導入事例
採用管理システム「HRMOS採用」
株式会社MonotaRO様に「HRMOS採用」をご導入いただきました
現場を支えるネットストア「モノタロウ」を運営する、株式会社MonotaRO様に採用管理システム「HRMOS採用」をご導入いただきました。
社名 | 株式会社MonotaRO |
事業内容 | インターネット等を利用した、事業者向け工場・工事用、 自動車整備用等の間接資材の通信販売 |
設立 | 2000年10月 |
従業員数 | 3,338名(連結 非正規雇用含む) 2023年6月末時点 |
URL | https://corp.monotaro.com/index.html |
ご担当者様のコメント
【HRMOS採用の導入の背景・目的】
弊社ではこれまで事業の成長や拠点数の増加に伴い、従業員規模を拡大してきました。採用活動に関わる人数や取り扱う情報・業務の量も膨大になっていった結果、候補者と向き合う上での適切な情報ガバナンスの実現と採用成果を最大化するために然るべき社員を巻き込む採用体制づくりが必要となります。この攻めと守りの両立を目指すための基幹システムとして、HRMOS採用の導入に至りました。
【今後の展望】
全社で採用に向き合う組織風土を大事にしながら、採用活動を主導する各部門の状況を可視化し、採用力を高めていければと思います。
本件に関するお問い合わせ
株式会社ビズリーチ 広報担当
東京都渋谷区渋谷2-15-1