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退職したらポイ、じゃダメ!勤怠管理(タイムカード)の正しい保存期間とは? │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

退職したらポイ、じゃダメ!勤怠管理(タイムカード)の正しい保存期間とは? │ HRMOS勤怠

去年退職した○○さんの勤怠データ、今すぐに出すことができるでしょうか? 「え、そんなのとっくにないよ!」という会社は要注意です。勤怠データ等の労働関係書類は、労...

労働基準法 残業
【ハーモス勤怠の使い方】LINE打刻をリリースいたしました │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

【ハーモス勤怠の使い方】LINE打刻をリリースいたしました │ HRMOS勤怠

この度、無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、『LINE』から打刻できる機能をリリースいたしましたのでご案内いたします。 ハーモス勤怠の『LINE打刻...

残業
【ハーモス勤怠の使い方】メールマガジンの配信について │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

【ハーモス勤怠の使い方】メールマガジンの配信について │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 今回は、「ハーモス勤怠のメールマガジン」の詳細や配信先の変更、配信停止方法などをご案内いたします。 1...

【ハーモス勤怠の使い方】無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠の退会方法 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

【ハーモス勤怠の使い方】無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠の退会方法 │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この記事は、勤怠管理システム ハーモス勤怠の「退会方法」についてご案内します。 ハーモス勤怠の退会方法...

【ハーモス勤怠の使い方】給与明細の登録方法 │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

【ハーモス勤怠の使い方】給与明細の登録方法 │ HRMOS勤怠

近年、働き方改革が進むにあたり、給与明細を「紙」管理から「Web」管理に移行する企業が増えています。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠もWEB給与明細にて...

「〜だから無理」を解消|ハーモス勤怠導入を阻む勘違い&懸念点&よくある質問に全てお答えします │ HRMOS勤怠勤怠管理
2022.02.14

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クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠をご提案していると 「うちの会社は働き方が複雑だから無理です」 「スマートフォンを持っていない従業員もいるのでシステム化は...

残業
【新機能】2022年1月1日施行の改正電子帳簿保存法に対応|SES人材派遣会社のためのクラウド勤怠契約請求システム │ HRMOS勤怠勤怠管理
2021.12.16

【新機能】2022年1月1日施行の改正電子帳簿保存法に対応|SES人材派遣会社のためのクラウド勤怠契約請求システム │ HRMOS勤怠

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、SES会社・人材派遣会社のためのクラウド勤怠・契約・請求システム「ハーモス契約・請求」に新しい...

国立大学法人で未払い残業代が続々発覚⇒労基署勧告へ!働き方改革時代に求められる「意識改革」と具体的な「取り組み」とは?勤怠管理
2021.12.08

国立大学法人で未払い残業代が続々発覚⇒労基署勧告へ!働き方改革時代に求められる「意識改革」と具体的な「取り組み」とは?

教育現場の労働環境についてはかねてより様々議論されてきたテーマですが、ここにきて先日、国立大学法人での未払賃金に関わるニュースが飛び込んでまいりました。民間企業...

オススメ 残業
【医師の働き方改革】2024年4月から適用となる「医師の時間外労働上限規制」|キーワードは「月100時間」「年960時間」、特例水準として「年1860時間」勤怠管理
2021.11.19

【医師の働き方改革】2024年4月から適用となる「医師の時間外労働上限規制」|キーワードは「月100時間」「年960時間」、特例水準として「年1860時間」

現在、各企業において進められている時間外労働の上限規制への対応。現状、医業等の一部業種では適用が猶予されていますが、施行に向けて着々と準備が進められています。か...

労働基準法
人気洋菓子店で月100時間超の違法残業が常態化・・・今一度見直すべき、「過労死ライン」とは?勤怠管理
2021.11.05

人気洋菓子店で月100時間超の違法残業が常態化・・・今一度見直すべき、「過労死ライン」とは?

人気洋菓子店で、社員の半数以上が常態的に月100時間を超える時間外労働を行っていたことが判明しました。報道において、特筆すべきキーワードは「過労死ライン」。この...

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