宮脇車輌工業株式会社、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを導入 | HRMOS(ハーモス)
導入事例 人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」

宮脇車輌工業株式会社、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを導入

宮脇車輌工業株式会社、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを導入

株式会社ビズリーチが運営する人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズが、鉄道車両の改造・修理及び更新修繕などを事業として行う宮脇車輌工業株式会社に導入されたことをお知らせします。

社名 宮脇車輌工業株式会社 Miyawaki Sharyo Industry Co.,Ltd.
事業内容 鉄道車両の改造・修理及び更新修繕など
設立 1985年
従業員数 95名
URL https://www.miyawaki-sharyo.co.jp/

宮脇車輌工業株式会社は、人事情報管理体制強化を目的に2021年6月より、人材管理システム「HRMOS」タレントマネジメントの利用を開始致しました。これまで紙や「Excel」で管理していた従業員の情報がシステム化によって一元化されます。柔軟に設定できるワークフロー機能や、使いやすくわかりやすいデザインの画面に対して評価をいただいています。

HRMOS(ハーモス)シリーズは今後も「ヒトの可能性を引き出せる社会へ」をミッションに企業の人事に貢献してまいります。

人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)シリーズ」について

人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にするサービスです。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」が可能になることにより企業や組織の継続的な成長を実現します。

URL:https://hrmos.co/series/

本件に関するお問い合わせ

株式会社ビズリーチ 広報担当
東京都渋谷区渋谷2-15-1

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