成果を生み出すリファーラル採用のすすめ方 | HRMOS(ハーモス)

成果を生み出すリファーラル採用のすすめ方

成果を生み出すリファーラル採用のすすめ方

人材の獲得競争が激しさを増す昨今。優秀な人材を確保するため、旧来の採用手法ではアプローチが難しかった層まで視野に入れられるダイレクト・リクルーティングの手法を取り入れる企業は増加しています。 なかでも「リファーラル採用」は、近年注目を集め、トレンドとなっている採用手法の一つです。 本資料では、リファーラル採用の仕組みやメリットといった基礎知識に加え、自社への導入を成功させるために抑えておきたいポイントをまとめました。

HRMOS採用はプライバシーマークを取得しています

お役立ち資料ダウンロード

*は入力必須項目です。

メールの署名で
自動入力できます

メールの署名を入力してください 500文字以内で入力してください アクセスが集中しているため、もう一度お試しいただくか、手動で入力してください 情報の取得に失敗しました。署名の内容を変更してお試しいただくか、手動で入力してください 自動入力 ×
* 姓を入力してください
* 名を入力してください
会社名 * 会社名を入力してください
役職
メールアドレス *

Gmail、Yahoo!メールなどのフリーメールアドレスや携帯電話のメールアドレスは受け付けられません。

メールアドレスを入力してください 正しいメールアドレスを入力してください 電話番号 *

※ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。

電話番号を入力してください
年間の中途採用人数 *
年間の中途採用人数を選択してください
ご質問・ご不明点 お問い合わせ内容を入力してください
個人情報の取り扱いへの同意が必要です