現場から信頼される人事へ 三菱マテリアル様のお取り組み
この資料でわかること
現場部門が求めるタイミングでいち早く人材の採用・配置を行い、部門側と協働できる関係性を構築してきた三菱マテリアル様。もともとは新卒採用中心の文化からキャリア採用にシフトするにあたり注力してきた施策や根幹にある考え方、ハーモス採用の活用方法についてお伺いしました。
現場部門が求めるタイミングでいち早く人材の採用・配置を行い、部門側と協働できる関係性を構築してきた三菱マテリアル様。もともとは新卒採用中心の文化からキャリア採用にシフトするにあたり注力してきた施策や根幹にある考え方、ハーモス採用の活用方法についてお伺いしました。