HRMOSの従業員データベース、採用管理システム「PERSONA」と連携開始

株式会社ビズリーチ（本社：東京都渋谷区）が運営する人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」の従業員データベースにおいて、株式会社PERSONA（本社：東京都渋谷区）が提供する採用管理システム「PERSONA」とのAPI連携により、内定者情報をHRMOSの従業員データベースへシームレスに引き継ぐ機能の提供を開始したことをお知らせいたします。

■ 連携の背景

採用の現場では、採用データと従業員データが分断されていることで、内定者情報を人事システムへ引き継ぐ際の二重入力が多く発生しています。

PERSONAは、採用管理の枠を超えた「意思決定」を支える採用管理システムです。応募から内定まで、選考に関わる情報を一元管理しながら、業務負担を軽減し、精度の高い採用活動を実現します。この度、PERSONAのVisionalグループへの参画によるシナジーを活かし、お客様へのさらなる価値提供を目指して本連携を開始いたしました。

本連携により、システムの枠を超えてデータをシームレスに引き継ぎ、採用から入社後の活躍までを一気通貫で推進できるようになります。

■ 本連携でできること

PERSONA上に登録された内定者情報を、HRMOSの従業員データベースへシームレスに連携できます。連携対象となる主な項目は以下のとおりです。

・基本情報：氏名（カナ） / メールアドレス / 生年月日 / 性別 / 入社日
・経歴情報：職歴 / 学歴 / 履歴書 / 職務経歴書

基本情報だけでなく詳細な経歴情報まで引き継ぐことができるため、これまで内定者情報をHRMOSの従業員データベースへ登録する際に発生していた再入力の手間を大幅に削減でき、人事オペレーションの効率化を実現します。

■採用管理システム「PERSONA」について

PERSONAは、採用管理の枠を超えた「意思決定」を支える採用管理システムです。応募から内定まで、選考に関わるすべての情報を一元管理しながら、現場の業務負担を軽減し、精度の高い採用活動を実現します。

＜主な特徴＞
・AIによる面接評価の自動入力：面接内容を自社独自の評価項目に合わせて、自動で評価ドラフトを作成します。
・自動書類選考：履歴書を自動で読み取り、業界・職種・経験年数・フリープロンプトで自動書類選考を実行します。
・媒体自動連携（600媒体／99％網羅）：応募情報を即時に一元化し、入力工数をゼロにします。
・キャリアアセスメント機能：60万人規模のデータ解析で、候補者の活躍確度や口説きポイントを予測します。
・高機能ダッシュボード：20項目以上のクロス分析や面接官別レポートで採用KPIを可視化します。

サービス詳細はこちら：https://www.web.persona-ats.com

■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて

採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

URL：https://hrmos.co/