＜来年度のために今から考える＞企業価値を上げる「戦略的人事」のはじめ方〜タレントマネジメントシステムの導入ステップ〜

このような方におすすめ

• 来年度に向けた人事戦略・組織作りの方針に悩んでいる経営者・人事責任者様
• 評価制度の見直しを考えている方
• 社員のスキルやキャリア意向が可視化されておらず、配置や育成に活かせていない方
• タレントマネジメントシステムの具体的な導入手順や活用イメージを知りたい方

セミナー概要

労働人口の減少や転職者の増加、
社員のキャリア観の変化など、
企業を取り巻く雇用環境は急速に変化しています。

そうした中、
「持続的な企業価値向上のために、人事戦略をどうアップデートすべきか」
「来年度に向けて何から手をつけるべきか」と
お悩みの人事・経営者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、現代に必要な人事戦略の考え方から、
システムを活用した具体的な課題解決ステップまでを分かりやすく解説いたします。

このようなお話をします

• 時代背景から読み解く「人事戦略の変革」の必要性
• 人事課題の特定と優先度の整理手法
• タレントマネジメントシステムの具体的な導入・活用ステップ

セミナー申し込み受付期間

セミナー概要

※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

登壇者

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 山﨑 勇帆（やまざき ゆうほ）

2023年に株式会社ビズリーチに中途入社。
HRMOS採用管理やタレントマネジメントの営業、カスタマーサクセスを担当した後、
現在はHRMOSシリーズ全般の営業担当として、一気通貫でお客様の導入支援を行っている。