HRMOSシリーズ、「BOXIL SaaS AWARD 2023」の勤怠管理部門、タレントマネジメント部門でそれぞれ受賞

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）は、 スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が今最も評価されているSaaS※1を表彰する 「BOXIL SaaS AWARD 2023」および、同日に発表された「BOXIL SaaS AWARD 2023 Spring」にて、「HRMOS（ハーモス）」シリーズが以下の通り、 受賞したことをお知らせします。

「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、SaaS比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。年1回、SaaSの日※2を記念して発表される本イベントのほか、Spring、Summer、Autumn、Winterの四半期ごとにも、優れたSaaSが表彰されます。今回「HRMOS（ハーモス）」シリーズは、この「BOXIL SaaS AWARD 2023」と「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」の同時受賞となります。

「BOXIL SaaS AWARD 2023」受賞内容

• 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
  受賞部門：
  BOXIL SaaSセクション 勤怠管理システム部門1位
  導入事例セクション 建設業界部門
• 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
  受賞部門：
  BOXIL SaaSセクション タレントマネジメントシステム部門1位

「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」受賞内容

• 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
  勤怠管理システム部門 ：「Good Service」
  及び、「料金の妥当性No.1」の項目でNo.1に選出
• 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
  タレントマネジメントシステム部門 ：「Good Service」
  及び、4つの項目でNo.1に選出
  「営業担当の印象No.1」,「サポートの品質No.1」,「初期設定の容易さNo.1」,「料金の妥当性No.1」
• 採用管理システム「HRMOS採用」
  採用管理システム(ATS)部門：「Good Service」

「BOXIL SaaS AWARD 2023」とは

エントリー式で審査する「導入事例セクション」と、データを元に定量評価する「BOXIL SaaSセクション」「BOXIL EXPOセクション」「BOXIL SaaS質問箱セクション」の計4つのセクションを設けています。各セクションの選考基準に従い、それぞれの部門ごとにもっとも評価の高いサービスを部門1位として選出します。さらに部門1位の中から、総合1位を選出し、その証として「Best SaaS in Japan」の称号が与えられます。「BOXIL SaaS AWARD 2023」の詳細、選考基準は、公式サイト（https://boxil.jp/awards/2023/ ）をご覧ください。

「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」とは

スマートキャンプでは、2022年1月1日から2022年12月31日までの1年間で新たに投稿された口コミ約14,000件を審査対象として、「BOXIL SaaS」のカテゴリに準じた部門ごと※3に次の称号を設けています。「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」の詳細、選考基準は、公式サイト（https://boxil.jp/awards/2023-spring/ ）をご確認ください。

「Good Service」

「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点※4の高いサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。

「営業担当の印象No.1」「サポートの品質No.1」「初期設定の容易さNo.1」「料金の妥当性No.1」（全9項目）

「BOXIL SaaS」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上で、最も高い平均点を獲得したサービスに対して、スマートキャンプから与えられる称号です。

※1　SaaSとは、Software as a Serviceの略で、サービスとしてのソフトウェアの意。従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します
※2　スマートキャンプが独自に定めた記念日で、毎年3月4日です
※3　一定条件に満たないカテゴリ、サービス、口コミ項目は付与対象外とします
※4　総得点＝件数×平均点

「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて

「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、エビデンスに基づいた人財活用を実現するサービスです。 HRMOSシリーズの一つである、人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」は、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しています。 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」では、勤怠管理業務の負荷を軽減するだけでなく、勤怠データを可視化し、組織や従業員の働く時間の把握や分析を行うことが可能です。 企業の人事は、「HRMOS」シリーズにより従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

URL：https://hrmos.co/series/

株式会社ビズリーチについて

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

URL：https://www.bizreach.co.jp/

Visionalについて

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

URL：https://www.visional.inc/ja/index.html