新機能
人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
HRMOSタレントマネジメント機能アップデート|個人コンディションサーベイにて四象限分析が可能になりました!
いつもありがとうございます。人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」の機能アップデート情報をお知らせいたします。
<概要>
- 個人コンディションサーベイの回答をもとに、メンバーのコンディションを分析し、優先的に注目すべきメンバーや変化のあったメンバーをマッピングします。(※たとえば、やりがいを感じていて、役割を果たしていると感じている場合は、良好にマッピングされます。)
- 社員の状態を四象限にてマッピングすることにより、それぞれの状態に適したアクションを取ることが可能
コンディション | 説明 |
良好 | 組織とメンバーが双方の期待に応えられており、バランスが取れている状態です。 |
移行 | メンバーが新たな目標への理解を勧めながら、自身の能力向上を図っている状態です。 |
倦怠 | メンバーへの今後の期待や役割について、メンバーとのすり合わせが必要な状態です。 |
逼迫 | 組織とメンバーが双方の期待に応えられておらず、メンバーとのすり合わせが必要な状態です。 |
顔写真でマウスオーバーすると、以下の回答結果を確認することができます。
今回のお知らせは以上となります。人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは機能拡充に注力し、お客様のご期待に応えてまいります。
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株式会社ビズリーチ 広報担当
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