real-world channels, globally or domestically. Team management experience. Language Skills Ability to hold business-level conversations in English, including negotiation and compromise (TOEIC 800 or higher is recommended). Experience and skills gained through this role A wide range of marketing skills with a global focus. 続きを見る
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サービス企画【モビリティ向け新規サービス企画】| Service Planning [Mobility New Service Planning]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 職務内容 ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で、以下のいずれかのプロダクト・サービスの企画を担当頂きます。 運転・乗車体験におけるデジタルコックピットHMI AD/ADAS向けUX・HMI モビリティ向け新サービス企画・事業開発 必要となるスキル・経験 必須 ソフトウェア関連のプロダクトマネージャー経験 新規事業開発 経験 データ分析 スキル 尚可 IoT製品のサービス企画経験 スタートアップでのモバイルアプリ・ゲーム企画経験 語学力 英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・ソフトウェアサービス・アプリケーションのPdM経験を重ねて、プロダクト開発に必要な技術や分析力、UX理解を深めて、その後はプロダクトを束ねるマネジメントとしてのキャリアを歩んでいただきます。 ・グローバルで商品・サービスを企画するため、立案した実行計画を自らが現地に赴き推進することができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description Requirements Required skills / experience Preferred skills / experience Language Skills Experience and skills gained through this role 続きを見る
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サービス企画【充電/V2Xサービス企画】| Service Planning [Charging and V2X Service Planning]
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 職務内容 ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で業務に携わっていただきます。この職種では、EVの後続可能距離、自宅・公共充電に関する体験企画から、CPO・電力系統とのエネルギー管理に関する企画を担当いただきます。 必要となるスキル・経験 必須 エネルギーまたはモビリティ業界の経験 尚可 電力システム（需給管理／送配電／系統制御など）に関する知見 HEMSシステム等に関する知見 ビックデータ分析経験 語学力 英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・全く新しいOEMの立場・アプローチで、EV普及のカギを握る電力不安の払拭や充電体験の向上のみならず、外部との連携・交渉などの幅広い経験を積み重ねることができます。 ・グローバルで商品・サービスを企画するため、立案した実行計画を自らが現地に赴き推進することができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description We are planning a software-centric mobility service that will continue to evolve and update after purchase, providing personalized experiences tailored to the individual needs of each user. We are looking for someone with a new perspective and broad vision who is not limited by the traditional framework of mobility. In this role, you will be responsible for planning experiences related to EV range, home and public charging, as well as energy management with CPOs and power grids. Requirements Required skills / experience Experience in the energy or mobility industry. Preferred skills / experience Knowledge of power systems (demand management, transmission and distribution, system control, etc.). Knowledge of HEMS systems. Big data analysis experience. Language Skills Business-level English proficiency, including negotiation (TOEIC 730 or higher recommended). Experience and skills gained through this role You will gain a wide range of experience, including overcoming the anxiety of electricity and improving the charging experience, which are key to the普及 of EVs, as well as collaboration and negotiation with external parties, from the perspective and approach of a completely new OEM. You will be able to travel to local sites to promote the implementation plan you have developed, as you will be planning products and services on a global scale. 続きを見る
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プロダクト企画 | Product Planning
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 職務内容 ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で業務に携わっていただき、グローバルに導入するプロダクトの商品やオプション装備の企画から事業企画、価格・収益管理まで一気通貫で携わっていただきます。 必要となるスキル・経験 必須 ソフト/サービス面での価値訴求を伴うハードウェア商品の企画経験(プロダクトのライフサイクルの長さ等は不問) IoTデバイス/電子機器を搭載する周辺アクセサリーのビジネス企画 尚可 プロダクトマネージャー経験 新規事業開発経験 プレゼンテーション能力 語学力 TOEIC 730点以上 英語での交渉含むビジネスレベル この役割を通じて得られる経験・スキル 徹底的な顧客視点で市場に求められる商品・サービスを生み出し、現場に強力な商品を提供し、ライフサイクルバリューを創出するビジネスモデルを作り上げるなど商品企画のすべてを体験できます。この経験を通じて、商品企画統括の立場、または、プロダクトだけでなく事業領域のマネジメントとしても幅広く活躍いただけます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description We are planning a software-centric mobility service that will continue to evolve and update after purchase, providing personalized experiences tailored to the individual needs of each user. We are looking for someone with a new perspective and broad vision who is not limited by the traditional framework of mobility. In this role, you will be involved in the entire process from product and option planning to business planning and price and revenue management for products that will be introduced globally. Requirements Required skills / experience Experience in planning hardware products with value proposition in terms of software/services (length of product lifecycle does not matter). Business planning of peripheral accessories equipped with IoT devices/electronics. Preferred skills / experience Product management experience. New business development experience. Presentation skills. Language Skills TOEIC 730 or higher. Business-level English proficiency, including negotiation. Experience and skills gained through this role You will experience the entire process of product planning, from creating products and services that are demanded by the market from a thorough customer perspective, to providing strong products to the field, and creating a business model that creates lifecycle value. Through this experience, you will be able to play a wide range of roles, such as product planning manager or management of not only products but also business areas. 続きを見る
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共創プログラム戦略企画・実行 | Co-creation Program strategy planning and execution
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 職務内容 グローバルのクリエーター・デベロッパーと協業し、新しいモビリティー体験を創出していく、「共創プログラム」の立ち上げ業務を担っていただきます。 共創のあり方などの戦略の立案から、パートナー発掘、パートナーのサポート（技術支援含め）、コミュニティー構築、運営、クリエーター・デベロッパー向けのイベントの開催・運営など戦略策定と実行を牽引いただきます。 必要となるスキル・経験 必須 コミュニティ運営・支援経験 ソフトウェア基礎知識 ロジカルシンキング 尚可 IOTデバイス等のデベロッパー向けマーケティングの経験 アライアンス・パートナーシップ提携などの経験 語学力 英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル グローバルにおけるプログラム立ち上げからグロースまでを経験することで、新規事業開発、コミュニティマネジメント、アライアンス・パートナーシップなど幅広いスキル・専門性が習得できます。その結果、新規事業開発マネージャーやコミュニティマネージャーなどのキャリアを歩んでいただけます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for launching the "Co-Creation Program," which aims to create new mobility experiences by collaborating with global creators and developers. You will lead the strategy development and execution, including: Defining the co-creation strategy. Identifying and scouting potential partners. Supporting partners (including technical support). Building and managing a community. Organizing and running events for creators and developers. Requirements Required skills / experience Experience in community management and support. Basic knowledge of software. Logical thinking skills. Preferred skills / experience Experience in marketing to developers of IoT devices and other technologies. Experience in alliance and partnership formation. Language Skills Business-level English proficiency, including negotiation (TOEIC 730 or higher recommended). Experience and skills gained through this role Gain experience in all aspects of program launch and growth, from strategy development to execution. Acquire a wide range of skills and expertise, including new business development, community management, and alliance and partnership management. Build a foundation for a career in new business development management, community management, or other related fields. 続きを見る
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D2Cセールスオペレーション企画・実行 | Direct-to-Consumer Sales Operations Sales Operation Planning and Execution
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 職務内容 車両及び付帯商品のD2C販売オペレーションの企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するためプロジェクト横断で業務を推進頂きます。 ・車両/アクセサリー/補修部品の販売 ・登録～車両デリバリーサービスの提供 ・自動車金融及び各種保険/保証サービスの提供 ・下取り/中古車販売 ・充電サービスの提供 社内外のシステム連携を含め、オペレーションの企画・実装・運営まで担当頂きます。体験設計に基づき、新たな価値をもたらす様々なビジネスパートナーの探索から選定・契約交渉までビジネス設計から形にするまでをお任せします。 一貫したユーザー体験を届けるにあたって、デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力しながらのプロジェクト中心の業務になります。 必要となるスキル・経験 必須 ・業界に関わらずゼロイチでオペレーションを立ち上げた経験がある方 ・モビリティの周辺サービスを新たな視点でワンストップで提供するにあたり、各サービスのスペシャリストやモビリティ業界に関わらず幅広い分野の経験のある方 尚可 以下のいずれかもしくは複数の専門性のある方 ・購買～保有期に渡るユーザー体験設計 ・新規事業開発の経験、もしくは既存事業の実務推進 ・ビジネスパートナーとの交渉能力 語学力 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（目安TOEIC600点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for planning, implementing, and operating D2C sales operations for vehicles and related products on a global scale. You will also be responsible for promoting projects across the organization to ensure a consistent customer experience across all services offered. Responsibilities: Sales of vehicles, accessories, and spare parts. Providing registration and vehicle delivery services. Providing automotive finance and various insurance/warranty services. Trade-in/used car sales. Providing charging services. You will be responsible for the entire process from planning to implementation and operation of the operation, including system integration with internal and external parties. Based on experience design, you will be responsible for everything from exploring, selecting, and negotiating contracts with various business partners who bring new value to the table. This is a project-based job that requires collaboration and cooperation with members from different fields, such as designers and engineers, to deliver a consistent user experience. Requirements Required skills / experience Experience in setting up operations from scratch, regardless of the industry. Experience in a wide range of fields, including mobility-related services, specialists in each service, and individuals with experience in various fields. Preferred skills / experience Experience in user experience design from purchase to ownership period. Experience in new business development or implementation of existing business operations. Business partner negotiation skills. Language Skills Business-level communication in English (TOEIC 600 or higher recommended). Experience and skills gained through this role After setting up the project, you may have the opportunity to experience sales team management in the future. You can also broaden your horizons in the planning field, such as digital service planning, product planning, and marketing planning, or build a career in business development with a more business perspective. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment. 続きを見る
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カスタマーサクセス/エンゲージメント企画・実行 | Customer Success/Engagement Planning and Execution
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 職務内容 購入後のカスタマーサクセス/エンゲージメント企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。 新規カスタマーサクセスおよびエンゲージメントプログラムのアイデアを立案し、中長期戦略を策定・実行する。 顧客のフィードバックや課題を抽出し、カスタマーサクセスメトリクスを確認し、新しい目標/KPIを設定、解決策を継続的に提供する。 チームと協力して、顧客満足度、カスタマーエクスペリエンス向上のための新しいイニシアティブを推進する。 必要となるスキル・経験 必須 モビリティ業界の経験は必ずしも不問です。 ・既存顧客に対して、契約継続を促進する取り組みの経験がある方。 ・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力がある方。 ・顧客志向で、問題解決能力が高い方。 尚可 ・チームのマネジメント経験 ・プロジェクト管理/運営能力があり、複数の課題を同時に処理できる方。 ・データ分析とレポーティングスキルのある方。 語学力 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（目安TOEIC600点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for planning, implementing, and managing customer success and engagement initiatives on a global scale after purchase. Responsibilities: Develop new customer success and engagement program ideas and create and execute medium- to long-term strategies. Extract customer feedback and challenges, review customer success metrics, set new goals/KPIs, and continuously provide solutions. Work with the team to drive new initiatives to improve customer satisfaction and customer experience. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is not necessarily required. Experience in promoting contract renewal for existing customers. Strong communication and teamwork skills. Customer-oriented and highly capable of problem solving. Preferred skills / experience Team management experience. Ability to manage and operate projects and handle multiple tasks simultaneously. Data analysis and reporting skills. Language Skills Business-level communication in English (TOEIC 600 or higher recommended). Experience and skills gained through this role After setting up the project, you may have the opportunity to experience sales team management in the future. You can also broaden your horizons in the planning field, such as digital service planning, product planning, and marketing planning, or build a career in business development with a more business perspective. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment. 続きを見る
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アフターセールス企画・実行 | After-Sales Planning and Execution
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 職務内容 保有期アフターセールスのD2Cオペレーション企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。 点検・修理等のアフターセールスオペレーション 車両データ等を活用した新しいアフターセールスのコネクティッドサービス 補修部品事業のオペレーション 社内システムとの連携やビジネスパートナーとのシステム連携・オペレーション構築 必要となるスキル・経験 必須 モビリティ業界経験者を希望 ・車両の修理・メンテナンスのオペレーションに携わった経験がある方 ・自動車の補修部品供給オペレーションに携わった経験がある方 ・自動車のアフターセールスに関する幅広い経験と知識をお持ちの方 尚可 ・関連するパートナー企業との契約交渉、新規オペレーション立上げの経験がある方 ・新興系の自動車会社でのアフターセールスオペレーション立上げ経験のある方 ・海外現地法人のアフターセールス駐在員として一気通貫のオペレーション経験がある方 語学力 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（目安TOEIC600点以上） この役割を通じて得られる経験・スキル ・プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはアフターセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for planning, implementing, and managing D2C operations for after-sales services during the ownership period on a global scale. Responsibilities: After-sales operations such as inspection and repair. New connected after-sales services utilizing vehicle data. Operations for the spare parts business. System integration with internal systems and system integration and operation construction with business partners. Requirements Required skills / experience Experience in the mobility industry is preferred. Experience in vehicle repair and maintenance operations. Experience in automotive spare parts supply operations. Extensive experience and knowledge in automotive after-sales. Preferred skills / experience Experience in contract negotiations with related partner companies and launching new operations. Experience in setting up after-sales operations for new car companies. Experience in end-to-end operations at an overseas subsidiary. Language Skills Business-level communication in English (TOEIC 600 or higher recommended). Experience and skills gained through this role After setting up the project, you may have the opportunity to experience sales team management in the future. You can also broaden your horizons in the planning field, such as digital service planning, product planning, and marketing planning, or build a career in business development with a more business perspective. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment. 続きを見る
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バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営 | Value Chain/Supply Chain Strategy Planning and Management
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ソフトウェア中心で新たな体験価値を提供するべく、お客様と直接的に深く・長くつながることができるオンラインでのダイレクト販売を行うことを前提とした高付加価値商品・循環型のサプライチェーン・バリューチェーンの戦略立案・企画実行。 職務内容 以下のビジネス設計・オペレーション設計と運営をグローバルで担当頂きます。 1. 事業戦略や社内関連部門と連携したバリューチェーン設計 2. 完成車生販在計画の策定も含めたサプライチェーンのコントロール業務の企画・運営 3. ロジスティクスパートナーと協業したAFEELAロジスティクスの企画・運営 4. ソニー・ホンダモビリティとして自ら管理する戦略重点部品における調達戦略の企画 具体的な業務内容の例： ・需要予測精度を高めるためのデジタルデータの活用や現地法人・マーケティング部門と連携した市場/お客様動向の情報収集を行い、最適な生販在計画の立案して社内関連部門をリードする役割を担う ・お客様に直接・タイムリーに製品をお届けするためのロジスティクス企画とそのオペレーションを実現するパートナー選定 ・社会情勢から潜在的なサプライチェーンリスクをあぶりだし、その対応戦略の立案やソリューションを実現する ・Honda・ソニーの強みを活かしつつ、新たな価値提供を実現するための基盤となる部品・素材の調達戦略企画 必要となるスキル・経験 必須 ・業界は不問だが、既存の業務運営を担っただけではなく、ゼロから新しい取り組みを立ち上げて具現化した経験がある方 ・特に以下職務において、自ら高い課題設定を設定し改革に取り組んだ経験：経営企画/VC企画/SC企画/事業企画/物流企画/調達企画/生産管理/営業 ・社外パートナーとの折衝経験 尚可 ・自動車/EVに関連ある経験 ・海外での業務経験 ・リーダーもしくは、準ずる立場での業務経験 語学力 TOEIC600点以上 （または現在TOEIC500点以上だが入社後にTOEIC600点以上のスコアに挑戦できる方） この役割を通じて得られる経験・スキル プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的には、 ・バリューチェーンやサプライチェーンのマネジメントを経験 ・より高度な経営企画/戦略業務へのキャリア拡大 をして頂くこともできます。 グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 Team’s Mission / Responsibilities Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners. Job description You will be responsible for the global planning, designing, and operating of the following business and operational aspects: Value chain design in collaboration with business strategy and internal departments. Planning and operating supply chain control activities, including production and sales planning for finished vehicles. Planning and operating AFEELA logistics in collaboration with logistics partners. Planning procurement strategies for strategic key components managed by Sony Honda Mobility. Examples of Specific Tasks: Leading the development of optimal production and sales plans by utilizing digital data to improve demand forecast accuracy and gathering market and customer trend information in collaboration with local subsidiaries and marketing departments. Selecting partners and implementing logistics planning and operations to deliver products to customers directly and timely. Identifying potential supply chain risks from social trends and developing response strategies and solutions. Planning procurement strategies for parts and materials that leverage the strengths of Honda and Sony to create new value propositions. Requirements Required skills / experience Experience in any industry, but not limited to those who have only managed existing operations, but also those who have started and realized new initiatives from scratch. Experience in setting high challenges and reforming in the following positions: Business planning, VC planning, SC planning, business planning, logistics planning, procurement planning, production management, and sales. Experience in negotiating with external partners. Preferred skills / experience Experience in automotive/EV. Overseas work experience. Experience in a leadership or quasi-leadership position. Language Skills TOEIC 600 or higher. (Or those who currently have a TOEIC score of 500 or higher but can challenge for a score of 600 or higher after joining the company.) Experience and skills gained through this role After setting up the project, you may also have the opportunity to: Gain experience in value chain and supply chain management. Expand your career into more advanced business planning and strategic roles. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment, as the project progresses. 続きを見る
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UI/UXデザイナー【HMIデザイン】| UI/UX Designer - HMI Design
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。 職務内容 デザインワークを行う「デザイナー」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」などの組織内のメンバーでの連携を取りながら、音やグラフィック表現、タッチ、ハプティック、音声、ジェスチャーなどのマルチモーダルエクスペリエンスのアートディレクション（企画〜制作まで）を担当頂きます。 ＜担当頂くデザインの例＞ ・Media Bar ・コックピット内のパノラミックスクリーン ・リアシート内のスクリーン ＜主なデザインツール＞ ・Figma ・Adobe (Ilustrator, Photoshop, After Effects etc.) ・Unreal Engine ・Blender ・Autodesk (VRED, Alias, 3DS Max, Maya) ・Maxon (Cinema4D) 必要となるスキル・経験 必須 ※ ポートフォリオ必須 UI/UXデザイン : GUI・UX・ビジュアルデザイン・インタラクション・プロトタイピング・サービスデザインなどの実務経験5年以上 エルゴノミクス: ユーザーが手を触れるものとしての”ハード”への興味関心と理解（エルゴノミクス、空間設計など） プロジェクト実績: 商品やサービスを世の中へリリースした経験 尚可 探究心: 手が速くどんどん描きながら考察ができる人 3DCG: Unreal EngineやUnityを活用したプロトタイピングスキル Motion Graphics: 映像制作・モーショングラフィックの専門性や知見 柔軟性と適応性: ペースの速い開発環境において優先事項をマネージし処理する力 知的好奇心: 最新技術への興味関心や日常的な実験と研究 (生成AI・GPU活用) プログラミング: 専門性や知見（Python・JavaScript等） コミュニケーション能力: 設計・企画とのクロスファンクショナルチームでのアジャイル開発経験 語学力 英語でのコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし この役割を通じて得られる経験・スキル ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。 ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。 グローバルな視点での業務経験を積むことができる。（海外パートナー、海外顧客とのコミュニケーション） 実際にプロダクトとしてリリースするハードにかかわる／フィジカルと連動したデザインに取り組むことができる UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。 Team’s Mission / Responsibilities Planning and implementation of designing all touchpoints with users, working closely with top management, exterior and interior styling teams, development teams, and product and service planning teams to provide innovative products and services that maximize the customer experience with superior usability. Job description As part of a team of designers, producers, and managers, you will be responsible for the art direction (from planning to production) of multimodal experiences that include sound, graphics, touch, haptics, voice, and gestures. Example of Design Tasks: - Media Bar - Panoramic screen in the cockpit - Screens in the rear seats Main Design Tools: - Figma - Adobe (Illustrator, Photoshop, After Effects, etc.) - Unreal Engine - Blender - Autodesk (VRED, Alias, 3DS Max, Maya) - Maxon (Cinema4D) Requirements Required skills / experience Portfolio required 5+ years of experience in UI/UX design: GUI, UX, visual design, interaction, prototyping, service design, etc. Ergonomics: Interest in and understanding of "hard" objects that users touch (ergonomics, spatial design, etc.) Project experience: Experience in releasing products or services to the market Preferred skills / experience Curiosity: Ability to quickly draw and explore ideas 3DCG: Prototyping skills using Unreal Engine or Unity (3D experience is especially desirable.) Motion Graphics: Expertise and knowledge in video production and motion graphics Flexibility and adaptability: Ability to manage and prioritize tasks in a fast-paced development environment Intellectual curiosity: Interest in and experimentation with cutting-edge technologies (generative AI, GPU utilization) Programming: Expertise and knowledge (Python, JavaScript, etc.) Communication skills: Experience in agile development with cross-functional teams of designers and engineers Language Skills Open to communicating in English. Experience and skills gained through this role The opportunity to nurture what you create, as well as the satisfaction of creating something new from scratch, since the brand is in its early stages. Many opportunities to work with employees from various job categories with a great deal of autonomy due to the undefined nature of the work and roles in the early stages of the brand and company. Gain global experience (communication with overseas partners and customers). Work on physical and interconnected design related to actual products to be released. Collaborate with a diverse team of UI/UX, exterior/interior, brand, and spatial designers to create end-to-end design in-house. 続きを見る
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UI/UXデザイナー【Web/アプリデザイン】| UI/UX Designer - Web/Mobile App Design
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。 職務内容 ソニーホンダモビリティではD2Cでのオンライン車両販売を計画しています。オンラインサービス領域のデザイナーとして、認知から購入、そしてオーナーフェーズまでのトータルなサービス体験のデザイン・ディレクションを担当頂きます。リサーチ、インタラクションデザイン、プロトタイピング、デザインシステム作成など様々なアプローチでサービスをデザインしていただきます。 ＜担当頂くデザインの例＞ ・AndroidおよびiOSのスマホアプリケーション ・ウェブサイト / ウェブサービス 必要となるスキル・経験 必須 ※ ポートフォリオ必須 UI/UXデザイン : 一般ユーザー向けにリリースされたwebサイトやサービス、mobileアプリなどのプロダクトをデザインした経験。 プロトタイピング: Figmaを用いて、素早くデザインとプロトタイピングを行い仮説検証し、フィニッシュワークまでおこなえること。 グラフィックデザイン: タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル。 尚可 情報設計: OOUIの知識など情報アーキテクチャへの知見。 Web技術: 基本的なweb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションがとれること。 3DCGとMotion Graphics: After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル。 知的好奇心: 新しい技術を積極的に試して、自身の仕事に取り込めること。 コミュニケーション能力: デザインの意図や狙いを言語化できること。 語学力 英語でのコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし この役割を通じて得られる経験・スキル ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。 ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。 アメリカ / 日本を中心としたグローバルなサービスの立ち上げ経験。 企画・開発と連動したスクラムチームの一員としてのデザイン-開発体験。 UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。 Team’s Mission / Responsibilities Planning and implementation of designing all touchpoints with users, working closely with top management, exterior and interior styling teams, development teams, and product and service planning teams to provide innovative products and services that maximize the customer experience with superior usability. Job description Sony Honda Mobility is planning to sell vehicles online through D2C. As a designer in the online service domain, you will be responsible for the design and direction of the total service experience, from awareness to purchase and ownership. You will design services using various approaches such as research, interaction design, prototyping, and design system creation. Examples of Design Tasks: - Android and iOS mobile applications - Websites and web services Requirements Required skills / experience Portfolio required UI/UX design: Experience in designing products such as websites, services, and mobile apps released to the general public. Prototyping: Ability to quickly design and prototype using Figma, test hypotheses, and complete finish work. Graphic design: Knowledge and skills in typography, illustration, photography, and other graphic design elements. Preferred skills / experience Information architecture: Knowledge of information architecture, such as OOUI. Web technology: Understanding of basic web technologies and ability to communicate with the development team. 3DCG and Motion Graphics: Knowledge and skills in creating rich content using After Effects, Blender, etc. Intellectual curiosity: Ability to actively try new technologies and incorporate them into your work. Communication skills: Ability to verbalize the intent and purpose of your design. Language Skills Open to communicating in English. Experience and skills gained through this role The opportunity to nurture what you create, as well as the satisfaction of creating something new from scratch, since the brand is in its early stages. Many opportunities to work with employees from various categories with a great deal of autonomy due to the undefined nature of the work and roles in the early stages of the brand and company. Experience in launching a global service centered in the United States and Japan. Design and development experience as a member of a scrum team working with planning and development. Collaborate with a diverse team of UI/UX, exterior/interior, brand, and spatial designers to create end-to-end design in-house. 続きを見る
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空間デザイナー | Spatial Designer
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動における空間プロデュース業。デザイン＆ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、特に空間（スペース）におけるコミュニケーション計画を遂行する役割を担っていただきます。空間コンセプト策定から、デザイナーと連携したデザインワーク、施工に関わる協力会社へのディレクションまで、担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。 担当頂くデザインの例 : コーポレートイベントのブースデザイン イベント・店舗などのリアル空間における体験設計 必要となるスキル・経験 必須 ※ ポートフォリオ必須 空間や建築の素養が不可欠（例：大学・大学院で建築やインテリアを専攻した、など）。ブランディング、コミュニケーションデザイン、リテール開発、イベント企画等に関係する部署で、空間にまつわる案件に実担当として携わった経験があること（例：社外向けイベントでブランドのプレゼンスをコントロールした、新製品カンファレンスの空間設計やアジェンダ進行を取り仕切った、など）。 尚可 ブランディング、マーケティングコミュニケーションに関わるプロジェクトマネージメント経験 語学力 英語でのビジネスコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし この役割を通じて得られる経験・スキル ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。 ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。 アメリカ / 日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験 UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。 Team’s Mission / Responsibilities Develop and execute brand strategy and communication design through planning and operating brand touchpoints and planning and producing brand content. Contribute to building strong brand engagement. Job description This position is responsible for spatial production in the brand communication activities of Sony Honda Mobility. As a member of the Design & Brand Strategy department, you will collaborate with internal and external designers and internal stakeholders to execute communication plans, particularly in the context of physical spaces. You will be responsible for the design quality of the output of the projects you work on, from conceptualizing the spatial concept to working with designers on design work to directing the construction company involved. Examples of Design Tasks: - Booth design for corporate events - Experience design for real spaces such as events and stores Requirements Required skills / experience Portfolio required Essential knowledge of space and architecture (e.g., majored in architecture or interior design at university or graduate school). Experience working on space-related projects in a department related to branding, communication design, retail development, event planning, etc. (e.g., controlled brand presence at external events, handled space design and agenda management for new product conferences). Preferred skills / experience Experience in project management related to branding and marketing communication Language Skills Open to communicating in English. Experience and skills gained through this role The opportunity to nurture what you create, as well as the satisfaction of creating something new from scratch, since the brand is in its early stages. Many opportunities to work with employees from various職種 with a great deal of autonomy due to the undefined nature of the work and roles in the early stages of the brand and company. Experience in launching brand bases in the United States and Japan. Collaborate with a diverse team of UI/UX, exterior/interior, brand, and spatial designers to create end-to-end design in-house. 続きを見る
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グラフィックデザイナー | Graphic Designer
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。 職務内容 ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動におけるグラフィック表現のアートディレクション（企画〜制作まで）を担当頂きます。デザイン＆ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、ブランドコミュニケーション計画を遂行する上で必要な静止画・動画のアセット、WEBサイトの企画・制作において担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。 担当頂くデザインの例 ・WEBサイトおよび動画・静止画のアセット ・イベントなどの空間内での動画・静止画の訴求グラフィック 必要となるスキル・経験 必須 ※ ポートフォリオ必須 ・グラフィックデザイン: タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル ・UI/UXデザイン : 一般ユーザー向けにリリースされたwebサイトやサービス、mobileアプリなどをデザインした経験。 尚可 ・コミュニケーション能力: 訴求内容の意図や狙いを言語化・ビジュアル化できること。 ・Web技術: 基本的なweb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションがとれること。 ・3DCGとMotion Graphics: After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル。 ・知的好奇心: 新しい技術を積極的に試して、自身の仕事に取り込めること。 語学力 英語でのビジネスコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし。 この役割を通じて得られる経験・スキル ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。 ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。 アメリカ / 日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験 UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。 Team’s Mission / Responsibilities Develop and execute brand strategy and communication design through planning and operating brand touchpoints and planning and producing brand content. Contribute to building strong brand engagement. Job description Responsible for art direction (from planning to production) of graphic expressions in Sony Honda Mobility's brand communication activities. As a member of the Design & Brand Strategy department, collaborate with internal and external designers and internal stakeholders to plan brand communication plans. Responsible for the design quality of the output of the project, including static and motion graphic assets, website planning and production. Examples of Design Tasks: - Website and video/still image assets - Appeal graphics for videos and stills in spaces such as events Requirements Required skills / experience Portfolio required Graphic design: Knowledge and skills in typography, illustration, photography, and other graphic design elements. UI/UX design: Experience in designing websites, services, and mobile apps released to the general public. Preferred skills / experience Communication skills: Ability to verbalize and visualize the intent and purpose of the message. Web technology: Understanding of basic web technologies and ability to communicate with the development team. 3DCG and Motion Graphics: Knowledge and skills in creating rich content using After Effects, Blender, etc. Intellectual curiosity: Ability to actively try new technologies and incorporate them into your work. Language Skills Open to communicating in English. Experience and skills gained through this role The opportunity to nurture what you create, as well as the satisfaction of creating something new from scratch, since the brand is in its early stages. Many opportunities to work with employees from various職種 with a great deal of autonomy due to the undefined nature of the work and roles in the early stages of the brand and company. Experience in launching brand bases in the United States and Japan. Collaborate with a diverse team of UI/UX, exterior/interior, brand, and spatial designers to create end-to-end design in-house. 続きを見る
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法務担当 | Legal Staff
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する 職務内容 ・法令調査・契約交渉/審査・事業スキーム構築・コーポレート運営などの企業法務業務 ・新会社のガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行 ・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援 ・製造物責任を含む、紛争・訴訟対応 法領域専門性と職務経験に応じて上記の一部または全てをご担当いただきます。 必要となるスキル・経験 必須 民間企業、非営利団体等の組織、または、弁護士事務所での法務業務における、7年以上の経験 尚可 日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること 語学力 TOEIC 800点以上 （北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります） Team’s Mission / Responsibilities ・ While establishing governance and compliance for the new company, contribute to the launch and growth of new businesses from the legal field. ・ From a legal perspective, support the creation of new value through collaboration with a wide variety of business partners. Job description Corporate Legal Services: Conduct legal research, negotiate and review contracts, develop business schemes, and handle other corporate legal matters, commensurate with your legal expertise and experience. Governance and Compliance: Plan and implement governance and compliance measures for new subsidiaries. Overseas Subsidiary Establishment and Business Support: Provide support for the establishment and operation of overseas subsidiaries in North America and other anticipated markets. Dispute and Litigation Management: Handle disputes and litigation, including product liability issues. Requirements Required skills / experience Several to 7 years of experience in legal work at a private company, non-profit organization etc. or at a law firm Preferred skills / experience Attorney-at-Law in Japan, US, or Europe Language Skills TOEIC score: 800 or above (Frequently communicate in English with attorneys in North America and Europe) 続きを見る
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経営管理 | Business Management Staff
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 新会社における経営管理基盤を構築するとともに、事業計画を策定して、経営に貢献する。 職務内容 短期/中長期収益計画の策定を課内のメンバーと共同で対応いただきます。また、以下のような業務の一部をスキルとご経験に応じてご担当いただきます。 ・商流構築など管理会計目線での事業企画支援 ・ERP導入に向けた全体プロジェクトマネジメント/管理会計機能の要件定義 ・中長期資金計画の策定 必要となるスキル・経験 必須 ・管理会計を中心とした経営管理業務の経験（5年以上） ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 尚可 ・事業部門と連携した商流構築の経験 ・ERPや財務会計/管理会計システムの導入プロジェクト経験 ・移転価格税制への対応経験 ・海外展開をしているメーカーでの業務経験 語学力 TOEICスコアは不問。ただし、少なくともメールレベルでは英語で業務遂行する必要あり。 Team’s Mission / Responsibilities Contribute to company business by building a business management foundation or scheme for the new company, and formulating a business plan. Job description Be responsible for formulating short to long-term profit plans while cooperating with members of the organization. Also be required to be in charge of some of the following tasks, depending on your skills and experience. ・ Business planning support from a management accounting perspective, such as building value chain ・ Definition of business requirements for overall project management/management accounting functions for ERP implementation ・ Formulation of medium to long-term financial plans Requirements Required skills / experience ・ Experience in business management centered on management accounting (5 years or more) ・ Experience in cross-functional project management Preferred skills / experience ・ Experience in building value chain in collaboration with business departments ・ Experience with ERP and financial accounting/management accounting system implementation projects ・ Experience to take care of transfer pricing taxation system ・ Experience to work at manufacturers which operate business globally Language Skills Don’t require specific TOEIC score. However, it is necessary to use English at basic business level. 続きを見る
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サイバーセキュリティ | Cyber security
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進を通じ、ステークホルダーに対して安心して利用できるセキュリティ・IT環境を継続的に提供し、社会の期待を超える進化し続ける会社となるよう支援する 職務内容 ソニー・ホンダモビリティが提供するネットワークサービス、モバイルアプリケーション等の製品において、セキュリティリスクアセスメント・セキュリティ技術の支援とともに、自動車業界のセキュリティ関連要件への遵守を推進する 必要となるスキル・経験 必須 クラウド環境構築、運用経験（２年以上） モバイルアプリケーション開発経験（2年以上） クラウドセキュリティ・モバイルアプリケーションセキュリティの経験（3年以上） 日本語、日本語コミュニケーション 尚可 自動車関連システムの開発経験（3年以上） 自動車のセキュリティの経験（2年以上） ISO/SAE21434,UNR155/156の知識を有している CISSP 語学力 TOEIC 600点以上 この役割を通じて得られる経験・スキル コネクティッドカーにおけるサイバーセキュリティマネジメントスキル、経験の習得 Team’s Mission / Responsibilities Planning and executing cyber security measures. Job description Provide security support in planning, design, development, and operation of products and services provided by Sony Honda Mobility, and ensure compliance with security-related requirements such as UN-R155, 156. Requirements Required skills / experience Automotive security experience (more than 3 years). Have knowledge of ISO/SAE21434, UNR155/156 Preferred skills / experience Automotive related system development experience (more than 3 years), CISSP Language Skills TOEIC score: 600 or above Experience and skills gained through this role ： 続きを見る
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サステナビリティ担当 | Sustainability Specialist
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 ソニー・ホンダモビリティのPurposeである「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」を、 サステナビリティの観点から支えます。 ステークホルダーや社会からの期待や要請を取り込みつつ、既存の発想や仕組みにとらわれずに自由かつ大胆に未来を描き、経営トップと直接議論を交わしながら、米国子会社を含めた全社のサステナビリティ戦略の企画・実行を進めていきます。 職務内容 新会社・新事業におけるサステナビリティの企画・実務推進 ・環境・人権等の法規制要件対応（親会社ホンダ、ソニーとの連携を含む） ・ソニー・ホンダモビリティに期待されるマテリアリティ（重要課題）からのサステナビリティ施策の企画・実行 ・サステナビリティ方針の発信と訴求：米国子会社を含めたソニー・ホンダモビリティ全社内と日本に留まらない社外への発信 ・20年後、30年後を見据えた企業のあり方と持続可能性、社会貢献の検討と施策提案 など 必要となるスキル・経験 必須 ・民間企業、コンサルティング会社等でCSRやサステナビリティに関わる業務において少なくとも3年程度の経験を有する 尚可 ・環境規制対応、工業製品コンプライアンス対応の経験者 語学力 ・業務上必要なメール・文書の読み書きができる以上の英語力 Team’s Mission / Responsibilities In alignment with Sony Honda Mobility's purpose of "Move people, through the pursuit of innovation with diverse inspirations." we will champion sustainability initiatives. By incorporating the expectations and demands of stakeholders and society, we will break free from conventional thinking and structures to boldly envision the future. Through direct discussions with top management, we will drive the planning and execution of sustainability strategies across the entire organization, including our US subsidiary. Job description Planning and implementing sustainability initiatives for the new company and new business Compliance with Environmental and Human Rights Regulations: Ensure compliance with relevant environmental and human rights regulations, collaborating with Sony and Honda as needed. Sustainability Initiatives Based on Materiality (Key Issues): Plan and implement sustainability initiatives aligned with Sony Honda Mobility's identified materiality (key issues). Communication and Promotion of Sustainability Policies: Communicate and promote Sony Honda Mobility's sustainability policies to all employees, including the US subsidiary, and to external stakeholders beyond Japan. Envisioning the Company's Future and Sustainable Growth: Consider the company's direction and sustainable growth for the next 20-30 years, and propose strategies for social contribution. Requirements Required skills / experience Minimum of 3 years of experience in CSR or sustainability-related roles in private companies, consulting firms, or similar organizations. Preferred skills / experience Experience in environmental regulation compliance and industrial product compliance. Language Skills English proficiency sufficient to read and write emails and documents necessary for work 続きを見る
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人事(採用、組織開発、人事・労務) | Human Resources(Recruitment, Organization Development, HR & Labor Affairs)
(English follows Japanese) チームのミッション/責任 「ソニー・ホンダモビリティのPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。 Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていくソニー・ホンダモビリティの成長を支える人材の採用。 職務内容 経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等 必要となるスキル・経験 必須 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用） 尚可 人事・労務業務の経験 語学力 日本語（日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上） 英語（英語での採用面談や英語の資料作りが一人で行えるレベル、TOEIC700点以上のレベル） Team’s Mission / Responsibilities We aim to be "a company where people who sympathize with Sony Honda Mobility's purpose come together, and where employees can work to their fullest potential," and we realize our mission of maximizing the company's performance from Human Resources perspective. Recruitment of human resources to support the growth of Sony Honda Mobility as it competes with the world as a Mobility Tech Company. Job description Strategic planning and execution for hiring experienced personnel and new graduates (Recruitment methods, recruitment pool formation, branding, etc.) Others, planning and execution employee engagement measures, support for establishing the corporations outside Japan from Human Resources perspective, practical work related to human resources and labor affairs Requirements Required Experience Recruitment work during company expansion phase.(Recruitment strategy, branding planning, agent management, direct sourcing, recruitment of engineers and foreign employees, etc.) Desirable Experience Practical work related to human resources and labor affairs. Language Skills Japanese : Able to conduct recruitment interview and create business documents in Japanese by oneself. N1 Level English : Able to conduct recruitment interview and create business documents in English by oneself. TOEIC Score 700 or higher 続きを見る
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