HRMOSタレントマネジメント  | 人的資本、人と組織の課題を可視化・分析できる「ダッシュボード」が正式リリース

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、人財活用システム「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」は、「ダッシュボード」機能を正式リリースしたことをお知らせします。

本機能により、人的資本や人と組織の課題を可視化し、活躍人材（マネージャー候補・育成候補）の定期モニタリング、早期離職を防ぐ採用オンボーディング分析など、各社の人や組織の課題に応じた対策につながる分析を実現できます。

URL：https://hrmos.co/hr/function/dashboard/

プリセットダッシュボード

お客様からのニーズが多い分析項目をプリセットダッシュボードとして事前に複数用意しているため、分析の専門家がいなくても、すぐに可視化・分析できます。

人的資本ダッシュボード	・年齢/性別/職種/等級/役職等の比率 ・ダイバーシティ＆インクルージョン （女性活躍・多様性の割合・育休取得数など）
退職分析ダッシュボード	・任意の期間での、採用区分/性別/勤続年数ごとの退職者数 ・任意の期間での、勤務地/職種/年齢/等級ごとの退職者数、退職率 ・eNPS、やりがい、能力活用とかけあわせた退職傾向の分析

【人的資本ダッシュボード（プリセット）】

【退職分析ダッシュボード（プリセット）】

カスタム分析

HRMOSタレントマネジメントのデータは勿論、業績データや外部システムの人事データをCSVによる連携で集約することが可能です。これにより、HRMOSタレントマネジメントで管理している従業員情報とひもづけてより高度なカスタム分析が可能になるうえ、レポートでは基本的なグラフに加えて約20種類以上のグラフによりデータの特性に応じた柔軟な可視化を行うことが出来ます。

【経営ダッシュボード】

【生産性ダッシュボード】

【ITエンジニアスキル分布】

【採用・入社後評価の分析（カスタム分析）】