松尾産業株式会社、人事情報の点在化解消を目的に、人材活用システム「HRMOSタレントマネジメント」を導入 | HRMOS(ハーモス)
導入事例 人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」

松尾産業株式会社、人事情報の点在化解消を目的に、人材活用システム「HRMOSタレントマネジメント」を導入

松尾産業株式会社、人事情報の点在化解消を目的に、人材活用システム「HRMOSタレントマネジメント」を導入

株式会社ビズリーチが運営する人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」が、塗料原材料・機能性材料・光学部品・自動車部品等の輸出入および国内販売を事業として行う松尾産業株式会社に導入されたことをお知らせします。

社名 松尾産業株式会社
事業内容 塗料原材料・機能性材料・光学部品・自動車部品等の輸出入および国内販売
設立 1938年1月
従業員数 164名(グループ従業員)
URL https://www.matsuo-sangyo.co.jp/

松尾産業は、会社内に点在している人事情報の一元管理を目的に、人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」の利用を開始致しました。情報を一元化することでリモートワーク環境下でも人材状況の把握ができ、また、個人の経歴、プロジェクト情報など可視化することで、情報共有が簡単に行える環境を構築いたします。一元化の準備が整い次第、人事評価にも活用していく予定です。

HRMOS(ハーモス)シリーズは「ヒトの可能性を引き出せる社会へ」を事業ビジョンとして、今後も企業の人事に貢献してまいります。

人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」について

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