
スタートアップ〜グロース期の採用の勝ち筋づくり
このような方におすすめ
- スタートアップ〜グロース期の経営層・採用責任者の方
- 採用に本腰を入れなければと考えているが、何から着手すべきか悩んでいる方
- 採用活動を属人的なものにせず、組織として強くしたい方
セミナー概要
スタートアップからグロース期へ――
事業のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)が見えはじめた今、次に直面する壁は「組織づくり」「採用力の強化」です。
本セッションでは、Craifスタートアップ〜グロース期における採用活動を振り返りながら、
フェーズごとの採用体制設計、KPIの置き方、強化タイミングの見極め方を具体的にお話しいただきます。
さらに、偶然に頼らない「再現性のある採用活動」を実現するために、
・重要な人材を引き寄せる勝ち筋の作り方
・面接官同士の情報連携や代表へのクロージングサポート
・採用に向き合う社内風土づくり
・全社メッセージの設計と数値管理
といった実践知を、パネルディスカッション形式で深掘りします。
このようなお話をします
- スタートアップ〜グロース期における採用活動の歴史と、フェーズごとの採用体制
- 偶然に頼らない、再現性ある採用活動のつくり方
- 採用を全社戦略に昇華するための風土づくりと数値管理 等
セミナー申し込み受付期間
受付期間 | 2025/5/13(火) 11:00まで |
セミナー概要
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
開催日時 | 2025/5/13(火) 11:00〜12:00 |
会場 | インターネット環境があれば、どこでも参加可能 |
参加費 | 無料 |
視聴方法 | 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみご案内させていただきます。 |
主催 | 株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 |
個人情報の取り扱いについて
本セミナーへの参加希望にてお申込みいただきました個人情報は、共催企業である株式会社ノックラーンに電子データをパスワード付のファイル送信サービスを用いて提供させていただきます。無断でその他の第三者に提供することはございません。
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【セミナー受付期間】 2025/5/13(火) 11:00まで