勤怠管理

2018.12.05

【チームの最適サイズを考える】アマゾンCEOも提唱する"ピザ2枚ルール"とは？

少子化により働き手が不足していく中、企業は停滞せずに業績を伸ばし、より効率的に少ない人数で結果を出し続けていかなければなりません。 この相反する問題の打開策を見...

勤怠管理

2018.12.03

【HRMOS勤怠勤怠管理】で”働き方改革”を積極推進、要件を満たせば【約150万円の助成金】がもらえるかも？！

最近よく聞く、「働き方改革」。 あなたの会社の準備は順調ですか？ 「うちの会社も働き方改革に取り組む必要があるの？」 「取り組むとしても、そもそも何から始めれば...

残業

勤怠管理

2018.12.01

【知らないと命取り】取締役には必須の知識「善管注意義務」とは？

企業の取締役の皆さんへ。 あなたは、役割として期待されている業務をきちんと遂行できていますか？ 善管注意義務という言葉があり、この義務を怠ったと見なされると民法...

勤怠管理

2018.11.28

【フラリーマンとは】働き方改革の弊害？対策として企業ができることは"精神ケア"

「フラリーマン」という存在をご存知でしょうか？ 現在、働き方改革が政府主導で行われている中でこの「フラリーマン」が問題視されています。 本記事では、フラリーマン...

残業

勤怠管理

2018.11.26

【働き方改革の準備は大丈夫？】「働き方改革推進支援センター」での無料サポートがおすすめ

2019年4月から順次始まる働き方改革関連法の施行を目前に、働き方改革対応への気運が高まりをみせています。 労務ジャーナルでも、具体事例を交えて働き方改革を解説...

賃金・給与 労働基準法

勤怠管理

2018.11.24

【柔軟組織とは】その特徴とメリット、デメリットをまとめて解説

従来からある事業部制ではなく、柔軟組織という新しい形態を採用する会社が増えてきました。 柔軟組織とはどんな組織なのでしょうか。どのようなメリット・デメリットがあ...

勤怠管理

2018.11.23

「パートにも賞与支給」っていつから？！同一労働同一賃金をガイドラインの事例をもとに解説【2020年法改正に向けて】

働き方改革の柱のひとつとされる、「同一労働同一賃金」。 大企業では2020年から、中小企業では2021年からの施行となることから、「まだ対応できていない！」とい...

賃金・給与

勤怠管理

2018.11.21

【陥りやすい具体例で解説】「知らず知らずの未払い残業」の発生を防ぐには？

あなたの会社にはサービス残業はありませんか？ サービス残業を許さない世論の強まりや、働く人の権利意識の向上により、昨今、あからさまなサービス残業を強要したり、サ...

労働基準法 残業

勤怠管理

2018.11.19

フレックスタイム制の清算期間が「3ヵ月間」に。清算ルールをチェック【労働基準法改正2019】

働き方改革に伴う労働基準法改正の中で、フレックスタイム制の清算期間に関わるルールが大きく変わります。この変更により、現状「5.4％」の企業におけるフレックスタイ...

労働基準法

勤怠管理

2018.11.14

【マトリックス組織とは】そのメリットとデメリット、細かい種類と特徴を徹底解説

これまで労務ジャーナルでは様々な組織形態を紹介してきました。 多様性組織とは？ グローバル組織とは？ ネットワーク型組織とは？ アジャイル型組織とは？ ティール...