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勤怠管理

労働基準法 残業 コロナウイルス
【ハーモス勤怠新機能】SESに特化した「勤怠管理」から「請求書」までをサポートするシステムをリリース!│ HRMOS勤怠勤怠管理
2018.06.15

【ハーモス勤怠新機能】SESに特化した「勤怠管理」から「請求書」までをサポートするシステムをリリース!│ HRMOS勤怠

無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠を運営するHRMOS勤怠株式会社は、SES(システムエンジニアリングサービス)に特化した「勤怠管理から請求書まで自動生成」す...

【働き方改革】時間外労働の上限規制「80時間」「100時間」への対応策勤怠管理
2018.06.15

【働き方改革】時間外労働の上限規制「80時間」「100時間」への対応策

2018年5月31日に衆院を通過した働き方改革関連法案は、6月4日に参院本会議で審議入りしました。いよいよ法案成立目前となり、今後企業では改正法への対応に追われ...

労働基準法 残業
見られることで結果が変わる!「ホーソーン効果」とは?勤怠管理
2018.06.13

見られることで結果が変わる!「ホーソーン効果」とは?

同じ行動を取る場合でも、その人の心の在り方によって結果は多少なりとも変化するものです。ビジネスの場では、このような人間の心理によって結果が変わる現象を「ホーソー...

「働き方改革」だけじゃダメ!企業が注目すべき「休み方改革」とは勤怠管理
2018.06.11

「働き方改革」だけじゃダメ!企業が注目すべき「休み方改革」とは

「働き方改革」といえばここ数年ですっかり巷に定着したキーワードですが、一方で「休み方改革」という言葉をご存知でしょうか? 政府は働き方改革を推進する傍ら、「休み...

社員の生産性向上に役立つ「コーヒーナップ」をご存じですか?勤怠管理
2018.06.09

社員の生産性向上に役立つ「コーヒーナップ」をご存じですか?

「コーヒーナップ」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? 簡単に言うと「コーヒーを飲んでサクッと昼寝をしてから午後の仕事を始めよう」というこの取り組みが今、企...

【なかなか集中できないあなたへ】ポモドーロテクニックのススメ勤怠管理
2018.06.08

【なかなか集中できないあなたへ】ポモドーロテクニックのススメ

昨今叫ばれる働き方改革ですが、労働環境を急激に変えるには、まだまだシステムが確立されているとは言いがたい状況です。足元の職場から改革をはじめるには、何から手を付...

残業
無料の「労務診断ドック」を受けて、「働き方改革取り組み宣言」しませんか?勤怠管理
2018.06.06

無料の「労務診断ドック」を受けて、「働き方改革取り組み宣言」しませんか?

「働き方改革を進めたいが、何から始めて良いか分からない」とお悩みではないでしょうか? そんなときに活用したいのが、全国社会保険労務士会連合会が実施する「労務診断...

【モーラル・サーベイ】組織の課題に苦しむあなたのための改善手法勤怠管理
2018.06.04

【モーラル・サーベイ】組織の課題に苦しむあなたのための改善手法

組織の健康診断、できていますか?モーラル・サーベイとは、なかなか可視化させにくい社員の満足度や社内における人間関係の状態についてを分析する手法の一つです。その現...

【シェアードサービスとは】コーポレートを集結!効率化を測れ勤怠管理
2018.06.02

【シェアードサービスとは】コーポレートを集結!効率化を測れ

主に子会社を多く持つグループ企業に魅力的とされる「シェアードサービス」という形態。ご存知でしょうか?大きく育った企業ならではの人事・労務上の課題解決手法として注...

“名ばかり管理職”問題は他人事じゃない!「管理監督者」の定義とは?勤怠管理
2018.06.01

“名ばかり管理職”問題は他人事じゃない!「管理監督者」の定義とは?

「うちの会社は、課長以上はみんな管理職。残業代は管理職手当に含まれているんです」 社会保険労務士という立場上このような賃金体系を見聞きすることは珍しくありません...

労働基準法 残業
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〜労務・勤怠・人事の危険度を見える化〜「属人化×アナログ×システム分断」総合診断

「属人化xアナログxシステム分断」の3軸で自社のリスクを診断し、DX化成功のポイントを解説します。

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