株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「ハーモス」

導入から活用まで失敗しない
タレントマネジメントシステム

人材の見える化、人事評価の最適化、エンゲージメント向上
人材の見える化、人事評価の最適化、エンゲージメント向上
パフォーマンスは、グロースする。日々のパフォーマンスが向上する仕組みと、3つの機能とは

HRMOSシリーズ導入企業

NTTドコモ
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
エイベックス株式会社
株式会社サイバーエージェント
日本テレビ
オイシックス・ラ・大地株式会社
株式会社グッドパッチ
auコマース&ライフ株式会社
株式会社MTG
株式会社マネーフォワード
株式会社スクウェア・エニックス
Sansan株式会社
ベルフェイス株式会社
株式会社ジンズホールディングス
株式会社CAMPFIRE
株式会社フレクト
株式会社GA technologies
デジタルホールディングス

HRMOSタレントマネジメントなら
こんなお悩みを解決

  • 業務がアナログでペーパーレス化が進まない 人事業務の効率化
  • リモート環境で社員や組織の状況がわからない 人事・組織の「見える化」
  • タレントマネジメント、何から始めたら… 情報集約で課題を把握
  • システム導入した後、使いこなせるかな… 安心の手厚いサポート

「使いやすい!」と好評な
タレントマネジメントの機能

従業員データベース組織図管理ダッシュボードワークフロー目標・評価管理評価調整1on1支援1on1レポート組織診断サーベイNew個人コンディションサーベイ

従業員情報の一元化・「見える化」

紙や「Excel」に散らばっていた情報を1カ所に集約。
関連箇所への自動反映で転記不要、いつでも最新情報。

従業員情報の一元化・「見える化」

履歴も残る組織図情報

顔写真付き組織図の、履歴の蓄積と管理が可能。
人・組織の変遷が正確に記録できます。

履歴も残る組織図情報

経営指標に関する情報を簡単に可視化

職種割合や役職割合、退職率など、
最新の会社の状態を簡単に可視化できます。

経営指標に関する情報を簡単に可視化

紙での申請、承認業務をシステムで効率化

従業員自ら身上変更を申請でき、承認するだけ。
ペーパーレスかつ、関連箇所への自動反映で転記作業が不要。

紙での申請、承認業務をシステムで効率化

評価業務をミスなく効率化

従業員データベースとの連動で評価シートの配布が簡単。
提出状況に応じた自動リマインド機能で業務を効率化。

評価業務をミスなく効率化

絶対評価後の相対評価調整が可能

評価対象者の評価内容を一覧で確認でき、
等級やスコアを見ながら、画面上で評価調整が行えます。

絶対評価後の相対評価調整が可能

面談サイクルの定着で目標の形骸化を防止

1on1の実施記録を蓄積。
メンバーの設定した目標を閲覧しながら対話でき、目標達成支援が可能。

面談サイクルの定着で目標の形骸化を防止

1on1の運用実態を全体を俯瞰して把握

管理画面で1on1の運用状況を確認することが可能。
人事向けレポートとして、実施率や頻度を把握できます。

1on1の運用実態を全体を俯瞰して把握

従業員の声を「見える化」

「従業員エンゲージメント」と「組織パフォーマンス」観点の課題を特定でき、
組織改善に役立ちます。

従業員の声を「見える化」

個人コンディションの変化を察知

一人一人に寄り添ったフォローや従業員が活躍できる環境づくりに役立てられます。
※この機能はオプションです。

個人コンディションの変化を察知

HRMOSタレントマネジメントをもっと詳しく知りたい方へ

実際の画面を見ながらの詳しいご説明や、企業様に合わせた料金プランのご案内・比較検討など、お気軽にご相談ください。

HRMOSタレントマネジメントご紹介資料

さまざまな規模・業界の企業様にご利用いただいています

  • 弁護士法人 法律事務所オーセンス
    弁護士法人 法律事務所オーセンス

    弁護士法人 法律事務所オーセンス
    従業員数:100-300名

    複数の「Excel」で管理していた従業員データのコピペ作業がなくなり、従業員に基本情報を直接入力してもらえることで、管理ミスや残業が減りました。

  • 株式会社GA technologies
    株式会社GA technologies

    株式会社GA technologies
    従業員数:300-500名

    人材把握ができておらず、配置や採用戦略を考えるのに非常に労力がかかっていましたが、宅建保有者、営業経験有無などで検索できるようになり、必要な情報をすぐに出せるスピード感がいいですね。

  • WILLER EXPRESS株式会社
    WILLER EXPRESS株式会社

    WILLER EXPRESS株式会社
    従業員数:500-1,000名

    全国に複数ある営業拠点で従業員情報を管理する統一フォーマットがなく、管理が煩雑になっていました。情報が一元化され、最適配置を検討するためのデータが可視化できました。

さまざまな規模・業界の企業様にご利用いただいています

従業員規模

  • 〜299名
  • 〜499名
  • 〜999名
  • 弁護士法人 法律事務所オーセンス
    弁護士法人 法律事務所オーセンス

    弁護士法人 法律事務所オーセンス
    従業員数:100-300名

    複数の「Excel」で管理していた従業員データのコピペ作業がなくなり、従業員に基本情報を直接入力してもらえることで、管理ミスや残業が減りました。

  • 株式会社GA technologies
    株式会社GA technologies

    株式会社GA technologies
    従業員数:300-500名

    人材把握ができておらず、配置や採用戦略を考えるのに非常に労力がかかっていましたが、宅建保有者、営業経験有無などで検索できるようになり、必要な情報をすぐに出せるスピード感がいいですね。

  • WILLER EXPRESS株式会社
    WILLER EXPRESS株式会社

    WILLER EXPRESS株式会社
    従業員数:500-1,000名

    全国に複数ある営業拠点で従業員情報を管理する統一フォーマットがなく、管理が煩雑になっていました。情報が一元化され、最適配置を検討するためのデータが可視化できました。

専任担当者が、課題解決に向けた活用に伴走します

実現したいタレントマネジメントは、企業によってさまざまです。
単なる人事データの一元化、業務効率化だけでなく、専任担当者が利用目的に即した操作方法や活用方法
レクチャーし、お客様と対話をしながら伴走いたします。

導入運用活用
キックオフ
ミーティング
専任担当者による
約3カ月の重点サポート
利用目的に合わせて、1時間の
操作レクチャーをZoomで8回〜10回実施
  • 利用目的の確認
  • データ設計のアドバイス
  • データ移管支援
  • ワークフロー設定支援 など
利用目的に即した操作方法レクチャー、運用・活用相談
サポートデスクへの問い合わせ
Webマニュアル・他社事例のご案内・
アップデート情報発信

HRMOSタレントマネジメントには
便利・安心な特長も

  1. 1「HRMOS採用」
    との情報連携

    採用管理クラウド「HRMOS採用」との連携が可能。内定承諾をした候補者のデータを一部、自動で同期します。

    「HRMOS採用」との情報連携
  2. 2閲覧範囲の設定で
    安心のセキュリティ

    項目ごとに閲覧・編集権限の設定が可能。役職やグループなどで、細かく権限を設定できます。

    閲覧範囲の設定で安心のセキュリティ
  3. 3使いやすさを
    徹底的に考えたUI

    人事部門だけでなく、従業員全員が使うものだからこそ、全ての人の使いやすさにこだわった直感的なデザインです。

    使いやすさを徹底的に考えたUI

受賞歴

  • ITreview Grid Award 2021 Fall
    ITreview GRID AWARD
    人事評価・OKR部門/HCM部門 受賞
    採用管理部門 受賞(12期連続)
    ※ITreview GRID AWARD 2018-2021
  • BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022
    BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022
    タレントマネジメント部門「Good Service」
    及び、計8項目でNo.1に選出
  • Japan’s Cloud Top10にて 「HRMOS」シリーズ1位選出
    Japan’s Cloud Top10にて
    「HRMOSシリーズ」が1位に選出

実際のユーザーの声

ユーザー
ユーザー評価:5
5/5
業種:IT/通信/インターネット系

人事施策に欠かせないツールになりました

従業員の評判もよく、特にUIUXについてお勧めできるポイントかなと思います。
人事観点では、フィルター機能を内蔵しているため、煩雑な情報を目的ごとにフィルターを作成して素早く出力できることがとても便利だと感じています。(後略)

出典 https://boxil.jp/service/4331/reviews/18283/
ユーザー
ユーザー評価:4
4/5
業種:IT/通信/インターネット系

導入後もきめ細やかなサポート、使うほどに利便性が高まる

導入前はもちろん、実際に導入してからのサポートがとてもきめ細やかでした。
操作で分からないことがあるとき、改善してほしい要望があるとき、常に寄り添ってくださるのでとても満足しています。

出典 https://boxil.jp/service/4331/reviews/20080/
ユーザー
ユーザー評価:4
4/5
業種:IT/通信/インターネット系

様々な情報の一元管理が可能に

これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。また、導入~運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。

出典 https://boxil.jp/service/4331/reviews/20128/

HRMOSタレントマネジメントの
よくあるご質問

  1. 料金はいくらですか

    ご利用企業様の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。直接お問い合わせください。

  2. 実際の画面が見たいです

    営業担当より、実際の画面をお見せしながら詳しくご説明することが可能です。ぜひ、一度お問い合わせください。

  3. 導入までにどれくらい
    時間がかかりますか

    お申し込み後、数営業日で利用を開始していただけます。契約後は専任担当者より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明します。

  4. 人事担当者から従業員まで、
    全員が使いこなせますか

    貴社専任の担当者が、メールと電話でのサポートはもちろん、様々な方法で導入から活用まで伴走します。

お知らせ

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