不動産テック領域におけるマッチングプラットフォームを運営するFANTAS technology株式会社、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを導入
株式会社ビズリーチが運営する人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズが、不動産テック領域におけるマッチングプラットフォームを運営するFANTAS technology株式会社に導入され、2021年10月より人事情報の一元化や評価管理体制の強化、人材育成支援を目指し運用が開始されたことをお知らせします。
導入背景：人事データがExcelや他システムに点在しており、オペレーションの集約と効率化のため人事管理フローの見直しを検討。
HRMOS人事データベースで、人事情報や、採用情報、配属履歴、評価履歴、組織図など、過去から現在の情報を一元管理。また、HRMOS評価で、オペレーションの自動化など運用しやすい評価管理への転換と人材育成支援を目指す。
FANTAS technologyは、2010年の創業当初より「ファンになっていただける企業になる」という理念を掲げ、不動産テック領域において事業を展開してきました。「人」と「テクノロジー」の力を最大限に活用し、不動産の購入、売却、投資、賃貸ユーザーに対して、効率的なマッチングを行いながら新しい顧客体験を提供するプラットフォームを運営しています。
FANTAS technologyは、これまでHRMOS採用により、採用情報の管理を行ってきましたが、社員数が増えていくなかでデータ管理が追いつかないことや、人事評価システムとの連動がないことから、重複作業など非効率な業務が点在していました。そこで、HRMOS人事データベースによって、基本人事情報や採用情報、配属履歴、評価履歴、組織図など、過去から現在の情報を一元化するとともに、HRMOS評価で、オペレーションの自動化など運用しやすい評価管理への転換と人材育成支援を目指し、人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」を導入するに至りました。
導入・運用を開始した機能など
機能：人材管理システム「HRMOSタレントマネジメント」が展開する、人事データベース機能、評価管理機能
運用対象人数：150名
活用内容：「Excel」や別システムで管理してきた、人事情報、採用情報、組織図をシステム上で一元化し業務効率を上げる。また、HRMOS評価にて評価管理体制の強化と人材育成支援を行う。
導入効果
1. 人事情報の一元化
「Excel」や別システムで管理してきた人事情報や採用情報、配属履歴、評価履歴、組織図など、過去から現在の情報を一元管理。また情報更新の際のワークフロー設定を行い、人事業務の効率化を図ります。
2. 評価管理体制の強化、人材育成支援
評価業務、及び1on1 MTGの記録をHRMOS評価にて運用し、オペレーションの自動化など運用しやすい評価管理への転換と人材育成支援を目指します。
人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）シリーズ」について
人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にするサービスです。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」が可能になることにより企業や組織の継続的な成長を実現します。
株式会社ビズリーチについて
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
URL：https://www.bizreach.co.jp/ 
Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
本件に関するお問い合わせ
株式会社ビズリーチ 広報担当
東京都渋谷区渋谷2-15-1