組織の面接力向上ガイド | HRMOS(ハーモス)

組織の面接力向上ガイド

組織の面接力向上ガイド

この資料でわかること

組織の面接力向上に必要な、

  • 面接官の役割整理と見極め基準の作成方法
  • 入社意欲を上げるためのヒアリングと情報提供
  • 浸透する面接評価ルールの運用方法

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