サイバーエージェントグループ 正社員 の求人一覧

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  【株式会社QualiArts】3Dディレクター

  業務内容 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dグラフィック全般のディレクション業務 ・仕様検討・ワークフロー構築 ・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション ・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理 ・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 3Dデザイナーは5～10名 ■使用環境 Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど  ■面白さ・やりがい スピード感のある開発 ライブシーンの演出にも関わることができます 【経験・スキル】 ■必須スキル MAYAを使用しての制作実務経験 テクニカルディレクター/ディレクター実務経験 ■歓迎スキル モデリング/モーション/エフェクト等のディレクション ■求める人物像 チームでのモノ作りが好きな方 美少女ゲームやイラストに興味がある方 続きを見る

  • デザイナー
  • ゲーム
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【メディア事業部】動画プレイヤーエンジニア（ソフトウェアエンジニア）/ ABEMA

  会社概要 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（※）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 さらに、月額960円のABEMAプレミアムに登録すると、限定コンテンツの視聴や「動画ダウンロード機能」「見逃しコメント機能」など「ABEMA」の全ての機能が利用できます。（※） また、2022年11月20日（日）から12月18日（日）にかけて開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では、「ABEMA」とテレビ朝日でタッグを組んで全64試合無料生中継でお送りし、日本のグループステージ第3戦目であり、グループEの決勝トーナメントへの進出をかけて行われた日本vsスペイン戦、コスタリカvsドイツ戦などが生中継された2022年12月2日（金）の「ABEMA」の1日の視聴者数が1,700万を突破し、開局史上最高数値となり（※）「ABEMA」開局以降最大のトラフィックを記録しました。 （※）2022年1月時点、自社調べ ＜AbemaTVで働く動画プレイヤーエンジニアの登壇資料＞ AVPlayerできちんとコンテンツ保護 https://speakerdeck.com/ridwy/avplayerdekitintokontentubao-hu 検証 SharePlay media playback https://speakerdeck.com/ridwy/jian-zheng-shareplay-media-playback Streaming Reliability Engineering https://www.slideshare.net/ygoto3q/streaming-reliability-engineering より高品質なメディアサービスを目指す ABEMA の技術進化 https://www.slideshare.net/ygoto3q/abemas-technological-evolution-to-be-a-higher-quality-media-service ABEMA を次のフェーズへ進化させる技術への取り組み https://www.slideshare.net/ygoto3q/efforts-to-bring-abema-to-the-next-phase ABEMA の視聴品質向上戦術 https://www.slideshare.net/ygoto3q/abemas-tactics-to-improve-video-qoe-238316892 2019 年後半 海外動画技術動向 https://www.slideshare.net/ygoto3q/ibc2019-demuxed2019-recap A Japanese Way to Maintain Constant Quality on Streaming Chaotically Supplied Contents https://www.slideshare.net/ygoto3q/a-japanese-way-to-maintain-constant-quality-on-streaming-chaotically-supplied-contents AbemaTV の課題と Demuxed 2019 https://www.slideshare.net/ygoto3q/demuxed-2019-recap AbemaTV が対峙する技術的課題と開発の現場 https://www.slideshare.net/ygoto3q/technical-challenges-that-abematv-faces Nab Show 2019 報告会 - ATSC 3.0 / MOS / Machine Learning / 映像合成技術 編 https://www.slideshare.net/ygoto3q/nab-show-2019-report NAB Show 2018 Notes https://www.slideshare.net/ygoto3q/nab-show-2018-notes Web ブラウザで DRM https://www.slideshare.net/ygoto3q/web-drm リニア放送型動画サービスの Web フロントエンド https://www.slideshare.net/ygoto3q/web-67207768 業務内容 ABEMAは週の来訪ユーザーが1000万人を定常的に越えるテレビ＆ビデオエンターテインメントサービスであり、ニュース、オリジナルドラマ、恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組をいつでもどこでもインターネットに接続された多様な視聴デバイスで無料で利用することが可能です。 今では日常的に利用されることが多いビデオオンデマンド型だけではなく、24時間完全編成されたリニア型配信チャンネルを常時20チャンネル提供しています。これらのリニア型配信では予め準備された収録済み映像コンテンツと、まさにそのタイミングで撮影されたライブ映像コンテンツを連結することで1つのチャンネルを構築しています。 ABEMAでは撮影現場をディレクションし、クラウドへのインジェストを制御する「配信技術」チーム、インジェスト後の映像を処理しユーザーに配信できる形式へと変換していく「コンテンツ配信」チーム、最終的にユーザーの視聴デバイスにおいて映像を再生し、その品質を計測・改善していく「Streaming Client」チームによってリニア型配信のチャンネルが安定的かつ高品質にユーザーに提供しています。 動画プレイヤーエンジニアはこのうち「Streaming Client」チームに所属し、収録済みコンテンツやライブコンテンツを含んださまざまな動画ストリーム用の動画プレイヤーの開発、視聴品質の分析／改善、番組制作スタジオツールの開発まで、動画技術を駆使した業務を担当します。 5Gの普及やブロードバンド回線の品質向上、新しいビデオコーデックや低遅延なプロトコルの登場など、映像配信技術の進化は今後より加速的に広がり、ABEMAにおいても様々な方向で映像配信技術を進化させていこうと考えています。「Streaming Client」チームに所属する動画プレイヤーエンジニアはユーザーに最新技術の価値を届けるポジションであり、常に技術的挑戦が求められるエキサイティングなロールです。 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 求めるスキル、経験など 必須のスキル、経験 JavaScript、TypeScript、Kotlin、C#、Swift、C++ など 1 つ以上のプログラミング言語に対する深い理解 iOS、Android、Web、Unity uGUI など 1 つ以上の GUI システムのライフサイクルの深い理解 AVPlayer、ExoPlayer、HLS.js、Dash.js、ShakaPlayer など 1 つ以上の動画プレイヤーライブラリの基礎的な理解 HLS, MPEG-DASH など動画配信プロトコルに関する基礎的な理解 MPEG2-Transport Stream、MP4、CMAF などコンテナフォーマットに関する基礎的な理解 H.264 など映像コーデックに関する基礎的な理解 TCP、UDP など転送プロトコルに関する基礎的な理解 歓迎するスキル、経験 iOS、Android、Web、Unity uGUI など GUI アプリケーションの 3 年以上の開発経験 AVPlayer、ExoPlayer、HLS.js、dash.js、ShakaPlayer など 1 つ以上の動画プレイヤーライブラリの深い理解 スクラッチからの動画プレイヤー開発経験 FFmpeg、GPAC MP4Box、Bento4、Shaka、Wiresharkなどの動画／通信分析ツールを使ったデバッグ経験 LL-HLS、LL-DASH、CMAF-CTE、RTMP、SRTなどの低遅延動画配信プロトコルに対する基礎的な理解 AES、DRM、Widevine、PlayReady、FairPlay Streamingなど暗号技術とコンテンツ保護に関する基礎的な理解 SSAI、CSAI、VAST、VMAP など動画広告挿入に関する基礎的な理解 QoS／QoE　監視、分析などのデータ駆動による動画視聴品質改善業務の経験 チーム開発業務でのリーダー経験 求められるマインド 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう チーム・アベマの意識を忘れない 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 続きを見る

  • エンジニア
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【AI事業本部】日本最大級のインターネット広告事業を支える社内システムの開発エンジニア

  事業部概要 部署名「オペレーションテクノロジーDivision」は、 インターネット広告最大手の広告代理部門と一緒に ・売上をつくる武器となるシステム開発 ・大規模運用を可能にする社内システムの開発 を行っています。 年間の広告費が数千億にもなる広告代理店の運用は人力で可能な範囲を超えています。 各種メディア連携、作業効率化/自動化、運用指示DX、データ分析、画像分析、機械学習、トラッキング等々、様々な分野の開発ツールを駆使してあらゆる広告の大規模運用を実現します。 業務内容 インターネット広告代理店業における運用自動化/効率化を目的とした、 社内ツールの開発、運用をお願いします。 ＜具体的な開発プロダクト例＞ ◆配信依頼用の社内コミュニケーションツール（TaskManager） ・広告配信の設計コンサルから運用チームへの配信指示をDX化 ・指示不足や解釈違い、伝達の過不足による配信ミスを大幅に改善 ・完全な配信指示は運用者を介する必要が無いものとして、拡張として指示内容の実行自動化を開発中 ◆広告代理店として日本最大級の掲載内容・配信データを蓄積するデータレイクの開発（Opelake） ・Google、Yahoo!などの世界大手媒体のAPIの連携しデータレイクを構築 ・蓄積データは集計・加工してデータウェアハウスやデータマートとして社内の各システムへデータを提供 ◆Youtube用 分析ツール（おもしろ企画センター） ・YouTubeにおける動画の実績を収集、分析のためのダッシュボード出力 ・BIツールを用いてデータ分析を提供 ・過去データの分析結果を用いてプロモーション担当のタレントを最適選定 ＜開発体制＞ 現状では部署に60名強のエンジニアが在籍しており、用途別にシステムを分けて開発を進めています。新規開発が常に発生し続ける部署のため、配属先は適性と部署の注力領域に合わせてアサインします。 変化の早いビジネスニーズに追従するためアジャイルで開発をしています。 開発環境 ●backend Scala/Python ●frontend React/Vue.js/TypeScript/Next.js/Nuxt.js ●Infra パブリッククラウド中心(主にAWS) ●other Git/GitHub, docker, digdag, OpenAPI, CircleCI 等々 魅力 １）大規模な運用・世界的な媒体のAPIを触って自社開発ができる 「大規模な数の案件数」×「確実な処理」×「スピード」を実現する 社内システムを開発することで『大規模運用』を可能にしています。 ２）ユーザーに近く・レスポンシブが早い ユーザーは主に社内の広告代理店チームのメンバーであるため、 早いPDCAを回すことが可能です。 ３）広告業界日本一の5000億を支える開発ができる 広告代理店におけるインターネット広告取扱高は、 国内No.1の実績・成長率を維持しています。 ４）要件定義や技術選定から入ることができる システム開発の企画、要件定義や技術選定などの上流工程から参画可能です。 また、難題を解決するために必要とされる技術力の向上など より高度な知識・経験を積むことができます。 ＜具体的な知識や経験例＞ - 分散処理: 数千アカウントのデータハンドリングを実現する実装 - DevOps: アプリだけでなくOS,コンテナ技術,AWSといった稼働基盤の知識 - チーム開発: コードレビューや議論を重ねてより良いソフトウェアを開発 求めるスキル 【必須スキル】 - Python,Scala の Web フレームワークを用いた開発経験 2年以上 　もしくはJava / RDBMSを利用した Web 系サービスの開発経験 3年以上 - AWS を利用した開発経験 - Docker など、コンテナ技術を利用した開発経験 - GitHub での PR を活用した開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンドの開発経験 - 大規模データを扱った開発経験 - Kubernetes など、コンテナオーケストレーションサービスを利用した開発経験 - インターネット広告についての基礎知識 求める人物像 以下に記載する人物像の方を求めています。ぜひ一緒に働きましょう！ サーバサイド実装だけでなく、フロントやインフラ側の実装においても抵抗なくチャレンジできる人 技術力もさることながら、ビジネスへの強い関心とその成功を自身のものとして喜べる人 目的達成の解決策として技術があり、それら駆使して実現するという考え方が身についている人 ベンチャーマインドを持つ人 続きを見る

  • 広告
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【株式会社QualiArts】プランナー（新規企画：リーダー）レベルデザイナー：社員

  【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのレベルデザイナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのレベルデザイン業務に関わっていただきます。 ゲームデザイン レベルデザイン パラメーター 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 企画職は3~5名 ■使用環境 Unity ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます 【経験・スキル】 ■必須スキル 大規模プロジェクトでのディレクター、プランナーとしての開発経験 ゲームをやりこんでいる経験（幅広くゲームやっている、かつ1つはやり込みしている ゲームのアナリスト、分析業務経験 1つのPJで1年以上の経験 ■歓迎スキル ゲームの分析や設計の経験者 数字に強くパラメーター設計の経験者 ■求める人物像 企画立案の意欲がある 要件、要求に対して、正しく理解、実装ができる人 自分の役割を主体的に広げていける方 面白いゲームを作るために自発的に提案、行動ができる方 積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方 ジャンルは問わず、ゲームが好きな方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • ゲーム
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【メディア事業部】プロダクトマネージャー／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証 データチームとの連携 マーケチームとの連携 開発チームも含めた組織開発 上記一連の流れに基本全て携わります。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""良いモノ作り""を実行できる環境です。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（出社日の出社率は8割程度） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 経験・スキル　 【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 【求められるマインド】 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションすることができる方 事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方 ブログのアセットを使った未来の可能性にワクワクできる方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】メディアグロースプランナー／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 メディアグロースプランナーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。 どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。 Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。 具体的やることは、下記の内容です。 事業戦略設計 プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） UI/UX設計（デザイナーと連携） 仕様詰め（CSや他部署と連携） 開発（エンジニアやQAと連携） リリース 運用設計（プランナーと連携） 運用 この一連の流れに基本全て携わります。 未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか？ チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 <若手プランナーが責任を持って事業を率いる組織です> Amebaでは、若手プランナーが事業責任者と一緒に戦略を立て、幅広い職種の方と連携しながら開発します。 若手でも事業責任者と二人三脚で事業・プロダクト戦略を考え、幾度も相談したのち投資するかの判断を行うことができます。 Amebaのメディアグロースプランナーは事業責任者と共にサービスを成長させるため施策を同時進行させるからこそ、スキルの網羅性が高いと思います。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 経験・スキル　 【必須要件】 ビジネス開発、マーケティングに関する知識や実務経験 【歓迎要件】 メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験 メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などの運用に携わった経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。 営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから 新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。 実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 経験・スキル　 【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】メディアマーケティング／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 年商100億のD2Cを創出する！ MAU2,000万の国内トップクラスのメディアAmebaをフルに活用し、D2C事業の立ち上げを行っています！ 一般的にD2C事業は集客が最初の難関になりますが、Amebaのメディア規模を最大限に活かすことで垂直立ち上げし、D2C事業成長とメディアグロースの相乗効果を狙っています！ ▼メディアマーケターの業務内容 Ameba発D2C事業である「BORDERFREE」のマーケティング戦略の策定から実行まで関わっていただきます。 ・リサーチ（市場理解、顧客理解、自社理解） ・データ分析 ・プロダクト＆コミュニケーションアイデアの発見、企画、設計、実行 ・プロモーション企画、設計、実行 ・CRM（ファネルごとのコミュニケーションの設計、実行） ・KPIモニタリング、PDCA ▼ブランド展開 現在、第一弾としてコスメ商品を発売していますが、今後コスメライン以外に、ユーザーニーズ・トレンドを見ながら、ヘルスケア・エデューケーションなど商品・サービスカテゴリを拡大していくことを想定しています。 Amebaという巨大なプラットフォームを活かして、web領域から実物の商品まで幅広く横断したマーケティングに関わることができます！ チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 【雰囲気】 ・困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 ・優しい人が多い ・モチベーションが高い人が多い ・フラットな組織 ・事業責任者との距離が近い ・裁量権が大きい ・周囲に経験値の高い社員が多い ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 経験・スキル　 【必須要件】 事業会社や代理店でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までの経験 【歓迎要件】 マス・オンライン・オフライン、広告・宣伝・広報を含めたコミュニケーションに対する全般的理解 プロジェクトマネジメント経験 事業責任者と一緒に事業を成長させた経験 【求められるマインド】 メディアのマーケティングに興味がある方 D2Cに興味がある方 Amebaという母体を活かしてD2C事業を成功させたい方 チームの成果を第一に考えて行動できる方 戦略立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 高い難易度に向き合うことを楽しめる方 マーケティング、プロモーションに携わった経験がある方 人間の行動や感情に興味がある方 続きを見る

  • 宣伝・マーケティング
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】メディアセールス／Ameba(マネージャー候補)

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発＆セールスメンバー（マネージャー候補）を募集しています。 主な広告商品は、以下3つになります。 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年〜1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか？ チームの文化や体制、働く環境について ＃チームについて Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。 組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。 セールスチームに限定すると、ベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。 18周年を超えた我々は変化の真ん中にいます。 CA史上に実績のないこの規模のメディアを更にグロースさせるタイミングにいます。 挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。Amebaは規模が大きいのに自由度の高さを併せ持つ、他にない環境です。 新しいチャレンジをしたい方、大きな規模の事業に携わり、メディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう！ ＃働き方 所定労働時間8時間/日 原則土日業務禁止 有給奨励日10回/年（初年度） 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） 定期的な1on1面談、交流ランチ 充実した福利厚生 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ＃キャリアの考え方 「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。 「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。 広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択肢することが可能です。 社内異動公募制度「キャリチャレ」を利用して、毎年多くの社員が自身の思い描くキャリアを実現しています。 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 経験・スキル　 【必須要件】 広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方 【歓迎要件】 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方 コミュニケーション能力、交渉能力の高い方 【求められるマインド】 若いうちから大きな仕事を任されたい方 ブランド領域のマーケティングに興味がある方 メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発からセールスまで一貫して経験したい方 自らの手で組織開発を手掛けて、事業成果に繋げたい方 ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方 自分のキャリアは自分で描きたい方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】メディアアドグロースプランナー／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 Ameba Infeedチームで一緒に「V字回復」をコミットできるメンバーを急募しています！ 〜業務の具体的なミッション〜 ・AmebaのPVの収益最大化に向き合う ・自社広告配信システム「Ameba Infeed」の売上げ最大化がミッション ・足元は「V字回復傾向に持っていく」のが目標 〜業務の具体的な内容〜 ・広告の運用を行っている沖縄チームの最適化を行う ・エンジニアと一緒に、より市場に求められる製品になるように製品改善を行う ・CA本部、他代理店に媒体営業を行う チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 高い目標や困難とも思えるミッションを、一歩一歩クリアしていくチームです。 Ameba生まれ、Ameba育ちが多いので、他組織のHOWや打開策を渇望しています！ 〜5つの『fun』〜 fun：【アピールしやすい環境】事業責任者と一緒に戦略をつくれる fun：【未来をつくれる】意見が年間数億円の商品開発に反映される fun：【挑戦大歓迎】成果・効率があがるならやり方はお任せします！ fun：【経験浅◎】GAFA広告運用、WEBマーケの経験が発揮しやすい fun：【異種格闘技】デザイナー&エンジニアと一緒に一つの目標に向かって仕事ができる ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 経験・スキル　 【必須要件】 広告代理店の営業、メディア広告関連の営業経験がある方 【歓迎要件】 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方 コミュニケーション能力・交渉能力の高い方 Google、FacebookなどのGAFA媒体の運用知識or経験がある方 【求められるマインド】 課題に対して論理的に立ち向かえる方 前向きで新しいことにチャレンジ出来る方 固定概念にとらわれない発想をもてる方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】アドプロダクトグロースプランナー／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 事業を伸ばすための課題やチャンスポイントを、競合比較やプロダクト分析から定義したり、メディア側の資産を活かして新しいチャンスを見つけるなど、あらゆる要素からプロダクトを伸ばす方法を模索します。 ■ミッション Amebaブログという国内No1のブログサービスの資産を活かした広告事業を 営業、開発と連携しグロースさせていくミッションです。 ■広告プロダクトの種類 ・ダイレクト広告 ・ブランド広告 ■主な業務内容 ・営業、開発チームと連携し、開発ロードマップ、広告事業の戦略策定 ・プロダクト課題、チャンスポイント定義(競合調査、ヒアリング) ・施策の状態定義と検証、振り返り ・データ分析 ■アドプロダクトグロースプランナーの魅力 ・事業と開発両方に携わる職種なので、幅広い経験ができる ・広告部門だけでプロダクトを作るのではなく、メディア部門と連携してプロダクトを考えられる ・いろんな職種のメンバーを巻き込んでプロジェクトを進められる ・web事業を支えるweb広告でのメディアマネタイズを広く、深く学べる チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 開発、営業、メディアチームとの距離感が近く、ざっくばらんに相談や議論ができる雰囲気です。また広告事業統括とも近く、事業開発に必要なスキルや経験を直で学べる環境です。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 経験・スキル　 【必須要件】 広告代理店の営業、メディア広告関連の営業経験がある方 【歓迎要件】 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方 コミュニケーション能力・交渉能力の高い方 Google、FacebookなどのGAFA媒体の運用知識or経験がある方 【求められるマインド】 課題に対して論理的に立ち向かえる方 前向きで新しいことにチャレンジ出来る方 固定概念にとらわれない発想をもてる方 メディア事業の中で広告の知識を活かしたい方 続きを見る

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  【メディア事業部】マーケター／Ameba

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 業務内容 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 【雰囲気】 少人数 困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 優しい人が多い モチベーションが高い人が多い フラットな組織 事業責任者との距離が近い 裁量権が大きい 周囲に経験値の高い社員が多い ＃環境・イベント 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 経験・スキル　 【必須要件】 事業会社や代理店でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までの経験 【歓迎要件】 マス・オンライン・オフライン、広告・宣伝・広報を含めたコミュニケーションに対する全般的理解 プロジェクトマネジメント能力 事業責任者と一緒に事業を成長させた経験 【求められるマインド】 D2Cマーケティングに興味がある方 チームの成果を第一に考えて行動できる方 戦略立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 高い難易度に向き合うことを楽しめる方 マーケティング、プロモーションに携わった経験がある方 人間の行動や感情に興味がある方 続きを見る

  • 宣伝・マーケティング
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  【CA Creative Center】クリエイティブ人事

  事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center（通称：CCC）を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント（採用/育成/組織開発)・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。 クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています！ 業務内容 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 ▶︎新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ▶︎キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ▶︎組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 応募要件 ■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験（2年以上）　※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 続きを見る

  • コーポレート
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  ピグ新規サービス立ち上げ！Unityエンジニアリーダー候補募集！

  ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら 業務内容 アメーバピグの特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、 最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)の開発を行います。 リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。 アメーバピグでは従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。 今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。 デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、 設計・実装まで行って頂きたいです。 また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。 ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです！ 将来的には、 リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。 このプロジェクトで経験できること 仮想空間の表現手法の模索、実装 CI/CDパイプラインの構築 パフォーマンスチューニング リアルタイム通信処理 UIシステム構築 チームの文化や体制、働く環境について 新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 求めるスキル・経験など 必須スキル Unity(C#)を用いたゲーム開発3年以上、且つリリース1本以上のご経験 UI基盤の設計経験 GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験 他の職種（ビジネス、デザイナー、サーバーエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル 開発リーダーの経験 5年以上のスマホアプリの開発実務経験 3Dコンテンツの開発経験 インゲームの開発経験 デザイナーと協力しながら理想とする表現を模索し、設計・実装するスキル Maya / 3ds Max に関連するツール開発 シェーダー関連の知識 個人開発でアプリリリースの経験 コンピュータサイエンス関連学位の保有 スクリプト言語(Python, JavaScriptなど)を用いた開発自動化の経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自ら考え、自走し、成長できる方 続きを見る

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  【メディア事業部】映像配信技術者 / ABEMA

  会社概要 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（※）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 さらに、月額960円のABEMAプレミアムに登録すると、限定コンテンツの視聴や「動画ダウンロード機能」「見逃しコメント機能」など「ABEMA」の全ての機能が利用できます。（※） また、2022年11月20日（日）から12月18日（日）にかけて開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では、「ABEMA」とテレビ朝日でタッグを組んで全64試合無料生中継でお送りし、日本のグループステージ第3戦目であり、グループEの決勝トーナメントへの進出をかけて行われた日本vsスペイン戦、コスタリカvsドイツ戦などが生中継された2022年12月2日（金）の「ABEMA」の1日の視聴者数が1,700万を突破し、開局史上最高数値となり（※）「ABEMA」開局以降最大のトラフィックを記録しました。 （※）2022年1月時点、自社調べ 業務内容 AbemaTV内で唯一の番組制作技術を統括する部署です。 直接的な番組制作技術の管理のほか、開発部署と連携した配信システムの構築、新技術の調査・研究、スタジオ設備の構築など番組制作とその周辺に関わるあらゆる業務を行っています。 業務の一例 開発部署と連携した配信システムの構築 番組制作に関わる規準の策定 品質に係る技術の調査・研究 新技術に関わる技術の調査・研究 スタジオ設備の構築、運用 コンテンツの制作及び配信業務に関わる技術の統括を行うテクニカルマネージャー業務 番組制作技術の技術設計 必要な委託会社への発注、人員マネジメント 配信に必要なネットワーク設計、構築 本番時の配信運用及び配信管理、監視業務。現場マネジメント ABEMAでは24時間365日、数多くのチャンネルで番組を配信しています。 オリジナル制作番組、音楽ライブ、スポーツ、エンタメなど、ジャンルも規模も幅広いため、前例にとらわれない柔軟な攻めの発想と安定配信のための守るべき技術に対するバランス感覚を持ち、スピード感を持って判断することが求められます。 責任と緊張感も多い中、各スタッフが広い裁量を持って働いています。 今後も5Gやクラウド連携を始めとする新たな技術にも取り組みながら、ABEMAならではの番組制作を支えていけるメンバーを募集しています。 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 求めるスキル、経験など 必須のスキル、経験 新しい未来のテレビ「ABEMA」の生配信に関わる技術を担ってくださる方を募集しています。 「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに自身の手で育てていきたいという熱意のある テレビなどのメディアに興味がある方（ミーハー歓迎） 映像制作、配信に限らず、新しい技術に興味がある 番組制作にあたり、責任を持って取り組んで頂ける 積極的に新しい技術や、番組改善に取り組む意欲のある 幅広い職種の方と円滑なコミュニケーションが取れる マネージメント経験がある方 ネットワークに関する基礎的な知識がある 歓迎するスキル、経験 5Gやクラウド制作などの新しい技術に興味をもち、チャレンジができる 番組制作現場に携わった経験がある（制作、カメラ、音声、配信等） TCP/IPネットワーク構築に関する深い知識を持ち、新たな技術への研究にチャレンジできる RTP/RTMP/SRTなどの伝送プロトコルに対する基礎的な理解がある 求められるマインド 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう チーム・アベマの意識を忘れない 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 続きを見る

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  【ABEMA】チーフデザイナー

  事業内容 世界に誇れるメディア、「新しい未来のテレビ」をつくります。 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。 24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（2021年4月時点、自社調べ）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。他にも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。 体制について 番組制作、編成戦略、宣伝広報、広告、運用などメディアをつくる上で様々な部署を持ちサービス運営をしています。 その中でもプロダクト開発組織は約100名で構成されており、デジタルプロダクトデザイナーは6名在籍しています。デザイナーの職務としてはUIデザインが主務ではありますが、いいものづくりをするため職域に線を引かずに活動していきたい想いから「デジタルプロダクトデザイナー」と呼んでいます。 番組制作やキービジュアルのアートディレクションは別のクリエイターチームが存在していますが、本人の意思さえあればデジタルプロダクトデザイナーがここの垣根を越えることも当然歓迎される文化があります。 環境について 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 業務内容 この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。 NEXTチーフデザイナー 今ABEMAのプロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。 プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。 NEXTチーフデザイナーのミッション 特定のプロジェクトのデザインリード（ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど） 1〜2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に（マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています） 経験・スキル 求めるスキル・マインド 一人前のUIデザイン能力 リサーチやPjMなど、新たな技能領域へのチャレンジができるマインドと思考力 プロダクトデザインやユーザー体験を磨きあげ続けるために、空気を読まずに発言/提案できる 論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる 事業戦略の理解からグロースに関わる仮説検証〜施策設計〜実行 このnoteに詳しく書いています→ https://note.com/sksk/n/n2e0713a21b7a あると嬉しいスキル・経験 ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル モーションデザイン経験（After Effects等） マネジメント経験 最後に ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスです。 私たちのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活の一瞬に影響を与えます。 その影響力と責任、やりがいにワクワクする方と一緒に働きたいと思っています！ 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（経済学）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、全体の7割以上が技術職で構成されるデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う事業部です。主に下記の領域にて経済学に関連するアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。 【小売・行政・医療DX領域】 ・小売 店舗集客施策・ロイヤリティプログラム・広告などの小売業において行われている日常的な施策の効果検証やそれに基づいたそれぞれの施策の最適化をおこないます。その他にも実店舗を商品を紹介するメディアとして活用する試みや、広告収益を作るための店舗設計なども行っています。 ・行政 官公庁・自治体のDX推進の支援を行っています。具体的には、AI電話など各種行政サービスの自動化、メカニズム／マーケットデザインを活用した資源配分の改善、ナッジを活用した行動変容などを実施しています。 ・医療 オンライン診療、オンライン服薬指導など、医療機関のDX推進を支援を行っています。これらのサービスの内部におけるUI/UXの最適化や、ナッジを利用したユーザーリアクションや服薬の促進に取り組んでいます。 【アドテクノロジー領域】 AIを用いた予算配分・入札の最適化・事前効果予測を行うなど、より精度の高い広告配信プロダクトを開発しています。オークションにおける入札戦略の策定やその基礎となる予測モデルの効果検証をおこないます。 そのほか、AIを活用した革新的な制作プロセスによる広告クリエイティブ制作を行う「 AIクリエティブ領域 」や、チャットボットや音声対話プロダクトの研究・開発を推進する「 オンライン接客領域 」においても、今後経済学を活用した施策の提案等を進めていく予定です。 ■ミッション AILab 経済学チームは、これまで経済学や機械学習を、インターネット広告における配信の最適化やクリエイティブ選択・小売におけるマーケティング施策の最適化・行政領域における資源配分の最適化・行動変容促進などさまざまな実問題に応用し、「NeurIPS」や「AAAI」などの国際トップカンファレンス等で論文が採択されるなどの研究業績をあげてまいりました。 これらの成果を現実社会でのインパクトにつなげるためには、単なる分析結果の発表や機械学習モデルの提供だけでなく、いちから経済学に基づいたプロダクトを構築し、サービスとして提供していくことが不可欠です。リサーチエンジニア（経済学）には、経済学に基づいたプロダクト開発に向けて、プロトタイプの作成から実証実験の実施において、エンジニアリング面で貢献をしていただきます。 ▼参考記事 ・「データサイエンスを通して事業をスケールさせたい」経済学を活かしたビジネス価値創出への挑戦 ・「そのデータサイエンスは、本当にビジネス貢献できていますか？ 」ー『効果検証入門』著者が語るデータサイエンスのあり方ー ・データ分析は「3つに分ける」 無意味や早とちりを無くす方法 ・内閣府からサイバーエージェントへ、「AI×経済学」で日本全体のDXに挑む ・【最先端の経済学】マーケットデザインの社会実装で変える、日本の未来 ・官公庁・自治体のDXをマーケットデザインで推進　 東京大学マーケットデザインセンターとサイバーエージェントAI Lab・GovTech開発センターが共同研究を開始 ～経済学者の小島武仁氏、鎌田雄一郎氏と社会課題の解決を目指す～ ▼カジュアル面談 実際の仕事内容やチーム体制、キャリア等について情報交換を行うカジュアル面談も受け付けております。ご希望の方は以下からご連絡ください。 カジュアル面談フォーム※業務の詳細について説明を行うチーム紹介動画もございます。ご覧になりたい方はその旨を上記フォームに記載くださいませ。 ■業務内容 因果推論やマーケットデザイン、行動経済学といった経済学の様々な分野の実証実験におけるUI設計・開発を担当していただきます。特に、実証実験の中身を理解し、リサーチサイエンティストと議論して適切な設計、開発、運用ができる人材を歓迎します。 具体的には、ウェブサイトのUX設計、プロトタイプ作成、実証実験の実施です。 - 実証実験のためのウェブサイトのUX設計、インタラクション設計、デザイン設計 - 実証実験のためのウェブサービスの実装、運用 続きを見る

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  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】UXデザイナー

  事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。 メディアサービスは、つくって終わりではありません。 誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。 クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは… 「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。 中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ■事業の目的 誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代 流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、 永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。 メディアサービスを、つくって終えるのではなく、 期待を超える体験とストーリーをチームの力で創り出し、 サービスに対する情熱と冷静さを手に、ユーザーにずっと向き合い続けています。 業務内容 多くの人に利用されているメディアはもちろん、様々なドメイン・事業フェーズのサービス、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作します。 スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わる・プロセスの実施 ビジュアル・グラフィックデザイン ProtoPieなどを用いたプロトタイピング 事業グロースに関わる施策設計〜実行 経験・スキル 【求める人物像】 クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出す「デザイナー」 アプリやUIのトレンドを常に追いたい好奇心をお持ちの方 コミュニケーションスキルの高い方 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方 【求めるスキル】 Photoshop/Illsutratorの実務経験（1年以上） スマホアプリや、Webデザインの経験がある方 SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方だと尚良い アニメーション制作経験（AfterEffect等）があると尚良い HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方 続きを見る

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  ピグ新規サービス立ち上げ！サーバーエンジニア募集！

  ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら 業務内容 ピグの特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。 新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。 また、既存サービスであるピグパーティを運用しつつ開発を行うため、ピグパーティのSRE業務も並行して行っていただきます。 ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。 このプロジェクトで経験できること 新規サービスの立ち上げ (初期設計など) 大規模ゲームサービスの運用経験 CI/CDパイプラインの構築 パブリッククラウド・Kubernetesなどを用いたインフラ構築経験 パフォーマンスチューニング リアルタイム通信処理 チームの文化や体制、働く環境について 新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 求めるスキル・経験など 必須スキル サーバーサイドエンジニア経験 1年以上 コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の知識・資格 GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験 他の職種（ビジネス、デザイナー、サーバーエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル Node.js(TypeScript)を用いたサーバーサイド開発に関する知識・経験 大規模処理(トランザクション・バッチ処理・パフォーマンスなど)を意識した実装知識・経験 マネジメント経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自ら考え、自走し、成長できる方 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（HCI）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でもHCI領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション ロボットやチャットボットによる接客の自動化が注目されてきている昨今、AI Lab において、対話エージェント（ロボット・チャットボット）による接客対話技術に関する応用研究を進めています。AI Lab  Interactive Agentチームでは「ヒトが信頼したくなる対話エージェント」の開発を目指し、ロボットインタラクション（自律・遠隔）や自律対話モデル、周辺状況認識などの技術開発に挑戦しています。画像認識／DL／ML技術を活用し、リテールテック事業領域における小売DXや店舗最適化を見据えて、世の中には存在しない新しいインタラクションを創造し、心から信頼したくなるチャットボット・ロボット体験の実現を目指しています。 ▼参考記事 【最新研究】人とロボットが共存する未来　次世代デジタルマーケティングの鍵は「期待を越える体験」 ▼チーム紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=Vr2cNGfOeSc&feature=emb_logo ▼カジュアル面談 実際の仕事内容やチーム体制、キャリア等について情報交換を行うカジュアル面談も受け付けております。ご希望の方は以下からご連絡ください。 カジュアル面談フォーム ■チーム体制 2017年4月より大阪大学 石黒研究室と共同研究講座を開設し、大阪大学基礎工学研究科に常駐する形でリサーチサイエンティスト6名とリサーチエンジニア3名が所属しています。 ◼︎業務内容 リサーチサイエンティストや事業部と連携し、これまで商業施設や宿泊施設など実環境での実証実験および研究開発にて蓄積してきた知見等を元に、人の行動や発話を理解し、適切な音声対話を行う自律的な音声対話システムを社会実装し、実フィールドにて効果検証していただきます。 将来的には、技術的なスペシャリストとして、組織の課題を把握しながら、広い分野で共通して使用できる基盤システムを開発していただきます。 ▼主なタスク AI Lab で研究開発中の対話アーキテクチャを用いた音声対話システムの開発 ロボットと人とのインタラクションを前提とした認識機能の実装(画像処理・音声処理) エッジデバイス上への機械学習モデルの実装 ロボット認識機能部品をクラウドを経由してエッジデプロイする仕組みの構築 研究員と議論をし、技術・モデルの提案・実装・導入 研究用分析データ収集の仕組み構築 産学連携や共同研究先と連携し、アカデミックの知見を取り入れながら、プロダクト開発や課題解決のための論文調査、読解、プロダクトに応用 ◼︎開発環境 GCP #PyTorch #ONNX #Keras #Tensorflow #TensorRT #Docker #GitHub #Python #Java #C++ #Node.js #Electron #Arduino #M5Stack #Raspberry Pi #FabLab #音声対話システム #音声信号処理 #自然言語処理 #ROS #ROS2 #Windows #Ubuntu #WSL2 #WebRTC 続きを見る

  • エンジニア
  • AI Lab
  • 正社員
  • 大阪府豊中市待兼山町１ 大阪大学豊中キャンパス基礎工学J幢318

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  【タップル】バックエンドエンジニア

  会社概要 株式会社タップルはマッチングアプリ「タップル」の開発・運営をしています。 タップルは、2014年5月にサービスを開始し、グルメや映画、スポーツ観戦など、自分の趣味や行きたい場所をきっかけに恋の相手が見つけられるマッチングアプリとして支持される国内最大規模のマッチングアプリです。 2022年12月には、累計会員数1,700万人を突破しました。 マッチングアプリは人の人生に大きな影響を与える事業です。社会問題である少子化解決にも直結するため、社会的意義をもって運営しています。そして、サイバーエージェントの「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを体現している事業です。社会への貢献をダイレクトに感じられるのがタップルで働く魅力です。 業務内容 主な業務はアプリケーションの機能開発・改善をお任せいたします 機能によっては数万RPSを想定し、ドメインやデータアクセスパターンを考慮した設計・技術選定・負荷試験を実施しています。特にマッチングアプリは書き込み比率やユーザー間でデータを参照しあう頻度が高い特性があるため、更新のリアルタイム性やデータアクセスを意識して設計しています。 - 新機能開発 - 既存機能改善（PDCAを回しながら既存機能の改善など） - システム改善（マイクロサービス化、Typescript化、負荷対策など） チームの文化や体制・働く環境 文化や体制 組織全体でプロダクトをよりよくするためのコミュニケーションが活発な環境です。 情報の透明性やドキュメントの公開を大事にしていて、ボードはもちろんあらゆるミーティングの議事録が日々公開されています。 定期的に利用者のインタビューを行ったり、企画段階からマイクロチームを構成してモックを作るなど、求めるものを提供するための取り組みが活発です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 求める経験・スキル 必須 パブリッククラウドを利用した開発の知識と経験 Node.jsを利用したWebアプリケーション開発の知識と経験 コンテナ技術を利用した開発の知識と経験 要件の本質を理解できるコミュニケーション能力 歓迎 開発利用経験 AWS(Cloudfront/ALB/ECS) Node.js、JavaScript、TypeScript MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch Firebaseなど 技術要素 大規模トラフィック セキュリティリテラシー 求める能力 疎結合なアーキテクチャの設計・構築能力 生産性・拡張性を考慮したコーディング能力 目的を本質的にクリアするために、解決するスコープや手段を選択する能力 求められるマインド 出会えた人たちの幸せを喜べる方 率直なコミュニケーションがおこなえる方 どうやったらできるか？で思考できる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 新規開発（IU）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【メディア事業部】データ活用組織マネージャー / メディア統括本部 Data Science Center

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し 音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、 競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」など インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 我々はそんな「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています！ 業務内容 当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。 本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。 経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定ができるよう、現場から支援する 機械学習やデータサイエンス業務を効率的に行えるような施策を立案し、実施する 機械学習やデータサイエンスを扱うメンバーを中心としたエンジニア組織の戦略を立案し、実行する 求めるスキル・経験など 求めるスキル・経験 機械学習またはデータサイエンスの実務経験が５年以上であること ステークホルダーを仕切る優れたコミュニケーション能力 機械学習、推薦、検索、自然言語処理、コンピュータビジョン、効果検証のうち、１つ以上の分野に携わった経験 歓迎するスキル・経験 Webアプリケーションに関する基礎知識、開発経験 AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 プロジェクトマネージメント経験 求められるマインド 課題に対して自分ごと化し、オーナーシップを発揮して解決に努める 事業領域における強い関心 お互いに理解し尊重した上で助け合える 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【CIU】ポテンシャル採用

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 仕事内容 ご本人の希望・適性に応じて決定します。 以下に業務内容の例を示します。 データセンターネットワークの構築・運用 OpenStack、Kubernetesの構築・運用 コンテナ基盤、機械学習基盤の構築・運用 映像配信スタジオのインフラ環境構築・運用 経験・スキル 必須条件 社会人経験が6ヶ月以上、3年未満であること ※ 第二新卒相当の方も歓迎いたします（中途入社扱いとなります） 歓迎条件 四年制大学の情報系学部・学科を卒業された方 現在IT関連の業務に従事されている方 以下の資格を1つ以上をお持ちの方（失効していないこと） 基本情報技術者試験 各種ベンダ資格 シスコ技術者認定 Linux技術者認定試験 Kubernetes技術者認定 など ※ 資格についてはより上位の資格でも構いません 選考ステップ エントリー 書類選考 面接（複数回） 内定 ※ 応募者の方にあわせて変更となる可能性があります 選考のポイント 責任感を持って前向きに業務に取り組むことができるか 技術者として主体的に学び成長する意欲があるか 続きを見る

  • エンジニア
  • CIU
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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  【株式会社QualiArts】プランナー（バランス設計）

  【業務内容】 新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。 キャラクターのスキル設計/パラメータ設計 コンテンツの難易度設計/報酬設計 マスターデータ入力 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 企画職は3~5名 ■使用環境 Unity ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます 【経験・スキル】 ■必須スキル スマホまたはMMOのゲームをやりこんでいる経験（幅広くゲームやっている、かつ1つはやり込みしている スマホゲームの運用タイトルでのパラメーター設計経験（1つのプロジェクトで1年以上の経験） ■歓迎スキル テスターの経験 ゲームのアナリスト、分析業務経験 データ入力が得意な方 ■求める人物像 基本に忠実に業務を遂行できる方 論理的に物事を伝えられる方 積極的に情報をキャッチアップできる方 積極的にゲームの改善提案ができる方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • ゲーム
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（強化学習）

  ■AI Lab 「AI Lab」は、デジタルマーケティング全般に関わる、幅広いAI技術の研究開発を目的に設立した研究組織です。5領域13チームで構成され、幅広い分野を専門とする研究者が所属しています。 また、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。 ■強化学習チーム 強化学習チームでは以下の研究開発に取り組んでいます。（一部抜粋） 強化学習/バンディット問題に関する研究 意思決定戦略を自動で最適化するアルゴリズムの研究開発 言語モデルの強化学習 人間評価、クリック率、広告効果といったビジネスにおける重要な指標の最大化を目的とする言語モデルの学習アルゴリズムの研究開発 大規模言語モデルのファインチューニング 「より優れた文章を生成するためにはどのように言語生成モデルを利用すれば良いか？」という問題について研究を行い、自社開発LLM CALM2をファインチューニングする研究開発　 その他にも様々なプロジェクトに取り組んでいます。 強化学習チームに関するより詳細な情報については、以下参考記事をご覧ください。 参考記事 AI Lab公式サイト_Reinforcement Learning Team 「強化学習を当たり前の選択肢にしたい　ー利益を最大化する技術「強化学習」の実応用に向けてー」 ■ミッション 強化学習チームは、「強化学習の実応用」を目指し、理論的な研究から実世界の問題解決まで、幅広い取り組みを行っています。この取り組みは、論文発表だけにとどまらず、実用的な価値の創出をも目指しており、特に生成AI分野での強化学習に注力しています。この分野において、Large Language Models (LLM)や、Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF)の開発と実験が中心となります。リサーチエンジニア（強化学習）は、リサーチサイエンティストと協力し、アルゴリズムの開発から実装に至るプロセス全体にわたって活躍し、プロジェクトのエンジニアリング面での重要な役割を担います。 ■主なタスク 言語モデルの性能向上のための強化学習・RLHF技術の研究開発 アルゴリズムの実装、実験、および結果分析 データ収集、前処理、データセットの構築 デモやプロトタイプの作成 続きを見る

  • エンジニア
  • AI Lab
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  日本最大級のブログメディアにて機械学習、データサイエンスで推薦システム改善に取り組む技術メンバーを募集！

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ 業務内容 機械学習、データサイエンスを活かしてAmebaブログの自然言語処理システムまたは推薦システムを改善します。具体的な業務内容は下記のようなものを想定しています。 自然言語処理システム 自然言語処理を用いた記事情報の解析 自然言語処理システムの改善と運用 A/B テストによる効果測定と施策の評価、分析 推薦システム 推薦アルゴリズムの改善と新規開発 推薦システムの改善と運用 A/B テストによる効果測定と施策の評価、分析 主な利用技術 クラウドサービス：GCP ML・DS: Python(Tensorflow、PyTorch、scikit-learnなど)、Spark(MLlib) DWH: Apache Hive、BigQuery KVS: HBase, Redis CI/CD: Github Actions, Kubernetes ドキュメント管理: Notion, esa, GoogleDrive コード管理: GHE ServerSide: Java(Spring Boot) チームの文化や体制、働く環境について Ameba に携わるデータ職5名となっています。メインとする職種は分かれているものの、プロジェクトの状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。メディアの横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが29名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。 配属について サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、 ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 サービス例） Amebaブログ Ameba占い館SATORI Amebaマンガ 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル 機械学習とコンピュータサイエンス、特に推薦・自然言語処理に関する専門的な知識と実務での開発・運用経験 パブリッククラウドやオンプレミス環境で機械学習システム1からの構築経験 事業、ビジネスを理解した上で、問題の発見と解決するための提案ができる 歓迎する経験・スキル Javaなどで開発した経験 査読付き国際会議での研究発表経験 求められるマインド 主体的な業務の遂行ができる方 機械学習システムを支えるバックエンドスキルを身に着けたいと考えている方 ビジネス上の課題を機械学習を利用して解決することに興味、関心のある方 参考記事 読み手と書き手がWin-Winなブログサービスを目指して 続きを見る

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  【タップル】iOSエンジニア

  会社概要 株式会社タップルはマッチングアプリ「タップル」の開発・運営をしています。 タップルは、2014年5月にサービスを開始し、グルメや映画、スポーツ観戦など、自分の趣味や行きたい場所をきっかけに恋の相手が見つけられるマッチングアプリとして支持される国内最大規模のマッチングアプリです。 2022年12月には、累計会員数1,700万人を突破しました。 マッチングアプリは人の人生に大きな影響を与える事業です。社会問題である少子化解決にも直結するため、社会的意義をもって運営しています。そして、サイバーエージェントの「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを体現している事業です。社会への貢献をダイレクトに感じられるのがタップルで働く魅力です。 業務内容 主な業務はiOS版タップルのアプリケーションの機能開発・改善です。 チームの開発状況に応じてにはなりますが、やりたいこと、得意分野などをヒアリングさせていただいた上で、業務内容を決定したいと考えています。 ご自身の得意分野ややりたいことによっては、開発体験を向上させるための技術組織に入っていただき、開発者の生産性向上のための開発などを行っていただくこともあります。 チームの文化や体制・働く環境 文化や体制 組織全体でプロダクトをよりよくするためのコミュニケーションが活発な環境です。 情報の透明性やドキュメントの公開を大事にしていて、ボードはもちろんあらゆるミーティングの議事録が日々公開されています。 定期的に利用者のインタビューを行ったり、企画段階からマイクロチームを構成してモックを作るなど、求めるものを提供するための取り組みが活発です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 求める経験・スキル 必須 iOSアプリ(Swift)開発経験3年以上 歓迎 以下技術の理解・利用経験 Swift SwiftUI XcodeGen Sourcery Bitrise IBLinter Swift Package Manager Nuke RxSwift Combine Fastlane danger  求める能力 チームで開発をする上でのコミュニケーション力 求められるマインド 出会えた人たちの幸せを喜べる方 率直なコミュニケーションがおこなえる方 どうやったらできるか？で思考できる方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【タップル】Androidエンジニア

  会社概要 株式会社タップルはマッチングアプリ「タップル」の開発・運営をしています。 タップルは、2014年5月にサービスを開始し、グルメや映画、スポーツ観戦など、自分の趣味や行きたい場所をきっかけに恋の相手が見つけられるマッチングアプリとして支持される国内最大規模のマッチングアプリです。 2022年12月には、累計会員数1,700万人を突破しました。 マッチングアプリは人の人生に大きな影響を与える事業です。社会問題である少子化解決にも直結するため、社会的意義をもって運営しています。そして、サイバーエージェントの「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを体現している事業です。社会への貢献をダイレクトに感じられるのがタップルで働く魅力です。 業務内容 主な業務はAndroid版タップルのアプリケーションの機能開発・改善です。 チームの開発状況に応じてにはなりますが、やりたいこと、得意分野などをヒアリングさせていただいた上で、業務内容を決定したいと考えています。 ご自身の得意分野ややりたいことによっては、開発体験を向上させるための技術組織に入っていただき、開発者の生産性向上のための開発などを行っていただくこともあります。 チームの文化や体制・働く環境 文化や体制 組織全体でプロダクトをよりよくするためのコミュニケーションが活発な環境です。 情報の透明性やドキュメントの公開を大事にしていて、ボードはもちろんあらゆるミーティングの議事録が日々公開されています。 定期的に利用者のインタビューを行ったり、企画段階からマイクロチームを構成してモックを作るなど、求めるものを提供するための取り組みが活発です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 求める経験・スキル 必須 Androidアプリ(Kotlin)開発経験3年以上 歓迎 以下技術の理解・利用経験 Kotlin Multiplatform Mobile Jetpack Compose Room Play Billing Gradle Composite Builds GitHub Actions / Bitrise Kotlin Serialization Dynamic Feature Module 求める能力 チームで開発をする上でのコミュニケーション力 求められるマインド 出会えた人たちの幸せを喜べる方 率直なコミュニケーションがおこなえる方 どうやったらできるか？で思考できる方 続きを見る

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  • 新規開発（IU）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【経営DX本部（法務）】法務ITで業務推進し経営課題を解決

  サイバーエージェントグループの事業、組織の状況に応じて、法務業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。（システム化は部内の開発メンバーが実施） １契約や取引に関する業務 ・国内外の取引先との契約検討、契約書作成、利用規約作成等 ・新規取引先の与信審査 ・事業部からの各種相談対応 ・新規事業、新規取引の検討及び仕組みやルール作り ２コーポレートガバナンスに関する業務 ・当社及び当社グループの株主総会の運営、議事録の作成等 ・当社及び当社グループ会社の取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ３組織管理に関する業務 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・業務プロセスの整備、構築、システム化、電子化の推進 ・社内のシステムチームと連携したDXの遂行 続きを見る

  • コーポレート
  • 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 他(1)

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  【AI事業本部】デザインの力で日本のDXを前進させる。UXコンサルタント（デザイナー）を募集！

  ミッション 『DX 事業開発室』では小売・医療・官庁分野以外の国内大手企業向けの支援を行っております。 UIUXデザイナーの役割は、ヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリや自社サービスのUX設計・UIデザインの業務を中心とした、アプリ開発業務の2軸になります。 DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 サイバーエージェントが20年間磨き続けてきたCX（消費者体験）を最重要視して、企業のDXを支援しています。 AI・ビッグデータ・メタバース・WEB３等の最先端技術を取り入れながら、企業向けのアプリ開発や、AI機能の開発、OMOの構築、新規事業の開発などを手掛けています。 スマートフォンを中心としたCX設計により、社会課題や顧客課題を解決し、未来の機会にチャレンジしていくことがミッションです。 主な役割は顧客のヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリや自社サービスのUX設計・UIデザインの業務を中心とした、アプリ開発業務の2軸になります。 ▼おすすめポイント 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。 既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいだと思います。 ■具体的な業務内容 国内大手企業のデジタルサービス（アプリ・WEB・SNS）開発や、DX事業開発におけるUXデザインをお任せいたします。 具体的には、ECサイトやネイティブアプリのUX設計、プロトタイプ作成などです。 ・カスタマレビュー作成 ・ユーザーリサーチ ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、体験設計 ・ユーザーリサーチの設計実施 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】SRE / Service Reliability Group(SRG)

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し 音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、 競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」など インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 我々はそんな「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています！ 業務内容 SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。 業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。 各事業の技術ノウハウを集約し、展開する 信頼性を明確にし、組織で改善する プロダクトに対し、技術力で直接貢献する 【これまでの取り組みの参考資料】 データベースワーキンググループ活動の紹介 横断的なSRE推進と成熟度評価 @6社合同SRE勉強会 事業と歩む Ameba システム刷新の道 SRGで働くことによって、以下のような経験を積むことができます。 様々な技術要件・規模のシステムの開発運用や改善 事業における技術的もしくは組織的課題の発見および解決 様々な規模の組織へのSREプラクティスの導入や改善 各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善 様々な技術でサービス、事業、組織を良くしたいと思っている人、変化の早いSRE領域を楽しめる人をお待ちしています! チームの文化や体制、働く環境について 組織として、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 【SRGの特徴】 裁量の大きさとチャレンジのしやすさ 失敗の経験も組織にとっての財産だと考えるため、組織として個人のチャレンジを応援します 労働生産性向上のための働き方の多様性・柔軟性 一人一人のワークライフバランスを尊重しており、子育て世代でも働きやすい環境になっています 業務上関わりのないサービスのナレッジも得られる 横断組織なので、大規模システムやドメインならではのインフラ設計などのナレッジが得られます メンバー間のコミュニケーションが活発 ボードゲームやキャンプ、飲み会など仕事に関係なく交流しているメンバーもいます 求めるスキル、経験など 必要スキル・経験 Linux/Unixを用いたWebアプリケーションの運用経験 GCP、AWS等のクラウドを利用した開発もしくは設計・運用経験 GoやPython、Javaなどを利用したソフトウェアの開発もしくは設計・運用経験 データベース（RDBMSやNoSQL）に関する基礎知識 TerraformやAnsibleなどのインフラ構成管理ツールの利用・運用経験 DatadogやNewRelic、Prometheusなどを利用した監視の設定・運用経験 SREに関する基礎知識 歓迎する経験・スキル マイクロサービスの開発運用経験 Docker/Kubernetesを使用したコンテナ環境の利用・運用経験 大規模サービスでの運用経験 SLI/SLOやインシデント管理、ポストモーテム等のSREプラクティス実施・改善経験 プロジェクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験 求められるマインド テクノロジーおよびSREに対する探究心がある 主体的に関係者とコミュニケーションをとり、課題解決に向けて先導できる 続きを見る

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  【経営DX本部】経営/基幹システムエンジニアを募集中

  経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 「会計/経理×IT」「税務×IT」「法務×IT」といった考えのもと、コーポレート部門のIT化、DX化を推し進め、すべての業務を「ワンボタン」で完結することを目標にしています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、業務設計から開発までを部門内で行っています。 サイバーエージェントグループの基幹システムの開発/社内業務の効率化を一緒に進めていく「バックエンドエンジニア」を募集しています。 主な業務は、 (1)会計/経理×IT 事業や会計に関わる一連の業務システムを開発していきます。 販売管理システム、購買管理システム、会計管理システム　等 (2)税務×IT 税務に関わる一連の業務システムを開発していきます。 税金計算システム、申告納税システム　等 (3)法務×IT 「契約検討～契約書作成」「新規取引の与信審査」等の業務システムを開発していきます。 <利用ツール/プログラム言語等> HTML/CSS/javascript java/Python MySQL Asteria（ETLツール） kintone Git Tableau　等 続きを見る

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  • 経営本部
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  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 他(1)

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  【インターネット広告事業本部】Google Yahoo! メディアコンサルタント/セールス

  本ポジションの概要 クライアント様の事業・サービスを伸ばすために、インターネット広告を中心に本質的な課題解決を提案するお仕事です。 インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo！」に加え、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントの組織です。 ※Microsoft広告とは Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信 これらのような主要プロダクトを活用して、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。 ■仕事内容 顧客の事業に寄り添いパートナーとしてともに成功へ導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトのマーケティング戦略の立案 ┗Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトの広告効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、コンサルティング、ディレクション等々が発生します。 ■業務の流れ ・状況の把握 　アポイントをとり、クライアントの要望や課題をヒアリング。 ・打ち合わせ／施策立案 　ヒアリング内容をもとにマーケティング、データ分析をし、広告戦略を立案します。 ・提案・プレゼン ・ローンチ ・効果検証 　結果に対する仮説を立て、論理に基づく効果検証を行ない、さらなる広告効果の最大化を目指します。 担当クライアントについて 年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。 EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。 数値化されたデータをもとにクライアントの広告成果の最大化に向けて運用力だけでなく、様々な社内リソースを駆使してクライアントの課題と向き合います。 本ポジションの魅力 デジタルマーケティングの中でも主要メディアであるGoogle・Yahoo!・Microsoftのプロダクトを活用したプロモーションの広告効果の最大化を担っているため、顧客からの期待値も非常に高い領域です。 また、弊社の強みはオペレーション力にあります。属人化しない業務をオペレーションチームと連携しすることで、業務効率化と広告効果の最大化に向けてコミットしていただける環境です。 クライアントの事業成長に携わるやりがいを感じつつ、クライアントの広告運戦略立案から、実行段階での広告運用スキルも身につけることができるオールラウンダーなマーケターになることができます！ 身につくスキル ・Google／Yahoo！／Microsoftの広告運用スキル ・課題解決能力 ・交渉力 ・ディレクション力 ・課題分析力 応募要件 ＜必須経験＞ ■大卒（4年制）以上 ■法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ■コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方 ■インターネット広告への関心が強い方 ■数字やデータを扱ってお仕事をされたい方 ■チームで働いた経験やチームで働くことにやりがいを感じられる方 ＜歓迎経験＞ ■提案型／ソリューション法人営業経験をお持ちの方 ■広告会社での法人営業経験をお持ちの方 ■GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方 ■その他、インターネット広告の営業や運用経験がある方 〓〓次のような方を求めています〓〓 ■明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方。 ■ビジネスや自身のキャリアビジョンにおいて、不可能だと思われるような課題に直面したときにも、解決するために自ら考え行動をした経験をお持ちの方。 ■どうしても実現したいビジョンがあるにもかかわらず、それを実現できるだけのフィールドに恵まれていない方。 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】マーケティングプランナー

   ゲーム・エンターテイメント事業部について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （タイトル事例） 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 ④　各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 仕事内容 ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ①マーケティングプランナー（プロモーション／ファンマーケティング） 　自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当（時に横断的に複数タイトルを担当） ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。 　現募集は特にプロモーション担当の募集（ただし、広告運用希望者も応募歓迎） ②マーケティングコンサルタント 　受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング ※参考：https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/36373133 （業務内容詳細） ・戦略・戦術の立案 　- 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析 　- 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション 　- 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ 　 ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント 　（例）リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、 　　　　OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ 　- 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション 続きを見る

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  【AI事業本部】機械学習エンジニア（モビリティ）

  ■AI事業本部 サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した開発・研究をすすめています。 AI事業本部では下記の５つの部門を有しており、それぞれ異なるアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。 ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX（販促/需要予測） ・AIクリエイティブ(自動生成) ・AIシフト(チャットボット/音声対話事業) ・新規事業 ■ミッション 大手航空会社との協業事業にて、機械学習を活用し、広告配信システムの配信最適化アルゴリズムを実装する業務に携わっていただきます。 事業課題をエンジニアやビジネスメンバーと議論の上、広告配信に関係する大規模データ（配信ログ、協業先が持つデータ）を用いて、広告配信の効果を高めるためのタスク設計から機械学習モデル/アルゴリズムの開発をご担当いただきます。 関連リリース：https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=27416 （業務の例） ・DSPの入札ロジック設計 ・DSPのCTR予測、クリック確率予測 ・行動履歴や属性データをもとにした分析業務 ・クリエイティブ選択のためのアルゴリズム導入 ・機械学習パイプラインの構築 ■開発環境 ・データ基盤 : Snowflake, dbt ・機械学習：Python3 ・クラウド : AWS (StepFunctions, Lambda, ECS Fargate, Aurora) ・バックエンド : Go, MySQL ・その他 : Terraform, Datadog, GitHub, GitHub Actions ・ナレッジシェア : Notion, Miro, Slack ■業務フロー ・広告配信ログとユーザー行動データを分析 ・分析結果をもとに、機械学習を利用した広告配信アルゴリズムの設計・構築 ・配信アルゴリズムのA/Bテスト配信とその分析によるアルゴリズムの改善・レポート作成 ・機械学習モデルの継続的なデプロイ/トレーニング/モニタリングの開発 続きを見る

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  【ゲーム・エンタメ事業部（SGE)】UIディレクター

   ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （タイトル事例） 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 ④　各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 仕事内容 ・ゲームプレイ画面の情報設計及びデザイン ・デザイン監修、クオリティ管理 ・アイコン、ロゴ、タイポグラフィなどのグラフィック、お知らせバナー業務 ・ワイヤーフレームなどを用いた分析・課題設定 ・データの定量観点とUI/UXの定性観点、両方からのUI改善提案　等 ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。 続きを見る

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  アバターSNSアプリ「PIGG PARTY」UI/UXデザイナー募集！

  ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら ピグパーティはこちら 業務内容 UI/UXデザイン UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作 企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発 チームの文化や体制、働く環境について 職種を超えて企画〜制作に対してチームで向き合い、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。 グロースフェーズのサービスで、常にユーザ視点で開発することを大切にしております。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 経験・スキル 【求めるスキル】 Illustrator、Photoshopの実務経験（3年以上） UI/UXデザイナーとしての実務経験 スマートフォンでのサービス開発/運用・UI設計の実務経験（もしくは）グラフィックデザイナーとしての実務経験・Webに関する基礎知識 【歓迎スキル】 Figma、Protopieなどを用いたプロトタイピングスキル 業界のトレンドに常にアンテナを張っている イラストの制作やアートワークにも挑戦してみたい ディレクションやマネジメントの業務経験 【求める人物像】 UI、UX、デザインに対しての興味と向上心を持ち、ユーザー体験の向上に向き合える方 メタバースやメディアサービスに興味のある方 チームでのものづくりを楽しめる方 続きを見る

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  ピグ新規サービス立ち上げ！UI/UXデザイナー募集！

  ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら ピグパーティはこちら 業務内容 サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。 【このプロジェクトで経験できること】 新規サービスの立ち上げ プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験 仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ チームの文化や働く環境 新規サービスをスピード感を持って開発するため、メンバー同士コミュニケーションを取りながら裁量と強い責任感を持って自走しています。 常にユーザ視点で開発することを大切にしており、クリエイターも企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 求めるスキル・経験など 求めるスキル Illustrator、Photoshopの実務経験（3年以上） UI/UXデザイナーとしての実務経験 スマートフォンでのサービス開発/運用・UI設計の実務経験（もしくは）グラフィックデザイナーとしての実務経験・Webに関する基礎知識 歓迎スキル Figma、Protopieなどを用いたプロトタイピングスキル 業界のトレンドに常にアンテナを張っている イラストの制作やアートワークにも挑戦してみたい ディレクションやマネジメントの業務経験 求める人物像 UI、UX、デザインに対しての興味と向上心を持ち、ユーザー体験の向上に向き合える方 コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方 課題に対して粘り強く考え、議論しながら答えを出せる方 自ら考え、自走し、成長できる方 続きを見る

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  【タップル】キャリア採用募集一覧

  求人一覧 バックエンドエンジニア iOSエンジニア Androidエンジニア 会社概要 株式会社タップルはマッチングアプリ「タップル」の開発・運営をしています。 タップルは、2014年5月にサービスを開始し、グルメや映画、スポーツ観戦など、自分の趣味や行きたい場所をきっかけに恋の相手が見つけられるマッチングアプリとして支持される国内最大規模のマッチングアプリです。 2022年12月には、累計会員数1,700万人を突破しました。 マッチングアプリは人の人生に大きな影響を与える事業です。社会問題である少子化解決にも直結するため、社会的意義をもって運営しています。そして、サイバーエージェントの「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを体現している事業です。社会への貢献をダイレクトに感じられるのがタップルで働く魅力です。 業務内容 チームの開発状況に応じてにはなりますが、やりたいこと、得意分野などをヒアリングさせていただいた上で、業務内容を決定したいと考えています。 ご自身の得意分野ややりたいことによっては、開発体験を向上させるための技術組織に入っていただき、開発者の生産性向上のための開発などを行っていただくこともあります。 チームの文化や体制・働く環境 文化や体制 組織全体でプロダクトをよりよくするためのコミュニケーションが活発な環境です。 情報の透明性やドキュメントの公開を大事にしていて、ボードはもちろんあらゆるミーティングの議事録が日々公開されています。 定期的に利用者のインタビューを行ったり、企画段階からマイクロチームを構成してモックを作るなど、求めるものを提供するための取り組みが活発です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 求める能力 チームで開発をする上でのコミュニケーション力 求められるマインド 出会えた人たちの幸せを喜べる方 率直なコミュニケーションがおこなえる方 どうやったらできるか？で思考できる方 続きを見る

  • エンジニア
  • 新規開発（IU）
  • 正社員

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  アバターSNSアプリ「PIGG PARTY」イラストレーター（アートディレクター候補）募集！

  ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら ピグパーティはこちら 業務内容 アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクショ プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行 サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作 このプロジェクトで経験できること 自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さ ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションの制作 イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでのチャレンジ グロースフェーズの大規模サービスでの裁量権が大きい業務 リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境 ピグブランドを語り合いながら、チームでものづくりができる サイバーエージェントで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境 チームの文化や体制、働く環境について 職種を超えて企画〜制作に対してチームで向き合い、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。 グロースフェーズのサービスで、常にユーザ視点で開発することを大切にしております。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 経験・スキル 【求めるスキル】 イラストレーター、アートディレクターとしての実務経験がある方 Photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方 ゲームやコミュニケーションのスマホアプリや、Webデザインの経験がある方 基礎的なデッサン力、造形力、色彩能力がある ディレクションやマネジメントの業務経験がある 【歓迎スキル】 美術系の大学や専門学校で最低限デザインを学んだ After Effects等を用いたアニメーション表現のスキルをお持ちの方 アバターサービスでの業務経験がある方 【求める人物像】 ゲームが好きでデザイントレンドにも興味がある方 イラストレーションの可能性を一緒に広げていける方 デザイナーとしてメディア事業に関わることに興味のある方 幅広いサービスでチャレンジしたい意欲のある方 コミュニケーションスキルの高い方 常に前向きで、能動的に動け、チームでの成果を徹底して求めたい方 続きを見る

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  【ABEMA】UIデザイナー

  事業内容 世界に誇れるメディア、「新しい未来のテレビ」をつくります。 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。 24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（2021年4月時点、自社調べ）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。他にも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。 体制について 番組制作、編成戦略、宣伝広報、広告、運用などメディアをつくる上で様々な部署を持ちサービス運営をしています。 その中でもプロダクト開発組織は約100名で構成されており、デジタルプロダクトデザイナーは6名在籍しています。デザイナーの職務としてはUIデザインが主務ではありますが、いいものづくりをするため職域に線を引かずに活動していきたい想いから「デジタルプロダクトデザイナー」と呼んでいます。 番組制作やキービジュアルのアートディレクションは別のクリエイターチームが存在していますが、本人の意思さえあればデジタルプロダクトデザイナーがここの垣根を越えることも当然歓迎される文化があります。 環境について 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 半期ごとの目標設定と定期的な1on1 交流ランチ、懇親会 業務内容 この度、「UIデザインスペシャリスト」を募集します。 UIデザインスペシャリストのミッション（場合によって取捨選択） ①UIデザイン iOS / Android / Web / AndroidベースTV(Amazon Fire TV含む) / tvOS(AppleTV)/ WebベースTV といった多くのデバイスやプラットフォームに対応しています。 グロースや新機能開発、ユーザビリティ改善などの様々なプロジェクトにおいて、各プラットフォームのガイドラインとサービスとしての狙いや意図を落とし込んで設計する必要があります。 ②デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用 ABEMAではデザイン原則は定められていますが、コンポーネントライブラリやデザイントークンの構築はまだまだ不十分です。デザインシステムを通してデザインの一貫性と開発生産性の向上を実現したく、そこを担うデザイナーを探しています。 ③プロダクト構造のリデザイン ABEMAは「テレビとビデオのハイブリッド」そして「無料とプレミアムのハイブリッド」という特異なサービスモデルで提供されています。 それゆえ、概念モデルやコンテンツモデルがかなり複雑で、そのモデルから成り立つUIも複雑でいびつになってしまいがちです。 従来のUIデザイナーは、この複雑なモデルをシンプルに見せるUIを工夫していました。しかしサービスが10周年を迎えそうな今、そろそろ根本的な構造(モデル)から見直す時が来ています。 経験・スキル 求めるスキル・マインド アプリケーション全体を、表層にとどまらず概念モデルやコンテンツの構造化から設計して磨き上げ続ける力 情報アーキテクチャ、ソフトウェアデザインの専門性 論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる DesignOps（開発生産性の向上）の知識と実行意欲 あらゆるアイデアを提案、設計、実行できるオーナーシップ あると嬉しいスキル・経験 コーディングスキル ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル モーションデザイン経験（After Effects等） デザインリサーチ 最後に もはや「UIデザイン」という手段が目的化してしまったような、そんな人を探しています。 ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスです。私たちのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活の一瞬に影響を与えます。その影響力と責任、やりがいにワクワクする方と一緒に働きたいと思っています！ 続きを見る

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  「日本で一番データに強い人事組織を創る」サイバーエージェント人事本部でサーバサイドエンジニアとして働いてみませんか？

  会社概要 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」 株式会社サイバーエージェントは、1998年の創業以来インターネットに軸足を置きながら、ABEMAなどの「メディア事業」、AIを高度に活用した「インターネット広告事業」、ウマ娘などの「ゲーム事業」といった様々な事業、サービスを展開しております。 人事データ統括部について 「テクノロジーの力で経営の意思決定と社員の挑戦をサポートする」 人事データ統括部は、サイバーエージェント本体含むグループ約100社を管轄とする人事本部に所属する、''人事専門の''システム/データ部門です。 「テクノロジーの力で経営の意思決定と社員の挑戦をサポートする」をミッションとし、以下スタンスで業務に取り組んでいます。 ①目的ドリブン…常に目的を押さえ、最適解を選択 ②正確、安全、リアルタイム…集約された正しい最新データを、安全な形で管理・提供 ③”人事”としての意識を忘れない…高いモラル意識＆時流社流を押さえた日本一人事に詳しいエンジニアチーム 現在、「会社の拡大」「ガバナンス強化」「人的資本経営」といった流れを受けて社内での人事システム/データ領域への期待が一層高まっており、業務拡大のために組織強化に取り組んでいます。 人事データ統括部には、サイバーエージェントグループ各事業で経験を積んだ経験豊かなエンジニアやデータサイエンティストが在籍し、労務や採用など人事各部署と連携しながらプロジェクト単位でチームを組み様々な業務に当たっています。 得られる経験 「本当の意味での’’HRtech’’の最前線」 我々の最大の強みは「人事本部に所属する、''人事専門の''システム/データ部門」であるということ。 労務や採用など人事の各担当者と日々課題をディスカッションし、時には相談を受け、またある時にはこちらから提案をし、システムの開発や導入、人事データの分析や活用を行っています。 そんな中、システム/データの知識に加えて、人事業務フロー、関連する法律などへの理解が自ずと鍛えられることになります。 また、成果物に対する感謝やフィードバックも直に受ける機会が多いため、モチベーションアップと更なる改善機会が得られるのもポイントです。 そういった環境での業務経験を通じ、バズワード的な「HRtech経験」とは一味違う「人事業務理解×システム/データ」という貴重な掛け合わせスキルを身につけて頂くことが可能です。 業務内容 サイバーエージェントグループ各社の人事データの集約 人事データ基盤の構築・運用 人事データを活用した各種システム開発 人事関連システムの自社開発・SaaS導入・運用 人事部門や事業部門の人事業務フロー改善やデータ整備 人事データを利用した各種レポート作成やダッシュボード作成 歓迎するスキル・経験 クラウド(AWS)を使った開発/運用経験 Java や Python などのサーバーサイド開発経験 AWSのインフラ構築やセキュリティ設定の経験 データ整備やデータ基盤運用、データ活用の経験 バックオフィス関連の SaaS 導入・運用経験 続きを見る

  • エンジニア
  • コーポレート人事本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

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  広告クリエイター募集！（デザイナー）

  事業内容 ◆インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ◆広告クリエイティブ部門　 広告のデジタルシフトが一層進む中で、広告クリエイティブのあり方も変わってきています。 サイバーエージェント インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門は、AIやCGなどの最新技術も用いてクライアントの広告効果を最大化することを目指し、 広告の枠にとらわれない自由な発想でクライアントの課題を解決します。 仕事内容 これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。 なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。 インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、 AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。 弊社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。 クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう！ ■業務内容 インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。 弊社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、 AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。 今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。 最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。 求める人物像 ・グラフィックデザイナーもしくはエディターとしての実務経験がある方 ・美術大学／デザイン系の専門学校を卒業されている方 ・最新技術でデジタル広告の常識を大きく変えたい方 ・どんな変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・旧来の広告の作り方だけではなく、新しくまだロールモデルのない世界に興味のある方 続きを見る

  • クリエイティブ
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 他(2)

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  広告クリエイター募集！（動画エディター）

  事業内容 ◆インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ◆広告クリエイティブ部門　 広告のデジタルシフトが一層進む中で、広告クリエイティブのあり方も変わってきています。 サイバーエージェント インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門は、AIやCGなどの最新技術も用いてクライアントの広告効果を最大化することを目指し、 広告の枠にとらわれない自由な発想でクライアントの課題を解決します。 仕事内容 これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。 なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。 インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、 AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。 弊社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。 クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう！ ■業務内容 インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。 弊社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、 AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。 今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。 最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。 求める人物像 ・グラフィックデザイナーもしくはエディターとしての実務経験がある方 ・美術大学／デザイン系の専門学校を卒業されている方 ・最新技術でデジタル広告の常識を大きく変えたい方 ・どんな変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・旧来の広告の作り方だけではなく、新しくまだロールモデルのない世界に興味のある方 続きを見る

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  【メディア事業部】フロントエンドエンジニア /AWA

  会社概要 AWAは音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。 現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。 さらに、Android/iOS搭載のスマートフォン、デスクトップ、Webブラウザ、TV、車載器といったプラットフォームに対応しており、ユーザーの音楽シーンに合わせて楽しんでいただけるようにサービスを展開しています。 音楽ストリーミングサービスから始まった「AWA」ですが、2021年からはそれに加えて「LOUNGE（ラウンジ）」というオンライン空間で音楽を中心としたユーザー同士のリアルタイムなコミュニケーションを楽しめるサービスを開始しました。 https://app.awa.fm/lounge LOUNGEでは、リスナー同士のチャットによるコミュニケーションだけでなく、ラウンジオーナーによる音声配信や リスナーからのギフティングといった機能も追加しており、未来のスターを目指す配信者も続々参加しています。音声配信者の中には、PCに接続した高性能マイクなどを利用しながら歌唱するような方も増えており、今まで以上にPCブラウザからの利用ニーズが高まっています。 それに伴い、我々Webチームはネイティブアプリさながらの機能をブラウザベースで実装することが求められており、これを一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています！ 業務内容 AWAのサービスを展開するデバイスのうち、Web技術で開発されているプロダクト全般の機能開発・運用を行なっています。 Webブラウザ向けアプリ デスクトップアプリ アカウント管理サイト 特設サイト デザイナーやサーバーエンジニアと協業してUI開発をするほか、Node.jsによるBFFの開発やCDN設定の最適化などに至るまで、Webに関わる幅広い領域を担当しています。 チームの文化や体制、働く環境について 職種ごとのエンジニアとデザイナーがそれぞれ2〜4名、全体で20名ほどの開発組織です。案件ごとにプロジェクトチームを形成し、仕様の詳細や実装の方針などを職種をまたいで相談しながら開発を進行していきます。Webフロントエンジニアのチーム内では、設計の相談や進捗の確認などを毎日の定例で共有しています。 リモートを活用するメンバーも多く、ミーティングはほぼ全てオンラインで開催します。定期的に任意参加のオフライン社内イベントなども開催しながら、コミュニケーションが疎遠にならないよう工夫しています。 【利用技術】 TypeScript / React / Next.js / Sass / css-modules / Storybook / NestJS / Node.js / socket.io / Redux / TanStack Query / Docker / GitHub Action 【得られる経験・キャリアパス】 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 組織は小規模でありながら、難易度の高い開発にチャレンジしているため、機能の要件や設計から大きく関わることができます。 また、役割を厳密に分けるようなことはしていないので、他領域のチャレンジや、事業や組織全体に関わっていくような動きも経験することができます。 求めるスキル・経験など 必須要件 デザインを元にHTML/CSSでUIを構築するスキル Webフロントエンジニアとしての実務経験 Reactを採用したWebサイト・アプリケーションの実務開発経験 GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験 歓迎要件 Next.js を採用したWebサイトの構築・運用経験 Node.js によるサーバー構築・APIエンドポイント等の実装経験 要件定義・仕様策定の実務経験 求められるマインド 技術に高い興味関心がある方 チームでコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務に取り組める方 事業の成長のために自身の技術力を発揮し、課題解決のために自走できる方 続きを見る

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  【CIU】オープンポジション

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 ポジションの概要 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでのご経験やスキルをもとに、CIUで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 参考までに、現在CIUで募集中のポジションは以下からご確認頂けます。 https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs?category=1479332733224841216,1614086825291923456 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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  【AI Shift】カジュアル面談フォーム

  カジュアル面談をご希望の方は、右の「応募する」ボタンより進んでください。 株式会社AI Shiftについて 株式会社AI Shiftは、サイバーエージェントの100%子会社であり、 チャットボット事業（https://www.ai-messenger.jp/ ）と、 ボイスボット事業（https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ）を展開しています。 コールセンター領域は約1.5兆円の市場規模があります。 一方で労働力人口の減少や精神的に負担の大きい業務であるケースもあり、 慢性的な人手不足という避けることのできないという社会課題があります。 我々が「AIボットのビジネス利用」という領域にチャレンジしていくことで、 本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えています。 AI対話カンパニーであるAI Shiftで、AIを民主化していきましょう！ 続きを見る

  • AI
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  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【Go】日本のエンタメを世界に届ける、バックエンドエンジニア募集！

  会社概要 サイバーエージェントのFanTech本部では、「日本のエンターテイメントを世界に誇れるもの」にするために、グローバルで通用するプロダクト×IPのサービスを複数開発しています。 弊社のPurposeにもあるように、「日本の閉塞感を打破できる」ようなプロダクトでエンタメ業界を切り開いていきます。 そのためには、多くのユーザーが熱狂できるように、誰かの心の支えになれるように、品質の良いファンアプリを複数開発していく必要があり、少数精鋭で同時に開発・運用できる仕組み化を行っております。 現在、事業としては、スターダストプラネット様との協業サービスに加えて、弊社子会社であるCyberFightのプロレス動画配信サービスなど、新規事業も含め、動画配信を主軸とした3事業を展開しています。 プロダクトとしては、FanTechが武器としている動画配信に加えて、ファンと演者のリアルタイムな双方向コミュニケーションの実現や、ファンが熱狂できるような仕組みの開発を行っています。 これからも世界に届けていくコンテンツは増えていくため、より大きな推進力が必要となります。 複数のプロダクトを成立させ、一緒に日本のエンタメを盛り上げてくれる仲間を募集します！ 業務内容 複数の事業を横断するサーバーサイドチームにて、複数のプロダクトの開発を行います。 少人数の組織で複数プロダクトを品質高く開発、運用するための効率化や自動化などにも幅広く携わる、エンジニアリング力が求められるポジションとなります。 具体的には、GoでのWeb APIの開発からパブリッククラウドの構築、管理、その他幅広く担当していただきます。 チームの文化や体制、働く環境について 複数の事業をまたいでいるチームですが、各事業はエンジニアやデザイナー含め10数名程度の開発チームであるため、一人ひとりが意思決定をする機会が多く、1つの施策をとっても濃密な時間を過ごすことができます。 優秀な若手社員が多く在籍し、プロジェクトの大きな推進力となっており、多職種のベテランが活躍を支えてくれる環境です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 経費での交流ランチ 【開発環境関連】 GCP, Cloud Run, Cloud Memorystore, BigQuery, etc AWS(映像関連) GitHub, Go, Terraform, Python(レコメンド) モノレポ 【チームの雰囲気】 少人数で前のめりに技術に取り組むメンバーで構成されており、事業的な施策以外にも技術課題に積極的に取り組む空気感です。 複数事業、プロダクトを同時に見ているため、小規模なチームながらもコミュニケーションを重要視しているチームです。 バックエンドの年齢層は若手が中心で、多職種のベテランが活躍を支えてくれる環境です 【得られる経験・キャリアパス例】 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 サーバーサイドエンジニア(パブリッククラウド利用を含む) サーバーサイドテックリード アーキテクト 開発責任者  求めるスキル・経験など 必須スキル GoでのWebアプリケーション開発経験（3年以上）※保守のみは不可 AWS / GCPの実務での利用経験（3年以上） 保守性や可読性の高い設計、コーディング Terraform、CloudFormationなどインフラコード管理の実務経験 開発スピード、運用品質を担保するためのDevOps知識 Web APIを開発する上で必要となる基本的なセキュリティ知識 歓迎スキル AWS 映像系サービスを利用した機能開発 / 運用経験 GCP 各種サービスを利用した機能開発 / 運用経験 コンテナ技術を利用したアプリケーションの本番運用経験 モニタリング環境の構築経験 海外サービス、マルチリージョン対応の経験 高トラフィックサイトの開発 / 運用経験 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 続きを見る

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  【メディア事業部】データマネジメントエンジニア/ WINTICKET

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」や新しい未来のテレビ「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 「WINTICKET」は、リリースして4年半経った現在、四半期取扱高800億円規模のサービスになりました。テクノロジーとクリエイティブの力で、競輪を「若者が楽しめるエンタメ」に進化させ、競輪未経験のお客様でも競輪を楽しめるような新しい体験の提供にチャレンジし続けています。 本件は、「WINTICKET」にて業界を揺るがすような大きな挑戦を、一緒に推進してくれる仲間を募集します！ 業務内容 サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。 横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。 具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。 このプロジェクトで経験できること Data Ops (自動化/ログデータ整合性の担保) の推進 データアーキテクチャの設計・実装 データモデリング BI/レポーティング環境の整理 主な利用技術 BigQuery / Vertex AI / GCP DataFlow / Docker / GitHub Actions / Tableau / Python / Go チームの文化や体制、働く環境について 現在数名体制でサービス開発エンジニアやデータサイエンティストと連携しながらデータ基盤の開発・運用・自動化を行なっています。  求めるスキル・経験など 必須スキル SQLによる大規模データ加工・抽出経験 BI/レポーティング環境整備の経験 データマネジメント分野への興味・関心 データ統合基盤(ETL)への理解 歓迎スキル パブリッククラウド(GCP/AWS)上でのデータ基盤の運用・開発経験 データアーキテクチャの設計経験 データモデリングの経験 データベースの管理 データセキュリティの管理 dbt や Dataform などを利用した データ管理経験 求められるマインド データエンジニアという立場からプロダクト成長を後押しすることに喜びを感じる方 データ利用者とコミュニケーションを取り運用方法を検討出来る方 事業の成長をともに喜びあえる方 難しい課題に対して周りを巻き込んで解決に導ける方 続きを見る

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  漫画・本好き必見！電子書籍サービスの改善や新規システム開発のサーバーサイドエンジニアを募集（Golang）

  会社概要 サイバーエージェントでは電子コミック配信サービスである「Amebaマンガ」を運営しています。 「Amebaマンガ 」 は話題のヒット作から懐かしの名作まで、250社以上のコンテンツ提供元より80万冊以上の漫画・書籍を取揃える総合電子書籍サービスです。常時4,000冊以上の無料漫画や毎日新しい話が無料で読める無料連載で気軽に漫画を楽しむことができます。 2013年9月よりサービスを開始し、会員数は500万人を突破しました。 私たちが目指す未来は、「世界レベルでマンガを通じて幸せを届けること」 性別年齢地域問わず、私たちのサービスや作品を楽しむ人がいる ― そんなワクワクする未来に向け、日々サービス開発・運営に熱中しています。 業務内容 サイバーエージェントの電子コミック配信サービスである「Amebaマンガ」におけるバックエンドの開発に携わっていただきます。 Amebaマンガは現在ブラウザメインのサービスで、今後アプリにも力を入れていきます。 ブラウザでは、2022年10月より文字もの作品（小説・実用書など）の配信を開始しました。 より多くのコンテンツとの出会いを支援するために、サービスを開発し運営しています。 アプリでは、新時代のマンガメディアを創るために日々新しい挑戦を行っています。 プロダクト成長の加速とシステム改善の両立を目指し、新しいシステムを開発中です。 抱えている課題 ユーザーが求めているマンガに出会えるための機能をスピーディーに提供すること コンテンツ数やキャンペーン施策が増えたことによる運用工数の増加 長年の機能追加や改修、事業変化に伴う開発効率の低下 業務内容、課題解決のためのアクション PMやデザイナーと密な連携により作り上げながら議論をすることでのサービスの方向性・価値の確立 営業や運用メンバーと連携し、業務フローの見直しやシステム化を実施 サービス開始以来稼働しているJavaのシステムから、Golangによるシステムへのリプレース 経験できること 職種を問わず、チームで連携・ディスカッションしながら要件定義や仕様策定から実装・リリースまでの一貫した開発フロー 大規模システムにおけるアーキテクチャ選定、機能開発、運用・保守 得られる経験・キャリアパス例 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 電子書籍・出版関関連の業界知識が身に付く 大規模データ・トラフィックを扱うサービスで開発経験が積める スペシャリスト以外にも、年齢によらずやテックリード、マネージャーポジションへの抜擢されるケースもあります。 チームの文化や体制、働く環境について 現在、開発チームは23名の組織で、うち8名がサーバーサイドエンジニアです。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、意見を持ち寄りながら開発に取り組んでいます。 自分の職域を超えて協力し、チームで目標達成のために行動しています。 組織の文化としては、本人のキャリアを尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために、隔週で面談も実施しています。 [チーム体制] - PM 4名 - デザイナー 3名 - サーバー 8名 - フロント 4名 - ネイティブ 4名 ［主な利用技術］ Golang / GraphQL / Java / Spring Framework / JavaScript / MySQL / Redis / AWS / Terraform / Ansible / Docker [開発環境・ツール] GitHub / IntelliJ / Slack / GitHub Actions / Datadog 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 【チーム体制】 PM 4名 デザイナー 3名 サーバー 8名 フロント 4名 ネイティブ 4名 主な利用技術 Golang / GraphQL / Java / Spring Framework / JavaScript / MySQL / Redis / AWS / Terraform / Ansible / Docker 開発環境・ツール GitHub / IntelliJ / Slack / GitHub Actions / Datadog  求めるスキル・経験など 必須スキル Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 Goでの開発経験1年以上、もしくは、大規模トラフィックサービスの開発経験1年以上 Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験（Git,GitHub Actions,Jenkinsなど） 各種データストア（RDB、KVS）の新規設計、運用経験 歓迎スキル AWSを活用したシステムの開発・運用経験 Javaでの開発経験 テックリードとしてチームメンバーのマネジメント経験 業務ドメインを理解しながらモデリングしていく設計経験 レガシーなシステムからモダンなシステムへの刷新経験 1年〜数年先を見越した技術戦略策定経験 求められるマインド 漫画、電子書籍に興味のある方 新しい技術を積極的に取り入れて、サービスを開発したい方 チームで協力してより良いプロダクトを作りたい方 常に挑戦したい意気込みのある方 システムや問題を常に改善していける方 コミュニケーション能力があり、協調して仕事ができる方 業界No.1を本気で目指したい方 続きを見る

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  会員数2500万人！ユーザーひとりひとりの生活基盤になるサービスを一緒に開発するサーバーサイドエンジニア募集！

  会社概要 サイバーエージェントでは「ドットマネー」というポイントサービスを運営しています。 「ドットマネー」は、ポイント交換サービスである「ドットマネー by Ameba」や、ポイントギフトサービスの「ドットギフト」で受け取れるポイントであり、 150社以上の銀行やポイント、デジタルギフトと交換できる、オープンなポイントプラットフォームサービスです。 「ポイ活」という節約活動や、企業のwebサービスにおける集客や利用促進に貢献しており、2015年7月よりサービス開始したのち、現在は会員数2500万人を突破しました。 様々なサービスがDX化に取り組む中、ポイント・ギフトの活用は企業にとって欠かせない取り組みの一つとなり、またその役割も広がりを見せています。 我々は国内最大手のポイントサービスのひとつとして、 「国民ひとりひとりの生活基盤となる」というミッションのもと、老若男女問わず、当たり前に我々の生活のそばにあるサービスを目指し、日々サービス開発・運営に取り組んでいます 業務内容 ポジション リーダー候補 ミッション ドットマネー、ドットギフト開発のサーバーチームを牽引し組織レベルの技術的課題解決 [背景] kintech事業部では、ドットマネー、ドットギフトを運営しており、2015年にドットマネーをサービス開始させてから7年以上立っていますが、直近で過去最高の流通額を記録しています。 このタイミングを逃さずに事業を伸ばすべくバックエンドのリーダー候補を募集します。今後のプロダクト開発における課題を技術的に解決を牽引して頂き、一緒に事業を伸ばしていきましょう。 [具体的な業務内容] システムの課題解決・負債返却のための計画立案と実行の主導 マイクロサービスの設計 ドットマネー、ドットギフトのバックエンド開発 graphqlのスキーマ定義 java, kotlinを使った実装 grpcのスキーマ定義 インフラ構築と運用 チームマネジメント  求めるスキル・経験など 必須スキル java, kotlin, scalaのいずれかを用いた開発経験5年以上 Webアプリケーションの基本設計〜ローンチの経験 システム保守・運用経験 チームリーダー経験 歓迎スキル AWS環境でのシステム開発・運用の経験 terraformを利用してインフラリソースを管理した経験 レガシーなシステムモダンな環境に刷新した経験 チームメンバーのマネジメント経験 技術戦略策定とそれに沿ったチーム運営で成果を出した経験 求められるマインド モノ作りが好きで作ったプロダクトによって利用者の生活をより便利にしたい プロダクトの作り込みが事業成果につながる経験を積みたい チームで大きな目標を達成することが楽しい 技術が好きで定期的にキャッチアップやアウトプットをしている 仕組みづくりや効率化が好き 開発速度も大切だが、開発者体験や心理的安全性も大切にしたい 続きを見る

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  【アカウントプランナー】金融/不動産/人材/旅行等クライアントへのデジタルプロモーション戦略立案

  仕事内容 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 圧倒的な顧客志向が身につきます！ インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析か ら手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【必要業務経験】 ■必須経験: ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎経験: ・提案型法人営業、コンサルティング営業経験者 ・インターネット業界や広告業界での営業経験者 ※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • インターネット広告事業本部
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  【アカウントプランナー】消費財、化粧品、フィットネス・美容、飲料・食品等クライアントへのデジタルプロモーション戦略立案

  仕事内容 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 圧倒的な顧客志向が身につきます！ インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。消費財、化粧品、フィットネス・美容、飲料・食品等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析か ら手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【必要業務経験】 ■必須経験: ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎経験: ・提案型法人営業、コンサルティング営業経験者 ・インターネット業界や広告業界での営業経験者 ※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。 続きを見る

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  【財務経理部】将来の幹部候補

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応） ・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス） ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進（社内システムチームと連携） ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 続きを見る

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  • 経営本部
  • 正社員
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  【ABEMA運営のサイバーエージェントでIT×税務】税務部　※プロフェッショナル、マネージャー候補

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ・四半期決算における税金計算 ・各種税務申告、届出書対応 ・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計（連結及び単体） ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・M＆Aによりグループに加入した法人のPMI補助 ・デジタル税務など新しい取引の税務取り扱い検討 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業と経営に対して税務の面から支援して頂きます。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 続きを見る

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  【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】プロモーションプランナー

   ゲーム・エンターテイメント事業部について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （タイトル事例） 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 ④　各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 仕事内容 運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、 リアルイベント企画などの作成/運用を行っていただきます。 ・主にTwitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案 ・ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ・スケジュール、予算の管理 ・SNSの運用 ・リアルイベントの企画・立案、当日の運営 など 続きを見る

  • 宣伝・マーケティング
  • ゲーム
  • 正社員

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  【AI事業本部】日本最大級のインターネット広告事業を支える社内システムの開発エンジニア

  事業部概要 部署名「オペレーションテクノロジーDivision」は、 インターネット広告最大手の広告代理部門と一緒に ・売上をつくる武器となるシステム開発 ・大規模運用を可能にする社内システムの開発 を行っています。 年間の広告費が数千億にもなる広告代理店の運用は人力で可能な範囲を超えています。 各種メディア連携、作業効率化/自動化、運用指示DX、データ分析、画像分析、機械学習、トラッキング等々、様々な分野の開発ツールを駆使してあらゆる広告の大規模運用を実現します。 業務内容 インターネット広告運用における運用自動化/効率化を目的とした、 社内開発ツールのインフラ基盤を設計、構築、運用します。 オペレーションテクノロジー事業部の複数システムを横断して担当いただきます。 複数の開発チームのエンジニアとコミュニケーションを取りながら、システムに適合したインフラアーキテクチャの設計、構築を担当します。 設計と作業が多く発生する現場のため、実務経験が豊富な方を求めています。 利用プラットフォームは AWS 7割 社内プライベートクラウド(OpenStack) 2割 GCP 1割　です。 ＜開発体制＞ 現状では部署に60名強のエンジニアが在籍しており、用途別にシステムを分けて開発を進めています。新規開発が常に発生し続ける部署のため、配属先は適性と部署の注力領域に合わせてアサインします。 変化の早いビジネスニーズに追従するためアジャイルで開発をしています。 開発環境 ●backend Scala/Python ●frontend React/Vue.js/TypeScript/Next.js/Nuxt.js ●Infra パブリッククラウド中心(主にAWS) ●other Git/GitHub, docker, digdag, OpenAPI, CircleCI 等々 魅力 １）大規模な運用・世界的な媒体のAPIを触って自社開発ができる 「大規模な数の案件数」×「確実な処理」×「スピード」を実現する 社内システムを開発することで『大規模運用』を可能にしています。 ２）ユーザーに近く・レスポンシブが早い ユーザーは主に社内の広告代理店チームのメンバーであるため、 早いPDCAを回すことが可能です。 ３）広告業界日本一の5000億を支える開発ができる 広告代理店におけるインターネット広告取扱高は、 国内No.1の実績・成長率を維持しています。 ４）要件定義や技術選定から入ることができる システム開発の企画、要件定義や技術選定などの上流工程から参画可能です。 また、難題を解決するために必要とされる技術力の向上など より高度な知識・経験を積むことができます。 ＜具体的な知識や経験例＞ - 分散処理: 数千アカウントのデータハンドリングを実現する実装 - DevOps: アプリだけでなくOS,コンテナ技術,AWSといった稼働基盤の知識 - チーム開発: コードレビューや議論を重ねてより良いソフトウェアを開発 求めるスキル 【必須スキル】 ・Linuxサーバ運用管理の経験・知識 ・サービス/機能要件から適した技術選定が行える知識を有すること。 ・AWS SolutionArchitect Associate 相当の知識 + それらを活用した業務での設計/構築経験を有すること 【歓迎スキル】 ・AWS SolutionArchitect Professional 相当の知識 ・複数プロジェクトを並行的・横断的に見れる方 ・SREポジションの経験 ・TB級のデータ取り扱い経験 ・ETLの設計、実装経験 ・Terraform/CloudFormation など、Infrastructure as Code の実装経験 求める人物像 以下に記載する人物像の方を求めています。ぜひ一緒に働きましょう！ サーバサイド実装だけでなく、フロントやインフラ側の実装においても抵抗なくチャレンジできる人 技術力もさることながら、ビジネスへの強い関心とその成功を自身のものとして喜べる人 目的達成の解決策として技術があり、それら駆使して実現するという考え方が身についている人 ベンチャーマインドを持つ人 続きを見る

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  【機械学習エンジニア】130億パラメーターのLLMを活用した新規事業

  AI事業本部とは サイバーエージェントグループにおいて、デジタルマーケティング分野のサービス開発を行う事業部です。 組織全体の7割以上が技術職で構成されています。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ◯特徴 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦  ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 事業内容 近年、OpenAI社が開発した「ChatGPT」 を始めとする生成AI・LLMは急速な進化を遂げており、世界中のあらゆる業界・ビジネスにおいて活用が進んでいます。 一方、既存のLLMのほとんどは英語を中心に学習されているため、日本語および日本文化に強いLLMは少ない状況です。こうした背景のもと、当社は日本語LLMの開発に取り組んでおり、ビジネス活用を進めております。 関連リリース：https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28817 業務内容 ・チームメンバーと共にLLMによる事業の課題解決 ・LLMを基盤技術とするシステムのアーキテクチャリング、設計、実装におけるリードエンジニア 必須スキル ・LLMを実応用に持っていける能力 - ニューラル自然言語処理の知識と実践的な経験 - ファインチューニングやRLHF, Instruction Tuningなどの実践的な経験 - LLMを実運用する際のさまざまな課題（外部APIへの移譲、Prompt Injectionへの対策、長期的な記憶、Hallucinationへの対応、外部知識の参照など）に対する技術を常にキャッチアップでき、プロダクト開発をリードできる能力 ・MLシステムアーキテクトおよびMLエンジニアとしての能力 - 機械学習技術を基盤とするシステムを設計からリリースまで継続的に関わった経験がある - 内製あるいは既存OSSなどにかかわらずROIや品質を考慮した技術選定ができる - 事業理解からML問題設定としての取り扱い、データ整備、開発、効果検証までのサイクル全体に関する経験を持ち、顧客の事業上の課題をLLM/MLシステムとして実現できる 歓迎スキル  - 関連分野修士以上の学位  - 関連分野の学術的実績  - LLM関連の他者レビュー済みブログ・書籍等の執筆実績  - OSS開発・公開の実績  - オンプレ・クラウド問わず大規模計算インフラを利用できる知識と経験  - 顧客との折衝の経験  - データアノテーションや評価手法などの知見と経験 求める人物像  - 変化が早い分野に対して適応できる好奇心がある  - 事業課題のようなレイヤーの異なる問題も考慮できる  - 様々な知識レベルや立場の関係者との議論を厭わない  - チームメンバーやステークホルダーへの配慮ができる 続きを見る

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  • AI事業本部
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  クリエイター職　キャリア採用ポジション

  メディア事業部 【ABEMA】アートディレクター 【新サービス】アートディレクター（オリジナルIP） 【メディア事業部】クリエイター　-オープンポジション- ゲーム・エンタメ事業部（SGE） 3DCGクリエイター（キャラ/背景/エフェクト/モーション） UI/UXデザイナー シナリオライター AI事業本部 UI/UXデザイナー UXコンサルタント（デザイナー） インターネット広告事業本部 広告クリエイティブプランナー 広告静止画デザイナー 広告動画エディター 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 他(1)

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  法務・コンプライアンス部

  募集概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 魅力 広告代理店事業・スマートフォンゲーム事業・ABEMA/Ameba等のメディア事業をはじめとして、その他多岐にわたるインターネットビジネスに挑戦するため、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。 また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。 会社紹介ページ：https://www.wantedly.com/id/cahomesaiyou 主な業務内容 契約業務・与信業務 広告代理店事業、AIプロダクト事業、ABEMA/Ameba等のメディア事業、スマートフォンゲーム事業を主軸として、化粧品ECビジネス（Norganic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域において、取引先与信および契約作成・審査業務を行います。 なお、新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計を経理・税務などの他チームと一緒になって設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます。 組織再編業務 新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理します。会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします。 株式管理業務 当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理を行います。株式等管理のみならず、連結開示開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します。 M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI 国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却（M&A）、企業合弁、企業提携（販売提携、技術提携など）について、中心的な立場で総合的に遂行する業務をお任せします。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI（Post Merger Integration）業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います。 株主総会関連業務 招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導します。株主総会開催のための実務にとどまらず、IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします。 子会社管理業務 グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理を行います。 法令対応・監査業務 景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・下請法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応および監査を行います。各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します。 知的財産権対応業務 事業戦略に沿った特許・商標申請業務および管理業務を行います。プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献を担います。 続きを見る

  • コーポレート
  • 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号　AbemaTowes

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  【メディア事業部】サービスプランナー・プロデューサー（マンガIP)／Ameba

  会社概要 サイバーエージェントについて 株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 マンガIP事業部について 【1】ミッション「Magic launch pad」魔法のようなコンテンツ体験を世界に届ける発射台 マンガを読んで、何かに興味を持ったり、新しく始めたり、なんでもない一日がすごく充実した経験はありますか？ それは、私たちが追求しているコンテンツ体験です。マンガを通じて、まだ自分が知らない世界に出会い、触れたことのない価値観に触れることによって、 自分らしく生きるきっかけを創ることが、私たちサイバーエージェントマンガIP事業部のミッションです。 【2】市場 国内と世界のマンガ市場は巣篭もりによってさらにデジタル化が進み、1秒で世界中へ同時配信される時代になりました。 世界の読者はより多くの新しい作品と、楽しめるプラットフォームを求めています。 【3】主力サービス「Amebaマンガ」 そのような市場において、「Amebaマンガ」10周年目にして三年連続で過去最高業績を更新し、会員数は600万を突破しております。 特徴としては以下の5つとなっております。 使いやすいウェブサービスとアプリを提供 国内最大級の取り扱い商品100万冊以上 10年運営してきた信頼と安心 さまざまなお得なイベント 無料マンガが常時1000冊以上 2023年より、マーケティング / マネタイズをさらに拡大すべく、さまざまなポジションで採用強化中です。 ▼Amebaマンガ https://dokusho-ojikan.jp/ 【4】グローバル×ウェブトゥーン「ZOON」を立ち上げ中 ウェブトゥーン（縦読みフルカラーマンガ）が世界で一般になり、世界中により広がる未来を見据え、 新しいウェブトゥーンプラットフォームとウェブトゥーンコンテンツスタジオを立ち上げ中です。 2024年春のサービス提供に向かって準備中で、20作品ほどオリジナル作品を制作しています。 以上、「Amebaマンガ」で基盤拡大し、「ZOON」で世界的なウェブトゥーン需要を捉え、グローバルシェアを拡大していくことが我々の中長期のテーマです。 ▼StudioZOON https://twitter.com/zoon_studio ▼「グローバルヒット」を目標にWEBTOONから映像化まで一気通貫。 BABEL LABEL×CyberZが切り拓くコンテンツ制作の未来 https://branc.jp/article/2023/04/19/465.html 業務内容 本ポジションについて マンガIP事業部では、国内最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」の運営、新ウェブトゥーンプラットフォーム「Grahum（開発コード）」コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を開発制作しています。 マネタイズプロデューサーでは、 当社が運営する「Amebaマンガ」「Grahum（開発コード）」において、イベントおよびマネタイズのbizdevを担っていただきます。 業務詳細 Amebaマンガ / ZOON内におけるイベントの企画・戦略・計画立案・マネジメント・運用 マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション 戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行 担当企画における、トラブル発生時のリスク対応（対パートナー業務） イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案 施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携 未経験の方も違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったサービスプランナー・プロデューサーを経験してみませんか？ チームの文化、働く環境について マンガIP事業部は、電子書籍サービスを運営する組織ではなく、世界的なインパクトを生み出すスタートアップ組織です。 若手・中途問わずメンバー全員が各領域に責任を持って挑戦し続けているプレイヤーで、それが集まったプロフェッショナル組織です。 プランナー/プロデューサーは事業責任者と伴走しながら、戦略を立て、チーム内外の幅広い職種/関係者の方と連携しながら運営開発します。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 経験・スキル　 必須要件 実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力 設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力 自己で考えてプロデュース、プランニングができる力 自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力 歓迎要件 toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験 BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上 EC / D2C / toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験 新規サービスの立ち上げ経験 ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力 実現したいビジョンをマーケティング戦略およびサービス戦略にできる設計力 各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 求められるマインド サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方 各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方 どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】サービスプランナー・プロデューサー（ピグIP）／Ameba

  会社概要   サイバーエージェントについて 株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 ピグ事業部について ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、 「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、 6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、 ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、 会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、 ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら 業務内容 本ポジションについて 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースSNS事業」において、イベント企画や新機能開発などに携わっていただきます。現在ピグ事業は、トレンドに敏感な若年層が多く遊ぶサービスでもあり、アバターファッション企画やイベント運営で売上・DAUが成長しています。 ピグIPを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロースフェーズの事業の主要メンバーとしてアバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。 業務詳細 アバターファッションアイテム・仮想空間イベントの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をして、売上グロースのためのPDCAを回していただきます。 短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行 アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行 ・新機能開発等の開発 チームの文化、働く環境について ピグ事業部は、仮想空間を彩るエンタメ体験を提供している組織です。 ユーザーファースト意識が強く徹底的に向き合い、 サービスに対して若手・ベテラン問わずにメンバー全員が各領域に責任を持って挑戦し続けているプロフェッショナル組織です。 プランナー/プロデューサーは事業責任者と伴走しながらも裁量ある環境で、サービス成長にコミットしていただきます。 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会 経験・スキル　 必須要件 プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある 数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある 自己で考えてプロデュース、プランニングができる力 実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、チームで企画・協業できる 自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力 歓迎要件 定量、定性調査からマーケティング戦略を考え、サービス戦略に落とし込み実行したことがある経験 マーケティングやブランディングに関する経験 SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験 Figma/Illustrator/Photoshopなどのグラフィック作成ツールの実務経験 各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 求められる人物像 チャレンジすることに恐れず、裁量ある環境でスピーディに決断・実行したい 自分が事業グロースさせた経験を積みたい グロースフェーズの領域・事業でサービスの成長にコミットしたい 常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する 最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【AIクリエイティブ新規事業・審査AI】機械学習エンジニア（NLP）

  AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ＃特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 審査AIとは 「大量化する広告クリエイティブのチェックをAIでサポートするシステム」です。 現在、バナーなどの広告クリエイティブ制作においては、自社の極予測AI*を活用し、高品質かつ効率的な制作フローを実現しています。 一方、生成されたクリエイティブの適法性、ブランド毀損リスクなどは人手で対応しており、生成量に対しチェックの量が追いつかなくなる未来が予想されます。 「審査AI」は景表法・薬事法などの適法性など様々な観点から自動審査を実現することで広告主のクリエイティブチェックの環境をサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。 将来的な構想として、広告審査ノウハウの蓄積が難しい中小・個人事業主への事業展開も検討をしているため、BtoCのUXを考慮した開発を進めております。 <極予測AI> 極予測AI、大規模言語モデルを活用した広告コピー自動生成機能を実装 ―自社LLM技術およびChatGPTの活用により画像やターゲットを考慮した生成が可能に― ミッション インターネット広告事業で国内トップクラスの事業者であり続けるためにも、「信頼と品質を担保しながら効果的なクリエイティブを大量に生成する技術力」 は非常に重要です。 広告クリエイティブ審査の「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 自然言語処理や画像処理の技術を用いた審査AIプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 審査AIの価値を最大化するため、プロダクト開発のMLリーダーを担っていただきます。 ・広告掲載顧客毎にチューニングされた審査AIモデルの新規開発・運用および改善 ・広告クリエイティブに対して自然言語処理・画像処理を用いた広告レギュレーションの合致率予測・関連法令等の適法性予測 広告運用によって得られた広告の掲載レギュレーションや関連法令等をもとに、広告クリエイティブの審査を自動化することで、広告運用効果の向上と人的コストの削減に貢献いただきます。 スキル・経験 【必須スキル】  - Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の実務使用経験 3年以上  - 自然言語処理及びテキスト分類に関する知見と開発経験 3年以上  - 事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること  - データアノテーションや評価手法などの知見と経験  - 機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験 【歓迎スキル】  ▼いずれかに該当する方  - LLMの実務活用経験  - マルチモーダルモデル開発経験  - 新規事業の立ち上げに興味がある方  - リコメンドシステムの開発経験  - 広告配信最適化の開発経験  - 国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績  - データ分析から事業案を提案した経験 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】サービスプランナー・プロデューサー （オープンポジション）／Ameba

  会社概要 1. サイバーエージェントについて 株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 2. Amebalife事業本部について 「100年愛されるメディアを創る」が我々Amebaのビジョンです。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる アメーバブログ開発運営事業 芸能人、有名人ブログ事業 アメーバブログ広告マネタイズ事業 　　 に加えて、Amebaブログから派生した市場に参入し、以下の事業を展開しております。 アバター仮想空間プラットフォーム事業『ピグパーティ』『ピグライフ』『アメーバピグ』 メタバースSNS事業『名称未定』（立ち上げ中） 電子書籍プラットフォーム事業『Amebaマンガ』 ウェブトゥーンプラットフォーム事業『名称未定』（立ち上げ中） など様々な事業を展開しています。 業務内容 本ポジションについて 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースSNS事業」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」および新規事業「ウェブトゥーンプラットフォーム」において、 サービスプランナー/プロデューサーは、イベント、マネタイズ、新機能なのどbizdevを担っていただきます。 業務詳細 サービス内におけるイベントの企画・戦略・計画立案 マネジメント・運用 ・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行 仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行 マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション 戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行 担当企画における、トラブル発生時のリスク対応（対パートナー業務） イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案 施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携 新機能開発等の開発 未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか？ チームの文化、働く環境について ＃雰囲気 ビジネス職と技術職がリスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""モノ作り""を実行できる環境です。 困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 優しい人が多い ・モチベーションが高い人が多い フラットな組織 事業責任者との距離が近い 裁量権が大きい 周囲に経験値の高い社員が多い ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）  コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用  定期的な1on1面談 月初会 締め会 懇親会  交流ランチ 経験・スキル　 必須要件 実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力 設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力 自己で考えてプロデュース、プランニングができる力 自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力 プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある 数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある 歓迎要件 定量、定性調査からマーケティング戦略を考え、サービス戦略に落とし込み実行したことがある経験 マーケティングやブランディングに関する経験 SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験 BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上 EC / D2C / toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験 新規サービスの立ち上げ経験 ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力 実現したいビジョンをマーケティング戦略およびサービス戦略にできる設計力 各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 マーケティングやブランディングに関する経験 SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 新規サービスの立ち上げ経験 求められるマインド サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方 自分が事業グロースさせた経験を積みたい 常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する 各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方 どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【AI事業本部】知財戦略担当

  ■AI事業本部 　サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した技術の開発・研究をすすめています。 AI事業本部ではAI技術の開発部門と研究部門をそれぞれ有し、それぞれ異なるアプローチでビジネス課題および社会課題の定義および解決に取り組んでいます。 ■ミッション 　この度、「経営本部 法務・コンプライアンス部」と「AI事業本部 AI人事室」とが担う知財戦略に関して対応すべく、新たに知財戦略室（仮称）を立ち上げ予定です。 AI事業本部の開発研究組織が生み出すAI技術に関する知財について、主に法務・コンプライアンス部において行っている知財管理や事務的な手続きのみならず、事業戦略の視点から、知財の調査・分析を行い、戦略的な技術の権利化・利活用等に取り組みます。また、権利化を念頭においた事業への提言も行います。 　新たな取り組みである事からミッションや業務内容について大きな裁量を持つ事が可能です。また、AI事業本部が取り組む様々な技術開発に関わることができ、開発部門や研究部門のみならず、経営本部 法務・コンプライアンス部や外部の専門家とも幅広く連携することができます。事業部として初めての取り組みが多く、ステークホルダーとの根気強いコミュニケーションを期待します。 ■業務内容 1.     知財戦略立案 　　　a.     自社またはグループ会社サービスにおける特許化の検証・調査・ヒアリング 　　　b.     特定の業界・技術分野における各種戦略策定 　　　c.     関連する業界動向および知財・ライセンスの調査・分析 　　　d.     知財化検討時の調査、新規事業立ち上げ時の権利化・権利侵害防止の補佐 　　　e.     上記、調査・分析業務における成果物の情報共有 　　　f.     上記、調査・分析業務で利用するツールの探索と最適化 2.     知的財産権管理 　　　a.     法務部門や外部専門家とも連携した、特許権・著作権・商標権等の検討、                  出願、管理等 3.     共同研究契約管理 　　　a.     共同研究契約検討、契約書作成、締結に関する業務 　　　b.     特許法に関する法令調査および対応 続きを見る

  • バックオフィス
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【株式会社QualiArts】3D映像演出リード：社員

  【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3D映像演出として、ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。 画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案 　 ┗使用アセットの選定・新規提案 　 ┗モックの作成 　 ┗レイアウト、カメラワーク 　 ┗ユーザー操作に対するリアクション 演出の実現に対して必要な仕様の理解 実現に向けた各セクションとの連携 アセットのデータ面の実装仕様の策定 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 3Dキャラクターメインのゲーム ■使用環境 Unity、Maya、AfterEffectsなど ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます キャラクターの魅力・可愛らしさを最大限に引き出し、画面演出で、ゲーム体験を魅力的にできる面白さ 【経験・スキル】 ■必須スキル ゲーム内画面における映像演出の3年以上の実務経験 カメラワークの基本的なスキルや知識 3Dキャラクターを用いた映像演出の経験 Adobe Photoshop、AfterEffectsの基本的な知識 ■歓迎スキル 映像コンポジット経験 Unityの経験・知識 カットシーンの制作経験 ■求める人物像 各セクション・アセットの仕様や状況を把握し、要件を満たすための最適解を模索して、 周囲の協力を得て作り上げることができる方 チームでゲームを作りたいという情熱がある方 自ら探究心をもって主体的に制作を進めていくことができる方 かわいいへの理解や興味がある方 続きを見る

  • デザイナー
  • ゲーム
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【サイバーエージェント】PM（ゲーム・エンタメ事業部ー）

  ゲーム・エンターテイメント事業部について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計10社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ▼タイトル事例 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 業務内容 ・プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携、 ・各所の要望分析、リスク・課題洗い出し～設定～解決 ・スケジュール・コスト管理 ・各種提携先企業や協力会社との折衝 ・メンバーのタスク管理、モチベーション管理 ※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、 　社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。 （ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています） 求める経験・スキル 【必須】 ・職種経験不問（企画職に限らず、マーケ・エンジニア・クリエイター部門の経験も可） ・ゲーム開発における、リーダーまたはマネジメント経験者（5名以上目安） ・ゲーム開発の流れの理解、チームや社外を巻き込んだ協業推進力、連携力 【歓迎】 ・チームビルディング経験 ・PJTを代表しての対外折衝経験 ・ウォーターフォール、アジャイルいずれかの開発経験 求める特性 ・柔軟で素直 ・自律自走性 ・チーム推進意識と周囲へのリスペクト ・事業成果と組織づくり両軸へのコミット 続きを見る

  • 正社員

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  【AI Shift】生成AI導入支援事業　セールス

  事業内容 株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で対話型AIプロダクトの開発・提供などを行う社内ベンチャーであり、2019年に設立されました。 AIを必要とする企業や人が、最適かつ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▽ご参考：株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ 【新規事業】 ＜生成AI関連事業＞ 「生成AIを活用したプロダクト」を開発し、企業の業務効率化を促進させ、人が人にしかできない仕事に集中できる世の中を目指し、企業の生産性向上に貢献してまいります。 ▼ご提供サービス ＜AI Messenger Summary＞ 生成AIを活用し、オペレーターと顧客の会話を要約するサービスです。 オペレーターと顧客の会話データや録音データを大規模言語モデル（LLM）で処理して要約し、 導入企業に合わせたフォーマットで出力します。 オペレーターの電話対応後の対応業務の効率化を加速させます。 ▼詳細 https://www.ai-shift.co.jp/3728 上記をはじめ、生成AIを活用した新規プロダクトの開発などを進めております。 ▼参考情報 ・カスタマーサポートに特化した各企業専用LLM構築サービスを提供開始　〜サイバーエージェント独自の日本語LLM (大規模言語モデル) を活用〜 https://www.ai-shift.co.jp/3466 【既存事業】 ＜AI Messenger Chatbot＞ カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。 自然言語処理を活用し、一問一答やシナリオ形式の対話を組み合わせ、柔軟なチャットボットを構築しています。 累計100社以上の運用実績を基に、ユーザビリティを重視した初期設計や運用・チューニングを行い、導入企業様の効果最大化を実現するためサポートを行っています。 プロダクトページ：https://www.ai-messenger.jp/ ＜AI Messenger Voicebot＞ 独自開発のAI技術を活用した電話応対業務をDXするボイスボットサービスです。 200社以上の導入実績を基にしたサクセスサポートプログラムにより、目標達成に向けた要件定義から、対話デザインの設計、導入後のAIチューニングまで全面的にサポートします。これにより、カスタマーサポートの業務効率化と売上向上を目指します。 プロダクトページ：https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ また、ChatGPTを利用した機能の搭載・提供も行っております。 ▼プレスリリース：ChatGPTを利用し、電話業務の効率化を実現する要約機能・ヒント機能の提供を開始 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/news/2918/ 業務概要 生成AI市場は、2027年には市場が500倍まで拡大するといわれております。 圧倒的な成長市場で、生成AI導入支援の新規営業・コンサル・導入までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商談 ・要件定義 ・PoC ・本導入のサポート マーケティング・インサイドセールスチームがアポイント獲得まで行い、 商談から担当していただきます。 クライアントの課題をヒアリングし、新規または既存プロダクトにて解決策をご提案していきますが、PoCを行うこともあるため、AI Shift内のAIチーム・開発チームに所属するエンジニアメンバーと連携しながら業務を進めることもあります。 ＜面白み＞ 〇生成AIという新しい領域でトッププレイヤーになれる 〇新規営業から、コンサル、導入（PM業務）まで裁量をもって一気通貫の経験できる 〇まだこの世にない正解を作り出せる 〇大手顧客に対して影響力のある提案ができる 〇組織の立ち上げから携わることができる 応募条件 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方 ・サービス提供orコンサルなどの経験が1年以上ある方 ・大手企業向けのセールス経験が1年以上ある方 ・大手企業向けのシステム導入、PM、コンサル経験が1年以上ある方 ・新興サービスを提供する企業でのトップセールス経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント経験 ・事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 《求める人物像》 ・当社のVISION、MISSIONに共感できる人 ・ステークホルダー(他チームや顧客)と信頼関係を築いて仕事を進められる人 ・顧客の要望に対して誠実な対応ができる人 ・理想状態を自ら考え出すことができる人 ・決めた目標や成果に集中して向き合える人 組織について 新卒4割・中途6割で20代後半～30歳前半のメンバーが活躍する組織です。 VALUEに定める価値観を大事にしており、 ビジネス職・エンジニア職ともに関わりが多いチームです。 ▼VALUE ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう また、お子さんがいるメンバー多く、 出社と在宅をうまく使い分けながら働いています。 続きを見る

  • 【AI Shift】生成AI導入支援事業　セールス
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  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】LLMを活用したカスタマーサポートDXを推進するSRE募集

  事業内容 株式会社AI Shiftは、サイバーエージェント AI事業本部の中で対話型AIプロダクトの開発・提供を行う社内ベンチャーであり、2019年に設立されました。 AIを必要とする企業や人が、最適かつ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▽ご参考：株式会社AI Shift 公式HP 【提供プロダクト】 "人口減少" や "労働生産性の低下" といった社会的課題に対し、『AIと人間の融合』をコンセプトに、自然言語処理を活用したチャットボットサービスや、電話応対業務をDXするボイスボットサービスを開発・提供しています。 要件定義からデザイン設計・開発・運用、導入後のAIチューニングまで一貫して対応し、カスタマーサポートの業務効率化と売上向上を実現します。 プロダクトページ また、業務効率化を目的とした生成AI活用事業にも参画し、会話要約AIサービスの展開なども行っております。 音声認識結果をLLMで処理し、企業様のオペレーションに合わせた最適な形式で要約を行うなど、業務効率化を支援しております。 プレスリリース 今後はさらに、サイバーエージェントの独自日本語LLMやその他LLMを活用したプロダクトやサービスの新規開発に取り組み、カスタマーサポートのDX化を推進していきます。 業務概要 まずは、弊社が提供している「AI Messenger Chatbot」と「AI Messenger Voicebot」プロダクトのSREとして、監視・パフォーマンス・アプリの安定運用に関わる設定の見直しなどを推進していただきます。 開発フェーズに応じて、ML基盤の運用まわりもお願いしたいと考えています。 また、テックリードと共にインフラに関して開発チームを引っ張っていくリーダー的な存在になっていただき、今後推進していくLLMを活用した業務効率化支援プロダクトの新規開発にも参画いただく予定です。 【具体的な業務内容】 弊社の1人目SREとして、以下の業務内容をお任せしたいと考えております。 ・インフラのIaC強化、CI/CDの構築・運用 ・チャットボットおよびボイスボットサービスの監視とパフォーマンスの最適化 ・新規プロダクトのインフラ構築等の牽引 【開発体制】 現在、 16名 のエンジニアが在籍しており、上記プロダクトの開発を進めています。 ご入社後はSREとしてプロダクトを横断して開発に関わっていただき、導入企業様の課題解決に取り組んでいただきます。 ＜エンジニア組織に関する情報＞ AI Shift テックブログ 【開発環境】 ・言語：Go / Python / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Echo / React / Redux ・データベース：Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：esa ・その他：Terraform / Google CloudPlatform / Docker 【ポジションの魅力】 ・労働人口の減少等、社会的課題に取り組むことができる ・時流であるAI×SaaS×B2Bの開発に関わることができる ・ChatGPT等、最先端のLLMを活用した開発経験を身につけることができる ・ビジネスメンバーとともに、ユーザーニーズを満たすプロダクト開発に携わることができる ・LLMの領域でマルチクラウドの開発が経験できる 　※現状GCPメインですが、Azureの導入なども検討していく予定です ・Kubernetesを用いた開発を経験できる ・ML運用基盤に携わることができる ・1人目SREとして裁量権を大きく持つことができる 応募資格 【必須スキル】 ・GCPやAWSなどパブリッククラウド上での開発経験 3年以上 ・Kubernetesを用いた開発経験1年以上、もしくはコンテナを使ったマネージドサービスの開発/運用経験が1年以上 【歓迎スキル】 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・監視システムの設計、運用経験（Amazon CloudWatch, Datadog,Grafana,GCP Logging） ・分析基盤システム設計、運用経験 ・SREとしての業務経験 ・Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用・運用経験 【求める人物像】 ・技術的な挑戦を通して、他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方 ・技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方 ・まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】番組企画制作プロデューサー（ドラマ担当）／ABEMA

  会社概要 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 業務内容 ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 主な業務内容 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。 ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。 チームの文化や体制、働く環境について 大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2〜3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。 必須スキル ・テレビ局や配信会社、映画関連、制作会社などでの番組や映像コンテンツ制作経験 ・プロデューサーorディレクター経験者 歓迎スキル ・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方 ・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方 ・ 企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方 ・番組作りはもちろんの事、番組マーケティングや関連ビジネスも含むトータルプロデュースにチャレンジしたい方 ・業界内クリエイターとのつながりが深く作品作りに優位なチームビルドができ、司る事ができる方 ・事務所/演者/ステークホルダーとの向き合い経験があり、キャスティング経歴に強みがある方 ・高品質な作品を作る上で大規模な予算管理、アロケーションを行える方 ・出版元など原作の調達物に秀でている方 ・渉外やマーケティングに造詣が深く事業成果にコミット出来る方 求める人物像 ・事業マインドが強く達成意欲の強い方 ・コンテンツが好きで、エンタメやものづくりをライフワークと考える方 ・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜ヘルプデスク（チームリーダー）

  ※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定やデータ移行・アプリケーションの設定などテクニカルな問合せを対応するSATの２チーム構成です。 仙台、東京（2拠点）、大阪、沖縄の計5拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています 仕事内容 グループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/座席での対面会話が中心となります。 （電話対応はありません） 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 　 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 ヘルプデスクのチームリーダーとして、沖縄チームを中心に運営、管理業務をおまかせします。 案件管理や業務改善を通して、サービスクオリティを向上させ、 チームを安定稼働させることがミッションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 安心して働ける環境の提供や人材育成を行なっていただきます。 【主な業務内容】 ・問い合わせの二次対応 ・問い合わせ内容の分析、報告 ・業務フローの制定、運用 ・他部署、関連会社との各種調整 ・スタッフの指導、育成 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎する経験・知識】 ・ヘルプデスク、コールセンターなどでチームリーダーやSVなどのマネジメント経験がある方 ・カスタマー対応や事務処理業務などに携わり、業務フロー改善に携わったことのある方 ・人材育成、業務構築など運営管理経験をお持ちの方 ・Windows /Mac両方のビジネス利用経験 求める人物像 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る

  • ヘルプデスク
  • グループIT推進本部
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

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  【AWA】プロダクトデザイナー

  事業内容 ミッション：「人の創造性と可能性を広げる」 私たちは音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。 現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、誰になにをどのように届けるのかを再設計しています。 AWAで働く魅力 更なる事業拡大に向け、ピボットを行っておりを行っており、立ち上げやチームの推進が経験できる環境です。 ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。 チームの雰囲気・文化 avexとサイバーエージェントの社員が集まる約40名のチームで、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。 コミュニケーションが職種に閉じないよう、横断で議論をしたり、定期で親睦会を行う機会を設け、チームづくりにも力を入れています。 デザイナーの働き方 デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。 また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。 FanTechとは 経験・スキル 【必須スキル】 Figma/AdobeXD/Sketchなどでのデザイン制作経験（実務5年程度） スマートフォンアプリケーションの開発、デザインの経験（実務3年程度） チーム開発において、UXデザインからUIデザインまでを行った経験がある 【歓迎スキル】 ブランディング、マーケティングに関する基礎知識・経験 【求める人物像】 ユーザーやクリエイターに向き合い、魅力的な体験やプロダクトを新たに生み出したい方 どんな状況であってもポジティブに物事を捉え、事態を変えていける方 チームメンバーにリスペクトをもち、チームで開発を進めていける方 チームづくりや組織活性にも興味のある方 続きを見る

  • デザイナー
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー

  会社概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。 中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。 2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、音楽配信サービス「AWA」や、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」、プロレス動画を高画質で楽しめる「WRESTLE UNIVERSE」などこれまで、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供してきました。 これからも人々の心を動かし、世界を変えるようなクオリティの高いサービスを創り続ける仲間を心からお待ちしております！ 募集背景 サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。 業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング 開発責任 事業へのシンクロ を掲げており、 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること を通して 事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること が求められます。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 【担当チームや業務・ポジションについて】 サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 【サービス例】 ABEMA Ameba AWA WINTICKET CL その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます） 【仕事のやりがい】 エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる 【参考URL】 生成AI時代におけるエンジニアリングマネージャーと開発組織の生存戦略 サイバーエージェント技術組織におけるマネジメント職の今 組織成果の最大化がミッション Ameba LIFEのEMとは 求めるスキル・経験など 必須要件 4年以上のWebサービスのシステム設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ピープルマネジメントの経験 テクノロジーマネジメントの経験 チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験 インフラコスト最適化の経験 開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど） 新規サービスの立ち上げ経験 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） Web動画プレイヤーおよびストリーミング技術（HLS、MPEG-DASH） SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ユーザーインターフェース一般の設計および改善 求められるマインド コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 技術への興味関心が大きく、新しい技術のキャッチアップができる方 常にスピード感を持って業務を遂行できる方 続きを見る

  • エンジニア
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当）

  事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center（通称：CCC）を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント（採用/育成/組織開発)・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。 クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています！ 業務内容 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 ▶︎新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 ・大学訪問 など チーム、働く環境について 原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチあり 【チームの雰囲気】 20代前半~30代後半で、エンタメに興味が強いメンバーが多く、最近見たコンテンツの話などで盛り上がり、共有しあえる雰囲気があります。 また、上司と自身のビジョンや業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 応募要件 ■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験（2年以上）　※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、 ・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 続きを見る

  • コーポレート
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  デザインの力で日本のDXを前進させる。UIUXデザイナーを募集！

  ミッションとUIUXデザイナーの役割  UIUXデザイナーの役割は、ヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリや自社サービスのUX設計・UIデザインの業務を中心とした、アプリ開発業務の2軸になります。 ▼業務内容 本事業部では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。 ▼おすすめポイント 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。  既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいだと思います。 デザインの力で、日本を前進させていくことに挑戦しませんか？ 具体的な業務内容  国内企業のオウンドメディア（アプリ・WEB・SNS）開発、DX事業開発のミッションをお任せいたします。 具体的には、サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成などです。 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 続きを見る

  • DXダイレクトビジネスセンター
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

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  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ）

  会社概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。 中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。 これまで、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供してきました。 ライフスタイルメディア　Ameba 新しい未来のテレビ　ABEMA 音楽配信サービス　AWA 公営競技×エンタメサービス　WINTICKET プロレス×エンタメサービス　WRESTLE UNIVERSE これからも人々の心を動かし、世界を変えるようなクオリティの高いサービスを創り続ける仲間を心からお待ちしております！ 募集背景 サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。 業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング 開発責任 事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例①：3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例➁：エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 参考URL 『組織成果の最大化がミッション Ameba LIFEのEMとは』 【仕事のやりがい】 エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる 昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ＜開発環境＞ Swift / RxSwift・RxCocoa / Nimble / Quick / RxDataSources / Firebase/ BigQuery / GoogleDataStudio / Bitrise / GitHub Actions / Kotlin Multiplatform Mobile プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。 【サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力】 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 求めるスキル・経験など 必須要件 4年以上のWebサービスのシステム設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ピープルマネジメントの経験 テクノロジーマネジメントの経験 チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験 インフラコスト最適化の経験 開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど） 新規サービスの立ち上げ経験 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ユーザーインターフェース一般の設計および改善 求められるマインド コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 技術への興味関心が大きく、新しい技術のキャッチアップができる方 常にスピード感を持って業務を遂行できる方 続きを見る

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  • メディア
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  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

  会社概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。 中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。 これまで、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供してきました。 ライフスタイルメディア　Ameba 新しい未来のテレビ　ABEMA 音楽配信サービス　AWA 公営競技×エンタメサービス　WINTICKET プロレス×エンタメサービス　WRESTLE UNIVERSE これからも人々の心を動かし、世界を変えるようなクオリティの高いサービスを創り続ける仲間を心からお待ちしております！ 募集背景 サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。 業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング 開発責任 事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例①：3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例➁：エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 参考URL 『組織成果の最大化がミッション Ameba LIFEのEMとは』 【仕事のやりがい】 エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる 昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■WINTICKET 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在ではローンチ5年目を迎え、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となり、業界を揺るがすような大きな挑戦を続けています。 ＜開発環境関連＞ ・GCP, Kubernetes, Cloud Spanner, ・AWS(映像関連), ・GitHub, Go, gRPC, envoy, Terraform, Docker ・モノレポ, クリーンアーキテクチャ, マイクロサービス ＜どんなことをやっているの？＞ 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど１サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 ■OEN 「ABEMA Live」は、"日本・アジアのエンターテイメントを世界へ"をビジョンに掲げ、2024年1月にリリースされたグローバル向けの配信サービスです。 格闘技やアーティストライブ、VtuberやKpopのイベントなど、世界で人気のコンテンツを発信すべく、「ABEMA」の日本での知見を活かしたサービス開発を少数精鋭で行なっています。 現在、アジアのPPV市場を開拓し、アメリカの市場で戦っていく大きな挑戦をしています。 ＜開発環境関連＞ ・サーバー Cloud Run / Cloud Firestore / BigQuery ・映像配信 AWS Elemental Media Services ・インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps / Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発) / Grafana Datasource(OSS開発) / マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム) / AWS Emulator開発 / E2Eテスト ・開発ツール GitHub / Slack / Notion ＜どんなことをやっているの？＞ 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6,7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 ＜環境・やりがい＞ ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる ■ AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ＜開発環境関連＞ ・Golang, GraphQL, Java, Spring Framework, JavaScript, MySQL, Redis ・AWS,Terraform, Ansible, Docker ・GitHub , IntelliJ,  Slack, GitHub Actions, Datadog プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。 【サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力】 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 求めるスキル・経験など 必須要件 4年以上のWebサービスのバックエンドを中心としたシステム設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ピープルマネジメントの経験 テクノロジーマネジメントの経験 チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験 インフラコスト最適化の経験 開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど） 新規サービスの立ち上げ経験 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ユーザーインターフェース一般の設計および改善 求められるマインド コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 技術への興味関心が大きく、新しい技術のキャッチアップができる方 常にスピード感を持って業務を遂行できる方 続きを見る

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  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）

  会社概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。 中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。 これまで、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供してきました。 ライフスタイルメディア　Ameba 新しい未来のテレビ　ABEMA 音楽配信サービス　AWA 公営競技×エンタメサービス　WINTICKET プロレス×エンタメサービス　WRESTLE UNIVERSE これからも人々の心を動かし、世界を変えるようなクオリティの高いサービスを創り続ける仲間を心からお待ちしております！ 募集背景 サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。 業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として チームビルディング 開発責任 事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 事業に期待される品質とスピードに応えること ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例①：3~5名程度のチームのテックリードご経験者 半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例➁：エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 参考URL 『組織成果の最大化がミッション Ameba LIFEのEMとは』 【仕事のやりがい】 エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる 昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ■AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ＜開発環境＞ TypeScript, React, Node.js, HTML, CSS, Next.js プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。 ■ WINTICKET ローンチから5年とまだ歴史の浅いサービスですが、現在では業界シェアNo1*へと成長を遂げました。競輪を「若者の新たなエンタメ」へ進化させ、今後は公営競技業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを目指しています。 * 公益財団法人JKAの広報KEIRIN「電話投票」売上高より ＜開発環境＞ TypeScript / React / Redux / styled-components / emotion / Fastly / Fastify / jest / Storybook（zisui / reg-suit） / loadable-components / Next.js 【お任せしたいこと】 ・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス ・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行 ・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築 ・新技術への投資計画 ・技術戦略の立案と推進 ・組織内のマネージメント課題の発見と解決 ・人材育成計画の設計 【サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力】 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 求めるスキル・経験など 必須要件 4年以上のWebサービスのフロントエンドを中心とした設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ピープルマネジメントの経験 テクノロジーマネジメントの経験 チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験 インフラコスト最適化の経験 開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど） 新規サービスの立ち上げ経験 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ユーザーインターフェース一般の設計および改善 求められるマインド コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 技術への興味関心が大きく、新しい技術のキャッチアップができる方 常にスピード感を持って業務を遂行できる方 続きを見る

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  デザインの力で日本のDXを前進させる。UXデザイナーを募集！

  ミッションとUXデザイナーの役割  UXデザイナーの役割は、ヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリのUX設計・を中心とした、アプリ開発業務となります。  ▼業務内容 本事業部では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。  ▼おすすめポイント 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。  既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいだと思います。 デザインの力で、日本を前進させていくことに挑戦しませんか？ 具体的な業務内容 国内大手企業のデジタルサービス（アプリ・WEB・SNS）開発や、DX事業開発におけるUXデザインをお任せいたします。 具体的には、ECサイトやネイティブアプリのUX設計、プロトタイプ作成などです。・カスタマレビュー作成 ・ユーザーリサーチ ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、体験設計 ・ユーザーリサーチの設計実施 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 続きを見る

  • DXダイレクトビジネスセンター
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

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  【プロダクトデザイン】デザイナー

  会社概要 株式会社シロクは「もっと、つくる。ずっと、のこる。」をミッションに、N organicを始めとするブランド事業や広告事業などを展開しています。N organicは、“暮らしを豊かに“というコンセプトを掲げる、ライフスタイルビューティーブランドです。お客様の肌や髪の美しさだけでなく、心、そしてその先にある暮らしも豊かにしたいと考えています。 シロクのデザインチームとは シロクのデザインチームは、デジタルとプロダクトのデザインを両立させ、使い心地が良く、長く愛されるデザインを提供することを目指しています。 私たちは、先駆者がハードとソフトウェアを融合により偉業を成し遂げてきたように、デジタルサービスと物理的プロダクトの枠を超え、一貫性のある体験を提供したいと考えています。この垣根を超えるデザインアプローチを、弊社では『トータルデザイン』と呼んでいます Why design トータルデザインで人々を豊かにする トータルデザインの力を、単なる見た目や機能を超えたものとして捉え、人々の生活や社会に深く影響を与える力として認識しています。 デザイナー自身がお客様のニーズや感情に寄り添いながら、日常生活に自然に溶け込む、美しく使いやすいデザインを体現していきます。 事業と成長性 シロクはサイバーエージェントの子会社として設立され、初期にはスマートフォンアプリを通じて顧客向けサービスを提供していました。その頃から一貫して顧客視点を大切にし続け、よりよいプロダクトづくりを追求しています。ライフスタイルビューティブランド『N organic』の事業においては、新しいプロダクトデザインの開発、直営店の運営、そして自社ECのシロクショップを通じて、総合的な視点から品質向上を目指しています 一緒に働きませんか？ 募集している職種 ・ビジネスデザイナー ・デザインマネージャー ・クリエイティブディレクター ・アートディレクター ・プロダクトデザイナー ・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・テクニカルディレクター ・パイプラインエンジニア ・アルバイト(インターンシップ) 福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 、健康診断、予防接種、テレワーク環境、マッサージルームなど 制作環境・制作ツール Adobe各種, Figma, 3D各種ソフトウェア 仕事の魅力 シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 意欲があれば自分の担当領域をどんどん広げていくことができます。 社内の雰囲気 雰囲気としては、職務の壁を超えて仕事を理解し、実行をする事が多いです。新しい事業を行う事も多いので、未知な事でも前向きに捉え、勉強・調査して、実行していくというのが文化です。 また、一般的なチームより仲が良い事も特徴です。プライベートでも旅行に行ったり、平日も様々なイベントがあるなど、会社として互いに仲良くなる事を推奨しています。 率直に言い合い、高め合える為には、互いの深い理解が必要だと思い、このような文化になっています。 続きを見る

  • デザイナー
  • 新規開発（IU）
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  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号

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  急成長中の競輪アプリ！WINTICKETのSETエンジニア募集

  会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 ローンチ5年目を迎え、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、更なる事業規模拡大を視野にサービスグロースに協力してもらえる仲間を募集しています。 業務内容 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか？ 【業務内容】 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 QA観点での開発フロー改善提案・実行 テスト戦略検討 項目書レビュー、テスト計画 品質分析や振り返りの実施 自動テスト環境やテスト手法の検討 テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 QCチーム及びプロダクトチームとの連携 【今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容】 テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 QA観点での開発フロー改善提案・実行 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 環境 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ  求めるスキル・経験など 必須スキル プロダクト開発の実務経験（言語・規模は問わない） プロダクト開発におけるQA業務プロセスの改善経験（規模は問わない） 自動テスト（ユニットテストやE2Eテストなど）の導入または実装経験 社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 歓迎スキル 品質管理またはテストマネジメント経験 テスト関連ツール運用・利用経験（テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど） テスト設計経験（仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー） 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 続きを見る

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  【大阪】【経営本部 経営DX本部】経営/基幹システムエンジニアを募集中

  「会計/経理×IT」「税務×IT」「法務×IT」といった考えのもと、コーポレート部門のIT化、DX化を推し進め、すべての業務を「ワンボタン」で完結することを目標にしています。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、業務設計から開発までを部門内で行っています。 サイバーエージェントグループの基幹システムの開発/社内業務の効率化を一緒に進めていく「バックエンドエンジニア」を募集しています。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） 主な業務は、 (1)会計/経理×IT 事業や会計に関わる一連の業務システムを開発していきます。 販売管理システム、購買管理システム、会計管理システム　等 (2)税務×IT 税務に関わる一連の業務システムを開発していきます。 税金計算システム、申告納税システム　等 (3)法務×IT 「契約検討～契約書作成」「新規取引の与信審査」等の業務システムを開発していきます。 <利用ツール/プログラム言語等> HTML/CSS/javascript java/Python MySQL Asteria（ETLツール） kintone Git Tableau 等 続きを見る

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  最先端の技術をベースにDXの業界先行事例を創出するインキュベーション組織

  事業内容 【事業成果を見据えた次世代DXの実現】 これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。 サイバーエージェントが進めるDXの強み （1）豊富なデジタル領域の知見と技術 （2）300名を越えるDX専門の組織体制 ▽BtoBとBtoC　2つの顔をもつ会社だから実現できるDX https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28614 （3）AI技術の研究・開発力 ▽AI Research Ranking 2022 ：AI研究をリードする世界のトップ100企業にランクイン https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28134 ▼主な事例 　・メーカー企業のD2Cサービス開発 　・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリをフルスクラッチで開発 　・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発 　・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発 　・メタバースやNFT、AIを活用した新しい顧客体験開発 業務概要 【次世代DXの創出に挑む組織で開発ディレクターを担当】 社内のDXコンサルタントやUI/UXデザイナーと協働し、各業界の大手企業様向けECメディアやアプリケーションの開発を行なっていただきます。実務範囲は開発だけではなく、事業戦略の企画フェーズから、開発後の運用や事業グロースまで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを支援していきます。また、弊社主導でプロダクト創りを実施していくスタイルの為、開発〜運用にいたるまで裁量大きく進めることが可能となっております。 【業務内容】 　・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス、システムの設計 　・大規模なECシステムの設計、開発を行う 　・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発を行う 【開発環境】 Java #Go #Python #Swift #Kotlin #Flutter #Dart #TypeScript #React #Vue.js #JavaScript #Next.js #Nuxt.js #AWS #GCP #Azure #Docker #Kubernetes, #Firebase #Snowflake #Terraform #GitHubActions 【描けるキャリアパス】 ・これまで当社が培ってきた技術力やモダンなフレームワークの知識を獲得できるため、まだ成功事例のない中で事業戦略からクライアントと伴走することができる、市場価値の高いPMを目指せます。 ・国内外の大手クライアントに対し、戦略立案などの上流工程から開発後の運用や機能改善工程まで担当し、一連の開発や事業グロースを経験することで、ディレクションやマネジメントなど事業視点のスキルや知識を得られます。 ・フルスクラッチでの開発案件も多く、経験や本人の意向に応じて開発責任者やテックリード、マネージャーなど様々なキャリアパスが用意されております。 応募資格 【必須スキル】 ・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義〜システム設計）を行った経験 ・実装レベルでのコードレビューを行った経験 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験 ・アジャイル開発でのマネジメント経験 ・下記いずれかの言語での開発経験 ■アプリフロント Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) ＞ Swift (iOS), Kotlin (Android) ■バックエンド Go, Python, Java ■WEBフロント JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク) ■その他 AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase 【あれば尚良いスキル】 ・コンシューマー向けのサービス開発経験 ・ビジネスサイドと技術サイド双方の視点から開発計画を立て実行できる能力 ・AWS/GCPなどクラウドインフラの設計経験 ・クライアントの要望を技術的視点からどう実現するかを提案した経験 ・ECサイト運営企業での開発マネジメント経験　　　　 【マッチする人物像】 ・UI/UXを中心としたサービス提供に共感する方 ・抽象的で不明瞭な問題に対し、自ら行動計画を立て実行に移せる方 ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、ベストな技術選定を行い説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チーム開発を大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 続きを見る

  • 広告・アドテクノロジー
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

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  【大阪】【経営本部　経営DX本部】会計・税務メンバーを積極募集中

  サイバーエージェントグループの事業/組織の状況に応じて、経理・会計業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。財務経理部や税務部と一緒になってプロジェクトを進めていきます。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） (1)会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化、DXの推進 続きを見る

  • コーポレート
  • 経営本部
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル

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  【大阪】【経営本部 経営DX本部】法務業務のDX化メンバー募集

  サイバーエージェントグループの事業、組織の状況に応じて、法務業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。（システム化は部内の開発メンバーが実施） １契約や取引に関する業務 ・国内外の取引先との契約検討、契約書作成、利用規約作成等 ・新規取引先の与信審査 ・事業部からの各種相談対応 ・新規事業、新規取引の検討及び仕組みやルール作り ２コーポレートガバナンスに関する業務 ・当社及び当社グループの株主総会の運営、議事録の作成等 ・当社及び当社グループ会社の取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ３組織管理に関する業務 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・業務プロセスの整備、構築、システム化、電子化の推進 ・社内のシステムチームと連携したDXの遂行 続きを見る

  • コーポレート
  • 経営本部
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  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル

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  【大阪】正社員｜法務・コンプライアンス部メンバー募集

  募集概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告ビジネスをはじめとして、ABEMA等多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 主な業務内容 １与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・主に広告取引に関するお取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、下請法など、広告取引に関連する多岐にわたる法令の調査および対応 ２ガバナンス対応 ・大阪支店を中心とした国内の各拠点の管理 ・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ・受発注に関するモニタリングの仕組みづくり、各種DX推進 ・東京オフィスとの各種連携 キャリア例 ・入社時32歳男性　元証券営業 株式管理や子会社管理等の管理業務からスタートし、２年間でリーダーへ。現在では資金決済法、下請法など監督官庁対応のリーダーも務めるなど、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。法務経験は問いませんので、幅広く事業拡大の支援を行いたいという熱意ある方のエントリーをお待ちしております！ マッチする人物像 ・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方。（大阪拠点は広告代理店ビジネスが中心となります） ・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方。 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方。 続きを見る

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  財務経理部・税務部

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ⑤グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（実世界計測・自律移動ロボット）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でも実世界計測・ロボティクス領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Activity Understandingチームでは、実世界においてAIサービスを実現するための基盤研究に取り組んでいます。リテールテック（小売）やガブテック（行政）といった事業でAIを活用するためには、複雑に変化する実環境において人々の多様な行動を計測・理解し、AIによって生成された情報を適切に伝達する技術が必要です。また、人々の日常生活と密接に関わる技術やサービスは、人々の生活やプライバシーを尊重し、社会的に受け入れられる形であることが不可欠です。本チームは機械学習やコンピュータビジョン、ロボティクス、ユビキタスコンピューティングなど複数分野に基づく多角的なアプローチによって、このような技術の創出と実世界AIサービスへの還元を目指します。 ▼カジュアル面談 実際の仕事内容やチーム体制、キャリア等について情報交換を行うカジュアル面談も受け付けております。ご希望の方は以下からご連絡ください。 カジュアル面談フォーム ■チーム体制 Activity Understandingチームは現在、4名（リサーチサイエンティスト2名、リサーチエンジニア2名）が所属しています。また東京と京都のそれぞれにメンバーが在籍しています。 ◼︎業務内容 Activity Understandingチームでは、小売をはじめとした実環境サービスにおいて、社会的に受け入れられる形でAI・ロボティクス技術が活用される将来を思い描きつつ、そのために必要となる基礎研究開発を推進しています。本ポジションでは、チームメンバーや事業部と連携しつつ、実環境における人物行動計測および自律移動ロボットのナビゲーションに関するエンジニアリングプロジェクトへの貢献を期待します。 ▼主なタスク 多様なセンサを用いた屋内測位システムの設計開発と性能向上 カメラを用いた環境理解、人物行動理解システムの設計開発 LLMを活用した自律移動広告ロボットのナビゲーション技術開発 販促に適した情報提示、インタラクション技術開発 ◼︎開発環境 GCP #PyTorch #ROS2 #Python #C++ #Docker #GitHub #Windows #macOS #Ubuntu 続きを見る

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  【財務経理部】将来の幹部候補

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応） ・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス） ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進（社内システムチームと連携） ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 続きを見る

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  【ABEMA運営のサイバーエージェントでIT×税務】税務部　※プロフェッショナル、マネージャー候補

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ・四半期決算における税金計算 ・各種税務申告、届出書対応 ・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計（連結及び単体） ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・M＆Aによりグループに加入した法人のPMI補助 ・デジタル税務など新しい取引の税務取り扱い検討 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業と経営に対して税務の面から支援して頂きます。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 続きを見る

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  ＊Uターン・Iターン歓迎＊【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜Webエンジニア

  ※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」とうヴィジョンを掲げており、 「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。 その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。 仕事内容 1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。 その中の一部をご紹介します。 ■お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発～運用 ・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発～運用 ・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ■弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo, Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【システム環境】 Next.js, React, Node.js, Python, Ruby, PHP 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等 ☆要件定義〜開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！ 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・3年以上のWebアプリケーション構築の実務経験 ・Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel 等のフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程～開発、インフラ構築まで一通りの工程を経験 ・AWS, GCPを利用したインフラ構築・運用経験 【歓迎する経験・知識】 ・チームマネジメント経験 ・ニアショア、オフショア開発経験 求める人物像 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発～運用 ・他、業務支援システムの開発など ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る

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  • 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

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  生成AIで全社の業務効率化と事業創出を推進するエンジニア

  新事業の創出とサービスのさらなる価値創造へ 現在、生成AI技術は急速に進化し、あらゆる産業・ビジネスにおいて活用が拡大しています。サイバーエージェントにおいても、2016年にAI研究組織「AI Lab」を設立、2023年5月には独自の日本語LLM（大規模言語モデル）を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成AIを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成AI技術の研究開発に取り組んでまいりました。 また、広告オペレーションにおける作業時間短縮を目的とした「ChatGPTオペレーション変革室」、アニメーション業界やゲーム業界における生成AI研究開発組織「アニメーションAI Lab」「ゲームAI Lab」を2023年10月に新設するなど、生成AIを活用した業務効率化や、新しい開発・制作ワークフローの構築に積極的に取り組んでいます。 このような背景のもと新設した「AIオペレーション室」では、今後もより一層の発展・需要拡大が見込まれる生成AI技術分野において、ビジネス職を含む全社員の生成AIに関するリテラシー向上に向けた取り組み強化とあわせ、誰もが生成AIを業務で活用できるための環境整備を推進してまいります。 事業内容 生成AI活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、AI人材育成を強化することでAI活用を加速させ、さらなる業務効率化・新規事業の創出・サービスの価値創造を目指します。 日々の業務や事業への生成AI実装があたりまえになりつつある時代の中で、生成AIを全社として徹底活用しビジネスにおける競争力の拡張をミッションとします。 **参考リンク** ■完全解説サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 ■プレスリリース　AIオペレーション室新設 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29442 ■生成AI活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「AIナスカ」が一翼を担う https://enterprisezine.jp/article/detail/19378 業務概要 本ポジションは、生成AIによる業務効率化や事業価値創出に向けたプロダクト開発を行うポジションです。 既存の枠組みに捉われることなく、日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計から実装までを行なっていただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの要件定義から携わり、機能要求を満たすシステムの設計・開発を行う ・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案 ・組織の立ち上げフェーズに関わる採用や育成業務 【開発環境】  #TypeScript #Python #Go #React  #AWS #GCP #Azure #Docker #Terraform #GitHubActions 応募資格 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず） ・パブリッククラウド(AWS/GCP)上での設計・開発経験 ・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスへの生成AIの組み込み経験 ・新規サービスのローンチ経験 ・開発チームをリードした経験 ・フロントエンドの実装経験 【マッチする人物像】 ・業務効率化、サービスのさらなる価値創造を一緒に考えていける方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・開発組織の立ち上げ経験に興味関心がある方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・生成AIをはじめとした最新の技術トレンドに関心がある方 ・技術的な進化の速さや、それに伴う変化を楽しめる方 続きを見る

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  【メディア事業部】データサイエンティスト / AWA

  会社概要 わたしたちは音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。 現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、日本が世界で勝てるサービスを実現するため、事業戦略を設計しています。 現在、AWAが勝負をするのは「歌い手・Vsinger」市場。 「歌い手」：ネット上で二次創作としての歌唱活動をしている配信者 「Vsinger」："音楽、歌"に特化したVtuber 歌い手・Vsingerは「配信活動」を起点に音楽エンターテインメント市場を拡大しています。 今やYouTuberの投げ銭売上TOP上位9割は、VTuber。 その勢いは「星街すいせい」を筆頭に、音楽産業に広がり、グッズ、さらにはマンガやアニメといったメディアにもその影響は拡がっています。 そして、日本からグローバル市場に進出した「V」市場は、2028年には世界市場で2.5兆規模に成長すると言われています。 日本で生まれたこの成長市場で、日本発のAWAが、強みである「音楽・歌」を武器にシェアの拡大を目指しています。 ただ、事業の立ち上げフェーズは、常にリソースが足りません。 これまで積み上げた独自の強みを武器にし、新規市場に新たな価値を届ける経験は、かけがえのないキャリアと人生のドラマになります。 ぜひ一緒に、夢を追う人を応援する新しいデジタル音楽産業を立ち上げませんか？ 業務内容 データ分析による意思決定支援と機械学習システムの改善支援に取り組んでいます。 データ分析は、要件整理、データ収集、データ分析、施策実施、効果検証、といったプロセスをビジネスメンバーや機械学習エンジニアと一緒に取り組み、問題の発見から解決まで一貫した支援を行います。 ABEMAやタップルなどCAが複数のメディアを持っている強みを活かすためにサービス間で連携を行い、効率化と品質向上を目的としたデータ分析タスクの標準化にも取り組み、持続可能なサービス貢献ができることを目指しています。 このプロジェクトで経験できること KPI設計や現状把握するためのダッシュボード作成 事業の抱える問題を発見し解決策の提案 ユーザーやコンテンツの価値・品質の定量化や属性推定 過去データを活用したKPI予測 レコメンドなどのMLシステムのアルゴリズムのPoCや開発支援 アプリ内のランキング改善 ABテストの効果測定と要因の探索 チームの文化や体制、働く環境について AWAは、avexとCyberAgentの社員が集まる約50名の組織で、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。 二社で共同展開しているからこそ、音楽業界の現場に触れ合える機会が多く、よりユーザーに近い位置で仕事に取り組める魅力があります。 この中で、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、サーバサイドエンジニア、各1名を含む4、５名の少数チームでAWA全体のデータ活用を促進しています。 各メンバーのメインとする職種は分かれているもののプロジェクト状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。 専門職種として育成や評価を適切に行うため、データサイエンティストの所属はメディア事業部の横軸組織DSC（Data Sience Center）のAWA担当となります。 横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが約30名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。 【利用技術】 Python / R / Tableau / SQL / GCP / Bigquery / VertexAI 求めるスキル・経験など 必須要件 PythonやRなどを使ったデータ分析・モデル作成・可視化ができる SQLを用いたデータ抽出の実務経験がある 統計解析・機械学習の基礎知識がある（統計検定2級相当以上） 統計解析・機械学習を実務レベルで応用した経験が3年以上ある 論理的思考能力やコミュニケーション能力といったビジネススキルがある 事業・ビジネスを理解した上で、問題の発見と解決するための提案ができる 歓迎要件 ビジネス的要求に対して、幅広い分析手段から適切な手段を選択できる能力 プロジェクトマネジメントの経験がある 論文などを読解してそのトレースが出来る能力がある ビジネスモデルの異なる複数サービスでのデータ分析経験がある GCP/AWS等のクラウド環境での開発経験 求められるマインド 音楽やライブ配信コンテンツなどのドメイン知識とデータサイエンスの知見をかけ合わせて、何ができるかを考えられる方 分析結果に対してなぜそのような結果となったのか深く考えられる方 データ分析結果を活用した事業貢献が目的であり、技術はそのための手段であるという意識を持っている方 チームやプロジェクトを跨ぎ、事業貢献をスケールさせる思考や行動できる方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  生成AIで全社の業務効率化と事業創出を推進するテックリード

  新事業の創出とサービスのさらなる価値創造へ 現在、生成AI技術は急速に進化し、あらゆる産業・ビジネスにおいて活用が拡大しています。サイバーエージェントにおいても、2016年にAI研究組織「AI Lab」を設立、2023年5月には独自の日本語LLM（大規模言語モデル）を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成AIを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成AI技術の研究開発に取り組んでまいりました。 また、広告オペレーションにおける作業時間短縮を目的とした「ChatGPTオペレーション変革室」、アニメーション業界やゲーム業界における生成AI研究開発組織「アニメーションAI Lab」「ゲームAI Lab」を2023年10月に新設するなど、生成AIを活用した業務効率化や、新しい開発・制作ワークフローの構築に積極的に取り組んでいます。 このような背景のもと新設した「AIオペレーション室」では、今後もより一層の発展・需要拡大が見込まれる生成AI技術分野において、ビジネス職を含む全社員の生成AIに関するリテラシー向上に向けた取り組み強化とあわせ、誰もが生成AIを業務で活用できるための環境整備を推進してまいります。 事業内容 生成AI活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、AI人材育成を強化することでAI活用を加速させ、さらなる業務効率化・新規事業の創出・サービスの価値創造を目指します。 日々の業務や事業への生成AI実装があたりまえになりつつある時代の中で、生成AIを全社として徹底活用しビジネスにおける競争力の拡張をミッションとします。 **参考リンク** ■完全解説サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 ■プレスリリース　AIオペレーション室新設 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29442 ■Wprls182号　特集 AI時代、私達はどう生き抜く（p31) https://www.works-i.com/works/item/w182_toku.pdf ■生成AI活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「AIナスカ」が一翼を担う https://enterprisezine.jp/article/detail/19378 業務概要 本ポジションは、生成AIによる業務効率化や事業価値創出に向けたプロダクト開発を行うポジションです。 既存の枠組みに捉われることなく、日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計から実装までを行なっていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトや開発の全体を把握し、技術選定などの意思決定をリード ・プロダクトの要件定義から携わり、機能要求を満たすシステムの設計・開発を行う ・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案 ・組織の立ち上げフェーズに関わる採用や育成業務 【開発環境】  #TypeScript #Python #Go #React  #AWS #GCP #Azure #Docker #Terraform #GitHubActions 応募資格 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず） ・パブリッククラウド(AWS/GCP)上での設計・開発経験 ・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 ・開発チームをリードした経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスへの生成AIの組み込み経験 ・新規サービスのローンチ経験 ・フロントエンドの実装経験 【マッチする人物像】 ・業務効率化、サービスのさらなる価値創造を一緒に考えていける方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・開発組織の立ち上げ経験に興味関心がある方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・生成AIをはじめとした最新の技術トレンドに関心がある方 ・技術的な進化の速さや、それに伴う変化を楽しめる方 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（CG/CV）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告を始めとするデジタルマーケティング領域に関する研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」にはコンピュータビジョン、コンピューターグラフィックス、自然言語処理、機械学習、計量経済学、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でもCV/CG領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Computer Graphics (CG)チームでは、多彩な広告コンテンツの効率的な制作支援に関する研究開発を進めています。最新のCG技術を用いることにより、実写と区別がつかないレベルの画像・映像コンテンツを作成することが可能となっています。一方で、広告コンテンツの制作では、映像業界と異なり短い制作期間で多くのバリエーションのコンテンツを作成することが求められます。これを実現するためには、一般的なCGパイプラインの改善のみならず、機械学習を用いた新たなワークフローの構築が必要となります。CGチームでは、モデリング、アニメーション、画像・映像生成などのタスクに深層学習による支援を加えることで、コンテンツの作り方そのものに変革を起こすことにチャレンジしています。 ▼チームメンバー・研究開発・実績 https://cyberagent.ai/ailab/research/computer-graphics/ ◼︎業務内容 AI Lab CGチーム所属のリサーチサイエンティストや事業部所属のCG領域のエンジニア・クリエイターと連携をして常にメンバーと連携・相談をしてフォトリアルなデジタルヒューマンの生成とそれを用いた画像・映像コンテンツの生成に関する研究開発や論文投稿を行っていただきます。 ▼主なタスク 2019年9月にCG研究開発チームが発足、2021年10月にAI Lab内に深層学習に基づいたさらなる「写実的な人体表現」の生成実現に向け「デジタルヒューマン研究センター」が設立されました。 深層学習を活用した制作スピードの向上を目指すとともに、人物の多様な動きを自動生成し高精細なデジタルヒューマンの研究を推進しています。 開発を行うR&Dのエンジニア、クリエイターと密に連携できる環境下で研究開発が行えます。 ▼進行中のテーマ ・3次元変形モデル(3DMM)の構築、編集、応用 ・人体、顔の3次元再構築 ・人物自動動画生成 ・自由視点映像生成 ・衣類の三次元モデリング ・髪の自動生成・モデリング ▼産学連携先 早稲田大学 森島 繁生 教授：画像からのCGモデル生成・画像からの属性転写 筑波大学 金森 由博 准教授：3D顔モデルの編集 東京都立大学 向井 智彦 准教授 ：キャラクターアニメーションの自動生成 京都工芸繊維大学 延原 章平 教授：4D Capture Systemの研究開発 大阪大学 松下康之 教授：テクスチャ生成 ▼カジュアル面談 実際の仕事内容やチーム体制、キャリア等について情報交換を行うカジュアル面談も受け付けております。ご希望の方は以下からご連絡ください。 カジュアル面談フォーム ◼︎開発環境 AI #Deeplearning #CV #CG #機械学習 #画像生成 #Python #C++ #Pytorch #Tensorflow 続きを見る

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  【ゲーム会社担当】アカウントプランナー／大手ゲーム系クライアントへのデジタルプロモーション戦略立案

  仕事内容 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 圧倒的な顧客志向が身につきます！ インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析か ら手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【必要業務経験】 ■必須経験 下記いずれかのご経験がある方 ・ゲーム会社でプロモーションを担当していた方 ・広告代理店でゲーム系のクライアントを担当したご経験がある方 ・ゲームがとにかく好きで日常的に趣味でゲームをしている方 ■歓迎経験: ・アプリゲームの会社でプロモーションを担当されたご経験がある方 ・アプリゲームの会社をクライアントとして担当していた代理店出身の方 続きを見る

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  【AI事業本部】Flutterエンジニア（協業リテールメディアDiv）

  事業内容 【リテールメディア事業の創出 〜アプリや店舗を中心とした、未来の購買行動を創る〜】 現在サイバーエージェントではAI×購買データを活用し、市場規模が140兆円ある小売業界に変革を起こすべく「世界一のお買い物体験をつくる」をビジョンに掲げています。 当社の強みであるデジタル領域の知見を実際の小売業界の店舗に応用し、「デジタルとリアルを横断した新しい購買体験の提供」や「社会課題解決にむけたDX推進」を行っています。 さらに事業規模の大きい新たな柱として「リテールメディア：小売企業のオウンドアプリや店舗を広告媒体とする事業」を掲げています。 メディアと購買データを活用した前例のない広告事業の創出を通じて、データの価値を最大限活かした広告プロダクトを開発します。 これまでの消費財マーケティングや消費者の日常行動に大きなインパクトを与えられる領域と考えております。 【アプリ・ECを軸とした小売業界のDX推進】 小売企業の「DX」の中心にはアプリがあります。 これまでの顧客接点は店頭が中心でしたが、アプリを活用することで新たな購買体験を創出できます。 例えば、クーポンやセールなどのお得な情報の獲得から店舗での商品検索、決済までシームレスに完結することができます。さらに、ECでの商品購入や配送状況の確認までも全てアプリ上で行えます。 このように、アプリはこれからの購買行動の中心となり、小売企業が店舗に限らずデジタル上でも顧客と接点を持ち続けることができる、最も重要な顧客接点の場になると考えています。 そのために、私たちはパートナーとして小売企業の進化のハブとなるべく、顧客にとって使いやすいアプリやECサービスの開発に注力し、アプリを通してオンラインとオフラインを統合したデータ分析・活用による新しいサービスや、広告事業の創出をし、顧客ごとに最適化された購買体験の実現を目指しています。 業務概要 小売業界(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど)のエンドユーザー向けのアプリ開発をお任せいたします。 本ポジションは、ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務がミッションです。 既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 新規・既存アプリ内での新規機能提案、仮説検証から設計・開発・テスト・リリースの実施 既存アプリ内での既存機能の改善・保守など 応募資格 【必須スキル】 Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 RiverpodやHooksに関する知識や開発経験 WebAPIを使いデータの送受信を行うアプリケーションの開発経験 Github ActionsやCircleCIを利用したテストやリリースの自動化の経験 複数人数での開発経験 【あれば尚良スキル】 Flutterを使用したNativeアプリの開発経験 Kotlin Multiplatform(KMP)の使用経験 Java及びkotlin、並びにObjective-Cが混在するアプリの開発経験 Webアプリケーションの設計・開発経験 チームリード経験 【マッチする人物像】 どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方 主体性をもって取り組める方 愛着をもってサービス開発にとりくめる方 技術への探究心があり、根拠を説明できる方 チームサイバーエージェントを大切にできる方 前向きなコミュニケーションが取れる方 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】経営企画／ABEMA

  会社概要 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 業務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。 主な業務内容 エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。 事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。 また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 現在、3名の少数精鋭チームで国内外のマーケット調査・分析を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(市場/競合、ユーザードリブン、海外マーケットなど)、日々情報収集や調査分析を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、管理企画部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところが魅力です。 ＃環境 - 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） - コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 - 定期的な1on1面談 - 交流ランチ 【チームの雰囲気】 全員年齢が近く(20~30代)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度調査の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 必須スキル 事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験 歓迎スキル ・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 求める人物像 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【メディア事業部】コンテンツ戦略担当／ABEMA

  会社概要 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 業務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「コンテンツ戦略担当」ポジションを募集致します。 主な業務内容 ①グローバルでのヒットコンテンツ分析や社内外の著名クリエイターとのディスカッションを通し、ABEMA発グローバルヒットコンテンツを生み出す戦略や仕組みを考え、経営層へ提言し、実行していきます。 ②ABEMAの企業価値を飛躍的に向上させられるようなIPの開発と、IPによるマネタイズ戦略まで考え、実際に社内外ステークホルダーとともにプロジェクトを推進していきます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのコンテンツやビジネスモデルなど様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 現在、5名のチームで業務を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門コンテンツジャンルを定め(ドラマ、アニメ、バラエティ、K-POPなど)、日々情報収集や調査分析、事業計画立案を進めています。動画に限らず、様々なコンテンツへの興味や知識を、体系的に整理分析することで、事業成長に直接貢献できる成果に結びつけられる部署です。 ＃環境 - 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） - コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 - 定期的な1on1面談 - 交流ランチ 【チームの雰囲気】 全員年齢が近く(20~30代)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度業務の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 必須スキル 事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験 歓迎スキル ・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 求める人物像 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【オフライン イベント開催】4/25(木)19：00～／ゲーム業界で働くクリエイターのキャリアを考える『20代で〇〇ディレクターになってみた』

  ※情報共有・交流目的のイベントのため、直接的な選考・面接への接続はございませんが、 　 ご参加後に別途ご興味ある求人へご応募いただくことは可能です。 　 情報収集目的でのご参加も歓迎します。お気軽にご参加ください。 イベント詳細（人材エージェント経由以外のエントリーはこちらから） https://creator.game.cyberagent.co.jp/?p=10336 開催日時 2024年4月25日（木）19:00開場／19:30開始（～21:30終了予定） ※当日の進行により多少前後する場合がございます。予めご了承ください。 ※リアル開催となります 会場 Abema Towers（アベマタワーズ）11F 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/ 募集期間 2024年4月1日（月）12：00～4月24日（水）12：00 ※会場の都合上、お申込み多数の場合〆切前の申し込み期間終了かご参加を抽選とさせていただく場合がございます。 参加費 無料（交通費等は自己負担） 持ち物 名刺2枚 ※受付にて提示後、1枚はご提出・もう1枚は当日お渡しの名札に入れていただきます ※学生の方は学生証を提示いただき、お名前を記入したカードを名札に入れていただきます ご参加条件 ゲームまたはCG業界において開発・制作に関わるクリエイターの方 ※条件に適合されない場合はご参加をお控えいただく場合がございます。 　予めご了承くださいませ。 イベント詳細 本イベントでは、サイバーエージェントのゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）から20代で各クリエイティブセクションのディレクターに抜擢された3名が登壇し、それぞれのキャリア観や、仕事のやりがい、課題、ディレクターになる前と後のギャップ等をざっくばらんにお話します。 「クリエイターとしての様々なキャリア観・仕事観にふれてみたい」「現クリエイティブ制作のリーダーとして、同じ立場の人と情報交換をしてみたい」「今後クリエイターとしてどんな方向に進むべきか、ヒントを得てみたい」そういったお気持ちのクリエイターの皆さまの一助となれればと思っています。 参加者同士の歓談タイムも厚めに用意しています。雑談を交えながら、日々のお仕事内容やキャリア観等、情報交換の場として活用ください。ファシリテーターを付けたり、話しやすいテーマの提供や少人数毎のグループ分けをする等、参加者同士が交流しやすいよう場になるよう工夫しています。イベントに慣れていない方も安心してご参加ください。 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1500名。計9社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ ** ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富。 （タイトル一例） 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」等 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社数年での部門/PJT責任者への抜擢や、職種をまたいだ新職種への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、ライフステージに合わせた各種長期活躍サポート制度、 社内外の副業・社内公募制度等、多様な制度で多様な働き方をサポートしています。 ④各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得る機会があります。 続きを見る

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