～顧客満足度No.1 採用管理システム～「HRMOS採用」が、新年のCM放送を記念して3カ月無料キャンペーンを開始

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐）が運営する採用管理システム「HRMOS（ハーモス）採用」（URL：https://hrmos.co/）は、新年のCM放送を記念して、HRMOS採用の利用料金が実質3カ月無料となるキャンペーン*1を、2022年1月11日から2022年2月28日まで実施します。

採用管理システム「HRMOS採用」、
新年のCM放送を記念して3カ月無料キャンペーンを実施

HRMOS採用は、本日よりCM放送を開始します。今回のCMは、採用業務に悩みを抱えた企業の人事部で、HRMOS採用のイメージキャラクターを務める松田るかさんが、「採用のお悩みランキング」を発表するストーリーです。採用業務に悩みを抱えた人事部に対して、その解決策として「HRMOS採用」を提案し「スピードと効率で人事を支える」というメッセージを込めています。HRMOS採用は、今回のCM放送をきっかけに多くの企業様にHRMOS採用を体験していただき、採用業務の悩みを解決していただきたいという思いから、新規契約企業のお客様を対象とした3カ月無料キャンペーンを実施します。

「採用管理システム『HRMOS採用』3カ月無料キャンペーン」概要

本キャンペーンでは、HRMOS採用を新規で契約するすべての企業を対象に、HRMOS採用の利用料金を実質3カ月無料*1とします。 ・キャンペーン期間：2022年1月11日（火）～2022年2月28日（月）16時 ・対象：HRMOS採用の新規契約企業（過去にご契約があった企業も含む） ・対象サービス：採用管理システム「HRMOS採用」 *1 HRMOS採用を新規でご契約（契約期間：12カ月）いただいた企業を対象に、HRMOS採用の利用料金を実質3カ月分無料（12カ月分の利用料金で15カ月利用可能）とします。

顧客満足度No.1！
採用管理システム「HRMOS採用」がお客様に選ばれる理由

採用業務の工数を大幅に削減する機能が充実。オペレーション業務の工数を75％削減した事例も

HRMOS採用は、採用業務の一元管理を通じて、オペレーション業務の効率化と採用スピードの向上を実現できます。導入企業のなかには、採用に関するオペレーション業務の工数を75％削減した事例があります。また、データによる採用活動の可視化・分析もできるため、データを根拠とした戦略的な採用の意思決定ができ、効果的な採用につなげられます。

1社ごとに担当がつき、採用成功まで伴走する専任サポート体制

HRMOS採用のカスタマーサクセスチームは、導入から運用、社内浸透まで、担当者による専任体制で企業を個別サポートします。
HRMOS採用の使い方に限らず、企業の採用成功に向けたノウハウの共有や振り返りも行います。また、お客様同士で採用ナレッジの共有や議論を行う人事コミュニティ「ハーモスラボ」も活発に活動しています。

使う人全員が直感的に操作できるデザイン

HRMOS採用は、採用に関する全ての業務で「いま何をすべきか」「次に何をすべきか」がわかるようにデザインが整理されているため、直感的な操作が可能です。それにより、採用スピードを上げられ、工数削減につながります。また、HRMOS採用のデザインは、今まで属人的になりがちだった採用や人事業務において信頼性と使いやすさを両立しているとして、2017年度にグッドデザイン賞を受賞しています。

※2
・2021年8月 株式会社シード・プランニング 「採用管理システムの利用実態調査」
・利用したことがある採用管理システムの満足している項目を回答する質問で、「総合的に満足している」を選択した割合を算出

人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて

人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、エビデンスに基づいた人財活用を実現するサービスです。HRMOSシリーズの一つである、人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」は、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しています。「HRMOS採用」と「HRMOSタレントマネジメント」を連携させることにより、採用の選考時から入社後の活躍まで従業員情報を一気通貫で活用できます。企業の人事は、「HRMOS」シリーズにより従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、適切な人材登用・人材配置へ生かすことができます。

URL：https://hrmos.co/series/

株式会社ビズリーチについて

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

URL：https://www.bizreach.co.jp/

Visionalについて

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

URL：https://www.visional.inc/ja/index.html