ビズリーチ 元採用責任者が語る「ぶれない人材獲得力」

本セミナーでは、競合に打ち勝つ「採用データ活用」と現場を巻き込む「体制づくり」について元ビズリーチ人材開発部部長として採用責任者を歴任した今村がご紹介します。

戦略的なKPI設計から「現場巻き込み型」の採用体制の設計、マネジメント負荷を減らす採用オペレーションまで、ビズリーチ社の事例を交えながら徹底解説。

明日から貴社の採用力を底上げするための実践的なフレームワークをお持ち帰りいただけます。

▼セミナー当日の資料(抜粋)

このような方におすすめ

• 人事と現場間で十分な協力関係を確立できていない方
• データ活用を始めたいが、効果的なKPI設計やデータ集計方法がわからない方
• 持続的な人材獲得ができる体制、採用オペレーションを作りたい方

このようなお話をします

• 「採用のKPI管理・モニタリング指標設計」のノウハウ
• 現場を巻き込む「採用体制」の構築方法
• マネジメント負荷を減らすオペレーション設計

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